1、对形式主义官僚主义的东西来一次检视聚焦“三多、三少、三慢”问题坚决向形式主义官僚主义“开刀”市委理论学习中心组力戒形式主义官僚主义学习研讨会发言材料2023年开展力戒形式主义官僚主义重要论述精神学习心得发言材料实干是破除形式主义官僚主义的唯一选择对形式主义官僚主义的东西来一次检视学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是一件事关全局的大事。近日，习近平总书记在四川考察时指出，要对主题教育的实效进行科学、客观评估，强调评估主题教育成效，很重要的一个方面是看形式主义、官僚主义是否得到有效解决，要对形式主义、官僚主义的东西来一次检视，分析根源，对症下药，切实改出实效。形式主义、官僚主义是实现
2、新时代新征程党的使命任务的大敌，也是这次主题教育要重点检视整改的问题。经过党的十八大以来的严厉整治，形式主义、官僚主义问题得到一定程度的遏制和治理，一些多年未除的顽瘴痼疾得以铲除。但也要看到，形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性，禁而未绝、改头换面等现象时有发生。踏上全面建设社会主义现代化国家新征程，对党员干部的精神状态、作风形象提出了新的更高要求。党的二十大报告强调重点纠治形式主义、官僚主义，二十届中央纪委二次全会进一步作出具体部署。要把纠治形式主义、官僚主义作为作风建设的重要内容，科学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效，以整治成果彰显主题教育成效。把纠治和力戒形式主义、官僚主义落实到主题教育
3、各项举措中。这次主题教育不划阶段、不分环节，要求把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进。要结合主题教育重点措施，将纠治和力戒形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置。理论学习要防范和解决走形式、装样子、“学用两张皮”等问题，坚持原原本本学、联系实际学、融会贯通学，做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作；调查研究要破除作秀式、盆景式和蜻蜓点水式调研，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位调研，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，准确了解群众的所忧所盼；推动发展要保持一张蓝图绘到底的定力，树立和践行正确政绩观，
4、防止政绩冲动、盲目蛮干、大干快上以及“换赛道”“留痕迹”等现象；检视整改不能搞避重就轻、虚晃一枪，能改的马上改，一时解决不了的，要盯住不放、持续整改，确保整改到位，防止久拖不决、整而不改。紧盯形式主义、官僚主义老问题、新表现，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头严抓不放、常抓不懈。形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门有不同表现，要坚持问题导向，什么问题反映强烈就关注什么，什么问题突出就整治什么。要督促各级党组织和广大党员干部不断增强担当精神、实干精神，及时把党中央确定的战略部署转化为本地区本部门的工作任务，坚决防治空喊口号、不抓落实，各行其是、搞本位主义，以及不推不动、机械执行，脱离实际
5、急躁冒进等不良倾向。要坚持人民至上，紧紧围绕全面推进乡村振兴、保障和改善民生等方面，坚决纠治在维护群众利益上推诿扯皮“打太极”、消极应付不负责、工作方法简单粗暴以及“一刀切”、层层加码等不正之风，大力整治不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求随意决策、盲目决策、违规决策行为。要持续为基层减负，大力纠治文山会海、督查检查考核过多过频、“指尖上的形式主义”等问题，着力解决会议层层套开、要材料过多过急、提整改要求不顾实际、随意向基层摊派任务、层层“甩锅”等问题，让干部把更多时间和精力用于抓落实、促发展。形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，破除起来也非一日之功，必须深挖根源、找准症结，精准纠治、增强实效
6、要从思想认识和利益根源上破解，找准党性觉悟上的深层原因，坚决纠正背后的政绩观异化、权力观扭曲、事业观偏差等问题。一些形式主义问题“表现在基层、根子在上面”，要从领导机关、领导干部抓起，督促各级领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，带头扑下身子干实事、谋实招、求实效，全面检视自身和本地区本单位存在的形式主义、官僚主义问题，有针对性地进行整改。要把纠治问题与激励干事创业结合起来，通过明方向、立规矩、树典型、强免疫，大力弘扬时代新风，着力营造敢于斗争、担当作为、团结奋斗的良好环境，推动广大党员干部以过硬作风奋进新征程、建功新时代。聚焦“三多、三少、三慢”问题坚决向形式主义官僚主义“开刀”习近平总书
7、记指出：“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。”前不久，自治区党委常委会召开会议，研究部署加强和改进作风建设工作，针对形式主义、官僚主义积弊，提出要从领导机关和领导干部做起，着力解决“三多、三少、三慢”问题。一段时间以来，自治区陆续推出一系列有力举措，促进干部队伍作风不断改进，但一些形式主义、官僚主义问题仍未得到很好解决，表现突出的就是：会议多、活动多、外出多，调研报告少、工作思路少、解决实际问题少，决策慢、行动慢、结果慢。一些领导干部把大量时间和精力都浪费在了务虚功上，看上去一天到晚忙个不停，但干的很多都是劳而无功的事情。一些基层干部经常都是在
8、陪会陪着、迎来送往、填写报表，哪还有工夫去干工作、抓落实。形式主义的根源在官僚主义。解决“三多、三少、三慢”问题，“关键少数”首先要有关键之为。各级领导机关特别是领导干部要带头改进作风，以身作则、以上率下。要下决心削文山、填会海，让干部从各种不必要的会议活动中解脱出来，把精力主要放在研究和解决问题上。要想方设法“控量减负“，多用正常的工作机制去推动工作，不能动不动就往下转嫁负担，逼着基层干部耍花架子、做表面文章。“三多、三少、三慢”问题，说到底还是责任心的问题。各级领导干部要把责任心体现到实实在在做好工作、为民造福上,把能力水平体现到真干事、干成事上，认真做事，敢于定事，全力成事。破形式主义之
9、弊，除官僚主义之病，不下狠手、不动真格是不行的。各级要以刀刃向内的勇气痛改作风，拿出硬核举措解决好“三多、三少、三慢”问题，让广大干部能够摆脱束缚做工作、放开手脚干事业。必须刹住“三多”之风形式主义害死人、累死人。许多干部既是形式主义的受害者，同时也在有形无形地制造形式主义。现在，一些领导干部会议多、活动多、外出多，大量时间和精力都耗在了这上面。会议多，一些领导干部不是在开会就是在开会的路上,有的不是在主持会议就是在陪会，压根没有时间研究问题;有的甚至把开会当成了工作、当成了抓落实，至于会开得有没有必要、管不管用，布置的任务落实了没有，进展怎么样，却不怎么上心。活动多，今天是奠基，明天是典礼，
10、一会儿是这个开幕式，一会儿又是那个论坛，各种活动接连不断，动不动就要领导干部出席，弄得一些领导干部前脚刚离开会场后脚就跑到了活动现场，疲惫不堪。外出多，一些领导干部外出调研和参加各种会议、活动次数多。比如说调研，领导干部开展调研是需要的，也是非常重要的，但要真正沉下去，多解剖麻雀，下去的次数不一定要多，每次下去的天数不宜太少，否则转悠一两天只能是走马观花，不可能形成高质量的调研报告，还会给基层增加负担。会议多、活动多、外出多，是典型的形式主义问题。对“三多”之风，必须踩踩“刹车”To从会议、活动到外出，各级都应该严格把关，把规矩立起来、落下去。开会就开有质量的会，开准备充分的会，那些只议事不定
11、事的会尽量少开，那种不解决实际问题的会能不开就不开。对领导干部的活动、外出，也要根据工作需要而定，没有实际意义的外出应减尽减，不该办的活动一律不办，切实把口子收紧扎严,决不让形式主义之风有缝可钻。“三少”现象不容忽视发现问题、研究问题、解决问题，是领导干部做好工作、推动发展的关键。当前，调研报告少、工作思路少、解决实际问题少的“三少”现象，在一些领导干部中并不鲜见，不同程度影响了工作的纵深推进。调查研究是谋事之基、成事之道。现在，有的领导干部到基层调研走马观花，别说解决问题了，发现问题都没做到,不仅劳而无功、浪费钱财，还给基层增添了麻烦、增加了负担，这是典型的官僚主义。有的到基层调研来来回回多
12、少趟,只见调研不见报告，更别说拿出高质量的调研报告。地区发展要有大的思路，领导干部抓工作也要有具体的思路。有的领导干部抓工作浮在面上，口号喊得多、喊得响，对自己负责的工作却想得不深、琢磨得不透。有的对国家政策和遇到的新情况新问题缺乏深度研究，谋事业抓发展思路不开阔、举措不创新，墨守成规、四平八稳，工作难以打开局面。解决问题是领导干部的本职本分。有的领导干部每天看着挺忙碌，但实际上并未尽心尽力去做事，花架子耍得多，硬功夫下得少。有的习惯于推诿扯皮，遇到问题不是想着怎么解决，而是“翻箱倒柜”找不干活的理由，有些工作管不了、管不好索性就不干了，一个链条上的工作有一个部门犯卡就整个停摆了。脚上没有泥土
13、头脑里没有思路，怎么可能解决了问题、干得好工作。抓工作的思路和解决问题的办法，不是坐在办公室、会议室里就能想出来的，也不是从文件堆、资料堆里就能找出来的。领导干部既要多研究多思考，也要多到项目现场、工厂车间、田间地头和矛盾困难多的地方去发现问题、解决问题，实实在在地谋事干事。下大气力解决“三慢”问题发展要跑出加速度，干部首先就得快起来。当前，一些领导干部缺乏效率意识，习惯于四平八稳“混日子”，过一天算一天，做工作慢慢腾腾、拖拖拉拉，突出表现就是决策慢、行动慢、结果慢。现实中，很多工作在决策阶段就拖来拖去，耗费大量时问，会议没少开但就是议而不决。有些工作本身并不复杂,却非要相互之间反复征求意见
14、程序走起来没完没了，文来文往就是没人拍板定事。一件事好不容易定了下来，行动却跟不上，又在纸上跑来跑去，先是做方案，又是搞分工，还要弄配套，一套“拳脚”施展下来，黄花菜都凉了。大事小事都要弄个专班，各部门你中有我、我中有你，你给我派活儿、我给你指事儿，工作不是直着往前走，而是在原地打转转。有些事本来一口气就能做完却迟迟不见行动，一项工作本来今天能干完非要拖到明天。决策慢、行动慢，结果自然就慢。一件事定了之后很长时间干不完，硬生生地把许多“攻坚战”打成了“消耗战”，让很多近在眼前的机遇白白溜走。毛泽东同志讲过，“多少事，从来急；天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。”我们干工作就应该有这种紧迫感
15、有这么一股劲儿，说了就干、马上就办、办就办好。增强报账意识、交卷意识、成果意识，保持时不我待、只争朝夕的状态和劲头，对任何工作都应该早谋划、早动手，能早就不要晚，能快就不要慢，以最快速度把该干的事情干成干好。当然，工作推进过程中难免会出现这样那样的问题，有问题不可怕，可怕的是干部见了问题就推脱躲闪、打太极踢皮球。对待矛盾风险、困难问题，领导干部要有逢山开路、遇水架桥的勇气和胆魄，想方设法去攻坚克难、闯关夺隘，决不能无动于衷、一推了之。多思考问题多研究思路多干实事一个人的精力是有限的，如果整天都沉迷于或被绑架于繁文褥节、文山会海、迎来送往之中，哪还有时间和心思去干工作、抓落实，改进作风又从何谈
16、起。习近平总书记指出：“抓落实来不得花拳绣腿，光喊口号、不行动不行，单单开会、发文件不够，必须落到实处J解决“三多、三少、三慢”问题，关键是各级领导干部主动把自己从文山会海和各种不必要的活动中解放出来，带头把心静下来，把时间和精力主要放在狠抓落实上，不搞那些虚头巴脑的东西，多思考问题，多研究思路，多干实事。多思考问题，就是对党中央的决策部署，对自治区的重点工作，对各方面的形势发展、情况变化，都弄懂弄通，做到了如指掌。对分管工作的进度、质量、是否存在问题等,要多了解、多思考，做到胸中有数、手上有招。各种会议坚决少开，开就开研究解决问题的会，讲质量、求实效。基层调研要奔着问题去，要么能解决具体问题
17、要么能理出工作思路，要么能帮助基层解决一些实际困难，谨防不见成效的“白忙活二多研究思路，就是要解放思想、开动脑筋，在充分掌握工作实际情况的前提下，深入研究政策，认真琢磨重点工作任务究竟该从哪里突破、怎么更好推进，多提出针对性强、可操作性强的思路举措。领导干部不论分管哪个行业领域,都应该干一行、钻一行、精一行，成为行家里手，不能像门外汉一样只会看热闹、瞎比划。多干实事，就是不说大话、不表空态、不务虚功，而是要实实在在地谋事干事。对习近平总书记交给内蒙古的五大任务要坚定不移地推进落实，对自治区党委部署的“五个大起底”等重点工作要紧紧盯住、狠抓落实，对群众和企业反映的困难问题要想方设法抓紧解决，对
18、需要上级支持的事项要积极主动去争取，对各类签约项目要一抓到底、务求落地。要把责任扛在肩上、把工作抓在手上，认真做事，敢于定事，全力成事，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。从“我”做起改作风前不久，自治区党委常委会会议再次对加强作风建设作出安排部署，要求自治区领导干部带头做到“我开的会我贯彻、我作的批示我落实、我制定的政策我兑现:其中这个“我”字，既彰显了自治区党委从自身抓起改进作风的鲜明态度，也蕴含着对各级领导干部带头改进作风的严格要求。广大领导干部要从自己做起，从会议、批示和牵头制定的政策抓起，实实在在地转作风、提效能、强担当。会议是推动工作的重要手段，但现实中一些领导干部只管开会、不
19、管落实，更有甚者干脆就是为了留痕、为了甩责，反正我把会开了，至于落实，爱谁抓谁抓、爱落实成啥样就啥样。开会，只是推动工作、解决问题的“最先一公里”，离到达“最后一公里”还有很多事情要做，如果形不成从开会到落实的全链条闭环，开会只能白白浪费时间。谁开会安排事谁就要一盯到底，把会上定的全部变成实际干的，不能只管启动、不管前进，不能只开头、不收尾。作批示是领导干部履行职责的重要方式，绝非写几句话那么简单，也绝不是写几句话就完事，关键要看批示的内容有没有人抓、落实了没有。如果只发号施令、不组织实施,只派活儿、不盯事儿，批示再多有什么用？批示不等于落实,领导干部应该对自己的批示负责，批示后亲自盯办落实、
20、跟踪问效，不能大笔一挥之后就什么都不管了。政策要有生命力，首先是牵头制定政策的领导干部要有执行力，要带头抓落实。每年各级都会出台不少含金量高的政策，但政策再好不落实等于“废纸一张”。我们常说，“谁的孩子谁抱”。对各自分管领域出台的政策，领导干部既要管“生”，也要管“养工多到部门和基层了解落实情况，对存在的难题和梗阻亲自协调解决，能落实的一条不落地落实好，落实不了的深入查找原因，及时调整完善，主动担当作为，切实让政策落地生根、开花结果。市委理论学习中心组力戒形式主义官僚主义学习研讨会发言材料形式主义官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。党的十八大以来，习近平总
21、书记针对坚决防止和克服形式主义作出了一系列重要论述和工作部署，带领全党、一抓到底，彰显了持续解决形式主义突出问题的坚强意志和坚定决心。围绕研讨主题,汇报4点体会：一是要加强党性修养，坚定信念、站稳立场。形式主义的本质是主观主义、功利主义思想作祟。要树立正确的权力观和政绩观，充分认识整治形式主义的极端重要性，深入学习贯彻习近平总书记对于坚决防止和克服形式主义作出的重要指示批示精神，自觉把思想和行动统一到党中央关于作风建设的要求上，时刻绷紧集中整治形式主义之弦，深刻剖析形式主义背后存在的权利观异化、政绩观扭曲、事业观偏差等深层次问题，对症下药根治，切实抓紧抓好、抓出成效。二是要坚持问题导向，精准施
22、策、靶向治疗。敢于直面问题、勇于自我革命，就是我们党解决大党独有难题独有的、最重要的钥匙和秘诀。要坚持边学习、边对照、边检视、边整改，主动发扬刀刃向内的自我革命精神，对标对表党风党纪要求，深入查摆工作中存在的差距和不足，深刻检视在理论学习、贯彻落实党中央决策部署、调查研究、督促检查等方面存在的作风问题，紧盯形式主义新动向，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头严抓不放、常抓不懈，严防形式主义滋生蔓延。三是要勇于实干担当，大抓落实、狠抓落实。实干是能力，落实是水平，抓落实是干部能力的体现。要坚持一级支持一级、一级抓好一级，形成上下联动、狠抓落实的工作合力，紧盯高质量发展首要任务，以一一行动为重要抓手，主
23、动深入基层一线开展调查研究，结合线上大调研收集的意见建议，聚焦群众关心关切的就业、教育、医疗、住房等民生难点堵点，持续发力补短板、强弱项，做到解决真问题、真解决问题，切实将整治形式主义的成果转化为推动高质量发展的强大动能。四是要强化政治监督，靠前监督、主动监督。一方面,要完善监督制度，做实日常监督，坚持党中央重大决策部署落实到哪里，监督检查就跟进到哪里，坚决破除空泛式表态、应景式过场、运动式造势等严重形式主义问题，维护党中央权威和集中统一领导，确保党中央重大决策部署真正落地见效。另一方面，要自觉严纪律讲规矩，心中高悬法律明镜,手中紧握纪律戒尺，坚决防范和杜绝“低级红”“高级黑”现象，努力营造求
24、真务实、真抓实干、清正廉洁的清风正气。2023年开展力戒形式主义官僚主义重要论述精神学习心得发言材料今天，我们召开党委（扩大）会，传达学习习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述精神，研究审定全局开展纠治形式主义官僚主义专项整治工作方案，主要目的是深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的系列重要讲话和指示批示精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、省市纪委全会精神，着力整治我局存在的形式主义、官僚主义问题，不断把全面从严治党引向深入，努力营造风清气正的干事创业氛围和良好的发展环境。下面，就开展好专项整治行动，我强调三点意见。一、提高政治站位，充分认识专项整治的
25、重大意义形式主义、官僚主义是党和人民事业的大敌，必须大力整治并坚决克服。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把贯彻执行中央八项规定精神作为突破口，通过持续不断的党的作风建设整治，“四风”问题特别是享乐主义和奢靡之风得到了有效治理，但形式主义和官僚主义这“两大顽疾”根深蒂固、积弊犹存，干部群众对此反映强烈。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调“要把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，作为作风建设的重点任务，研究针对性举措，科学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效”。去年底，中央纪委专门印发关于贯彻党的二十大部署要求锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作的意见，明确提出重点纠
26、治形式主义、官僚主义，紧紧围绕党的二十大确定的战略部署强化监督检查，紧盯影响党中央决策部署落实、影响安全发展、加重基层负担的形式主义、官僚主义问题。当前，我局干部作风总体来看是好的，特别是近两年来，通过开展工程建设领域专项整治及其常态化巩固成果、专项整治等活动，不断巩固拓展反对形式主义、官僚主义突出问题成果，党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力显着增强，为全*事业高质量发展提供了有力纪律作风保障。但是我们也要清醒地看到，“四风”问题特别是形式主义、官僚主义突出问题在我局依然不同程度存在，在一些领域和方面表现的还很突出，如：巡察反馈问题，指出我局作风建设还有待于提升，作风整治成效还不
27、够明显，干部作风不实不细现象时有发生。担当作为的精神和能力不够，个别党员干部干事创业积极性不高，精神状态不佳，综合能力还有待提高，一些干部存在业务“偏科”现象，责任心不强等现象。这些问题必须引起我们高度重视，借此专项整治要切实加以解决。开展形式主义、官僚主义整治是贯彻落实中央八项规定精神、深入推进作风建设的重要内容，是推动中央和省委市委决策部署贯彻落实的必然要求，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的重要体现。全局各机关（事业单位）党组织、各单位（科室）和广大党员干部要深刻认识到形式主义、官僚主义给党的事业带来的危害性，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
28、两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央和中央纪委的决策部署上来。各机关（事业单位）党组织要坚决扛起主体责任，把形式主义、官僚主义整治作为重要的政治任务，坚持“一把手”负总责，班子成员履行“一岗双责”，要站在加强党的建设的高度，深入推进整治工作，压紧压实管党治党政治责任。局纪委和法规科要主动会同派驻纪检监察组,精心组织、扎实推进，切实抓细抓实抓出成效，不断把我局作风建设、全面从严治党引向深入。二、坚持目标导向，强力推动专项整治立行立整立改形式主义、官僚主义是作风顽疾，是阻碍各项工作高质量发展的拦路虎。各机关（事业单位）党组织和单位（科室）要坚持问题导向，“严”字当头、“实”字托底，深入对标对
29、表，以钉钉子精神抓好整治工作。剖析思想根源、提高认识，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。形式主义、官僚主义看似作风问题，实则是政治问题。各级党员干部特别是领导干部一定要树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观，始终以如履薄冰、如临深渊的态度审慎用权，决不能忘了自己的根在哪里、本在哪里。全体党员干部要把整治形式主义、官僚主义作为强化“总书记怎么说、我们就怎么做”的具体举措，以有力的行动保证“不仅要做到、而且要做好”，推动总书记号令、党中央政令和省委市委部署在住建系统畅通无阻。重在立见行动、狠抓落实，牢固树立真抓实干、踏实干事的鲜明导向。上级党委部署的各项任务是否执行到位，
30、关键要看实际行动。当前，全市正处在推进高质量发展的关键时期，各级党组织和党员干部要始终保持崇尚实干的工作作风，提振主动作为、担当尽责的精气神，对中央和省委市委作出的部署都要以“咬定青山不放松”的决心抓好贯彻落实。要主动谋划、积极作为，对定下的工作、看准的事情，不等不靠、狠抓落实，一件接着一件干，确保干一件成一件。要坚决撰弃小进即满、小富即安的思想，坚决克服安于现状、不思进取的状态，以硬碰硬的作风、实打实的行动确保各项决策部署落地见效。突出以人为本、执政为民，始终坚持以人民为中心的发展思想。形式主义、官僚主义脱离实际、脱离群众，严重背离党的性质宗旨。全体党员干部要始终树牢以人民为中心的发展思想，
31、积极关注群众对现代化的城乡建设诉求，及时回应群众关切，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，真心实意地解决群众遇到的急难愁盼问题，维护好广大人民群众的切身利益，真正以我们的辛苦指数换取群众的幸福指数。坚持以身作则、示范引领，达到以头雁引领带动群雁齐飞的良好局面。各机关（事业单位）党组织要充分履行开展专项整治行动的主体责任，党组织书记要切实担起第一责任人职责，对专项整治工作要做到亲自研究部署、亲自审定工作方案、亲自督办落实，及时协调解决各项困难和问题，决不能搞“官僚主义”、当“甩手掌柜”。党委班子成员要按照分工切实承担起分管范围的整治工作。全局党员干部要把开展专项整治工作作为进一步加强和改进
32、作风建设的“动员令“，以敢于亮短揭丑的态度、以无私无畏的勇气，严肃认真查找问题，切实加以整改，力争通过专项整治，使全局作风建设有一个崭新的转变。三、强化责任措施，确保专项整治落地见效形式主义和官僚主义问题整治是一场攻坚战、持久战。各机关（事业单位）党组织要坚持把集中整治行动与贯彻落实上级党委重大决策部署相结合，与加强党的建设、落实全面从严治党相结合，与推动高质量发展相结合，用专项整治行动来促进各项工作落实，用各项工作的实绩来检验活动成效，做到“两促进、两不误”。一要加强组织领导。为加强对专项整治工作的领导，局党委成立了整治工作领导小组，由我担任组长，领导班子各成员担任副组长，领导小组办公室设在
33、法规科，统筹协调开展工作。领导小组办公室要切实加强统筹协调、组织指导和督促检查，确保集中整治行动有序开展、扎实推进。各机关（事业单位）党组织要各负其责、各司其职，加强沟通协调，形成工作合力。二要营造浓厚氛围。要充分利用多种媒体，大力宣传专项整治工作推进情况和整治成效，不断加强舆论正面引导。对整治工作中的好经验、好做法，要及时总结提炼，报市专项整治办。要坚持开门纠治形式主义、官僚主义，通过设立投诉举报电话和电子邮箱，鼓励和吸引群众积极参与。要重视反面案例警示教育作用，用查处的形式主义、官僚主义典型问题教育身边人。三要强化整改落实。各机关（事业单位）和党员干部要认真对照形式主义、官僚主义十个方面3
34、4个具体表现形式，结合工作实际，找准找实自身存在的突出问题，制定切实可行的整改措施。要把查找问题、整改问题贯穿整治活动全过程，立足自身实际，突出重点，有什么问题就解决什么问题，不搞上下一般粗，一切以实际成效为标准，坚决杜绝以形式主义、官僚主义纠治形式主义、官僚主义。要注重建章立制，针对薄弱环节和制度漏洞，制定一批操作性强、务实管用的规章制度，健全完善形式主义、官僚主义整治长效机制。年底，专项整治行动结束后，市专项整治领导小组办公室还要对我局整治工作开展情况进行群众满意度测评和评估，检验整治成效。我们也将对各机关（事业单位）党组织开展情况进行跟踪问效，对整治行动成效不明显的通报批评,责令“回炉补
35、课”。对虚假整改、应付工作的严肃追责问责。同志们，优良的作风能激发出强大的战斗力。希望全各机关（事业单位）党组织和广大党员干部，以此次整治行动为新起点，进一步振奋精神、担当实干，以更加饱满的热情、更加优良的作风、更加务实的举措，努力创造出更加优异的工作成绩。实干是破除形式主义官僚主义的唯一选择习近平总书记强调：“要力戒形式主义、官僚主义，教育引导党员干部树立正确政绩观，真抓实干、转变作风J总书记的重要论述，鲜明地指出了实干是破除形式主义、官僚主义顽疾的关键所在，为各级党组织整治官僚主义、形式主义难题提供了基本遵循。整治官僚主义、形式主义，*一直在行动。新年伊始,一场以“比忠诚，创一流形象；比实
36、干，创一流作风；比奉献，创一流业绩”为主题的教育活动迅速在*铺开。活动开展以来，全*各级党组织和党员干部旗帜鲜明地反对形式主义、官僚主义，党员干部纷纷下沉到基层一线，找问题、查原因、寻方法，征建议、讲政策、惠民生，受到广大群众普遍欢迎，以实绩印证了实干是破除形式主义官僚主义的唯一选择。以实干破除形式主义官僚主义，是党中央的明确要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党的作风建设，先后部署开展了党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育以及“不忘初心、牢记使命”主题教育，鼓励引导广大党员干部聚焦实干战场力戒形式主义官僚主义，以驰而不息的态势推动了党的作风建设向纵
37、深发展。党有号召，我们有行动。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不折不扣执行党中央的决策部署，充分发扬求真务实的共产党人优良传统，彻底铲除形式主义官僚主义的滋生土壤，从根本上解决形式主义官僚主义难题。以实干破除形式主义官僚主义，是老百姓的殷切希望。长期以来，形式主义官僚主义一直是影响党群关系、干群关系进一步发展的“中梗阻二无论是“十指不沾阳春水、两脚不进百姓门”，还是“门难进”“脸难看”“事难办”，无一不是某些党员干部形式主义官僚主义问题的具体体现。实干,就是让党员干部下到田间地头，把工作开展在现场一线，彻底洗涤身上的“书生气”“衙门气”，扯下“花架子”“官老爷”的标签，让老百姓
38、在贴心的服务中享有更多实惠，以实干实绩姿态赢得广大群众的广泛认可。以实干破除形式主义官僚主义，是促发展的必由之路。这道理，那道理，实干才是硬道理；说一千，道一万，不如实际干一干。当前，全党的事业正处于“船到中流浪更急、人到半坡路更陡”的关键之期，迫切需要广大党员干部转变作风，全身心投入到中国特色社会主义伟大事业的建设中。面对防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治等硬仗，我们重任在身、义不容辞，决不能做发展的旁观者等待者懈怠者，应当毫不犹豫地橹起袖子加油干，争当发展的参与者奋斗者建功者，以实干交出人生答卷，用实干书写时代辉煌。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。根治形式主义官僚主义顽疾，唯有真抓实干、坚持不懈、久久为功，才能药到病除，为经济社会的高质量发展提供坚强作风保障。
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