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1、诺鑫促销员薪资修改方案促销员级不降级标准一、晋升标准1、 市区 B 类促销员店如连续 3 个月提货量达到 150 台以上，零售量达到 100 台以上，符合两种条件者，则从第四个月公司直接将该店促销员晋级为A 类。2、县区 B 类促销员店如连续3 个月提货量达到80 台以上，零售量达到 60 台以上，符合两种条件者， 则从第四个月公司直接将该店促销员晋级为A 级。二、降级标准1、市区 A 类促销员店如连续 2 个月提货量未达到 150 台，零售量未达到 100 台以上，如有一个条件未达成，则从第三个月公司直接将该店促销员降至 B 类促销员。2、县区 A 类促销员店如连续 2 个月提货量未达到 8
2、0 台，零售量未达 50 台以上，如有一个条件未达成， 则从第三个月公司直接将该店促销员降至B 类促销员。促销员薪资结构 ：1、市区：考核底薪 +电话交通补助60 元 +单台零售提成总额80%(A类促销员 )2、县区：考核底薪 +电话交通补助60 元+单台零售提成总额80%(A类促销员 )1 / 54 月份市区主推机型为： N70 、6060、6020、3120、7260类提货量考核20%）底薪标准重点机型提货量考核（不（ 40%）N70-3 台6%A400 元6060/6020-207%150 台台类+60 元3120/7260-207%台N70-2 台6%B300 元6060/6020-1
3、57%100 台台类+60 元3120/7260-157%台HP6515每台提成 100 元， 8800 每台提成80 元， 9300 每台提成零50 元， 7370/N70/6230i每台提成 30 元，售6681/3230/6670/6101/6102 每台提成 20 元，提6060/6600/6111/7260每台提成 10 元， 6020 每台提成 5 元，成 6100/3100/1600/3120/6108/ 每台提成 2 元， 1110/1100 每台提 0.5 元2 / 54 月份县区主推机型为：N70、6060、6020、3120、7260提货量考类不底薪标准重点机型提货量考核
4、（20%）核（ 40%）300 元+60N70-2 台6%A 类80 台6060/6020-15台7%元3120/7260-157%台200 元+60N70-1 台6%B 类60 台6060/6020-10台7%元3120/7260-107%台HP6515每台提成 100 元， 8800 每台提成 80 元， 9300 每台提成 50 元， 7370/N70/6230i每台提成30 元，零售6681/3230/6670/6101/6102 每台提成20 元，提成6060/6600/6111/7260每台提成10 元，6020 每台提成 5元， 6100/3100/1600/3120/6108/
5、每台提成 2元,1110/1100 每台提 0.5 元备注：所有零售提成所上交的核销凭证保卡原件规定：低端机核销 30 天以内出货的销售凭证， （ 3100、3120、1600、1110、6108、 6100）高端机核销60 天以内出货的销售凭证（6060、6020、 7260、 6600、6111、7370、6230I 、 6681、3230、6670、6101、6102、3 / 58800、HP6515）治理方法 ：1、促销员统一由我司治理培训，由各区域负责的督导或业务主管将每周进行促销员培训考试，市场部将下发培训资料和不定期抽查考试，关于考试不合格的促销员进行精进，并进行排名，连续后三名
6、将给予辞退。并对培训促销员的相关负责人员进行连带处罚。2、促销员必须保证每天18： 00 之前以短信形式将当日销量报与我司督导处，当月超过两次未报者，将扣除当月话费补助。3、促销员必须在每周四向当地督导和厂家业代汇报一次所在店的各机型库存情况。4、促销员零售店需在促销员入驻店的第一个月保证该店的零售量提升30%以上，连续两个月未达到30%以上的提升，将撤除该店促销员。5、促销员半年出现两次提货量未达标的将给予降级处理（A 级降为 B级， B 级直接给予辞退） 。6、促销员在公司工作每满1 年者，工资底薪增加100 元，以此类推。工资凭证 ：诺基亚 - 厂家联 +A 帖复印件审核工资流程：1、市
7、场部2、财务3 、 市 场4、人力资源所有凭证必须填写完整并加盖所在店公章，否则不计入任务完成量中，在每月的 3 号前（以邮戳为准）寄回公司，否则不计算当月工资，累计到下个月。4 / 5电话交通费补贴 ：1、所有促销人员必须每天把当天销量（包括竞品销量和库存）以短信的形式报到督导手机上以后公司将严格依照上报数据结合工资凭证进行核算工资。没有上报数据的直销人员不但没有的电话补贴，还将扣发30%的工资。2、市区促销员必须准时参加每周二、周五的促销员周例会，每周例会迟到一次，扣除13%；无故不参加者，每次扣除13%。3、 县区促销员必须准时参加每月单周周三促销员周例会，每周例会迟到一次，扣除 50%；无故不参加者，每次扣除 50%。审核：核准人：诺鑫电讯5 / 5