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1、第 1 页 20XX 银行信贷员年终工作总结 特征码 pLwcBHeMZPHDXGvyEXWh 15 年的下半年开始，在受到金融风暴的影响银行的信贷业务量 有所下降。既然经济问题已经是事实，我银行也会做出相应的 对策以促进信贷业务。新一年为加强我社信贷管理，提高信贷 工作质量，树立风险、责任意识，做到职责分明，有序地开展 信贷工作，促进我社信贷工作规范、稳健地发展，全面地完成 信贷工作任务目标，现对公司业务部 20XX 年银行信贷工作计划： 一是加强业务培训，提高队伍素质 在新的一年里，从“以内控防范优先，加强制度落实”的角度 加强客户经理队伍建设。20XX 年，着重抓好一线信贷人员的培 训，
2、银行工作计划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理 念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行普及培 训，在较短时间内培养造就一批政治过硬、品质优良、业务素 质高、能适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政 策和上级文件精神，努力提高政治觉悟和业务素质，增强依法 合规经营的自觉性。同时对贷款五级分类等新业务进行专项培 训。 二是加强信贷管理，规范业务操作，提高信贷资产质量 第 2 页 在确保新增贷款质量上，一是加强对各社及信贷员贷款权限的 管理，严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区 贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度，发现一 起，处罚一起。三是认真开展贷前调
3、查，准确预测贷户收益， 确保贷款按期收回。四是严格执行大额贷款管理制度。五是严 把贷款审批关，严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、 利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法， 担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等，通过以上措 施，确保信贷资产质量逐年提高。六是全面进行信贷档案统一 模式、规范化、标准化管理，实行专柜归档、专人保管，并建 立调用登记制度，保证档案的完整性。人员调离或换片，贷款 档案应办理移交手续，由交出人、接交人及监交人共同在移交 清单上签字，促进全辖信用社的信贷档案管理工作提档升级。 三是加大金融新产品的营销力度 近年来，我社加大信贷产品的创新力度，贷款
4、品种不断增加， 信贷服务水平明显提高。但在贷款还款方式和贷款期限的确定 上还存在一些不足，为此省联社于 20XX 年 11 月 14 日印发了 山东省农村信用社贷款分期还款暂行办法 。为满足贷款客户 的不同需求，缓解集中还贷压力，进一步提高信贷管理水平， 防范信贷风险，公司业务部将于 20XX 年在信贷管理中引入贷款 分期还款，以完善信贷服务功能的需要，杜绝部分客户对信贷 资金长期占用，风险持续积累、暴露滞后，加大信贷风险的后 第 3 页 果。 四是加大信贷规章制度的执行力度 首先要落实“三查”制度，对银行员工素质加以培训，使每个 银行员工工作计划详细的基础上并按正确的思路做事。坚持做 到防范
5、贷款风险在先，发放贷款在后，每笔贷款都坚持按“三 查”的内容、要求、程序认真进行调查、审查和检查，并填写 “三查”记录簿，严格考核。报联社审批的贷款都必须有信贷 人员的调查报告和信用社的会办记录，都必须换人审查。其次 要落实审贷分离制度，贷款发放实行审贷分离和分级审批的管 理制度，各基层信用社贷款必须经审贷小组集体会办审批，大 额贷款报联社审贷委员会会办审批，并且规定基层信用社发放 贷款不论金额大小，每笔贷款都必须经主持工作的主任审查、 登记、签字后才能发放，坚决杜绝信贷员“一手清”放贷。第 三要加大违规违纪行为的惩处力度，严肃查处违纪违规人员， 对因违纪违规等原因造成不良贷款的责任人实行在岗
6、清收、下 岗清收等行政处罚，情节严重者，由责任人承担贷款赔偿责任。 五是明确信贷投放重点，不断优化信贷结构 20XX 年我部将按照“分类指导、区别对待”的原则，明确信贷 投向。一是提高抵押和质押贷款比重，降低风险资产。城区社 在发放贷款时，应多办理抵押、质押贷款，少发放保证担保贷 款，以优化信贷结构，降低风险资产，要大力发放房地产抵押 第 4 页 贷款，提高抵押贷款占比。要合理调整贷款担保方式，对新增 城区居民、个体户贷款，要最大限度地办理门市房抵押贷款、 个人住房抵押贷款，城区社原则上不办理联户联保贷款，坚决 杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款。二是加大对农业龙头企业、特 色农产品基地、担保公司担保
7、贷款的支持力度。要积极支持中 小企业发展，特别是对产权明晰、信誉度高、行业和项目符合 国家产业政策规定、发展前景看好的中小企业，要给予重点支 持。 六是持续做好五级分类，确保分类结果准确无误 自 20XX 年以来，我社全面推行了信贷资产风险分类工作，基本 达到了科学计量风险、摸清风险底数、加强信贷管理的效果。 但在实际工作中各社还不同程度地存在着一些问题：一是思想 认识不到位，对风险分类的重要性、艰巨性认识不足;二是人员 素质不匹配，距离准确运用风险分类的方式方法识别、防范和 控制信贷风险还存在较大差距;三是风险分类基础性工作不牢固， 风险分类制度不健全，分类程序和认定组织欠规范;四是风险管
8、理能力不强，未能紧密结合信贷资产不同的风险类别及特点， 采取有针对性的强化管理措施等。对于上述问题，20XX 年我部 将进一步强化风险管理理念，完善工作机制，改进工作措施， 将风险分类作为强化信贷管理、健全风险防范长效机制的一项 重要工作切实抓好，抓出成效。 在总行开发授信评级系统期间，积极与总行项目组配合，提前、 第 5 页 高质量的完成项目组下发的每一项任务，并受到总行领导的表 扬认可。在总行开发的新业务中，认真学习、研究相关文件， 梳理流程，积极与公司业务部门领导探讨修正现有流程的欠缺， 得到了公司业务部领导的肯定。 回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处，一是业务素质 提高不快，对贷款风险把控还不成熟，;二是只满足自身任务的 完成，工作开拓不够大胆，在管理方面经验尚浅。 在新的一年里，我将努力克服自身的不足，在领导和同事的帮 助下，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职 责，服从领导，当好参谋助手，与全体员工一起，团结一致， 为我行经营效益的提高，为完成 20XX 年的各项任务目标做出自 己应有的贡献。