【工作总结】20XX年人事和劳保局挂钩扶贫工作总结[1]_1.docx

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1、第 1 页 20XX 年人事和劳保局挂钩扶贫工作总结1 特征码 PDhKIZaoTWreoJMLdHis XX 年，我局的挂钩扶贫点是德化乡窝拖村。一年来，我局的定 点挂钩扶贫工作在县委、县人民政府的领导下，在县扶贫办的 正确指导下，对德化乡窝拖村实施了定点挂钩帮扶，按照县委、 县人民政府的部署，把解决群众困难问题作为对口扶贫工作的 重点和突破口，积极谋划，狠抓落实，取得了一定成效。按照 关于请报送 XX 年挂钩扶贫工作总结的函 （宁扶办发 XX50 号） 文件要求，现将我局一年来的挂钩扶贫工作总结如下： 一、XX 年扶贫工作情况 （一）提高认识，强化机构，提供组织保障 开展部门扶贫工作以来，

2、我们充分认识到，帮助贫困村委 会脱贫致富是一项重大的历史任务，是立党为公、执政为民的 有效载体，是落实“两个务必”和对广大干部进行艰苦奋斗教 育的重要形式，是政府职能部门义不容辞的责任。为此，我局 全面贯彻落实全县扶贫开发工作有关要求，把对口帮扶工作列 入重要议事日程， “一把手”亲自抓，对扶贫工作给予高度重视 和充分支持，成立了由主要领导任组长、副局长和各经办机构 第 2 页 负责人任副组长、局属各股室负责人为成员的扶贫工作领导小 组，具体指导日常扶贫工作的筹划和落实，为拓宽帮扶领域， 深化帮扶内容，提高帮扶效果，提供了强有力的组织保障。 XX 年，我局主要领导 3 次亲自带领机关相关同志和

3、全体干 部职工到实地考察，召开专门会议确定论证扶贫项目，制定扶 贫方案，同时明确了五项措施：一是把定点扶贫工作作为全局 的一件大事来抓，局机关年度至少专题研究扶贫工作 2 次以上； 二是局机关正职、副职领导每人每年至少亲赴扶贫点一次，了 解情况，搞好调研；三是掌握政策，了解信息，结合人事和劳 动社会保障部门的实际，为村民生产生活解决实际问题，使扶 贫工作做到有的放矢；四是适时组织机关干部职工向贫困村特 困户献爱心；五是加大扶贫宣传力度，让机关干部职工都来关 心、支持和参与这项工作，形成扶贫帮困的良好氛围。 （二）深入学习，增强帮扶意识，夯实思想基础 为使帮扶工作真正认识到位、落实到位，我们着重

4、解决了 一个认识问题。我局领导在与机关干部交流中发现，少数同志， 特别是年轻同志对扶贫工作不重视，对贫困村的经济状况和贫 困群众的生活不了解，因此，对扶贫工作的积极性不高，影响 了扶贫工作的效果。XX 年 4 月 30 日，以召开“开展思想道 德、民主法制进万家活动动员会”为契机，我局对全系统干 部职工进行了开展挂钩扶贫工作的专题学习教育会，认真宣讲 了开展挂钩扶贫工作的重要性、紧迫性以及我局挂钩扶贫点窝 第 3 页 拖村的基本情况，并对开展扶贫工作进行了安排部署，使机关 的同志对农村的真实生活情况有了感性认识，进一步统一了思 想，提高了认识，增强了广大干部职工开展扶贫工作的责任感、 积极性和

5、主动性。6 月上旬，我们又组织党员、干部职工到村 走访慰问，给机关全体同志上了一堂生动的党课，激发了广大 干部的扶贫热情。 “动真情，真扶贫”成为我局扶贫小组成员的 座右铭，扶贫工作得到全局同志的认可和支持，为继续扎实有 效的开展工作奠定了思想基础。 （三）深入实际，调查研究，确定帮扶工作目标 XX 年，局领导班子成员定期前往定点帮扶的德化乡窝拖村 进行实地调查研究，同当地党政领导召开座谈会，深入交流， 切实掌握制约当地经济发展的瓶颈所在，出主意，想办法，本 着“缺什么，补什么，需要什么，帮助什么”的原则，探索标 本兼治、综合开发新路子，并认真开展扶贫帮困“结亲”活动， 我们主动“攀”穷亲，利

6、用机关在政策、资金、技术等方面的 优势，广开思路，科学投入，帮助窝拖村搞“开发式”的扶贫。 在此基础上，我们提出了“精神激励、经济帮扶、共谋发展、 相互促进”帮扶工作目标，并据此制定了一系列的措施，为当 地的脱贫致富提供全方位的服务。 （四）结合部门实际，认真开展好专题培训工作 按照局机关的统一安排部署，以村民小组为单位，各挂钩 联系领导深入挂钩小组，对村民进行思想道德行为规范和法律 第 4 页 法规知识、信访知识专题培训。在培训过程中，除对“思想 道德民主法制进万家”活动宣传手册的内容进行培训外， 以部门工作为出发点，集中进行了劳动合同法 就业促进法 等知识的培训，并充分利用开展专题培训的机

7、会，将与大中专 未就业毕业生、农民工息息相关的“鼓励创业贷免扶补 ”工 作的相关政策和农民工维权知识宣传到每一个农户家中，使广 大群众在充分了解我们人事和劳动社会保障局工作的同时给予 我们的工作更多的理解和支持。 （五）深入开展机关干部“进万家”和矛盾纠纷排查调处 活动 在开展“进万家”和矛盾纠纷排查调处活动工作中，因各 经办机构、各股（室）的工作性质和任务量不同，由各经办机 构、各股（室）根据近期各自的工作实际情况，定期不定期地 深入到挂钩联系点，进村组、进到农户家中，开展思想道德和 民主法制宣传教育、民情恳谈、民意调查等系列活动。截止 XX 年 12 月 5 日，全局机关干部职工共走访农户

8、 240 户，占所挂钩 联系窝托村 225 户的 106.6；填写走 访群众情况登记表 240 份； 第 5 页 向村民发放“思想道德民主法制进万家”活动征求意见表 138 份，共收到意见建议 43 条。通过深入开展机关干部“进万 家”和矛盾纠纷排查调处活动，全局领导干部对窝托村的村情 更加了解，对所挂钩联系的村民小组的基本情况做到了底数清、 情况明。对广大农民群众关注的热点、难点问题有了更加清晰 的认识，对进一步做好群众工作打下了坚实的基础。在深入调 研的基础上，局领导带头撰写了 7 篇进村入户情况调查报告， 在广大干部职工中起到了很好的表率作用。 （六）克服困难，多方筹措，提供有力的支持(

9、 书村网 .mcqyy. ) 通过深入开展“进万家”活动和广泛征求村民的意见建议， 了解到了村民们在生产生活中存在的实际问题。针对村民存在 的困难和问题，全局干部职工积极想办法出主意,为村民排忧解 难。浪箐村民小组中 95 的农户主要经济来源是烤烟，在开展宣 讲活动中，村民们反映因连续干旱，抗旱保苗任务艰巨，目前 在烤烟生产中最缺少的是浇烟水所用的水管，县劳动就业局得 知此事后，立即为浪箐村民送去了 20 件 600 多米的水管，解了 浪箐村民小组的燃眉之急;窝托小组反映活动室缺少桌椅和开展 文娱活动的音响设备，县医保中心积极为他们协调了桌椅和音 响设备，使他们的难题迎刃而解。通过为村民办实事

10、好事，拉 近了全局干部职工与广大村民的距离，树立了人事和劳动社会 保障局的良好形象，更加牢固地树立了全局干部职工全心全意 第 6 页 为人民服务的宗旨意识。 （七）派出新农村建设指导员，加强对扶贫村的联系、指 导工作 根据县委的统一安排和部署，XX 年，我局派出一名精干人 员到窝拖村任新农村建设指导员，联系、指导该村的脱贫致富 和经济社会的全面发展。一年来，该同志发扬吃苦耐劳精神， 深入基层、调查研究，以高度的责任感切实加强对扶贫村的联 系、指导工作，积极出主意、想办法，帮助该村制订工作计划， 解决实际困难和问题，有力地促进了窝拖村的经济社会发展， 巩固了脱贫成果。 开展定点帮扶工作以来，我局

11、发挥部门优势，为贫困村改 变落后状态，为贫困群众实现增产增收办了许多实事、好事。 随着工作深入开展，增强了贫困村的造血功能，也为今后我们 的扶贫工作拓展了思路，我们将继续努力，为窝拖村早日脱贫 致富奔小康做出我们应有的贡献。 二、扶贫工作存在的不足 由于我局底子簿、经费少，投入的扶贫经费难以满足定点 扶贫点迅速发展的需要。同时，由于局机关人少事多，深入扶 贫村实地调查研究还不够，在指导村民科技种养、外出务工方 面经验还不足。 三、XX 年扶贫工作打算 XX 年，我局将进一步解放思想、不断探索，采取更有效的 第 7 页 措施，加大扶贫工作力度，全面扎实做好定点扶贫规划的各项 工作，指导村民如何因地制宜发展家庭手种养业，帮助村民拓 宽就业渠道，使贫困群众早日脱贫致富，使扶贫工作迈上新的 台阶。