1、党委书记的职责 一、主持召开党委会，组织决议的贯彻和检查决议执行情况；二、带头执行民主集中制，搞好领导班子的建设和团结；三、以主要精力抓好党的建设和思想政治工作；四、协调好党、政、工、团之间的关系；五、深入基层、调查研究，抓好典型，总结推广先进经验；六、组织党委成员认真学习，深刻领会，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决定，确保在政治上与党中央保持一致；七、根据党章规定，按时召开党代会，认真负责地向党代会报告工作；八、健全党的组织生活，坚持“三会一课”制度，负责开好民主生活会；九、加强对纪检工作的领导，教育党员干部遵纪守法，切实搞好党风，同新形势下的不正之风作坚决斗争；十、支持院长行
2、使职权，监督保证总院全面完成上级下达的地质经济任务。党委副书记的职责一、做好干部管理、教育和培训工作，建立和培训工作，建立健全干部考核制度，定期对干部进行考核；二、加强职工的思想教育工作，经常对职工进行共产主义教育，主人翁教育和形势教育，不断提高职工的思想觉悟；三、认真抓好党纪学风教育，做好党的纪律检查工作；四、组织开展精神文明建设活动；五、认真做好分管的其他各项工作；六、积极协助书记做好党委日常工作，书记不在时代行书记职责。纪委书记（含副书记）的职责一、按照党委部署和要求，经常对党员进行党性党风、党纪教育，增强党员的党性观念和遵纪守法的自觉性；二、积极维护党的民主集中制，检查党员和党组织执行
3、党章准则情况，同违反党风，党纪行为作斗争；三、受理党员的申诉，及时调查核实，实事求是办理，保障党员的民主权利；四、认真查处党内违纪案件，做到调查及时，证据确凿，坚持原则，处理恰当。严格按照党的政策和国家法律办事；五、负责做好受处分的党员的思想转化工作；六、热情接待来访，认真处理来访，严格遵守纪检工作纪律；七、负责纪检工作计划、总结、报告的拟办和纪检文书的传阅管理工作；八、做好纪检其它日常工作。党办主任的职责一、认真贯彻执行党的路线方针、政策、上级指示，党委决议和决定；二、负责组织起草党委决议、工作计划和党委总结报告；三、深入基层，了解党委决议、决定落实情况和政治思想工作情况，及时向党委汇报；四
4、负责做好以党委名义召开的会议组织和会务工作；五、负责办公室的日常工作和党委文书处理工作；六、负责做好来信处理、来来访接待和党委对外联系工作；七、完成党委领导交办的其它各项工作。党办秘书的职责一、深入基层，及时了解，综合分析党委决议贯彻执行情况，当好领导参谋；二、负责起草党委的工作计划、报告、总结等文稿；三、负责做好党委会议的会议记录整理和会务工作；四、按照要求，及时了解党委各项决议、决定的贯彻执行情况，向主任报告；五、协助做好来信来访和到党委联系工作人员的接待工作；六、管好用好党委印章；七、协助做好党群部门的协调工作；八、积极完成领导交办的其它事项。组织部长的职责一、按照党的组织路线、选拔和
5、培养中层干部，掌握现任中层干部的思想工作、身体等情况，推荐总院后备干部名单；二、坚持每年对现职中层干部和总院后备干部考核一次，考核结果及时报告党委；三、督促检查知识分子政策的落实；四、每半年考核一次支部班子，每季度分析一次支部工作形势，及时向主管领导汇报；五、积极慎重地做好党员发展工作；六、注重调查研究，了解和检查各支部“三会一课”制度执行情况；七、做好“党代会”的组织筹备工作。帮助党支部定期进行改选取，办理支部委员的报批工作；八、协助做好党员和干部的思想教育工作，负责对干部的退职、退休、离休审查工作；九、制定“创选取争优”活动计划，做好总结评比工作；十、加强业务学习，积极完成领导交办的其它事
6、项。干部干事兼档案员的职责一、认真掌握党的干部政策，经常深入基层，了解和考查干部的学习，工作等情况，提出选拔，调查，使用的建议；二、办理干部的任免手续和技术干部职称审核评定手续；三、负责办理干部的奖惩、定职、晋职、转正、定级，离休、退休、退职、调动、婚姻政审等手续；四、负责外出学习进修干部的计划，安排和办理有关手续；五、负责提出分配来院的大中专毕业生的工作安排和使用意见；六、积累干部的有关资料，健全干部卡片，负责填报干部统计报表；七、接待干部的来信来访，提出处理意见和做好思想政治工作；八、负责管理干部档案，做到不丢失、不泄露，借阅档案严格按规定办理；九、完成领导交办的其它工作。组织干事的职责一
7、按党的组织工作原则，经常了解党支部的工作情况，组织生活情况和党员的思想动态；二、协助党支部做好建党对象培养、教育、政审工作和各党支部改选的督促检查工作；三、负责提出党课教育及党员培训计划的具体安排意见落实教培人员，报党委审批后督促执行；四、负责发展对象的政历审查，办理新党员的入党和预备党员的转正手续。五、负责党费的收缴和组织关系的接转；六、参加“党代会”的筹备工作和代表资格的审查工作；七、积累党员的基本资料，建立健全党员卡片，做好党员年终统计报表工作；八、负责“创优争先”活动的半年初评，年终总评和先进党支部、优秀党员的事迹宣传；九、接待党员的来信来访，做好业务知识的咨询工作，承办领导交办的各
8、项工作。宣传部长的职责一、根据党的中心工作和上级宣传部门的要求，负责制定宣传教育计划，有针对性搞好宣传教育工作；二、深入基层，了解掌握职工的思想动态，做好思想政治工作，及时发现先进典型，总结推广经验；三、配合组织部、纪委做好党员教育工作，协助安排好党员轮训计划，完成分配的教学任务；四、负责搞好全院的形势教育和政治理论学习的辅导工作；五、协助搞好政工会议的文件起草和会务工作；六、配合工会、团委积极开展文体活动，活跃职工的文化生活；七、负责宣传教育经费的使用和学习材料的订购发放；八、坚持学习制度，组织本部人员认真学习政治理论和业务；九、积极完成领导交给的各项任务。宣传干事的职责一、在部长的领导下，
9、做好宣传教育工作，协助起草制定宣传教育计划，理论学习计划和时事政策学习安排，做好有关会议的准备工作，及时收集、整理宣传工作情况；二、深入基层、调查研究，掌握职工思想动态；三、负责本院宣传报道人员的业务培训指导工作；四、负责报刊杂志的订阅工作和学习材料的购买工作，管好用好各种宣传器材，填写各类报告；五、配合工会、团委搞好宣传教育、组织好重大节日的宣传活动，办好新闻橱窗和阅报栏；六、认真完成领导交办的其它事项。广播员的职责一、遵守播音制度，按时开放广播；二、努力提高播音质量，做到清晰、流利；三、遵守操作规程，及时维护保养好播音设备，发现故障及时检修；四、使用保管好播音机、录音机和有关财产，做到帐帐
10、相符；五、主动采访、约稿，帮助撰写修改广播稿件；六、负责搞好会议播音、录音工作；七、协助电影放映员搞好礼堂卫生；八、认真完成领导交办的其它事项。纪检秘书职责一、负责起草纪检工作计划总结报告等有关文件；二、经常了解党支部执行党的路线、方针、政策和党风党纪党内政治生活若干准则执行情况；三、做好纪检各种会议的记录和材料的整理工作；四、做好纪委印章、文件的保管工作，以及承上启下，上传下达的工作；五、总结交流党的纪检工作经验，不断推动纪检工作的开展；六、做好来信来访工作和领导交办的其他各项工作。工会主席职责一、贯彻执行工会工作方针、政策，全面主持工会工作，发挥党和群众的纽带作用；二、编制工会工作计划、实
11、施方案，并督促落实，及时总结提高；三、认真贯彻工会章程，严格财经纪律，管好用好工会经费；四、负责组织职工代表大会的筹备和会务工作，做好职代会闭会期间的日常工作；五、组织职工参加民主管理，开展经常性的民主管理活动，发挥主人翁作用；六、负责组织开展以增产节约，提高找矿效果和社会经济效益为主要内容的社会主义劳动竞赛，努力完成和超额完成生产工作任务；七、积极组织开展群众性的业余文体活动，办好文化室、图书馆、职工之家，加强电影、电视管理，活跃职工文化生活；八、维护职工群众的正当利益，了解反映职工的生活、工作、学习要求，认真搞好劳动保险工作，督促协助行政办好集体福利事业；九、搞好工会自身建设健全各项工会组
12、织，做好发展会员和收缴会费工作；十、组织职工认真学习政治、文化技术、业务，加强思想政治工作，努力建设一支思想先进、技术熟练、纪律严明，团结协作的职工队伍。工会宣传文体干事职责一、根据党委要求及时提出职工宣传教育计划，协助有关部门搞好职工业余教育，提高职工队伍的素质；二、负责劳动竞赛、先进生产（工作）者总结评比工作；三、负责抓好电影、电视、图书阅览室、职工之家正常开展活动；四、组织职工开展业余文体活动，提出具体方案，组织体育比赛和文艺会演；五、积极完成领导交办的有关事项。工会福利干事职责一、贯彻执行劳保条例，负责死、残、病人员的工资考察和医药费签办手续；二、办理困难补助及职工亲属丧、葬费补助手续
13、三、配合有关部门办理职工因工、因病死亡善后处理工作；四、贯彻职代会有关生活福利方面的决议，反映职工生活福利方面意见和要求；五、建立劳动保险档案；六、负责安排职工疗养（休养）事项；七、积极完成工会领导交办其他事项。工会组织干事职责一、认真学习、掌握工会章程，做好发展新会员工作；按时收缴会费，办理会员组织关系接转；负责会员档案管理；二、深入基层指导各工会组织开展活动，及时总结，推广工会工作先进经验；三、办理基层工会委员会的改选、补选审批手续，管理工会会员申诉，维护职工正当权益，办理会员会籍处理等事项；四、负责工会文件收发，保管工作和填制各种报表；五、抓好计划生育工作，办理独生子女证和提出违犯计划
14、生育规定的处理意见；六、办理职代会筹备，会务工作和开会期间日常工作；七、积极完成领导交办的其他事项。电影队长职责一、负责全队的电影放映工作，做到安全优质，按时；二、围绕党的中心工作和本队的实际情况，放映前搞好幻灯宣传教育；三、负责检修电影机械，提高电影设备的利用率；四、负责组织打扫礼堂卫生；五、完成领导交给的各项任务。电影放映员职责一、认真执行爱机护片的规定；二、定期做好电影设备的维修，杜绝责任事故；三、认真学习业务技术知识，提高业务水平，做到放映中少断片，不损坏拷贝，提高音响、光线效果；四、围绕党的中心工作，搞好宣传；五、积极完成领导交办的各项工作。团委书记职责一、认真学习党的基本知识，贯彻
15、团委会决议和决定，抓好团的组织建设和思想建设，当好党委助手；二、主持召开团的会议，负责团委日常工作，组织起草团委会决议决定，工作计划和总结；三、围绕党的中心工作，结合本队实际情况制订团员、青年思想教育工作计划，系统地对团员、青年进行共产主义思想教育；四、配合工会等部门大力开展文体活动，组织团员、青年认真开展“振兴中华读书活动”和智力竞赛活动；五、积极完成领导交办的其他事项。团委副书记职责一、协助书记工作，积极完成分管的工作任务；二、书记不在位时，履行书记职责。团委干事职责一、在书记指导下，负责起草团委有关文稿和文书处理工作；二、负责团员组织关系的接转，团员档案管理工作，负责团费收缴工作，做到帐
16、目清楚，定期公布；三、负责建立团员花名册，做好团员登记工作，负责对要求入团的青年进行审查，办理入团手续和超龄团员退团手续；四、负责团龄各种会议记录和材料整理工作以及会务工作；五、协助有关部门搞好青年业余学习、文体活动，帮助青年正确处理工作、婚姻等问题。六、积极完成领导交办的其他事项。阅览室管理员的职责一、服从安排，认真完成本职工作；二、按工会规定，准时开放阅览室；三、保持阅览室整齐清洁，每天打扫一次；四、爱护图书，保管好阅览室设备、新旧图书，按时登记造册，做到家底清楚，手续齐全；五、协助工会搞好文体活动和宣传工作；六、负责编报图书、杂志、报刊订购计划，批准后实施；七、遵守规章制度，团结同志，积
17、极完成领导交办的其他工作。总院院长职责一、贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行上级机关的指令、决定；二、组织管理好地质、生产、行政工作，以及其他工作，保证全面完成各项计划；三、结合各项生产和管理工作，做好职工的思想政治工作；四、关心职工生活，认真办好职工生活福利事业；五、搞好职工教育，加强职工培训，提高职工队伍的素质；六、向总院党委和职工代表大会报告工作，并听取意见，接受监督；七、支持职工代表大会的工作和工会、共青团等群众组织工作；八、执行职工代表大会在其职权范围内作出的有关决定。副院长职责一、协助院长工作，分管计划财务、劳动工资、经济技术开发公司；二、组织编制地勘生产计划
18、加强管理，制订措施，组织实施；三、根据劳动工资政策及有关规定，组织编制劳动工资计划，加强劳动调配和职工的培训考核；四、加强财务管理，健全核算体系，合理使用资金，努力降低成本；五、坚持以地质、找矿为中心，大力开发民品生产，扩大服务领域，妥善安置富余人员、待业青年和职工家属；六、负责组织制定修改“劳动力定额”、“过户定额”、“物资消耗定额”、“流动资金定额”、“综合费用定额”等定额工作，加强统计工作，及时提供计划执行情况；七、负责安排计划财务、劳动工资业务人员的配备、调整和业务培训工作；八、积极完成院长交办的其它事项。副院长职责一、协助院长搞好生产组织领导。分管生产安防、供应、机动、修理车间、汽
19、车队；二、根据总院的长远规划和年度计划，领导制订施工计划、生产准备计划和生产作业计划，采取有力措施，认真组织实施，保证全面和超额完成国家下达的计划；三、搞好生产管理，加强高度指挥，推广先进技术，不断促进生产和发展，努力使各项经济技术指标达到，超过总院历史最好水平和本系统的先进水平；四、搞好质量管理，领导编制质量指标计划，组织质量大检查和质量验收，不断提高各项工程质量；五、搞好安全管理，领导制订大队安全技术措施和环境保护措施，组织安全大检查，加强对职工“安全第一”的思想教育，杜绝重大事故，减少其它事故。六、搞好物资管理及汽车运输管理工作。组织编制物资供应计划、汽车运输计划，加强仓库管理，保证物资
20、供应，搞好节约挖潜，降低成本提高效率。七、搞好设备管理和能源管理工作。组织制订设备配备定额和能源消耗定额，组织编制和落实设备维护保养计划，设备更新创造计划，提高设备完好率和利用率。八、经常深入基层，了解和处理生产中的问题，保证施工生产顺利进行；九、积极完成院长交办的其它事项。副院长职责一、协助院长搞好工作，分管行政、医院、保卫、院办公室；二、关心职工生活，改善集体福利，积极办好职工食堂、医院、招待所；三、认真搞好计划生育的思想教育，抓好计划生育工作。；四、领导总院的治安、保卫工作，加强对职工及家属的保卫、保密教育和遵纪守法教育，维护全队的生产秩序，工作秩序和生活秩序；五、负责组织制订行政管理制
21、度，搞好正常工作，生活管理工作；六、完成院长临时交办的其它事项。总工程师职责一、协助院长管好技术工作，分管地质科、教育科、实验室和科技规划小组；二、认真贯彻铀矿地质工作方针、各项规程规范，确保地质工作质量；三、领导制订全院的长远规划、总体地质设计、年度地质设计，做到队伍部署合理，选区选点准确，设计精心；四、组织制订修改技术管理各项规章制度，主持召开地质科研工作会议、总结、交流经验，组织检查、验收地质工作报告和科研成果报告，把好质量关；五、经常深入实际，调查研究，掌握地质工作进度，解决地质工作中出现的重大技术问题；六、做好技术人员的思想政治工作，发挥其积极性，对技术人员的使用、调配、晋升提出建议
22、并参与决定；七、负责全大队的教育工作，督促教育科做好文化、技术、业务工作，不断提高素质，负责学习规划，安排技术人员业务学习，不断更新知识；八、督促有关部门，认真落实知识分子政策；九、积极完成院长交办的其他事项。副总工程师职责一、协助总工程师工作；二、认真完成分管理工作；三、总工程师不在位时代行总工程师职责；四、积极完成总院领导交办的其他事项。院长办公室主任职责一、负责督促检查各单位对总院决议、决定的贯彻执行情况；二、注重调查研究，及时掌握全院生产、工作动态，综合分析情况，积极提出改进工作的建议，当好领导的参谋；三、负责组织好全院性地质、生产、行政管理会议的会前准备、会中记录、会后文件整理工作；
23、四、负责组织起草、审定总院工作计划、总结、报告和以总院名义上报下发的文件及其他文字材料；五、负责档案文书处理工作，不断提高文档管理质量，确保文件、档案资料传递迅速、准确无误和安全；六、负责对内对外的联系工作，及时承上启下，上呈下达下情上报；七、负责群众来信来访工作，认真处理来信来访中提出的问题；八、负责掌管、使用总院行政公章，并负责刻制、颁发全院所属单位的印章；九、组织本室人员刻苦学习政治、文化、业务和科学技术，加强团结、改进作风，提高办事效率和工作能力；十、完成总院领导交办的其他事宜。院长办公室副主任职责一、协助院办主任做好各项工作；二、负责办公室内部的行政管理工作，具体抓好小车班、话务组、
24、打字室的学习、培训、行政管理和思想政治工作；三、负责全院性会议的准备工作；四、负责来信来访的接待及处理；五、完成领导交给的其他任务。办公室秘书职责一、负责大队行政工作计划、总结、报告以及以大队各义上报下发文件的拟稿、审核工作；二、负责各科室打印文稿的复核，把好文件关；三、深入基层，了解情况，认真总结经验，及时综合、汇报，做好承上启下工作；四、协助领导做好总院各种会议的组织筹备，会议记录，文字整理工作；五、努力掌握企业管理，文书、档案管理等方面的知识，注意了解全院生产、工作情况，当好领导的参谋；六、负责保管、使用办公室的印鉴，正确开具证明和介绍信；七、负责搜集分队、科室对总院规章制度的执行情况及
25、各项任务的完成情况，随时积累重要的原始资料；八、负责上级机关、友邻单位来队人员的接送、工作联系、生活安排；九、协助做好机关突击化劳动、大型活动的组织工作；十、联系群众、团结同志，完成领导交给的其他工作。保密员职责一、认真做好档案资料的保密工作，坚持保密制度，准确划分保密范围，并按密级要求借阅文件、文件传送，办理务求及时、清楚，杜绝泄密事故的发生；二、认真管好文书档案，做到不丢、不散不霉烂，各种文件、重要会议记录要及时确定密级，归档立卷。过期的文书档案经领导批准后，登记清楚，与监烧人一起销毁；三、认真做好文件的收发工作，上级机关的来文由保密室统一归口登记，分发党办、院办签批拟办意见，及时送主管领
26、导和有关科学阅办，做到上报下发及时准确，不漏发，不误事；四、负责总院印章的保管，对上报或下发的各种文件材料均须领导签字，方可启用公章或领导名章，使用印章要认真负责，坚持原则，不出问题；五、协助打字员做好缮写、打印、复印工作；六、努力完成领导交办的其他工作任务。打字员职责一、负责全院各种文件材料的打字、复印工作，打印必须及时、准确，整洁清楚，符合格式要求；二、严格遵守保密制度，不泄露尚未公开的文件内容，工作时谢绝无关人员进入打字室；三、打印文件中发现疑问，应与承办人研究，需要修改时，须经签发人同意，不得擅自更改；四、随时保持打字机、复印机的清洁完好，及时排除故障，确保正常使用；五、坚守岗位，遵守
27、纪律，刻苦钻研技术，努力完成领导交办的各项工作任务。话务员的职责一、坚持优质、文明服务，做好三个面向，改进服务态度，提高服务质量；二、坚持岗位练兵，努力钻研业务，熟练工作技能，保证电信传递及时、准确；三、坚持和遵守保密制度，不窃听电话、监听一次不超过三秒钏，无意听到领导的通话内容后，不得外传，谢绝无关人员进入话务室；四、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，实行昼夜值班，现场交接班，发现问题，及时报告。当班中，不许擅离职守，不与无关人员闲谈。如遇紧急电话无人接，应主动找人或代接，并及时转告有关人员；五、坚持长途电话的审批手续，拒绝以公家名义挂私人电话，私人使用长途电话须按规定交费；六、坚持保养、维修电话
28、交换机，定期检查总机使其处于正常工作状态，发现故障及时排除，并做好交换机和总机房的清洁卫生工作；七、负责单位单机的调配、保养和电话线路的架设、维修，保证电信畅通无阻。公务员职责一、负责总院会议室、领导办公室的物品保管，开水供应和办公楼的清洁卫生工作；二、做好总院各种会议的招待工作；三、做好保密安全工作，不带无关人员进入会议和领导办公室；四、协助做好上级领导和兄弟单位及来访人员的接待、招待工作；五、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，努力完成领导交办的各项工作任务。小车驾驶员职责一、严守岗位，人随车在，按照要求，准时出车；二、严于律己，服从指挥，工作不讲价钱，不计条件，设法保证总院领导工作用车；三、严守
29、职业道德，坚持文明行车。行车中“礼让三先”，遇有本院职工搭车，有空位尽量稍带，无空位应停车解释，礼貌待人，服务周全；四、严格遵守交通规划和安全行车制度，确保行车安全。行车前要认真做好准备，不“带病”出车，行车中要集中精力，不违章行驶；回队后要及时检查、保养车辆，坚持小修不过夜，并向院办汇报车况。如有隐瞒车况，推诿不出车，一经发现，严肃处理；五、严禁私自开车，正常情况下凭派车单出车，特殊情况急需用车，须经总院或院办领导同意，回队后随即补办派车单。不经领导批准，小车不得开出大院，违者视情扣奖罚款或给予行政处分；六、严格保管好修理工具，建立工具卡，用工具和磁带等设备随车配给，不得随便挪用、丢失，损失
30、者照价赔偿；七、严肃认真地做好行车记录，统计车公里数和油料消耗。驻芜办事处人员职责一、负责来信、来电的归口、传递和文件、信件、杂志的收发、分发工作。二、主动配合有关部门，做好来队检查、联系工作人员及来访人员的接待工作；三、遵守保密规定，不私自拆阅来往信件和机密文件，禁止闲杂人员进入22号办公室；四、负责22号家属院户口管理，协助有关部门做好22号家属院的治安保卫、卫生、绿化等工作。五、完成领导交办的其他任务。计财科科长职责一、按照要求，及时组织编制地质勘探计划、财务收支计划，采取措施，同一切违犯财经纪律现象作斗争，保护国家财产不受损失；二、组织制订“计划管理”、“财务管理”、“经济核算”、“定
31、额管理”、“内部经济责任制”的制度和办法；三、定期组织计财人员进行生产计划执行情况和经济活动分析，及时向领导和有关部门提供情况的资料；四、组织全体计财人员努力学习业务和管理知识，加强计划统计，财务会计各项基础工作，不断提高业务水平和管理水平；五、参与生产（经营）决策，以及经济合同、协议的制订；六、协助总院领导和有关部门管好、用好专用基金和流动资金，定期向党委和职代会报告计划执行情况和财务预决算情况；七、协助组织部门调配好全院计财人员，负责计财人员工作调动时业务移交工作；八、完成上级业务和总院领导交办的有关工作。计财科副科长职责一、协助科长搞好日常工作和分管业务工作；二、积极完成科长交办的其它工
32、作；三、科长不在时代行科长职责。计划定额员职责一、按照上级的规定和要求，根据地质设计，结合定额及时上报和下达总院长远规划和年、季度地区工作计划（含科研计划）。二、根据上级有关规定和总院各项工作的需要、汇总编制基本建设、临时建筑、节约能源、汽车运输、地质投资等工作。三、经常了解各项计划的执行情况，掌握计划完成进度，发现计划执行中的问题，提出改进措施和做好计划调整工作。四、了解全队生产管理，财务管理等方面情况，掌握全队各项经济技术的历史最好水平和同行业的先进水平，为编制计划提供依据，当好领导的参谋。五、负责定额工作管理制度的制订和修改，使定额水平平均先进。六、认真执行代金券管理办法，妥善保管好代金
33、券，做好代金券的收发工作。七、完成领导交办的其它工作。统计员职责一、贯彻执行统计法和上级规定的统计报表的制度，及时准确全面收集各种统计资料，编制地质勘察统计月报、季报和年报。二、深入生产第一线，收集整理有关资料和数据；三、做好统计的基础工作，建立统计台帐，及时向领导和有关部门提供统计资料；四、做好原始资料统计的报表的保管、归档工作，负责全院的统计报表印刷及分发工作；五、协助收集工业普查统计资料和数据，按规定要求及时准确上报；六、做好领导交办的其他工作。综合分析和资金管理会计职责一、拟订财产核算、成本核算和其它财务管理制度，根据生产经营管理的改革与变动，及时修订，使之不断完善；二、会同有关方面，
34、作好各项资金的管理工作，掌握地勘拨款、固定资产、流动资金、专项基金和其它资金的活动情况；三、综合分析生产成本和财务状况，收集整理总院和同行业的有关会计资料，定期或不定期地进行综合分析和专题分析，对影响生产成本和财务状况的重大问题，会同有关人员深入实际调查研究，找出存在问题的原因，改进经营管理的措施；四、编写财务情况说明书，说明报告期内生产成本和财务收支情况，连同会计报表一并上报；五、根据综合分析和专题分析的资料，进行财务预测，向领导提供经营决策资料；六、审查汇总下属单位月度财务收支计划，经科长审批后下达各单位执行，同时通知稽核，以便审批各单位的开支；七、汇总并上报财务电讯月报；八、受理购买商品
35、申请计划，办理报批手续；九、指导基建财务工作，审查汇总基建报表及时上报；十、负责科技三项费用会计核算工作；十一、登记有关帐簿，按时编报各类报表；十二、按分工承办领导交办的其它工作。稽核会计的职责一、审查各项财务收支，根据财务收支计划和制度规定，审核各项收支，严格按计划、按制度办事，把好收支关；二、复核记帐凭证和报表，复核各项原始凭证，对帐簿记录进行抽查，对各类报表进行检查，发现问题及时通知有关人员查明更正，及时处理；三、监督工资基金使用、组织审核全院工资计算表和奖金计算表，发现差错及时通知纠正；四、汇总会计凭证、登记总帐，做到帐帐相符；五、负责编制资金平衡表，并与其它会计报表核对无误后，组织抄
36、写，装订成册，送领导签署盖章后及时上报；六、管理会计凭证和帐表，对全部记帐凭证及附件及时整理编号，装订和归档保管，查阅会计档案要经领导批准，凡送总院档案室保存的档案，要有严格的接交手续；七、受理各单位的业务查询事项；八、负责置办会计核算需用的帐表、凭证和空白单据；九、保管好发放的空白收据，及时做好销号的工作；十、处理各单位往来结算业务；十一、完成领导交办的其它工作。成本核算与管理会计的职责一、参加成本核算办法的拟定，根据国营企业成本管理条例和实施细则，结合本单位特点和管理需要制定本单位成本核算的具体办法和要求，明确核算程序，统一原始凭证，规定凭证的签署、传递和汇集方法；二、编制成本费用计划，根
37、据地质生产设计和上级下达的控制指标，结合本单位的实际，编年度地质勘察成本计划，按规定时间上报。将指标层层分解落实，实行归口分级管理，组织成本费用计划的实施；三、检查和督促有关方面作好成本的管理工作，积极会同有关部门建立健全各项原始记录，定额管理和计量检验等。为正确计算成本、加强管理提供依据，每年修订一次费用定额；四、严格按成本核算办法正确归集、分配生产费用。根据工作量、实际消耗的材料、人工、费用，计算产品的实际成本，凡不准列入成本的开支，都不得列入成本。按照规定的成本费用项目、成本核算对象，登记成本明细帐、成本辅助帐；五、编制成本、费用报表，进行成本费用的分析考核，及时提供成本升降原因，预测成
38、本发展趋势，研究并提高加强成本管理的建议；六、协助车间、车队搞好核算，并考核其经济效益；七、组织帮助基层单位开展班组经济核算；八、对地质工作收入进行明细核算，并编制地质工作收入有关报表；九、积累整理成本费用的历史资料；十、承担领导交办的其它工作。固定资产核算会计的职责一、会同有关部门拟定有关固定资产管理与核算办法，正确划分固定资产与低值易耗品，固定资产与材料的界限，根据颁发的固定资产目录作好分类编号，加强管理；二、参与各单位固定资产需用量的核定，参与编制固定资产更新的大修计划。经常深入实际了解掌握固定资产新旧程度，为编审固定资产更新改造和大修计划提供依据；三、负责固定资产总分类核算和明细核算，
39、要根据会计凭证登记固定资产卡片，定期与有关方面核对，在帐帐相符、帐实相符的基础上，编报固定资产增减速变动情况报表；四、建立报废设备帐，加强设备的残值管理，按规定资产渠道，进行财务处理；五、按规定审查计提固定资产折旧费，并做好帐务处理；六、参与设备的清查盘点，发现盘盈、盘亏和毁损等情况要查明原因，弄清责任，按规定审批权限办理报批手续。发现有多余、闲置以及保管使用维护不当的设备，要及时向领导报告，并提出改进意见；七、分析设备使用效果和状况，研究设备完好率对生产的潜在影响，每半年有侧重地进行曲一两个专题分析，写出报告；八、完成领导交办的其它工作。材料（管材）核算与管理会计的职责一、协助供应科拟定材料
40、管材）管理与核算的实施办法；二、协助供应科根据地质生产变化情况，对各分库的储备金进行核定；三、配合计划员制订主要材料的耗定额，每年对材料消耗定额进行一次考核与修订；四、负责材料（管材料）的总分类的核算；五、负责审查采购计划，合理安排与控制采购资金，在储备定额之内可以按计划补充超储储备定额的，经科长审理后安排；六、办理供应往来结算和报帐，及时清理在途材料和委托加工材料，协助供应科清理债权债务；七、审查各单位材料消耗及分配情况，发现问题及时纠正处理；八、协助供应科搞好财产清查出现盈亏和报损，要查明原因，报告领导，分别处理，达到报废的管材，经正式鉴定后，按规定要求办理报废手续；九、对在用财产，要督
41、促有关单位建立管理制度，明确管理责任，统一规定收发、使用盘点，做到帐目清楚。每月与供应科会计、每季与各分队会计核对一次库存材料帐，发现问题及时查明原因进行处理；十、做好领导交办的其它工作。财务往来结算会计的职责一、负责报帐工作，按照制度规定算帐、报帐和记帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，目录完整。要积极宣传国家规定的财务制度和开支标准，对违背制度和开支标准的不准报销；二、办理其它往来收款项的结算，及时清理债权债务，往来帐要按单位和个人设明细帐，做好帐目的登记和代金券各项借款的收回；三、登记机关费用帐，对各部门开支的费用，按计划进行考核，检查其执行情况；四、负责机关的工资分配，办理代扣款项，
42、记工资结算明细帐；五、计提工资附加费并按要求分配；六、按资金管理要求，按月编机关片的财务收支计划；七、负责专项基金的明细核算，记明细帐，编专项资金表；八、完成领导交办的各项工作。出纳会计的职责一、按照制度规定办理现金和银行存款的出纳业务，每笔收付业务的记帐凭证均需有复核人签章，方可收付；重大的开支项目，必须报告主管会计，经主管会计签字后才能付款；二、按现金管理制度管好现金，不得以白条子抵记现金，不准挪用现金；三、按制度规定管好支票。严格控制签发空白支票，如因特殊情况确须签发不填金额的转帐支票时，必须经领导同意，并在支票上写明收款单位，款项用途和签发日期，经过签发的支票，要专项登记，并由领用人在
43、登记簿上签名，并注明支票限额和报销日期，逾期未用的及时收回注销。支票遗失要立即向开户银行挂失，并报告领导采取措施；四、登记现金和银行存款日记帐。日清月结，帐实相符。发现问题及时报告科长，查明原因进行处理，及时与银行核对帐目，月终编制银行存款余额调整表，对款达帐款要及时查询；五、保管国库券和一切有价证券；六、保管有关印章、空白收据、空白支票，设专用登记簿，认真办理领用和注销手续；七、完成领导交办的其它任务。劳资科科长职责一、认真贯彻执行国家的劳动政策、法令和上级主管部门颁布的各项劳动工资制度、规定和方法，坚持原则，按章办事，不徇私情；二、组织编制总院劳动工资长远规划、年度计划和劳动管理制度，组织
44、编制和修改劳动定员定额，不断改善和采用合理先进的劳动组织，挖掘劳动潜力，提高劳动生产率；三、严格掌握工资总额的使用，按政策规定办理升级、定级、转正、津贴、奖惩、劳保福利等工作；四、深入基层了解情况，掌握全队工人的基本技术状况，协同有关部门制订各项规章制度，编制职工培训坟墓，抓好工人的技术培训，定期、不定期对工人进行技术考核，不断提高技术水平；五、组织对新工人的招考、审查、录用分配工作和临时工的招用、管理、办理工人的内外调动和职工的退休、退职工作，加强考勤管理，承办工人违反纪律处分事宜；六、组织搞好劳动工资统计工作，及时编报有关报表，对劳动生产率、技术状况、职工队伍变化、劳动组织、各项劳动定额、
45、职工出勤、工资奖励等方面情况，通过调查研究，综合分析情况，提出改进意见；七、组织本科室人员刻苦学习技术，熟悉本职工作，提高办事效率；八、完成领导交办的其它工作任务。劳动调配员的职责一、认真贯彻执行国家有关劳动工资、人事调配、劳动管理、机构设备、劳动组织、定员编制、录用辞退、退职、退休等方面方针、政策和规定，负责编制全院定员和劳动计划，办理工人商调事宜及招补工作；二、了解全院生产、技术、管理等情况，掌握全院职工的思想文化、业务技术、身体等状况，根据生产（工作）的需要，及时做好院内机构增设、撤销、合并及日常劳动力余缺调配工作；三、经常深入群众，调查研究，分析工人调配工作中存在的问题，及时提出解决措
46、施；四、办理对工人的奖惩，经常进行劳动纪律教育，做好被调人员的思想政治工作，对违反纪律的工人，在调查核实基础上，提出处理意见；五、热情接待来信、来访，认真处理有关事宜；六、完成领导交办的其它任务。劳动工资员职责一、根据国家和上级有关劳动工资方面的政策规定，负责编制全院劳动工资计划，严格审核工资基金、奖金、津贴的支付；二、熟悉各类工人的技术等级标准和各类人员的工资标准，准确地掌握全院职工历年工资变动情况。具体办理职工的转正、定级、晋级、工资调离和退休、退职的手续；三、及时办理职工调动和分配来院的大、中专毕业生、转业退伍军人及招顶职工的工资手续；四、经常深入基层，检查了解工资、津贴的使用情况和工资
47、制度的执行情况，发现问题，提出改进建议，供领导参考；五、不断学习有关劳动工资方面的方针、政策和具体规定，不断提高自己的业务水平，积极完成领导交办的其它工作。人事档案统计员的职责一、认真做好职工档案的整理、归档、保管工作，严格档案借阅手续，办理职工的函调工作；二、负责编制上报工资基金计划，办理工资基金增减手续，按时准确填报年、月各项劳动工资统计报表，按月提供劳动出勤统计等数据；三、负责职工文化、技术考核成绩的登记、入档工作；四、负责考勤统计，按月交计财科核算工资，负责职工探亲假路费的报销、登记工作；五、负责本科文件的收发、登记、保管工作，做好领导交办的工作。生产科科长的职责一、在院长的领导下，负责制订施工生产管理制度、技术管理制度、质量管理制度、安全管理制度、督促
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