财务总经理操作手册.doc

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1、你喜欢 “ 细节或者小节,往往最能体现一个人的品格 ” 。 所以,你性格开朗、活泼可爱,用乐观感染着周围的同学;你尊敬师长,关心集体,学习自觉,尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的学生,老师希望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取学习成绩有大的突破。你喜欢 “ 细节或者小节,往往最能体现一个人的品格 ” 。 所以,你性格开朗、活泼可爱,用乐观感染着周围的同学;你尊敬师长,关心集体,学习自觉,尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的学生,老师希望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取学习成绩有大的突破。思考;要和学生交朋友,勇于承认并面对真实的自己;要关

2、注生活,开阔视野,勤于学习,不断吸收时代的信息,与时俱进;对于教材倡导的教学活动,要在教学实践中进行探索和创新!此外,为了体现一种儿童文化,使教材能真正成为学生喜爱的朋友,让他们愿意于教材中的儿童对话,我们职位名称: 财务总经理职位编号: 直接上级: 总经理职位编制: 1人直接下级: 2人核心权责:1、在总经理领导下,全面负责公司财务及设计、工程预决算管理;2、对公司财务及工程预决算管理效率和效果承担直接责任;3、对部门岗位设置拥有建议权;4、对所属岗位人员的使用、薪酬、考核拥有决定权;主要工作:1. 领导、规划所属各机构工作及全面预算;2. 建立公司财务管理体系;完善公司会计核算体系;3.

3、负责公司资产管理及金融融资活动;4. 负责公司成本管理;5. 负责工程预算、决算管理;6. 负责项目经济性分析;7. 负责项目财务经营计划书的制订;8. 组织编制工程建设招标书,组织竞标单位资格审查;9. 组织工程物资采购竞标单位资格调查;10. 审核施工建设预算方案及变更方案,控制施工成本11. 对所属各机构员工的工作实施管理、监督和考核;12. 定期向总经理述职。关键素质要求:1. 职业资格要求:具有注册造价师执业资格,同时为高级会计师或拥有注册会计师资格证书优先;2. 工作经验要求:年开发规模10万平米以上房地产公司,在财务部副经理以上职位任职3年以上工作经验;3. 年龄要求:28-35岁;4. 性别要求:无其它特别要求:司龄1年以上,有驾驶执照。

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