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1、第 1 页 20XX 年商业公司员工终总结 特征码 voXyFrrZvPISGYWQhNEd 20XX 年商业公司员工终总结 我来公司虽然已将近四年，但其实在公司工作的这几年时间里， 自己的主观情绪一直是迷茫与徘徊的，走还是留的问题一直在 反复交替的支配着自己，总是找不到一种真正的归属感。我不 知道与我有同样感触的人究竟有几个，但我相信我的这番话也 是部分人心中的话。虽然大多是同乡，但还是感觉有多堵无形 的墙阻碍着大家的交流。总感觉公司工作气氛十分凝重，即使 是下班时间，大家在一起说话也是非常注意，似乎总是在堤防 什么，大家从来不敢做真实的自己，只是机械般的听从上面的 安排做着各自的事情，很少
2、有人能发挥自己的主观能力性为公 司创造更大的价值。其实公司确实有些能力很不错的同事，但 大都从乐观、积极向上，对工作充满幻想进入公司后慢慢的演 变成鸦雀无声的类型了，对于此点，我真的深表惋惜。公司招 人也是屡招屡走，屡走屡招，这期间也有很多出色的人，但大 都因各种原因离开，我想这与公司制度、公司文化、公司氛围 应该有较大关系，这也是一件令人十分痛心的事情，总找不到 新的活力元素融入到我们的队伍中，队伍不壮大，没有人才加 第 2 页 入公司，公司发展也会是非常缓慢的。 去年年终总结的时候，我听着公司领导在会议上对公司 10 年的规划与展望的时候，倍受鼓舞，所以决定在留在公司干完 10 年，希望公
3、司能发生质的变化，可以让我们工作的地方更美 好，人员更团结，氛围更浓烈，可是在上半年中，还是发现有 许多东西都是一尘不变的，公司并没有新的活力元素渗透进来， 不觉得让人多少有点失望。我想每一个员工都希望自己的公司 越来越好,越来越棒的,这样不仅公司成长了，自己也能随着成 长。与公司共同进步的感觉应该是很有成就感的事吧。 今年上半年，已经把供应商资料全部输入澳汀软件，每次 询价的时候也会在澳汀里面输入联系记录。但美中不足的是澳 汀软件有时候运行非常缓慢，所以有时候也不愿意去打开登陆 它，导致有些单子登陆的不完善，以后一定改进。对于供应商 报价文档，已建立文档妥善保管，但不是很完善，以后会加强 完
4、善。对于公司同事的询价处理，我自认为处理得不错，但还 是在部分单子我处理不及时，究其原因也有以下几点：1、有些 单子非常规，问过供应商后供应商没及时回复我，之后也没有 记得起再次催促供应商。2、有些单子看过后觉得产品竞争没有 太大优势，也没有尽全力的去及时的询问供应商。第一点我犯 了记忆性错误，没有在脑袋里深刻的记下单子，第二点我犯了 主观主义错误，我应该一视同仁的竭尽全力的处理好同事发给 第 3 页 我的任何询价单。 上半年已经在我们的期待与向往中暗淡的过去，我希望 10 年下半年公司能有较大的进步与成就。我会努力完善供应商资 料与供应商报价文档，对于同事的询价单会竭尽全力衣时的给 予支持与
5、回复，对于工作态度我会调整到最佳状态。其实自从 公司领导说我态度不好后，我一直较为注意自己的态度，但似 乎还是不能得到大家的认同，有一种很疲惫的感觉。不被人肯 定的滋味是不好受的。对于同事的询价单处理，自己一直疏于 跟进，虽然已经建档保存，但是还是一直没有进行后期跟进， 今年下半年会努力改进。 对于工资，自从 09 年 12 月份以后，工资就一直停留在那 个坎上，没有丝毫增加，不免心中也会是有点失落，打工在外， 不为钱财那也是一种太清高的说法。现在物价上涨厉害，经常 会有：“什么都涨，唯独工资不涨的”抱怨！希望公司领导能 依工作表现、工作能力给予一定的调薪，这样不但能解决同事 的生活烦恼，更能调动同事的工作积极性，更好的为公司效力。 第 4 页