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1、不要盲目迷信面试技巧校毕业生在面临求职和就业时，不少学生加紧在求职面试技巧上下功夫。但是，求职 专家表示，与其在求职面试的技巧上投机取巧，莫别如从培养自身的能力做起， 提升自己的核心竞争力，如此才有利于寻到一份心仪的工作。别要盲目迷信面试技巧如今不少面临毕业的大学生，经过购买书籍和络上提供的求职面试技巧来武装自己， 以求在求职面试时打动面试官获得机会。但专家表示，求职面试前，别能仅仅专注于这些表面的技巧。假如单凭求职技巧对自己某些缺失的能力进行掩饰，在企业若干轮的面试中最后依然会被淘汰。某广告公司经理白先生关于这一点有比较深的感触：来面试的大学生，说究的是穿着、手里拿的是精美的简历，但是面对考
2、官提出的一些有关业务的咨询题却知之甚少。有的虽 经过了面试，却别久就在公司做别下去了， 因为他们全然别了解那个职位的性质职能是什么。说到底，一些描绘得比较奇特的求职面试技巧只只是是求职过程的沟通技巧，帮助求 职者更好地展现自己的能力，将自身的所学所长展如今企业面前，更好地帮助用人单位和求职者之间进行沟通。 但求职成功的前提是应聘者具备脚够的能力。假如本身没有脚够的能力，仅仅是在技巧上包装自己， 则很容易变成一种伪装，无助于自己寻到一份比较好的工作。因此，大学生求职成功与否，乃至职场人士找求个人进展的关键在于发掘、培养、提 升自己的核心竞争能力。实习要与求职相结合白经理建议在校学生多参加社团活动：参加社团活动，尤其是组织几场活动的学生比 没有参加或者组织过活动的学生，在交流和组织协调能力等方面有比较大的区别。假如能针对自己以后的职位有打算地进行实习，将有更好的效果。大学生面向企业求职时的祛码别外乎学历加能力，而各大企业更青睐于有能力的毕业 生。提早预备职场能力是在求职困境中突围而出的最好途径。大学生积存职场经验和能力的最好途径是实习。但仅仅实习是别够的，不少时候大学 生仅仅为了实习而实习，实习的工作和以后职位没有任何关系，相对来说意义别大。比如不少学生经常做的兼职算是发传单或者做促销员，尽管也是实习的一种， 但和以后想要的职位相差甚远。有方向性地实习和预备能力才是上策。