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1、第 1 页 人事科工作总结范文【三篇】 特征码 IylDgpZJauJEcQZoiEIO 篇一:人事科工作总结 一、加强劳动纪律，建立良好工作氛围。年初以来，按照 分管领导的安排部署，严格了教职工请销假制度，加大了对劳 动纪律的督导检查。对迟到、旷工的教职工严格实行经济处罚， 并先后 4 次对违反劳动纪律的 7 位同志进行了全校通报。通过 整顿，我校教职工遵守劳动纪律的意识明显增强，请销假制度 得到严格执行，向学生、向社会展示了我校教师的良好风貌。 二、抓好队伍建设，促进素质提升。一是做好职称评审推 荐工作。在学校主要领导的帮助下，克服困难，申请了 2 个高 级讲师、10 个中级讲师的指标，并
2、向省人才交流中心推荐 3 名 同志参加讲师评审，为符合条件的专业技术人员创造了提升素 质、提升能力的条件。同时，完成了初级职称的评审。二是做 好各类评选表彰的推荐工作。向省教育厅推荐了 1 名学科带头 人、1 名优秀教育管理人才，向省人社厅推荐了 1 名学术技术 带头人，向省供销社推荐了 6 名优秀教师、3 名优秀教育工作 者。三是做好专业技术人才的上报。向省教育厅统计上报了全 校专业技术人才的详细资料，向金水区人才办统计上报了中级 以上职称人才的资料，向省人社厅统计上报了参加继续教育培 第 2 页 训的专业技术人员的详细名单。 三、强化大局意识，做好服务工作。积极协调，为新到校 工作的 xx
3、 名同志办理了医疗保险，解除了他们的后顾之忧。 为 13 名专业技术人员办理了岗位晋级工作，为 1 名正高、 2 名副高、7 名中级和 1 名高级工办理了入岗定资工作，提高了 工资待遇。做好教职工人事档案材料的收集、整理建档工作， 保证档案的完整性、齐全性、保密性。 四、做好日常工作，确保正常运转。做好了事业单位法人 年检、失业保险基金年检、医疗保险年审、劳动和社会保障年 检和残疾人就业保障年审等工作，仅残疾人年审一项，就为学 校节省了 8 万多元的残疾人就业保障金。按时保质地完成了省 人社厅、省教育厅等部门 10 余次各类人事、工资报表的统计和 上报工作。完成了 20xx 年度教职工的考核工
4、作，配合省社考核 组做好了校级领导干部的年度考核工作。 20XX 年，人事处的工作虽然取得了一些成绩，但也存在一 些不足，比如，对教职工劳动纪律监管还存在不到位、不严格 的情况；个别同志虽然已经入编，但由于政策的原因还没有入 岗定资；部分同志转岗工作还没有完成等，下一步，我们争取 加大协调力度，在学校领导的大力支持下，切实做好有关工作。 篇二:人事科工作总结 20xx 年人事科在医院领导的正确领导下，努力学习，积极 第 3 页 工作，同心协力，努力完成上级及院领导交给我们的各项工作 任务。现就一年工作总结如下: 一、人事工作方面 1、在院长领导下，根据人事政策、制度和有关规定及时办 理医院进出
5、人员的人事手续，及时做好进出人员个人信息资料 的数据维护工作，做到了人事信息尽量准确无误，基本达到了 医院人事信息化管理的要求，同时为医院领导随时掌握医院人 员动态以及其他科室统计、查找相关人事资料提供了极大方便。 2、人事科负责管理全院工作人员的人事档案材料收集、整 理归档以及全院人事干部年报，卫生人力资源信息、党员年报 等统计工作。我科做到了人事档案及时整理、及时归档；圆满 完成了年终上级及医院的各项年终统计工作；有关医院专业技 术员的技术档案信息我科及时协调督促医务科、护理部及时归 档，建立建全全院医护人员的技术档案。 3、依据人事部门的相关文件，及时调整全院岗位晋升人员 的岗位工资、全
6、院考核合格人员的薪级工资及各项福利待遇， 全院劳资这块工作工作责任心重、工作量大，任务繁重，我科 总是加班加点，均能保质保量地及时完成，保证广大职工的切 身利益，维护医院的良好形象；依据社会保险有关政策，圆满 完成全院离退休职工退休金社会化发放的工作，及时做好全院 职工(专业技术临时工)的社会养老保险、工伤保险、医疗保险、 第 4 页 失业保险、生育保险的参保工作；按上级要求准确、及时做好 了全院职工养老保险、失业保险年度调整审核工作；根据相关 人事政策，及时办理进出人员的人事录用进出手续、工资确认、 工龄认定、工资转移及各项保险参保、停保等工作。 4、按照国家规定，认真做好本单位离退休职工的
7、管理工作。 及时办理达到退休年龄职工的退休手续。根据院领导敬老爱老 的光荣传统，根据市卫生局(粤老龄办20xx21 号)文件精神， 我院为全院退休干部职工免费做一次健康检查，由我科组织实 施，深受广大离退休职工的一致好评。 二、党务工作方面 1、根据党的路线、方针、政策和上级的建议，在院党总支 的领导下，切实贯彻执行计划、措施、总结或报告工作。 2、20xx 年组织全院党员落实科学发展观教育，使全院党 员干部的思想有了进一步的洗礼，达到了教育的目的；党费管 理做到帐目清楚，缴费及时，根据党员收入变化及时调整党费 数额，及时按局党委精神上缴党费。 3、积极组织在职党员干部加强政治学习。 4、加强
8、党的组织建设，平时注意收集入党申请书，培养入 党积极分子，收集党员有关信息，做好思想汇报。 5、认真做好党员统计年报工作。 人事科工作虽取得一定成效，但仍有许多不足之处: 一是对已建立的规章制度落实不够。 第 5 页 二是工作思路不够开阔，对工作中遇到的新问题、新情况 还需加强进一步的学习。 三、20xx 年工作计划 1、继续抓好干部教育工作。落实人员调配、调动、工资、 任免等工作。 2、认真做好各种统报和年报工作。 3、及时报送各种人事信息材料，完善人事档案管理和整理 工作。 4、扎实做好退休老同志的工作。 5、高标准完成局领导和上级机关分配的其他工作。 篇三:人事科工作总结 xx 年是我正
9、式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确 领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以 赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。 随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相应完善 了各项规章制度。在台领导的关怀下，在中心人教处的指导下， 人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工 作等，基建档案的整理工作已近尾声，等待验收。现将一年来 的工作汇报如下: 1、人事制度改革工作 人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我 根据中心部署，自 xx 年 1 月开始着手进行人事制度改革的筹备 第 6 页 工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。 为很好地完成这次
10、人事制度改革，1 月中旬，在的带领下， 我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职 资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等，并对原有的部分 规章制度作了修改。 从人事制度改革的程序操作上，我们遵照中心的要求，参 照兄的改革方案，制定出切实可行的改革方案。为使干部职工 正确认识人事制度改革的必要性和重要意义，并对监测中心以 及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了 详细地讲解。消除了干部职工对改革的抵触情绪，从思想上接 受改革。 为达到改革的目的，充分调动大家工作学习积极性，我们 抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制，二是引入激励机制， 制定合理的内部分配方案。 人事
11、制度改革主要是在中层干部的选拔任用上，实行竞聘 上岗的办法，人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分 体现民主，我们在竞聘前下发和。在竞聘演讲会上为每名职工 下发，大家为每名参加竞聘人员打分，投出自己神圣的一票， 使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。 在 4 月 16 日召开的签约大会上，我每名职工都与签订了为 期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作，到 4 月 20 日 我人事制度改革工作圆满结束，我台实行全员聘用制。 第 7 页 2、健全制度， 3、完善管理 按照年初制定的工作计划，继续完善各项规章制度和岗位 职责、完善各项考核制度，加大执行力度。 xx 年，我大部分职工均已转
12、正，这带来了一些新出现的问 题。为与里的实际情况协调，我们参照中心、兄弟以及地方的 政策、规定，及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。围 绕人事制度改革，制定完善一系列岗位人员职责 40 条、岗位职 责 15 条、管理制度、规定 13 条、考核制度、奖惩制度 11 条、 以及、等。 4、整理基建档案， 5、迎接总局验收 为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成，在机房有关人 员的支持下， 参照城建档案管理办法、建设工程文件归档整理规范和对 工程建设档案管理暂行规定，对工程相关资料进行了分类、归 档和造册，全部文档、资料分工程资料、技术资料两大部分， 共计十九卷，107 册，1007 份。其中:
13、工程资料共计 16 卷，71 册，776 份。包括建台的函件、请 示、批复、可研、征地手续资料、工程建设审批手续、相关证 书、勘察设计文件、报告；土建招标、装修及道路邀标资料； 工程概预算、审计报告、财务决算报告；监理文件；施工资料； 第 8 页 锅炉房、消防、空调、凿井等工程技术资料；电力工程资料； 工程竣工文件资料；工程汇报等。 技术资料共计 3 卷，36 册，231 份。包括天馈线工程技术 资料；监测网络技术资料；电气设备资料等。 6、基础工作 人教科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项工作， xx 年新招调职工 6 人，人教科为他们办理了招录手续和调入手 续，为他们工资定级，并上报中
14、心得到批复。为今年实习期满 的单中专毕业生办理转正定级手续以及职称的评定工作。 通过今年 7 月份的中心人事干部培训班、8 月份中心文秘 干部培训班的学习，对人事工作和文秘工作的一些具体问题有 了深刻地了解，对提高工作效率和工作质量起到了很大的促进 作用。 学习班结束以后，人教科根据国家新的人事档案管理规范， 统一整理了我职工个人档案。对文秘工作中的一些登记制度等 也相应作了更趋合理的调整。 今年工作得以顺利完成，我们得到了领导的关心、得到了 全体干部职职工的理解和支持。人教科的工作关系到每名职工 的切身利益，这就要求我们工作中来不得半点马虎，为圆满完 成工作任务，人教科将在现有基础上，努力提高业务水平、提 高政治修养，做到使每名职工满意。 第 9 页