2018年建设部门述职报告.doc

上传人:音乐台 文档编号:1050495 上传时间:2018-12-05 格式:DOC 页数:10 大小:39KB
返回 下载 相关 举报
2018年建设部门述职报告.doc_第1页
第1页 / 共10页
2018年建设部门述职报告.doc_第2页
第2页 / 共10页
2018年建设部门述职报告.doc_第3页
第3页 / 共10页
亲,该文档总共10页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2018年建设部门述职报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2018年建设部门述职报告.doc(10页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、-范文最新推荐- 2018年建设部门述职报告 去年以来,建设局领导班子在市委、市政府的正确领导下,在市人大、市政协的有力监督和大力支持下,在有关部门和各民主党派、群众团体的积极帮助下,始终坚持以科学发展观为统领,按照“四大一新”发展战略,全面加快城乡建设进程,开拓创新、扎实工作,各项工作取得了新的成绩,出现了有了新的变化。2008年,市建设局先后被评为“全国解决建设领域拖欠工程款工作先进单位”、“省建设厅目标管理优胜单位”、“省建设行业抗震救灾先进集体”、“省级园林单位”、“市级文明单位”和全市信访、 二是建筑节能工作扎实推进。 大力执行国家节能法律法规,建立健全各项监管措施,下发了关于严格按

2、图施工认真做好在建工程建筑节能的通知和关于加强建筑节能工作施工质量和验收管理的通知等文件。狠抓施工图设计和工程竣工验收等几个关键环节,同时加强建筑节能施工现场管理,开展专项检查,为全面推进建筑节能工作打下了扎实的基础,得到省建设厅的充分肯定。 三是城市绿化建设力度明显加大。认真贯彻落实省、市“一大四小”绿化工作部署,按照“森林进城市,街道建花园”的要求,切实加强了城镇绿化建设。开展了文明公园、园林小区和园林化单位创建活动,市区新增绿化面积17万平方米,新植绿化苗木5.6万株,我局获“省级园林单位”称号。 (二)以规范管理为重点,行业管理水平有了明显提高 一是建筑企业资质和从业人员资格不断提高。

3、向省厅申报资质增项和升级企业4个,建立了建造师执业资格制度,对涉及房屋建筑、市政工程专业的技术人员共300余人进行了增项注册,初始注册、变更注册或资质升级。 二是工程质量和安全管理水平不断加强。加大了建筑质量和 三、统筹兼顾抓落实,各项工作全面发展 局领导班子始终围绕市委、市政府工作大局,牢固树立全市工作“一盘棋”的思路,做到围绕大局尽职尽责,服务大局尽心尽力,努力在大局中有作为、做贡献、创特色,各项工作全面发展。 (一)以责任制落实为手段,着力做好廉政、综治、计生、信访等工作。 坚决贯彻落实廉政、综治、计生、信访“一把手”负责制和”一岗双责”制,层层签订责任状,严格执行“一票否决”权。加大了

4、重点敏感时期矛盾纠纷排查调度和监控力度,确保北京奥运会、残奥会和全国两会期间的稳定。加大了群众来信来访的接待和处理力度,对原市建筑总公司改制遗留问题,市节水办体制等遗留问题及时梳理,认真处置。加大了局系统计生服务、检查力度,做到定期告知、定期检查。加大了廉政查处力度,对影响投资环境、违反政风政纪的问题做到及时查实,严肃处理,共免去1名科级干部职务,给予1名科级干部党纪处分,调整1个下属单位班子,从而有效地教育了干部职工,严肃了政风政纪,促进了机关作风的进一步好转。 (二)以群众利益为出发点,着力做好抗震救灾、联建共创、挂点督导乡镇、新农村建设、解决拖欠工程款等工作。 四是集中解决建设领域拖欠工

5、程款问题。共清理120多个拖欠项目,累计5941万元工程款,被住房和城乡建设部评为全国解决建设领域拖欠工程款工作先进单位。 五是干净利落地做好沿江小区的拆迁工作。我局坚决响应市委、市政府的号召,选派得力干部做好供水公司江边老水厂住户思想、安置工作;第一个签订拆迁协议,第一个动工拆房。 (三)以活动创建为载体,着力做好精神文明、武装、群团等工作。 制定了创建文明单位 各位领导、同志们: 自去年述职以来,我局按照优化政务环境活动年和机关效能年活动的要求,以述职为契机,不断查找工作不足,创新工作方法,紧紧围绕市委、市政府“四大一新”发展战略,按照“认真落实市委市政府工作任务,争创一流卫生业绩,注重领

6、导班子建设,激发干部职工工作热情”的 (三)沉着应对公共卫生。2008年以来,我们经历了多次公共卫生的应急处置,如防治手足口病、抗震救灾、问题奶粉等事件。每次应急处置都给我们提出了严竣挑战,但一次比一次更成熟,也积累了经验。 1、去年5月、8月二次卫生队伍到四川青川县、小金县两县重灾区抗震救灾,我们的组织工作都是非常成功的,受到省厅的好评。 3、高度关注手足口病的防治工作。当媒体公布河南民权县手足口病的通报后,我们高度警惕,迅速全面布署。我们把防控工作与社会稳定工作有机结合,做到宣传、培训、监测、治疗“四个到位”,特别是我省某地发生2例死亡病例后,我们又及时组织了全市范围内大规模的筛查,并与教

7、育、媒体等多部门配合,有效防控了手足口病在我市蔓延。到目前为止,全市累计报告病例223例,均治愈,确保了一方平安。 (四)积极完成卫生民生工程惠百姓。2008年我市卫生民生工程共12项指标,全部完成省政府下达的工作任务,其中有8项超额完成任务。我们紧紧抓住三项惠民工作,付出了艰辛的努力。 2、社区卫生服务机构规范建设进一步加强。2008年全市有6家社区卫生服务机构获“江西省三星级社区卫生服务机构”,5家社区卫生服务机构获得“江西省社区卫生服务示范机构”的荣誉称号。我市月湖区全省中医药社区卫生服务示范区的创建工作正在紧张进行,5月份将申请省卫生厅验收。同时我们还积极推进公共卫生服务以卡代券改革,

8、居民以第二代身份证就可以享受公共卫生服务,目前进展顺利,为居民提供公共卫生服务130万元,完成全年任务的59.9%。 3、采取有效措施缓解群众看病难看病贵。我们把缓解群众看病难、看病贵作为卫生民生工程的切入点,在惠民方面办实事。一是以市人民医院创三级甲等医院和市中医院创三级乙等医院为契机,带动提高医院管理水平和医疗技术水平,促进医疗质量、服务态度、医疗安全、技术水平的全面提高。二是积极组织全市二级以上医院参加以省为单位的药品集中招标采购,药品降价幅度达38.84%,预计全年让利群众3600万元。三是积极争取政策,认真关注医改进程,争取了市妇保院、余江县人民医院及全县乡卫生院取消药品加成试点工作

9、(全省选择两个县试点),仅这一项可减轻群众药品负担600余万元。 4、坚决查处危害群众利益的人和事。群众网上举报两所基层医疗机构存在违规行为,我们初步调查后立即封存原始资料,果断查处,不采取简单的批评教育,而是进行了严肃处理。第一是对1所医疗机构关门停业整顿;第二是对违规款项全部没收上缴国库;第三是按医疗机构管理规定进行处罚,整肃了医疗机构的违规行为,有效地防范了类似事件的发生。 三、造势鼓劲,把强化干部队伍的敬业精神作为推动卫生事业发展一项重要任务 市委市政府的重大工作和卫生厅各项业务工作能否高质量高标准地完成,关键在于干部职工的敬业精神和业务素质的提高,因此我们注重抓了以下工作; (一)以

10、“三个年”活动为载体促作风转变。2007年开展了机关作风建设年,2008年开展了政务环境优化年,2018年开展了机关效能年活动。我们始终认为这“三个年”活动,最根本的一个目的就是提高服务意识,夯实机关干部作风基础,也就是在落实市委提出的“打基础、立规矩、守底线”这个最基本的工作要求见成效。因此,在经常性工作中,我们始终围绕这一基本要求,立足在转变作风、抓落实上下功夫,并通过量化工作考核,检验工作落实的效果。 (二)从市情教育入手消除思想困惑。人手少、资金紧、任务重是一个很普遍的话题。我们通过对比的方式:我们人手少,有的部门更少;资金紧,有的部门比我们更紧;任务重,全市的任务都重。为此,我们将有

11、关市情方面的内容注重收集,及时传达,从编制、财政、工作动态等方面进行解释,通报情况。我们几次组织班子、下属单位负责人、机关工作人员到重点工程现场、新农村建设点参观,因为这些工作是市里集中财力和抽调人员干出来的,让大家明白一个道理:集中财力办大事,单位肯定要压缩开支,抽调人员搞中心工作,单位人员肯定会紧,剩下的人就得承担被抽调人员的工作,而且抽调从事这些重点工作的同志,工作难度、工作压力比我们更大,工作环境比我们更艰苦。通过了解市情,干部少了怨气,增了干劲,理顺了情绪。 (三)讲评工作促业绩提高。我们对下属单位、机关科室工作、个人工作年初都要制定年度、季度、本月的 (六)转变工作机制,提高班子工

12、作操作能力。我局本来就编制偏少,去年退休3人得不到补充,加上市里效能年办、清洁办、科学发展观办都从我局抽了人,我局机关人手紧张。在这种情况下,我们建立了以事为主的工作机制。一方面日常业务工作保持原来的分工和职能不变,中心工作则以事为主,由分管牵头,全局参与,不是那一个人的事,又都是每一个人的事。另一方面科室合并调剂使用,对上对外仍按照原来的职能协调沟通,对内则采取相互兼职、相互调剂、以事为主、打乱分工的办法,使每个人都身兼数职、横跨科室,提高了人的利用率,也改变了忙闲不均的现象,调动了工作积极性,提高了班子工作操作能力。 2008年是个不寻常的年份,对我市卫生系统来讲也是个承上启下关键的一年,

13、这一年我们多项工作打了翻身仗。回顾一年多来的工作,所取得的成绩首先归功于市委、市人大、市政府、市政协的正确领导和高度重视,归功于各兄弟单位和社会各界,尤其是在座的各位的关心、支持和帮助,借此机会表示衷心的感谢。 站在新的起点上,把握新机遇,我们必须始终保持清醒的头脑,我市卫生事业仍然有许多差距和不足。一是卫生基础设施建设仍然滞后,缺少标志性工程。二是卫生服务能力的水平还不高,群众反映的看病难、看病贵还不同程度地存在。三是卫生队伍的工作作风还有待进一步提高,医德医风容易出现反复。这三个方面的差距,集中反映了发展还不够,科学发展的水平还不高,从总体上影响了我们的形象,必须引起我们的高度重视。 我们

14、相信,有市委市政府的正确领导,有市人大、市政协的依法监督和民主监督,有社会各界和在座各位的关心支持,我市的卫生事业一定能实现又好又快发展。 以上述职,如有不当,敬请批评指正。谢谢。 各位领导、同志们: 根据市委鹰字201830号文件精神,我代表市劳动保障局就去年5月份以来班子的主要工作情况作如下述职。 一、全面完成民生工程各项目标任务,努力推进劳动保障工作 去年,在市委、市政府的正确领导下,在市人大、市政协的监督和省劳动保障厅精心指导下,以关注民生、服务群众为主线,以实施民生工程为重点,全局上下,团结一心,真抓实干,全面和超额完成了民生工程29项劳动保障工作目标,小额贷款、养老保险基金征缴、困

15、难人员就业、零就业家庭安置等多项指标在全省名列前茅。市局被省劳动保障厅评为达标单位,市社保局被评为全省先进单位。同时,市委、市政府下达的各项工作任务也顺利完成。 就业再就业工作取得新成效。认真贯彻落实就业促进法,大力开展了“春风行动”、“再就业援助月”、“百日帮扶”等系列活动,共举办乡镇就业专场招聘会达33场次,累计提供就业岗位信息2.5万个,现场招聘录用0.76万人,安置困难人员就业0.24万人,安排“4050”人员公益性岗位2580个,零就业家庭安置率100%。尤其是积极应对金融危机,及时出台了贯彻省政府77号文件 扎实开展“政务环境优化年”、“机关效能年”和“深入学习实践科学发展观”活动

16、。做到规定步骤到位、自选动作有创新。尤其是今年,积极开展了“内学先进,外学抚州”活动。树立了八年如一日、坚守行政服务中心劳动窗口工作的许金华同志为全系统先进典型,并开展了向他学习的活动。同时,组织科以上干部专程到抚州学习劳动保障工作经验,到江铜听取科学发展观活动经验介绍。还邀请了省劳动保障厅领导和市领导作专题辅导报告。组织干部到新农村建设点上参观学习。 三、积极参与市委、市政府中心工作,努力提高劳动保障服务水平 大力开展联建共创工作。今年,我局与就业局、医保办一道负责站江路火车站至林荫路段的联建共创工作。按照市委要求,做到了主要领导每周巡查一次,分管领导每天巡查一次,站点干部不停顿巡查,同时,

17、每星期组织机关全体人员上街清扫一次卫生。此外,还专门聘请一名保洁员负责路段的卫生工作。主要干道基本达到了“无占道为市、无门前垃圾、无乱拉乱挂、无乱停乱放”目标,店主和居民不文明行为明显减少,包干路段经营秩序和环境卫生明显改观。站江路已被市里确定为联建共创示范路。 真心实意为民排忧解难。劳动保障部门是为民服务的窗口,对人民群众的来信来访和前来办事的群众,我们做到热情接待,及时答复。实行首问责任制和限时办结制,只要是符合政策规定的就坚决照办,对不符合要求的,我们耐心做好政策解释工作。倾力帮助弱势群体,对“4050”人员、未就业的大中专毕业生、进城务工人员等开展就业援助行动,使一大批人员实现了就业。设立“绿色通道”,对下岗失业人员一律实行免费并优先职业介绍和职业培训。开通了“12333”求助热线,对“零就业家庭”实行动态安置。积极维护农民工的合法权益,在工伤认定、伤残鉴定、劳动争议仲裁,以及清欠农民工工资方面认真负责、热情帮助。 在客观总结所取得成绩的同时,我们也清醒地看到,我们的工作还存在许多不足,离市委、市政府和人民群众的要求还有不少差距,主要表现在:园区企业招工难依然存在;城镇居民医保全覆盖压力大;养老保险在工业园区、私营企业、个体工商户及灵活就业人员的扩面力度不大,失地农民参加养老保险亟须解决;劳动保障 9 / 10

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1