1、2025年2-4月基层组织工作文稿汇编（36篇）目录1 .永葆“在线状态”确保组织工作“高质量”发展42 .“不移、不偏、不变”遇见“更”好的组工干部73 .“无我、无悔、无畏”争做组工干部“排头兵”104 .“不舍寸功”答好新时代“组工考卷”135 .“铸魂、炼能、笃行”勇做组工干部“先行者”156 .向下扎根向上提升争当组工排头兵197 .用“心”谋“新”谱写组织工作“新”篇章228 .育好“根茎叶”让选调“小苗”长成“大树”259 .“双百千万”工程为党员教育提效赋能2810 .探索“四联四促”模式提升党建联建质量3111 .用好党建“三支笔”答出治理“满分卷”3312 .汲取党史力量奏
2、响党员教育最强音3513 .加强农村基层党组织建设赋能乡村发展3814 .“引、育、留”推动基层党建工作高质量发展4115 .“引、育、留”激活乡村人才“一池春水”4316 .“三维发力”锻造青年科技人才生力军4617 .“三维赋能”让党员教育培训提质增效4818 .持续织密组织体系筑牢坚强战斗堡垒5119 .深耕党建“责任田”培育发展“源动力”5420 .“引、育、用”建强青年科技人才“立体矩阵”5721 .“因地制宜”绘就区域发展人才工作“新蓝图”6022 .执组工之笔答好高质量发展之问6323 .开创乡村人才辈出新局面6524 .“引育留”三举措绘就“人才济济”图6725 .“组织领航”
3、赋能高质量人才“春色满园”7026 .“聚才、育才、蓄才”绘就区域发展“人才卷”7227 .抓好新时代党员教育培训建强农村党员队伍.7528 .拧紧全面从严治党组织担当“链条”7829 .“全程有度”让组织生活会“招招给力”8130 .筑牢“精神之基”让党员教育提质增效8331 .挥毫“人才之笔”擘画“振兴蓝图”8632 .“先行一步”写好流动党员管理“融合篇章”8833 .“三个聚焦”实现农村党员教育“质效双提”9034 .打好人才工作“组合拳”激活经济发展新动能9335 .谱好“三部曲”奏响组织工作“最强音”9636 .善做“伯乐”让“千里马”竞相奔腾98永葆“在线状态”确保组织工作“高质
4、量”发展全国组织部长会议指出：“各级组织部门和广大组工干部要强化责任担当，坚持守正创新，带头加强作风建设，以高质量组织工作促进高质量发展，不断开创工作新局面。”新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。广大组工干部应当深刻领悟会议精神，铸就担当之魂、夯实创新之基、秉持服务之志，推动组织工作取得新进展、实现新突破。永葆责任担当锐意进取的“在线状态”，铸就“在其位，谋其政”的担当之魂。责任重于泰山，担当彰显使命。责任担当，不仅是个人品质的体现，更是组织工作高质量发展的核心动力。在新的历史起点上，广大组工干部要深刻理解责任担当的内涵与价值，将其内化于心、外化于行，勇挑重担、主动作为，将责任担当贯穿于干部队
5、伍建设、基层党组织建设、人才工作等各个方面。要自觉提升政治站位，把讲政治放在首位，确保组织工作始终沿着正确的方向前进。要深化理论学习，特别是深入学习党的创新理论，不断提高政策把握能力和业务水平，以理论武装头脑、指导实践、推动工作。要勇于直面问题，不回避矛盾，以钉钉子精神一项一项抓落实，确保组织工作各项任务落地见效，以高质量的组织工作推动经济社会高质量发展。永葆守正创新勇于探索的“在线状态”，夯实“苟日新，日日新”的创新之基。守正是根基，创新是动力。在全面深化改革的背景下，广大组工干部要深刻理解守正与创新的关系，既要坚守党的组织原则和优良传统，又要勇于探索、敢于实践，不断开创组织工作新局面。要在
6、干部选拔任用、基层党组织建设、党员教育管理等方面，严格遵守党章党规党纪，确保组织工作的严肃性和规范性。要在坚持原则的基础上，不断探索符合时代要求的新思路、新方法、新举措，建立更加科学、公正、透明的评价机制，激励干部担当作为，运用互联网思维，打造智慧党建平台，增强党组织的凝聚力和战斗力。要敢于跳出传统框架，勇于尝试新方法，善于总结经验，不断推动组织工作理念、机制、方法的创新，以创新驱动组织工作高质量发展，为经济社会发展提供坚强的组织保障。永葆求真务实服务大局的“在线状态”，秉持“实干兴邦”的服务之志。空谈误国，实干兴邦。广大组工干部要始终秉持求真务实的工作作风，把服务大局作为组织工作的出发点和落
7、脚点，确保组织工作始终围绕中心、服务大局，找准组织工作的切入点和着力点，为经济社会发展提供坚强的组织保证和人才支撑。要深入调查研究，准确把握经济社会发展对组织工作的新要求，精准对接发展需求，科学制定组织工作计划和措施。同时，要注重工作实效，力戒形式主义、官僚主义，把功夫下到察实情、出实招、求实效上，确保组织工作的每一项举措都能落到实处、见到实效。要以服务大局的视野和格局，优化组织工作环境，提升组织工作效能，为经济社会高质量发展提供坚强有力的组织保障，不断开创组织工作新局面。“不移、不偏、不变”遇见“更”好的组工干部全国组织部长会议指出：“各级组织部门和广大组工干部要强化责任担当，坚持守正创新，
8、带头加强作风建设，以高质量组织工作促进高质量发展，不断开创工作新局面。”在新时代新征程中，各组织部门要坚持政治统领“定力不移”、树立正确导向“风向不偏”、秉持正确政绩观“航标不变”，书写干部队伍“更”字篇章。坚持政治统领“定力不移”，在“铸魂固本、领航定向”中让组工干部立场“更硬一分”。新时代呼唤新作为，新征程需要新担当。全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。各组织部门要突出党的政治建设这一根本性建设，将其贯穿于领导班子建设的全过程和各方面，确保领导班子始终成为党的事业的坚强领导核心。要常怀“赶考”之心，把学习党的创新理论作为必修课，
9、特别是要深入研读党的最新理论成果，使之成为指导实践的强大思想武器。要坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。同时，要不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治高度观察和处理问题，确保领导班子在政治风浪面前立场坚定、旗帜鲜明，真正成为党的事业的坚强组织者、推动者和实践者。树立正确导向“风向不偏”，在“选贤任能、激励担当”中让组工干部能力“更优一层”。治国之要，首在用人。正确的用人导向，是激发干部队伍活力、引领干事创业风气的关键。各组织部门要坚持新时代好干部标准，把政治标准放在首位，选拔那些
10、忠诚干净担当的高素质专业化干部，特别是要注重在重大斗争一线考察识别干部，让那些想干事、能干事、干成事的干部有舞台、受褒奖，让那些不作为、慢作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。要建立健全干部考核评价体系，既看显绩又看潜绩，既看结果又看过程，既看经济指标又看社会指标、人文指标、环境指标，确保考核全面客观、公正准确。同时，要完善容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让广大干部心无旁鹫干事创业，形成风清气正的良好政治生态。要通过树立正确的用人导向，激励广大干部在新时代新征程上勇挑重担、主动作为，以实际行动践行党的初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。秉持正确政绩观“航标不变”，在“高质量发
11、展能力建设”中让组工干部素养“更高一筹”。发展是硬道理，高质量发展是新时代中国经济的鲜明主题。新时代新征程，要推动经济社会持续健康发展，就必须树立正确的政绩观，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的。各级组织部门要不断提升推动高质量发展的本领，政治过硬、本领高强，懂政治、懂业务、善治理。要加强学习，不断提升自身的专业素养和业务能力，努力成为本领域本行业的行家里手，勇于实践、敢于担当，面对困难和挑战不退缩、不回避，以实际行动践行初心使命。同时，要秉持正确政绩观，全面提高干部现代化建设能力，把从
12、严管理监督和鼓励担当作为统一起来，激励广大干部在新时代新征程上锐意进取、奋勇争先，不断开创党和国家事业发展新局面。“无我、无悔、无畏”争做组工干部“排头兵”近日，2025年全国组织部长会议在京召开。会议强调，各级组织部门和广大组工干部要强化责任担当，坚持守正创新，带头加强作风建设，以高质量组织工作促进高质量发展，不断开创工作新局面。新时代新征程，广大组工干部要秉持“无我”境界，坚守“无悔”信念，鼓足“无畏”勇气，争做“排头兵”，为推动党和国家事业发展作出新的更大贡献。秉持“无我”境界，把准选人用人导向，争做“辨材须待七年期”的“严谨排头兵”。“治国之要，首在用人J全国组织部长会议指出，要突出建
13、强领导班子和干部队伍，坚持以党的政治建设统领领导班子建设，以正确用人导向引领干事创业导向。组工干部要将“无我”境界融入到选人用人工作中，摒弃个人私利和人情干扰，以对党和人民高度负责的态度，精准识别、选拔任用干部。要坚持政治标准第一，把对党绝对忠诚作为选人用人的首要标准，深入考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，确保选拔出来的干部在政治上站得稳、靠得住、过得硬。要坚持事业为上，以推动事业发展为出发点和落脚点，树立正确的政绩观，练就识才“千里眼”，不唯学历、不唯资历、不唯年龄，在乡村振兴、科技创新、产业升级等重点工作领域，发现和培养一批想干事、能干事、干成事的干部，为事业发展
14、注入强劲动力。坚守“无悔”信念，践行服务群众宗旨，争做“俯首甘为孺子牛”的“奉献排头兵”。“欲筑室者，先治其基J全国组织部长会议指出，要着力增强党组织政治功能和组织功能，全面提高城乡基层党组织领导基层治理的能力和水平。基层党组织作为党的全部工作和战斗力的基础，承载着党联系群众的重要使命。组工干部要坚守为人民服务的“无悔”信念，切实为群众办实事、解难题。要加强基层党组织建设，通过组织专题学习、开展主题党日等多样活动，引导基层党组织将“两个维护”切实落实到每一项工作细节中，推动党员干部用党的创新理论武装头脑，让信仰的种子在每一位党员心中生根发芽、茁壮成长。要深入基层、深入群众，充分发挥基层党组织的
15、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织党员干部深入基层开展志愿服务活动，切实解决群众关心的就业、教育、医疗、住房等民生问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。鼓足“无畏”勇气，直面改革发展难题，争做“越是艰险越向前”的“担当排头兵”。“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。”当前，我国正处于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的关键时期，面临着诸多风险挑战和困难问题。全国组织部长会议强调，把坚持用改革精神和严的标准管党治党落实到组织工作全过程各方面。组工干部要鼓足“无畏”的勇气，敢于迎难而上，勇于担当负责，为改革发展提供坚强组织保障。要敢于向顽瘴痼疾开刀，勇于突破利益固化藩篱，以“明知山有虎
16、偏向虎山行”的勇气，推动干部人事制度、人才发展体制机制改革等工作稳步推进，让改革成果切实转化为推动组织工作的强大动力。要善于应对风险挑战，提高解决实际问题的能力，在复杂多变的形势下，提前预判可能出现的风险挑战，并制定相应的措施，在实践中锻炼应对风险挑战的本领，确保在关键时刻能够拉得出、冲得上、打得赢。“不舍寸功”答好新时代“组工考卷”连日来，全国和省市组织部长会议陆续召开，吹响了新时代组织工作的冲锋号，为组织工作高质量发展擘画出美好蓝图。广大组工干部生逢其时，又重任在肩，要深入学习领悟会议精神，知责于身、奋勇向前，以扎实作风、务实举措全力答好新时代“组工考卷”，为奋力谱写中国式现代化新篇章提
17、供坚强的组织保证。下足实干“硬功”，锻造斗争本领，答好“勇于担当，善作善成”的组工卷。敢于担当、勇于尽责，是中国共产党人的鲜明品质，也是党和人民事业发展的重要保证。习近平总书记强调，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。”组织部门作为党的重要职能部门，组工干部肩负着抓党建、选干部、聚人才的重大责任和使命，必须做到事事走在前、时时作表率。要提升专业能力，在担当实干中练就硬本领、真功夫，做到脑中有策、心中有方、手中有计，实现开口能讲、提笔能写、遇事能办。要敢于下深水、涉险滩，勇挑“千斤担”、敢啃“硬骨头”、善接“烫山芋”，以“初生牛犊不
18、怕虎”的勇气和“越是艰险越向前”的魄力，主动到乡村振兴、改革创新的最前沿闯关夺隘、爬坡过坎。要发扬“钉钉子”精神，面对繁冗复杂的工作，不退缩、不推诿，时刻保持奋斗姿态，脚踏实地、稳扎稳打，切实加强组织部门自身建设，展现组织工作、组工干部的担当务实作风。做细奉献“实功”，厚植为民情怀，答好“心系群众，服务人民”的组工卷。密切联系群众，是我们党不断取得胜利的重要法宝，也是党的光荣传统和优良作风。习近平总书记强调，“中国式现代化，民生为大。党和政府的一切工作，都是为了老百姓过上更加幸福的生活J组织工作的最终目的是为党和人民的事业服务，广大组工干部要牢固树立宗旨意识，始终坚持以人民为中心的发展思想，把
19、为人民服务”贯穿到组织工作的全过程。要坚守岗位，无私奉献，积极学习新知识、新技能，不断提升自身能力素质，善于想事、谋事，努力成为基层服务的“多面手”、群众信赖的“实干家”。要一如既往地走好群众路线，想群众之所想、急群众之所忧、解群众之所困，做到事事有回应、件件有落实，不断用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数:要大兴调查研究之风，多下基层、深入群众，倾听百姓声音、了解群众需求，找准工作的切入点和着力点，精准发力、靶向施策，扑下身子谋划发展的新路子，切实用实际行动提高群众的满意度和获得感。精修自省“内功”，坚守廉洁底线，答好“守心明性，克己奉公”的组工卷。廉洁自律是党员干部的立身之本，也是自
20、我革命的重要保障。习近平总书记指出，“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”现实中，少数党员干部意志不坚、思想薄弱，怀揣“小心思”，一着不慎就容易跌入违规违纪深渊。组工干部承担着为党和人民事业选贤任能、凝心聚力的重大使命，被“高看一眼”的同时，也容易成为被“围猎”的对象，更要时刻严格要求自己，保持过硬作风。广大组工干部要时刻紧绷廉洁自律之弦，严守道德底线，恪守法律红线，勤惮“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。“君子检身，常若有过”，要拿出“刀刃向内”的勇气，敢于正视自己存在的问题，坚持以案为鉴、以案示警、以案释纪，在自省、自查
21、自纠中把准方向、校准偏差。“小节放纵，大节必失”，要时刻保持防微杜渐的思想警醒，从一顿饭、一张卡、一份礼抓起、严起，管好自己、管好家人，努力做到“小节”不放松、“大道”不偏离。“铸魂、炼能、笃行勇做组工干部冼行者”近日，全国组织部长会议在北京召开。中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰主持会议并作工作部署，表示组织部门要牢记习近平总书记“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的重要要求，深入推进模范部门和过硬队伍建设，坚决当好“两个维护”的排头兵。站在新的历史起点上，广大组工干部要以更高的政治站位、更强的能力素质、更实的工作作风，勇做组织工作的“先行者”，真正为强国建设、民族复兴贡献自身力量。铸“
22、一片丹心永向党”的忠诚之魂，在“学思践悟知行合一”中坚定政治信仰，勇做信念如磐、一心向党的“先行者”。忠诚是组工干部的政治灵魂，是首要的政治品质。广大组工干部当铸“一片丹心永向党”的忠诚之魂，自觉把理论学习作为终身课题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，通过读原著、学原文、悟原理，深刻把握这一思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，做到学思用贯通、知信行统一，并积极参加各类政治理论学习培训，利用“三会一课”、主题党日等活动，深入学习党的历史、党的理论和路线方针政策，从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，不断坚定理想信念，增强对党的政治
23、认同、思想认同、理论认同、情感认同；同时，在工作中要时刻保持政治敏锐性，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，对违背党的原则、损害党的形象的言行，要敢于亮剑、坚决斗争，以实际行动诠释对党的忠诚，真正在“学思践悟、知行合一”中坚定政治信仰，勇做信念如磐、一心向党的“先行者”。炼“打铁必须自身硬”的过硬本领，在“精研业务勇于创新”中提升能力素质，勇做本领高强、业务精湛的“先行者”。组织工作业务性强、政策要求高，要想履行好职责，必须具备过硬的能力素质。面对新时代组织工作的新形势、新任务、新要求，广大组工干部当锤炼“打铁必须自身硬”的过硬本领，不断加强学习，努力提升自身的业务水平和工作能力。一方面，要深入
24、钻研组织工作业务知识，熟练掌握干部选拔任用、基层党建、人才工作等方面的政策法规和业务流程，通过参加业务培训、专题研讨、案例分析等活动，不断拓宽知识面，提高业务能力，并注重在实践中积累经验，主动参与到重点工作、难点任务中去，在摸爬滚打中锻炼自己，提高解决实际问题的能力；另一方面，要勇于突破传统思维定式，积极探索组织工作的新思路、新方法、新举措，积极关注组织工作领域的新动态、新趋势，学习借鉴先进地区的经验做法，结合本地实际，创造性地开展工作，真正在“精研业务、勇于创新”中提升能力素质，勇做本领高强、业务精湛的“先行者”。践“俯首甘为孺子牛”的实干之行，在“担当作为服务群众”中践行初心使命，勇做真抓
25、实干、一心为公的“先行者”。实干是组工干部的鲜明底色，是践行初心使命的具体体现。组织工作的最终目的是为党和人民的事业服务，广大组工干部当以“俯首甘为孺子牛”的实干之行，始终坚持以人民为中心的发展思想，把为人民服务的宗旨贯穿到组织工作的全过程。一方面，要树立正确的政绩观，坚持实事求是、真抓实干，不搞形式主义、官僚主义，对待工作要认真负责、严谨细致，从每一个细节做起，把每一项工作都做深做细做实；另一方面，要强化担当意识，敢于在困难和挑战面前挺身而出。面对组织工作中的重点难点问题，要勇于担当、积极作为，主动寻找解决问题的办法，并积极参与到服务群众的工作中去，深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼
26、帮助群众解决实际困难，真正在“担当作为、服务群众”中践行初心使命，勇做真抓实干、一心为公的“先行者”。向下扎根向上提升争当组工排头兵全国组织部长会议指出：“各级组织部门和广大组工干部要强化责任担当，坚持守正创新，带头加强作风建设，以高质量组织工作促进高质量发展，不断开创工作新局面J奔赴新的征程，组工干部要认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，向下扎根，向上提升，争当组工排头兵。学习向下扎根，思想向上提升，争当政治过硬的排头兵。“政治上的坚定、党性上的坚定，都离不开理论上的坚定。”加强思想理论武装是百年大党永葆生机活力的关键所在。组工干部要牢记习近平总书记“政治上绝对可靠、对党绝对
27、忠诚”的重要要求，以思想铸魂为指引，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，严格落实“第一议题”制度，紧紧围绕党的创新理论、上级重要会议精神和重大决策部署等内容，认真参加“三会一课”、主题党日、理论学习中心组学习会等学习活动，带着问题学、带着思考悟、带着任务想，做到学思用贯通、知信行统一。坚持集中学习与个人自学“相结合”、线上学习与线下学习“同步抓”、理论学习与实践运用“一体推”，在全面学习、深入理解、真切感悟上下足功夫、用心用情，不断坚定理想信念、锤炼党性修养，坚决当好“两个维护”的排头兵。干事向下扎根，能力向上提升，争当本领过硬的排头兵。务实的行动才有务实的效果，创新的思考才
28、有创新的举措。把组织工作的党建优势转化为发展优势、治理优势，最终落脚点在党员干部群众看得见、摸得着的感官感受方面。一方面，组工干部要既接“天线”、又接“地气”，第一时间学习最新文件、最新政策，全面掌握党员发展、干部考察、人才招录等专业知识，争当党务工作的“政策通”、组工业务的“活字典”。同时，坚持两眼向下、两脚向下，经常沉到基层去、扑到一线去，用钉钉子精神把一桩桩好事办好、一件件实事办实，让组织认可、让基层满意、让群众点赞，坚决杜绝“口号式”表态、“理念式”贯彻、“展板式”落实。另一方面，要既抓“基础”、又抓“亮点”，在强基固本、巩固底板中解放思想、广开言路，跳出组工看组工、跳出组织抓组织，不
29、断优化工作方式、健全制度机制、探索经验做法，切实把有意义的事情做得有意思、有新意。纪律向下扎根，素养向上提升，争当作风过硬的排头兵。组织工作是严肃的、保密的，也是平凡的、开放的。作为组工干部，应当始终保持谦逊、充满阳光，严以修身、公道正派。要树立和践行正确的权力观、政绩观、事业观，时刻对标“国之大者”，做到党要求干什么就干什么，党不允许干什么就坚决不干。坚持从为党的事业暖人心、聚民心的角度出发，把严贯穿始终，把心放在中间，按原则办事、按制度执行、按要求落实，不为“关系”所困、不为“招呼”所动，干干净净做事，落落大方处事。始终把纪律挺在前面，模范遵守党规党纪，无论八小时内还是八小时外，无论在单位
30、还是在家里，无论是生活中还是工作上，都严格要求自己，自觉接受各方监督，不踩“红线”、不越“底线”、不闯“雷区”，以过硬的作风、过硬的要求、过硬的纪律当好排头兵。用“心”谋“新”谱写组织工作“新”篇章近日，全国组织部长会议在京召开。会议强调，各级组织部门和广大组工干部要强化责任担当，坚持守正创新，带头加强作风建设，以高质量组织工作促进高质量发展，不断开创工作新局面。广大组工干部肩负着重大责任与使命，要用“心”谋“新”，让“心”与“新”紧密相印，全力凝聚组织工作的强大“向心力”，为奋力谱写中国式现代化新篇章提供坚如磐石的组织保证。以坚定信念，坚守政治信仰，深耕理论与党性教育，强筋壮骨修“内功”，谱
31、写组织工作“理念革新篇”。天下至德，莫大乎忠。组织部门作为党的政治机关，肩负管党治党重任，政治建设是工作基石。各级组织部门要深入学习全国组织部长会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于党的建设的重要思想为指引，将“讲政治”贯穿工作全程。在基层党组织建设中，突出政治功能是关键。要让基层党组织切实成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒，彰显党的政治与组织优势，使党的声音和政策在基层落地。广大组工干部更要树立起忠诚向党的坚定之心，将“党旗所指”作为“行动所向”。在任何时候、任何情况下，都不改其心、不移其志、不毁其节，让“最讲政治”成为
32、组工干部流淌在血脉中的特质，成为镌刻在灵魂深处的标识。要时刻以高标准严格要求自己，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，真正做到“忠诚可靠”，成为党和人民信得过、靠得住的中坚力量。凭坚韧毅力，锤炼过硬能力，投身攻坚与协同项目，实战磨砺强“本领”，谱写组织工作“务实奋进篇”。“工贵其久，业贵其专。”在新时代新征程的宏伟画卷中，组织工作面临着前所未有的机遇与挑战，这也对组织工作提出了更高的标准和更严的要求。外强业务、内强素质已成为组工干部胜任新时代新任务的必备前提条件，是开启事业成功之门的“金钥匙”。广大组工干部要时刻保持强烈的“本领不够”的危机感，清醒地认识到过硬的能力素养是履职之要、
33、成事之基这一准则。在知识的海洋中，要如饥似渴地求知若渴，不断汲取养分；在实践的磨砺中，要勇于担当、积极作为，在知行合一中不断提升自我。要持续“充电蓄能”，不断提升自身的综合素质。在面对复杂棘手的难题时，要凭借扎实过硬的专业知识和丰富的实践经验，冷静分析、果断决策，有条不紊地化解矛盾；在处理细微繁琐的工作任务时，要以严谨细致的工作态度和精益求精的工作精神，确保每一个环节都不出差错。不为困难所惧，不为挑战所扰，始终保持昂扬向上的斗志和攻坚克难的勇气。怀奉献热忱，塑造优良作风，严守纪律、服务群众，履职尽责增“效能”，谱写组织工作“先锋示范篇”。“胜人者有力，自胜者强。”治国必先治党，党兴才能国强。回
34、顾历史，无数实践充分证明，只有坚持刀刃向内，勇于自我革命，党才能在长期执政条件下，始终保持同人民群众的血肉联系，不断从胜利走向新的胜利。这是党历经风雨而始终保持蓬勃生机与活力的关键所在。广大组工干部当以“作风建设永远在路上”的清醒与坚定，时刻保持警觉，坚决抵制享乐主义、奢靡之风的侵蚀。要秉持“吾日三省吾身”的态度，每日反思自己的言行举止，不断培养和强化自我约束、自我控制的意识与能力。在面对各种诱惑时，要以“千磨万击还坚劲”的坚韧和“任尔东西南北风”的执着，筑牢底线思维，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。要深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命，积极投身到全面从
35、严治党的实践中。通过自身的实际行动，为新时代组织工作树立榜样，营造风清气正的政治生态。育好“根茎叶”让选调“小苗”长成大树”习近平总书记强调，刚参加工作的干部就像小树苗一样，需要精心浇灌、修枝剪叶，基础打扎实了才能茁壮成长。广大选调生刚出“校园门”便踏入“基层门”，正如一株株稚嫩而又充满希望的“小苗”，若想健康成长、早日成才，就需要扎稳根、扶正茎、铺展叶，才能不惧风雨傲然挺立，使基层的“小苗”成长为新时代的“大树”。悟百折不挠、初心如磐的“信仰之道”，持“咬定青山不放松”的坚定态度，扎稳理想信念之根。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。选调生作为年轻干部往往不缺活力缺定力，内心的
36、坚强和笃定还不够，往往容易遭到各种外部环境的干扰和影响，一旦理想信念动摇了，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，病毒入体、风雨来袭时就会不堪一击。根深才能叶茂，本固方可枝荣。广大选调生要“铸魂立根”，坚定理想信念，将个人追求融入党和人民的伟大事业中，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，常修常练、常悟常进。要秉持“选之于党、调之于任、生而为民”的初心，到田间地头、村头巷尾中，将党的路线、方针、政策准确传达到乡村地区的每一个角落，密切党与人民群众的血肉联系，不断巩固党的执政根基。悟两袖清风、身正影直的“守正之道”，葆“只留清气满乾坤”的忠诚品格，扶正清正廉洁之茎。树若正直，能参天成伟
37、材；人若正直，可明理识大局。习近平总书记强调，全党同志都要明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，做到克己奉公、以俭修身，永葆清正廉洁的政治本色。廉洁，是青年干部道德品质的核心，是青年干部履职尽责的基石。心有廉洁，方能在工作中坚守正道，不被私利诱惑，不向权势低头；严守廉洁，才能在碰到诱惑和腐蚀时保持底气和定力，不被裹挟。廉者，政之本也。广大选调生要以正气之身，成清廉之风，摒除杂念、抵御诱惑，永葆廉洁本色。要以刀刃向内的勇气“刮骨疗毒”，用党的新思想、新理论、新观念、新举措武装头脑，扫除思想“尘埃”，做到清正廉洁、克己奉公。悟俯首为牛、服务于民的“为民之道”，怀“一枝一叶总关情”的初
38、心使命，铺展人民至上之叶。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，人民是党执政兴国的最大底气。百年党史就是一部党密切联系群众、紧紧依靠群众，得到群众支持和拥护，赢得一个又一个胜利的历史。民惟邦本，本固邦宁。广大选调生要深知，工作归根结底是为了人民群众的幸福，每一项工作都应以群众的利益为中心。要时刻警惕“脱离群众”这个“最大的危险“，不能只坐在办公室里写文件、发指令，应跳出文案的“包围圈”，与群众建立起真挚的情感联系，多进村入户唠家常、听诉求，心系群众的“急难愁盼”，当好民生的“传声筒”，争做群众的“知心人”。要积极向人民群众“取经问道”，把群众路线和群众观点运用到实践当中，行为民利民之事，担民
39、族复兴之责，以赤忱真心换群众暖心，定能不负人民。“双百千万”工程为党员教育提效赋能XX省XX市XX市紧扣新时代党员教育培训总体要求，以机制建设为抓手、以课程开发为重点、以资源供给为依托、以方式创新为驱动，全面实施党员教育培训“双百千万”工程（百优师资大讲堂、百名书记上讲台、千堂党课进基层、万名党员进党校），不断抓实党员教育系统化建设，扎实推动党员队伍体系化建设。百优师资大讲堂，释放党员教育“引力波”。抓牢党员教育师资这一核心资源，“对内”实施本土名师培育工程，通过严把关口、逐级遴选本地基层党组织书记、榜样模范人物、“土专家”、“田秀才”等充实到党员教育师资库，发掘培养本土党员教育优秀师资，在全
40、市开展“百优师资大讲堂”活动，各单位按需邀请师资授课，市级定期分批分类选派师资到镇街党校等授课。“对外”建立党员教育培训师资聘任制度，与党建联建共建单位李沧区开通城乡“党员教育直通车”，动态建立了“互联互通、共享共用”的区域性党员教育师资库，实现两地高水平师资库合二为一、互派师资。百名书记上讲台，耕好党员教育“智慧田”。明确党组织书记是党员教育培训工作的第一责任人，制定党支部书记和党员集中培训内容规范、日常教育指引，明晰要求、任务、措施等事项。组织开展“百名书记上讲台”“领导干部上讲台”活动，由各级各单位党组织书记带头授课，其他班子成员结合职责分工讲授业务政策，从农村、社区等不同领域党组织书记
41、中选树一批榜样人物开展交流分享，并邀请第一书记和工作队、辖区共建单位有关人员，结合业务专长到镇街党校授课，逐级压紧党员教育培训工作责任。千堂党课进基层，提升党员教育内生力。坚持全面打造可看、可感、可学的“立体式”党员教育课堂，推动“千堂党课进基层”。突破领域限制、行业壁垒，精准掌握党员个性特征，形成了把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以党史党建、履职能力、乡村振兴、心理健康等10个主题为基本内容的党员教育内容体系。围绕政治理论、党纪法规、党性教育等专题开发精品课程教材，制播党员教育电视片，推出教学资源片，聚焦农村、城市、“两企三新”等不同领域因人因岗精准举办示范培训班
42、系统制定党员教育课程菜单。通过“单位点单”与“组织派单”建立授课清单，依托“灯塔一党建在线”“岛城先锋”“XX经验”等全媒体网络平台，推动党员培训既整体推进又按需施教，让党员教育时刻“在线”，有效提升党员教育针对性和有效性。万名党员进党校，拓宽党员教育覆盖面。为全面落实2025年中央一号文件关于“加强农村党员、干部教育培训”要求，以及中央、XX省、XX市党员教育培训工作规划，XX市坚持把握党员教育定位、目标、任务等方面的共性特征，紧扣党和国家工作大局、方针和路线，树立大抓基层的鲜明导向，启动“万名党员进党校”素质提升工程。统筹利用XX农村基层党建学院、市级党校、镇街/企业党校（党员教育中心）
43、现场教学点、灯塔书屋等党员教育阵地，邀请XX市委编办及XX市委组织部、市委党校等师资授课，接续举办党务干部暨党员教育骨干能力提升专题培训班等活动，确保全市党员，尤其是农村基层党员进党校参加培训，引导广大党员在互学互鉴中开阔视野思路、提升履职能力、增强乡村振兴和基层治理本领，激励大家新时代新担当新作为，实现“培训一人、带动一片”的良性循环，切实把党员教育工作成效转化为生产力、战斗力、凝聚力和向心力。探索“四联四促”模式提升党建联建质量XX省XX市XX区积极探索“四联四促”模式，推动各级各类党组织互联互通、共建共享，不断提升党建联建质量，着力打造城市党建共同体。组织联建促融合，缔结红色“朋友圈”
44、25个社区党组织发挥区域统筹作用，按照“自主自愿、互惠互利”原则与域内69个机关企事业单位党组织建立党建联建对子，采取座谈共商、签约共建等形式召开党建联席会议25场，研究确定本年度联建内容107项，通过共上联合党课、共过主题党日、共办党务培训等方式，以党的组织优势打破区域壁垒、行政壁垒、行业壁垒、信息壁垒，推动社区党建、机关党建、行业党建互联互动，实现以强带弱、优势互补，持续提升社区党组织政治功能、组织功能，打造共建共治共享的党建引领基层治理新格局。队伍联动促协同，扩大服务“辐射圈”。3854名机关企事业单位在职党员、“三新”领域党员到社区党组织报到，帮助社区解决工作难题，社区党组织牵头在各
45、小区成立90支小区党员志愿服务队，组织社区党员与报到党员联动开展”建立1个帮扶对子”“征求1次意见建议”“解决1个急难愁盼”“开展1次志愿活动”“领办代办1项居民服务”等“五个一”志愿服务，认领兑现群众微心愿4596个。报到党员引领退休党员、居民党员共同参与小区党建活动，带动居民党员认领党员中心户320个，使党员在小区参加组织生活，在家门口服务群众，有效发挥党员先锋模范作用。资源联享促共赢，打造惠民“幸福圈”。社区党组织广泛发动辖区机关企事业单位、卫生院所、教培机构、新兴领域、个体商户等参与党建联建共建，合理使用社区党群服务阵地资源，结合联建对象行业特点，丰富党建联建活动形式，谋划服务群众的平
46、台载体，积极开展社区公益服务，推动部门资源向阵地集聚，推动社会力量向阵地嫁接，建设社区幸福食堂、幸福医馆、幸福学堂等“幸福品牌”14个，创新幸福佳节、幸福集市等“幸福+”服务载体94个，开展义诊义剪、知识宣讲、课后托育等惠民利民活动324件次。治理联抓促提升，优化邻里“生活圈”。街道社区联合住建、林园等职能部门合力打造“净美”家园，深入开展“还绿”“清网”“点亮”等专项整治行动，规范整治毁绿种菜、“蜘蛛网”、“黑楼道”等顽症痼疾，清除乱堆乱放等垃圾杂物108吨，清理杂草面积14.2万平方米，补绿面积11953平方米。搭建小区议事协商平台，打造社区调解室、物业议事厅、小区议事亭等居民议事场所53
47、个，成立“红心物业”6个，将“社区、物业、邻里”三方有机融合，协商解决邻里纠纷、楼道卫生、物业服务等小区事项36件，切实提升居民的幸福感、获得感、满足感。用好党建“三支笔”答出治理“满分卷”近日，中央组织部在北京以电视电话会议形式召开基层党建工作重点任务推进会。会议强调，要聚焦严密党的组织体系抓重点、破难点，持续提升党建引领基层治理效能。基层是最具活力的国家治理场域，它距离群众最近，融入生活最深，直接关系到人民幸福与社会稳定。各级党委要用好党建“三支笔”，以组织夯基、以行动聚力、以初心铸魂，切实将党的政治优势、组织优势转化为治理效能，答出新时代基层治理的“满分答卷”。用好组织建设笔，凝聚向心力
48、答出组织建强、堡垒坚固的治理满分卷。基层是党的执政之基、力量之源。提升党建引领基层治理效能，就要不断完善党总揽全局、协调各方的领导制度体系，把党的领导贯穿基层治理全过程和各方面，切实提升党对基层治理的组织领导能力。要深化组织体系建设，以网格化、精细化思维推动党组织向小区楼栋、村民小组延伸，在治理末梢织密“红色网络”，实现党的组织有形覆盖与作用发挥有效引领的有机统一。要抓住班子建设“牛鼻子”，选优配强基层党组织带头人，打造一支政治过硬、能力突出、群众认可的“领头雁”队伍，通过传帮带、擂台比武等方式，让“群雁”振翅齐飞，实现治理提质增效。要加强制度建设，严格落实党内组织生活制度，创新党员教育管理
49、方式，让党旗在田间地头、社区院坝高高飘扬，使每个基层党组织都成为凝聚群众、践行治理的“练兵场”。用好作用发挥笔，激活动力源，答出先锋引领、群策群力的治理满分卷。上面千条线，下面一根针。基层事务千头万绪，在治理实践中，关键要做深、做实党的领导，让党组织“唱主角”、党员“挑大梁”，把党的先进性和纯洁性在社区、在乡村、在群众身边充分体现出来。要打好“先锋牌”，在乡村振兴、矛盾调解、环境整治等重点工作中设立党员示范岗、划定责任区，引导党员亮身份、践承诺、当先锋，用“红色旗帜”凝聚群众力量。要用好“传家宝”，坚持从群众中来，到群众中去，通过板凳会、院落会等接地气的方式听民声、聚民智，把党的政策转化为群众的“家长里短”，引导群众从“旁观者”变成治理“参与者”。要做好统筹规划，充分发挥党组织协调各方的枢纽作用
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