公司领导在优秀员工表彰大会上的讲话.doc

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1、-范文最新推荐- 公司领导在优秀员工表彰大会上的讲话 公司领导在优秀员工表彰大会上的讲话 员工朋友们:大家好! 今天,我们在这里隆重集会,表彰先进,树立榜样,并举行“奏和谐乐章 展员工风采”主题文艺晚会,以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节,丰富员工业余文化生活,营造和谐氛围,激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先,我代表公司经营班子,向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候! 公司首次开展了绩效考核工作,历时一个月,采取自评与上级主管考核评价的方式,通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,

2、其中,陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号,张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号,在这里,我代表公司经营班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢,同时,对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意! 磷肥行业发展形势严峻,但是,公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下,全体员工兢兢业业,克服诸多困难,取得了可喜的成绩:在生产方面,自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨,9月份磷酸月产量创历史新高,并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产,产品均达到优等品标准。12月

3、29日,磷酸二铵完成年度生产50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面,3月,公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;11月,分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收,以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。 这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力,尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工,他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手,又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有在平凡岗位上默默

4、付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同,职责有别,但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里,我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪,正是由于你们优秀的表现,才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样,向他们学习,勤奋、努力、踏实地工作,尽职尽责,在自己的岗位上做出更大的贡献。 针对绩效考核结果及绩效考核工作,我谈以下几点意见。 一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面,公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门,落实到每一位员工、体现到工作中,让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想干

5、事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围,营造公开、平等、竞争、有序的环境,促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长,推动员工队伍建设。 二是结合公司一体化管理体系,科学、合理的设定绩效考核目标值,并持续改进绩效评价和考核方法,采取适宜的考核方法,建立和完善符合公司实际的绩效考核体系,力求使考核更为科学、合理、公平、公正,并客观、真实、全面地反映了工作业绩,并对考核全过程实施监督。 三是针对不同的岗位、不同部门,考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但非常重要的工作,有可能量化的也要尽量量化;难以量化的,则应

6、对工作对象进行民主测评,重点考核工作对象的满意度,将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合,在注重结果的同时,也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响,增强考核工作的客观性、操作性。 四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动,通过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径,积极关注并大力宣传先进事迹,引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样,查找自身不足,积极整改,增强工作责任感和紧迫感,在实际工作中找准自己的目标,更好地履行职责,做出更好的成绩。 各位员工,在内、外不利因素影响下,仍是公司生产经营面临困难和考验的一年,我们将以磷铵55万吨生产任务为目标,以“团结务实,精益求精”为指导思

7、想,以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段,认清形势,坚定信心,进一步挖掘内部潜力,降低运营费用,努力提升公司盈利能力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁,继续努力。 员工朋友们,作为三环中化的一名新成员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处使,共同创造三环中化美好的明天。 最后,再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。 谢谢大家! 尊敬的各位老领导、老同志: “神猴辞岁,金鸡报晓。”在2005年新春佳节即将来临之际,我很高兴能与大家欢聚一堂,一起回顾过去,展望未来。首先,我代表区委、区政府,向各位老领导、老同志拜个早年,祝大家在新的一年里身体健康、阖家欢乐、万事如意! 每年春节前,区委、区政府组织召开

8、一次老干部迎春座谈会,是一件很有意义的事情。通过座谈会,可以使老干部与在职干部之间加深了解,增进感情;通过座谈会,可以集中老干部的智慧,发挥老干部的经验优势,更好地促进全区改革发展稳定大业;通过座谈会,可以了解到老干部的一些实际困难,便于我们有针对性地解决问题,消除老干部们的后顾之忧。在今天的座谈会上,万金同志通报了区委、区政府2004年工作和2005年区委、区政府的工作重点;柏寒同志反馈了老干部工作情况;我们新到任的代区长张黎勇同志发表了热情的讲话;各位老领导、老同志围绕“加快发展、富民强区”主题,从不同的角度发表了意见。今天会后,请区委组织部、区老干部局认真梳理大家所提的意见、建议,并督促

9、有关部门抓紧落实。明年老干部迎春座谈会上,区委、区政府要将落实情况向大家作集中反馈。 过去的一年,是我区发展历史上不平凡的一年。区委、区政府积极应对宏观经济趋紧、区域竞争加剧的形势,牢固树立科学发展观,坚持改革、发展、稳定不动摇,更加注重人与自然和谐相处,更加注重保持政治稳定,实现了经济稳步增长和社会全面进步,促进了全区三个文明协调发展。尤其值得一提的是,经过全区上下的努力,去年我区招商引资成绩显著,共引进投资项目177项,实际到位资金7.86亿元,同时,全区规模以上国有工业企业改制任务基本完成,为宣州经济快速发展增强了后劲。作为农业大区的宣州,去年还获得全省农田水利基本建设“江淮杯”金奖,这

10、在宣州历史上还是第一次。以切实增强党的执政能力为重点的党建工作全面加强。通过深入开展“三个代表”重要思想集中学习教育、反腐倡廉警示教育等活动,推行科级以上领导干部向党组织承诺廉洁自律,不断加强党员干部作风建设,各级党组织的凝聚力、号召力和创造力进一步增强,党员干部队伍素质有了明显提高。全区社会各项事业全面发展,精神文明和民主法制建设有了新的加强。在此,我代表区委、区政府,对多年来一直关心支持宣州经济发展和社会进步的广大老领导、老同志们,表示衷心的感谢! 2005年,是全面实现“十五”计划目标,衔接“十一五”发展的关键一年。年初,市委、市政府审时度势,提出了以工业为主导、以效益农业和旅游业为两翼

11、的“一主两翼”发展战略。这一战略符合我区实际,是落实科学发展观和正确政绩观的具体体现。新的一年,区委、区政府将围绕“一主两翼”发展战略,紧紧扭住改革发展、执政为民两大主题,把优化经济结构、深化各项改革、强化基础建设作为推动发展的核心任务,始终坚持扩大招商引资、实施工业化战略、加快农业产业化、大力发展民营经济四个不动摇,全面贯彻落实科学的发展观,促进全区经济持续发展和社会全面进步。具体工作,都在区委2005年1号文件中作了安排。要圆满完成这些工作任务,需要区四大领导班子的齐心协力,需要全区广大干部群众的奋力拼搏,更需要全区广大老领导、老干部的全力支持。 老干部是我们党的事业的宝贵财富。过去,广大

12、老同志为了建立新中国,为了宣州的革命和建设事业,倾注了毕生的精力,付出了辛劳的汗水,甚至不惜流血牺牲。宣州三个文明建设之所以有现在的成果,主要还是有赖于过去各位老领导、老同志打下的坚实的基础,有赖于各级领导班子一任一任咬定发展不放松,始终保持着工作的稳定性和连续性。现在,由于年龄原因,老干部们退出了领导和工作岗位,但一直以来,全区广大老干部充分利用自己的经验优势、威望优势,从不同的角度,用不同的方式,仍在积极为全区的经济发展和社会进步献计献策,积极配合区委、区政府开展有关工作,为促进全区三个文明建设作出了重要贡献。区委、区政府理应重视老干部工作,并切实为老干部们解决后顾之忧。但由于各种原因,我

13、们在老干部工作上也还有不尽人意的地方,特别是一些生活中的实际问题,还没有得到很好的解决,对此,我们一直牵挂在心。新一年,区委将进一步加大工作力度,督促有关部门积极创造条件,协调关系,努力把老干部的各种困难切实解决好,能够马上解决的,落实专人立即解决;一时不能解决的,想方设法通过各种途径加以改善。我们希望在座的各位老领导、老同志,继续发挥自身优势,一如既往地理解关心支持区委、区政府工作,与我们一道,共创宣州美好明天。 老干部、老同志为党和人民的事业奋斗了几十年、奉献了几十年、劳累了几十年,从工作岗位上退下来以后,第一位的任务就是要保持身心健康,做到安享晚年,益寿延年。同时,也希望广大老同志坚持不

14、懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,保持政治坚定,思想常新,理想永存,坚持在思想上、政治上、行动上与区委保持一致,并在自觉自愿、量力而行的基础上,继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及的工作,为区委、区政府分一些忧、解一些愁,在推进我区三个文明建设中继续发挥作用,再立新功。 最后,再次祝各位老领导、老同志新年愉快,身体健康,万事如意! 在区2005年老干部迎春座谈会上的讲话提纲 同志们: 今天,市委、市政府召开全市重点工程建设、城市拆迁和违法建设整治工作会议,主要目的是总结成绩、分析问题、认清形势、分解任务,动员全市广大干部群众,以决战决胜的精神状态,全面做好今年的重点工程建设、

15、城市拆迁和违法建设整治工作,努力推动经济社会发展再上新台阶。刚才,赵市长对这三项工作进行了部署,我完全同意,希望大家认真抓好贯彻落实。下面,我再强调三点意见。 一、必须充分认清面临的形势 加快重点工程建设,实施城市拆迁,加强违法建设整治,是加快城市建设之需,落实科学发展之策,顺应民众企盼之举,是大事、好事,也是急事、难事,更是本届党委政府志在必赢的三场重要战役。全市上下必须提高认识,顺势而为,乘势而上,迅速把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策部署上来。 首先,发展所需。从纵向来看,改革开放以来,我市经济社会取得了快速发展,跻身全国百强县市,去年又进入全省农业强县,成功创建省级园林城市,工业

16、经济也在不断崛起壮大。但横向比较,与周边县市的差距不是在缩小,而是在不断拉大。上世纪90年代初,我市的财政收入与、上虞、诸暨等县市都比较接近,但我们现在的财政收入是上虞的一半、诸暨的三分之一、县的四分之一,只占到市的7%左右。我们要实现“加速赶超”,缩小与先进地区的差距,关键是要引进好项目,建设大项目,通过大投入、大开发,实现大发展。因此,我们必须抓住机遇,进一步增强紧迫感、危机感、责任感和使命感,加快重点工程建设,加大城市拆迁和违法建设整治力度,提升发展水平,推进经济社会快速发展。 第三,人心所向。加快重点工程建设,抓好城市拆迁,推进违法整治,从根本上说,是为了让群众住上好房子,享受好环境,

17、过上好生活,功在当代、利在千秋、惠民利民。随着经济社会的快速发展,旧城现有的功能设施已无法满足广大群众日益增长的物质文化生活需要。同时,广大群众对旧城改造的愿望越来越迫切,对整治违法建设的呼声越来越强烈。民有所呼我有所应,民有所求我有所行。这是为群众谋利的实际行动,为百姓造福的具体体现,也是“和谐惠民”战略的具体实践。作为政府就必须顺应发展的趋势、群众的利益,切实抓好这几项工作。 第四,条件成熟。从现实基础看,经过近几年的大投入、大建设、大发展,我市城市框架基本拉开,城市布局基本成型,推进城市拆迁,完善配套功能,已是水到渠成,顺理成章。经过双塔大桥、文化广场、城中路改造等工程的拆迁安置,锻炼了

18、队伍,也积累了不少工作经验。特别是去年来旧城拆迁改造的各项准备工作正有序推进,无论规划还是政策,都进行了多次论证、咨询,充分体现了科学决策、民主决策、依法决策。从干群支撑看,应该说,干部具备敢于攻坚、善打硬仗的执行力,老百姓总体上也识大体、顾大局、明是非,只要上下一心、干群同心,拧成一股绳,劲往一处使,就没有战胜不了的困难,就没有办不好的事情。更为重要的是,重点工程建设、城市拆迁和违法建设整治是一件惠民实事工程,是民心所向、民愿所盼、民意所求,天时、地利、人和兼得。得道多助,得人心者事业旺,我们坚信,这几项工作一定能取得实实在在的业绩! 综上所述,推进重点工程建设,是市委和市政府作出的重要部署

19、,是本届党委政府向全市人民作出的庄严承诺。城市拆迁和违法建设整治是一场硬仗,会碰到许多困难、矛盾、问题、压力和风险。“道路是曲折的,前途是光明的”,我们有信心更有决心,把绝大部分群众期盼的这些大事难事做好。承诺是一种态度,是一种责任,更是对本届党委政府执政能力的严峻考验,对全市各部门单位整体合力的集中检验。一句话,现在我们只能前进,不能后退,只许成功,不许失败。我们必须坚定破釜沉舟、背水一战的决心,坚定不干则已、干则必成的信心,坚定不完成任务决不收兵的韧心,把人民群众的信任化作不竭的动力,把历史赋予的重任化作不懈的努力,一鼓足气,勇往直前,确保旗开得胜、全面告捷。 二、必须牢牢抓住关键环节 重

20、点工程建设、城市拆迁和违法建设整治任务十分繁重,这是对我们能力、水平和综合素质的考验,是对我们的工作责任心和大局意识的检验,大家要保持良好的精神状态,以对工作和事业高度负责的态度,振奋精神,坚定信心,突出重点,创新方法,全力以赴完成好工作目标和任务。 (一)在重点工程建设方面要做到“四个保障”。 一是前期要保障。重点是要抓好谋划规划和项目包装、报批等前期工作。积极“跑部进厅”,加强与上级主管部门的联系和衔接,尽可能争取更多项目进入上级项目盘子。从目前来看,一些项目的前期准备,特别是规划、土地等还无从落实,这是进展缓慢的重要原因。因此,前期工作必须充分,这方面务请有关部门抓紧落实。 二是要素要保

21、障。重点要加强用地保障、资金保障和无障碍施工保障。具体讲就是要尽快落实土地,包括积极争取省土地戴帽指标,加大政策处理力度,加快征地供地速度。同时要加大项目推介力度,做好筹资、融资等工作,确保重点工程顺利开工建设。在资金问题上,市委、市政府已经明确要通过招商引资解决的项目,有关部门一定要加大招商引资力度,克服“等靠要”的思想。市财政有多大盘子,大家也比较清楚,不要指望谁,只有依靠自己。为此,大家一定要站在实际来研究落实资金筹措方案,用自己的努力和智慧来克服困难。 三是进度要保障。今年各项重点工程建设任务,市委全委会、政府工作报告都已经说得很清楚。但从一季度执行情况看,有的责任单位完成的进度比较好

22、,有的单位则有懈怠和等待情绪,甚至说我们还没有正式接到文件,还不知道有哪些任务,这是绝对不允许的。各相关责任单位务必把重点工程建设以及有关拆迁工作摆上重要议事日程,落实工作责任制,细化落实工作进度计划,确保按计划进度顺利推进。 四是质量要保障。百年大计,质量第一。对重点工程要定期或不定期检查、抽查,将检查情况通报各建设单位、监理单位和施工单位,确保把各项重点工程建成精品工程,能经得起时间和历史的检验。在这里尤其要强调,一方面要确保工程和工作顺利推进,另一方面要确保干部干成事、不出事。 (二)在城市拆迁方面要做到“四个依靠”。 一是依靠政策。这是做好拆迁工作的重中之重,要严格按照法律政策规定的标

23、准、程序组织实施。对于个别无理取闹、拒不拆迁的“钉子户”,要严格按照法律程序,实施强制拆迁,并做好各种预案和应急准备;对个别煽动闹事,酿成群体事件,造成恶劣影响的,要依法追究法律责任。对此,大家一定要形成共识,不要唱反调。 二是依靠群众。拆迁工作直接面对群众,我们要始终坚持以人为本,宁可增加政府成本,也要维护绝大多数群众的合法利益,讲政策、有责任、带感情,坚持服务群众、依靠群众、为了群众,以群众的理解和支持来推动拆迁工作的开展。 三是依靠方法。最好的方法,是思想工作。不管做什么工作,思想教育引导工作必须到位。我们一定要做到以情动人,把道理向群众说清楚,算好算透利益帐,以真心、真情,来感动广大群

24、众;要做到苦口婆心,不厌其烦、耐心细致地做好宣传教育工作,做好政策解释工作,做好释疑解惑工作,决不能草率了事,简单从事;要做到仁至义尽,城市拆迁归根结底是为了发展,为了群众的根本利益,我们一定要最大限度地争取群众的理解和支持,使支持建设发展成为全市人民共同的心愿和自觉行动。 四是依靠精神。做好拆迁工作,既要有政策,又要有方法,更需要有好的精神。这种精神,就是只争朝夕、不畏艰难的精神。只有具备这样的精神,才能有序、有效地推动工作。 (三)在违法整治方面要做到“四个强化”。 一是强化巡查。要加强巡查力度,突出重点巡查、错时巡查,特别是重点道路、重点时段、重点工程范围内的巡查,做到早发现、早报告、早

25、处置。 二是强化整治。对已确认的违法建筑处理要“严”字当头,敢于碰硬,严格执法,决不允许出现“拆小不拆大、拆民不拆官、拆软不拆硬、拆明不拆暗”的现象。 三是强化管理。镇、村两级组织要充分发挥监管主体作用,加强违法建设源头监控,及早进行制止,避免群众遭受更多损失。 四是强化配合。国土、建设、城管部门要充分履行执法职能,纪检监察部门要强化监督、惩处措施,公、检、法等相关部门与乡镇街道要加强协作,加大力度,建立联合拆违的长效工作机制。 三、必须确保形成强大合力 重点工程建设、城市拆迁和违法建设整治工作是一项庞大的系统工程,关系着全市经济发展、社会稳定的大局,牵涉面广,政策性强,工作量大。各相关部门和

26、乡镇、街道要切实担负起责任,各司其职,密切配合,抓出成效。 一要加大领导力度。对今年的重点工程建设、城市拆迁和违法建设整治工作,有关部门和乡镇、街道要抽调精兵强将,成立专门班子,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓。职能部门要健全内部管理体制和运营机制,更好地适应重点工程建设、城市拆迁和违法建设整治的新形势。各有关部门和乡镇、街道都要把拆迁和违法建设整治工作列入重要议事日程,严格落实目标责任制,坚持责任到人,层层分解,落实任务,倒排时间,把方方面面的力量拧成一股绳,确保如期完成各项任务。 二要明确工作职责。各职能部门要在各自的职权范围内,简化审批手续,提高办事效率。尤其是建设部门和有关责任单位,

27、要发挥主力军作用,全员投入,全力以赴,依法、规范履行管理职能,推动工作有序进行。各被拆迁单位和被拆迁户的主管部门,要按照统一部署,负责本单位的房屋动迁工作,不得以任何借口和理由敷衍了事或拒不动迁。纪检监察部门要密切注视 拆迁工作的进展情况,对蓄意破坏、影响拆迁工作的党员干部,带头组织闹事的,要从重处理。信访部门要认真做好信访接待工作,既要搞好政策宣传,又要主动配合有关部门查找上访隐患,研究对策措施,及时化解矛盾。政法部门要依法维护拆迁秩序,严厉打击违法行为。有关乡镇、街道要明确一名主要负责人主抓辖区内的拆迁和违法建设整治工作,确保各项建设整体推进。其他部门也要自觉服从拆迁工作的总体安排,真正做

28、到尽心尽力、尽职尽责。 三要加强协调配合。大家都要从全市大局出发,全力关心、支持、参与,把城市拆迁和违法建设整治工作当作一项坚定的政治任务,责无旁贷,抓紧抓好。需要特别强调的是,党员干部要起模范带头作用,能否顺利完成城市拆迁和违法建设整治工作,是对党性的检验,是对在座各位的工作能力、工作水平的一次检验。一个班子、一个单位敢不敢碰硬,能不能破难,是不是想干事、能干事、干成事,关键就体现在这几项工作上。所以,越是关键时刻,党员干部越要带好头,越要经得起考验。其他各行各业、各个方面都要围绕城市建设这一大局,心往一处想,劲往一处使,共同为城市建设献计出力。 四要搞好督促检查。各相关单位对工作过程中遇到

29、的情况,包括带有苗头性的问题,互相之间要加强信息沟通,及时向上汇报、反映,尽快研究对策措施;对各个阶段的工作进度也要及时反馈,畅通信息渠道。重点办、拆迁办等牵头单位要加大督查力度,定期通报进度,对成绩突出的要予以表扬,对工作不力、行动迟缓的,要通报批评,并查明原因,限期赶上。要进一步严明纪律,严禁工作上相互扯皮,相互推卸责任,确保政令畅通。要严格考核奖惩机制,从掌握政策、执行制度、工作绩效、作风转变和维护稳定等方面,加强日常管理和效能考核。 同志们,今年重点工程建设、城市拆迁和违法建设整治的任务光荣而艰巨。希望各单位立即行动起来,振奋精神,开拓进取,以新的姿态,新的干劲,积极投身到城市建设工作中去,为建设,美化,推进经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。 15 / 16

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