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1、新生儿科护士述职报告范文 儿科的特殊性，儿科护士应不断提高职业道德技术水平 及服务质量，从而更好的保护婴幼儿。以下是小编为大家精 心整理的新生儿科护士述职报告范文，欢迎大家阅读，供您 参考。更多内容请关注。新生儿科护士述职报告范文暴露臀部，配合光疗与涂护 臀霜，护理成功率达到 99%以上。6、开展新生儿伺服 （ 约束 ） 法：制作材质轻软的棉质衣 服与被单，改良老式被牌为胸卡，给予患儿舒适伺服法，避 免抓伤，保持床单位整洁度，提高了患儿安全感，也避免老 式被牌脱落的隐患，使得患儿与身份标识不分离，提高了护 理安全性。7、早产儿日增奶：改变原来的喂奶方法，没有奶量与 时间的限制，不科学的喂养方法
2、，现采用胃管测残留，配合 科学日增奶，每天进行测量体重，监测喂养效果，使早产儿 得到科学的喂养，体重日有所增，受到治疗组的认可。在 20XX 年，将继续进行继续教育，选派护理骨干到上 级医院进修学习，开展十二指肠喂养技术。一年的工作，所取得的成绩即将是过去式，也是为新的 一年努力奠定坚实的基础， 将是又一次进步的开始， 在 20XX 年度展开之际， 我将继续努力工作， 争取取得更优秀的成绩。新生儿科护士述职报告范文 （ 三）尊敬的领导、同事1文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 .们你们好：20XX 年在院领导和护理部的正确领导下， 在科室主任以 及科室全体医护
3、人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力 进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项 工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的 完成了组织交待的各项工作任务。为了更好地做好明年的护 理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领 导和同志们批评指正。 坚持“以病人为中心， 以质量为核心” 的护理理念一 、严抓核心制度的落实，确保护理安全 核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手 少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格 交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无 过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对 2 次，并 有日查、周查的记录
4、，保证用药的准确性。护理安全教育与 管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中 的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每 位护士的质量控制能力。二、完善各项工作，加强护理质量管理 严格执行各项工作制度， 明确岗位职责， 规范操作流程。 严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质， 使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理 人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极 作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿 提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房， 检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对 存在的问题及时给予
5、纠正。三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三 基”培训 按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素 质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技 能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训， 做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织 业务学习及培训四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质 在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳 做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做 到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素 质， 6 月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知 识和护理管理知识 ，制定出了新生儿护士的培训计划和
6、培 训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。五、负责新科室的筹建工作12 月医院任命我为五官科护士长， 负责五官科的筹建工 作，暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请 ; 协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全 院职工的年终考核登记、上报等工作。成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不 懈努力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时 也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以 下几点：1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康 宣教和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工 作，创新精神和争先意识不够。六、下一步工作打算1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业 技能。2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣 教、护患沟通等全面工作。3、五官科对于我是一个全新的科室，自己知识有限， 需要进一步学习，不断掌握新知识，新技术; 与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。希望 在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。