酒店企业文化.doc

上传人:scccc 文档编号:12927332 上传时间:2021-12-07 格式:DOC 页数:4 大小:19KB
返回 下载 相关 举报
酒店企业文化.doc_第1页
第1页 / 共4页
酒店企业文化.doc_第2页
第2页 / 共4页
酒店企业文化.doc_第3页
第3页 / 共4页
酒店企业文化.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《酒店企业文化.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《酒店企业文化.doc(4页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、页眉.诗乡博雅酒店企业文化愿景:打造中国最具吸引力的酒店品牌使命:为商旅客人提供温馨愉悦的旅行感受核心价值观:专业、专注、友好、温馨宗旨:责任先行、睿思求新精神 :激情、使命、服务、团队追求 :专业而个性化的服务,创造,细致,圆满的待客之道。我们的核心价值:1. 一贯的标准,2.快捷周到、有预见性的服务,3. 个性化的接触,4. 创造“温馨时刻” 。我们的 准则: 1.顾客至上2.我们相互关心,我们鼓励员工的创造性3.始终如一的产品和高质量的服务4.追求利润的最大化我们的 增长策略 : COOD1. 商务( Commercial ):吸引更多的客人入住我们酒店;2. 运营( Operation

2、al ):我们所做的一切都是围绕着如何让顾客有一个更完美的住宿体验,始终如一的服务质量是成功的关键;3. 组织( Organisation ):在诗乡博雅,你将拥有更多的机会;4. 发展( Development ):更高的利润,更好的员工福利,建立更多的酒店。经营理念:1 / 3页眉.1 、 为客人提供美好、精致的新鲜体验创造价值;2 、 任何时候都把满足客人需求作为唯一目标。管理理念:1 、 专业精细、驾驭工具;2 、 果断决策、强力执行;发展理念:1 、 专心专注、稳健务实;2 、 激情奋进,常怀忧患。服务理念:激情、专业、真诚、关怀人本观:平等、尊重、分享人才观:1 、 广泛获取优质人力资源;2 、 我们鼓励人才的自我发展,并为其提供机会与平台。团队观:志同道合,快乐工作;相互补位,强力执行。分配观:差别体现公正,鼓励善意竞争。(注:范文素材和资料部分来自网络,供参考。只是收取少量整理收集费用,请2 / 3页眉.预览后才下载,期待你的好评与关注)3 / 3

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 社会民生


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1