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1、第 1 页 20XX 年农电局党建年度工作总结范文1 特征码 kCyWTdzqgjFcyxzASdNn 200*年*农电局党建工作开展得有序有效，从局党委到各党 支部主动抓党建的意识不断得到强化，思路更加清晰，目标更 加明确，党建工作整体上呈现出逐步加强的良好态势，党组织 的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到比 较充分地发挥，为建设“一强三优”的松山电力，为企业的改 革发展和稳定提供了有力的政治保证、思想保证和组织保证。 到目前为止，没有发生违反党风廉政责任制规定的行为;没有发 生违反干部选拨任用的行为;没有发生严重违纪的问题;没有发 生案件;没有发生影响稳定的重大事件、突发事
2、件;没有发生影 响企业形象的事件。 一、思想建设方面。 我们一改过去灌输式的教育方式，把思想政治工作渗透、融合、 落实到生产经营之中，增强了思想政治工作的亲和力和凝聚力， 党委紧贴生产经营中心开展工作，唱响主旋律，打好主动仗， 切实围绕中心抓党建工作，充分发挥阵地教育作用。一是坚持 领导班子理论中心组学习制度。基本做到了每月在自学的基础 上集中学习一次，理论联系实际，带着问题学，解决实际问题， 第 2 页 学习质量不断提高，发挥了中心组学习的带动和辐射作用。二 是坚持学习日制度。各党支部、各单位每年年初都要按照局里 制定的“规划” 、 “计划”制定本单位的学习计划，内容包括： 党的基本知识、政
3、治理论、法律法规、职业道德、业务知识、 民族政策等，坚持了每月至少学习一次，并及时学习了十六届 六中全会精神和时事政治。理论学习武装了干部，教育了职工， 带动了思想的解放和观念的转变，全司干部职工树立起了正确 的思想观念，进一步培养了干部职工敬业爱岗的主人翁精神。 学习的效果在完成各项工作任务中得到了较好的体现，为我们 的改革发展提供了内在驱动力。 二、基层组织建设得到了推进。 党支部及党委的组织部门健全，工作有成绩，党管干部，党管 人才的原则得到了较充分的体现，中层干部的选拔、考核、监 督和力度进一步加强。中层干部在任前要经过民主推荐、组织 部门、政治理论考试、任前公示、任前谈话等程序，干部
4、提职 有一年试用期，年度有考核。四月份，按照局党政联席会议的 决定，对 91 名中层干部进行了一次全面考核，为党组织的正确 决策提供了可靠依据。党员发展工作按条件、讲程序、重质量， 健康正常开展。我们送培入党积极分子 5 名，配合区委、政府 合乡并镇的举措，及时调整了各基层所的领导班子，顺利开展 工作。 我们还坚持了“三会一课”制度，定期组织党员认真学习了党 第 3 页 的路线、方针、政策，运用重要思想和党的十六大精神武装了 党员的头脑，从而增强了党员的党性观念和党性原则，同时， 各支部还建立了党员登记卡，正确引导全体党员严于律己，工 作)生活有对照，平时言行有，使其时时处处起到了党员的先锋
5、模范和示范作用，通过一年来的工作，党员以强烈的政治责任 感和与时俱进的时代感深深扎根和展现在了干部员工中，带动 和激活了干部员工的工作积极性，营造出了一种争先创优的良 好氛围，党的战斗力进一步增强。8 月份，全面开展了廉政谈 话，党委书记洪永生还与 39 名中层干部(含 6 名聘任的农电工 副所长)进行谈话，曹静波也与另外的 39 名中层干部(含 5 名聘 任的农电工副所长)进行谈话。被谈话人重点汇报落实执行四大 纪律、八项要求和五不准情况;执行中共中央纪委党风廉政建设 室关于领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的实 施意见情况;落实东北电网有限公司年党风廉政建设和反*工 作领导职责及
6、部门任务分工情况;落实*农电局 20XX 年党 风廉政建设责任书情况。 三、作风建设不断加强。 党的“十六大”提出“物质文明、政治文明、精神文明”必须 同时抓的要求，给新时期企业的党建工作指明了发展方向。三 个文明建设的提出，是贯彻党的基本路线的重要组成部分。我 们坚持三个文明一起抓的原则不动摇，保持好自治区文明单位 称号的同时，争创东电“双文明”单位。坚持了层层签订党 第 4 页 风廉政及精神文明建设责任书 ，认真落实了党风廉政建设责任 制，加大了干部离任审计工作力度，纪检监查工作得到加强。 领导干部、党委委员和纪委委员实行了党风廉政建设责任包片 制度。20XX 年重点开展了治理商业贿赂专项
7、工作和不正当交易 自查自纠工作。较好的开展了 20XX 年行风评议工作，发放了调 查问卷 3000 多份，充分征求广大客户的意见。从党员和干部队 伍总体情况看，大多数能够严格要求自己，廉洁自律意识比较 强，能够自觉遵守廉政守则，工作作风比较务实。 四、在思想政治工作和精神文明建设工作方面也得到了新发展， 维护了企业稳定大局。 (一)从四月份开始，开展了“爱心活动” ，实施了“平安工程” ， 通过爱心理念、平安意识教育，强化了职工的安全意识。在各 基层供电所和施工场地悬挂以安全为主要 要内容的横幅、刀旗，使安全理念深入人心。在政工网页上开 设了生日祝福栏目，为职工送上温馨的关爱。组织全体职工参
8、加了体检，关心职工的健康。通过“爱心” “平安”工作的开展， 营造了人人重视安全、人人确保安全的企业安全文化环境，促 进了安全生产稳定局面的形成。而每逢年节慰问困难和离退职 第 5 页 工;慰问农网改造施工队伍、送米送面送白糖;为全体职工发放 防暑茶、藿香正气水;为患病农电工薛吉惠捐款 19400 元，充分 体现了组织和工友的一片爱心。因为修路，交通不便，影响职 工上下班，又为职工准备了午餐。领导还深入基层，深入实际， 做好党建，及时了解掌握干部职工的生产、生活、情况，做到 了有的放矢地疏导思想、化解矛盾，一年来，无一例闹思想情 绪的干部职工和转岗分流拒不服从安排的事件发生。并作好了 课题政研
9、工作，我局选送的用提高企业的竞争力获三等奖。 思想政治工作坚持解决思想认识问题与解决实际问题相结合， 增强了思想政治工作的针对性和实效性，维护了职工队伍的稳 定。 (二)在确保自治区级文明单位基础上，深入开展了以“文明单 位、文明班组、文明职工”为主要形式的文明单位创建活动。 从 5 月份开始还适时开展了以“学习八荣八耻 ，争当服务 (建设)标兵”主题社会主义荣辱观教育，召开了动员会，结合 政治理论学习进行了专门学习，有专人授课，讲稿达 9 讲 2 万 字，通过这些活动，提高了职工的文明意识。为了弘扬学习 “八荣八耻”活动中涌现的先进典型，结合建党 85 周年庆祝活 动对这些先进集体和优秀个人进行了表彰。号召全局各党支部 和全体党员，要以受表彰的先进集体和优秀个人为榜样，积极 进取，扎实工作。 第 6 页