人力资源管理培训(1)课件.pptx

上传人:peixunshi 文档编号:14492264 上传时间:2022-02-07 格式:PPTX 页数:8 大小:2.14MB
返回 下载 相关 举报
人力资源管理培训(1)课件.pptx_第1页
第1页 / 共8页
人力资源管理培训(1)课件.pptx_第2页
第2页 / 共8页
人力资源管理培训(1)课件.pptx_第3页
第3页 / 共8页
人力资源管理培训(1)课件.pptx_第4页
第4页 / 共8页
人力资源管理培训(1)课件.pptx_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《人力资源管理培训(1)课件.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源管理培训(1)课件.pptx(8页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、人力资源管理培训(1)2,目 录 Contents,人力资源管理的基本概念人力资源管理的主要职能人力资源管理的发展趋势,人力资源管理的基本概念,人力资源及相关概念人力资源的性质和作用人力资源管理的发展历程,3,人力资源管理培训(1)4,人力资源管理的发展历程,人力资源管理的发展,人力资源管理培训(1)5,人力资源管理的主要职能,具有决定性的重要作用,因为,企业的决胜在未来,而人才是胜负关键,乔布斯以其天才的智慧和领导力成为苹果公司的灵魂让这个世界变得疯狂,人才对于企业的成功,人力资源管理培训(1)6,人力资源管理的主要职能,人力资源规划的目标,减低用人成本,增加竞争优势,合理分配人力,全员适才

2、适用,适应组织发展,完成战略目标,满足员工需求,协助员工发展,人力资源管理培训(1)7,人力资源管理的e-HR,员工及人力资源部门的变化,员工的变化:高知识文化、接受丰富的信息、多元化的工作动力、独立性和差异化、高流动性。人力资源部门的变化:角色战略化、工作分散化、管理外包化。,人力资源管理与组织文化,组织文化的重要性:影响组织业绩、是组织的一个标记、是最关键的竞争实力。组织文化的建立与改变:管理专家的作用。,人力资源管理的新挑战,全球化 组织的变化 高技术知识工人短缺。,人力资源管理的变革,(一)信息技术, her。(二)构建有效的HRM体系。(三)战略合作伙伴关系。(四)人际合作。(五)组建学习型组织。(六)薪酬和福利规划。(七)发挥人力资源管理者的作用 。,新趋势,感谢聆听,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 社会民生


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1