【工作总结】企业工会工作总结三篇.docx

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1、第 1 页 企业工会工作总结三篇 特征码 fuemkaBEPNxqaTErjoKs 篇一： XX 公司工会在县总工会的正确领导和大力支持下，深入学 习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成公司 生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组 织和引导职工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实二 届三次、四次职代会精神，履行维护、建设、参与、教育职能， 动员和组织广大员工解放思想，顽强拼搏，扎实工作，锐意创 新，为公司全面完成上半年生产经营任务做出了应有的贡献。 一、指导思想： 全面贯彻党的 XX 大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折 不扣贯彻执行国家法律及公司经营方针，立足

2、实际，以抓指标 进步，破发展难题为中心，围绕企业生产抓活动，推进企业民 主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自 身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完 第 2 页 成生产任务。 二、主要工作： （一）工会组织工作方面 公司现有职工 2666 人，建立基层工会 16 个，工会小组 166 个，设立工会小组长 166 人，工会劳动保护监督员 26 人， 工会小组劳动保护监督员 126 人。建立健全了工会工作制度及 工会岗位职责，完善了民主管理网络图及民主管理制度和工会 劳动保护监督检查工作制度、学习制度。制定了该公司 XX 年 工会工作计划 ，夯实基础工作，规范了二

3、级工会工作台帐及工 会小组工作台帐，为工会各项工作的顺利开展奠定了基础。 （二）工会民主管理工作方面 XX 年是集团改革发展的关键一年，是 XX 发展收关之年。 多年以来该公司工会紧紧围绕公司生产经营目标，注重发挥职 工群众的主力军作用，从政治上保证职工的主人翁地位，增强 了企业的向心力和凝聚力；从制度上加强企业民主管理，坚持 凡是涉及企业改革发展的重大事项，关系职工切身利益的重大 问题，都提交职代会进行审议决定，畅通了职工参与企业经营 第 3 页 管理的渠道；从职能上维护职工的合法权益，极大地调动了广 大职工投身生产经营建设的积极性和创造性。在公司上下形成 了党委领导重视职工当家作主、行政领

4、导支持职工当家作主、 工会引导和组织职工当家作主的良好格局。 年初，公司工会组织召开二届三次职工代表大会，对 XX 年 度涌现出的先进集体和个人进行表彰奖励；并向职工进行公司 生产经营形势宣传和教育，树立职工的责任意识和发展意识； 审议通过了该公司职工宿舍收费管理办法等重大决策决定； 配合组织人事部门对 XX 年在职干部履职进行民主评议，改善了 干群关系。 坚持厂务公开，不断完善民主监督制度的落实，公司对厂 务公开的广度、深度、内容和形式做了进一步的扩展，凡是职 工群众关心的事情，从形式、程序等方面进行了规范，促进各 分厂、班组的厂务、班务公开工作不断向纵深发展。 坚持职工代表巡视制度。公司工

5、会针对生产上的薄弱环节、 安全上的突出问题、职工关注的热点、焦点问题，不定期地组 织职工代表深入生产一线、职工食堂、职工浴池等进行巡视检 查，对职工提出的岗位职工劳动保护用品质量问题、职工食堂 饭菜问题等加以解决，维护了职工的切身利益。 第 4 页 （三）工会宣传教育工作方面 多年来公司工会始终以党委主题教育活动和企业文化建设 紧密结合起来，充分利用该简报 、酒钢电视台、宣传橱窗等 宣传教育阵地开展国情、厂情教育，结合企业生产经营和职工 思想实际，组织两级工会干部和广大职工，举办联欢会、座谈 会、报告会等方式进行企业形势教育。通过这些形式多样内容 丰富的宣传教育活动，引导广大职工解放思想，转变

6、观念，为 企业发展献计献策。此外，公司结合单身职工多的状况，利用 工作之余举办大型体育比赛，于 4 月召开了该公司第二届职工 运动会，运动会的内容包括趣味运动项目和篮球、排球、足球、 田径等传统项目。不仅丰富了职工的业余文化生活，强健了职 工体魄，而且陶冶了职工情操，增强职工凝聚力。 （四）工会女职工工作方面 加强工会女职工组织建设，切实做好维护女职工特殊利益 的工作。通过组织专题学习，知识讲座、演讲比赛、三八 100 周年纪念表彰大会及寓教于乐之中的女职工模特大赛等活动， 努力提高女职工素质，增强女职工自我维护意识，同时展现了 该女工昂扬进取的精神风貌和为生产经营目标再立功的决心。 第 5

7、页 （五）工会经济工作方面 两级工会认真贯彻执行工会劳动保护三个条例和安 全生产法 ，参与公司安全管理制度、危险源辨识等制度的修改 和完善工作；定期或不定期组织职工代表巡视检查安全规章制 度的执行和各级管理人员安全职责的落实情况，积极组织职工 开展查隐患、反违章活动，今年上半年组织 1977 人参加了职工 职业健康体检；两级劳动保护监督检查共查出各类隐患 134 项， 整改 128 项，整改率 95%以上。 工会紧密围绕公司党委主题教育活动和企业生产经营大局， 重点开展了劳动竞赛、技能大赛、合理化建议征集和先进操作 法总结等群众性经济技术创新竞赛活动，成立竞赛领导机构， 确定竞赛原则，完善竞赛

8、考核细则，在炼铁、炼钢、轧钢等单 位开展以促进产量提高，改善经济技术指标进步为内容的劳动 竞赛。6 月份在全公司范围内开展职工职业技能大赛，重点以 轧钢工、烧结工、转炉炼钢工等各 17 个工种 979 人参加各工种 技能大赛活动，目前此项活动正在理论培训中。 （六）工会职工生活工作方面 第 6 页 该公司工会始终把为职工办实事、办好事作为强化职工思 想政治教育工作常抓不懈，XX 年公司两级工会建立健全困难职 工档案，及时掌握困难职工家庭困难状况，并对其实行动态管 理，春节前公司领导和基层工会走访先进个人、困难职工 29 人 次，发放慰问金、慰问品 4 万多元。为玉树灾区捐款 7、8 万元， 同

9、时完善了职工活动室和阅览室，丰富职工的业余文化生活。 我们的工作虽取得了一些成绩，也存在着差距和不足。主 要是对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索的不 够；维护职工合法权益的广度还需进一步增强；两级工会干部 思想观念、素质能力、榜样发挥不够到位；在提高整体素质， 开展群众性经济技术创新方面的措施不够得力；以上问题与不 足还需在今后工作中认真加以改进和解决。 篇二： 20XX 年，国资公司工会在师市工会和公司党委的正确领导 下，认真学习贯彻师市六届四次、五次全委（扩大）会议及师 市工会四届十一次全委（扩大）会议精神，以党的群众路线教 育实践活动为契机，围绕师市提出的“两个率先、两个力争

10、” 工作目标，突出以增加职工经济收入、维护职工合法权益、提 高职工整体素质、促进劳动关系和谐为重点工作，大力弘扬企 第 7 页 业文化精神，树立新型企业职工形象，为推进企业持续、健康、 快速发展发挥了积极作用，为公司经济建设发展作出了积极的 贡献。 一、党委重视，部门配合 公司党委非常重视工会在企业经济社会发展的重要作用， 公司工会能够正确认识自己的职责，围绕党政中心开展工作， 健全完善了工会工作向党委汇报制度 、 工会与行政联席会 议制度等规章制度，开展活动提前制定策划方案，明确活动 意义，及时向党委请示汇报，经党委批示后开展。能积极参与 涉及公司经济发展和群众利益事宜的讨论研究，维护职工群

11、众 合法权益。在平时的工作中公司工会积极与纪委、政工、综治、 劳资、计生、资产运营部等部门协调合作，开展相关工作。 二、完善工会组织建设 一是公司工会组织机构健全。公司现有工会会员 108 名， 职工入会率 100%；有基层工会 2 个，基层单位工会组建率 100%。 二是加强工会干部的培训。在进行工会干部内部学习交流 第 8 页 的同时，公司工会采取请进来走出去的方式，今年先后选派了 3 名工会干部到外地进行学习，提高业务水平。 三是加大文化阵地建设力度。公司工会积极争取公司党委 的支持，今年投入 20 多万元，成立了职工之家。装修了职工学 习和活动室各一间，配备了桌椅、音响、投影仪、桌球、

12、乒乓 球等设备。 三、强化民主管理工作 一是公司于 1 月 26 日召开了一届三次职工大会，大会听取 和审议了 20XX 年总经理工作报告，企业招待费使用情况报告， 关于职工提案征集、处理情况的报告。职工大会的召开加强了 职工和工会参与民主管理，民主监督的力度，更好的为企业经 济发展服务。 二是结合党的群众路线教育实践活动开展“谈心谈话”活 动，干部与员工面对面、零距离交谈，增强职工参与企业管理 的积极性。 三是在企务公开工作中，公司工会健全了相应的制度，规 范了公开程序、形式和内容，在公共场所设立了企务公开栏， 第 9 页 对财务收支状况、人事变动、评先选优、工资社保、职工帮扶、 困难救助、

13、业务招待费等及时进行公示。增强了企业管理的透 明度，为职工知情参政创造了条件。 四、工会保障工作进一步加强 一是保障员工合法权益。公司与企业新进员工及时签订劳 动合同，与原企业员工续签了劳动合同。 二是认真开展劳动保护监督检查工作。元月和 7 月，由公 司工会牵头，分管领导带头先后两次对公司及各权属监管企业 的劳动保护工作进行了综合大检查，对于发现的问题及时提出 整改意见，并监督落实。 三是继续加强关爱工作。今年继续开展春节期间退休职工 的慰问活动，慰问金额 5600 元。并积极参与师市贫困母亲、残 疾人事业等的捐款活动。七月份公司深入帮扶点 45 团开展走访 调研，与团场领导对接，摸清团场职

14、工群众的现状，为 45 团职 工群众无偿送去价值 3 万余元的常用药品。 四是加强劳动争议调解、群众来信来访工作。公司工会坚 持“预防为主、防调结合”的原则，组织认真贯彻宣传劳动 第 10 页 法 、 工会法和工伤保险条例 ，维护稳定的大局。 五、推动企业经济的发展 公司工会积极发挥工会组织、引导、维护、服务职工的职 能作用，引导公司员工积极进取、奋勇争先，协推公司经济工 作的开展。截止 20XX 年 10 月底，公司实现营业收入 11616 万 元，预计全年完成 17260 万元，比上年同期增长 23、52%；1- 10 月实现利润总额 1823 万元，预计全年完成 2337 万元，比上 年

15、同期增长 24、26%；1-10 月实现生产总值 12588 万元，预计 全年完成 13810 万元，按可比价格比上年同期增长 35、3%；20XX 年国资公司职均收入 4、59 万元，20XX 年预计职 均收入达到 5、14 万元，预计增长 11、94%。各项指标与上年 同期相比都有较大增长。 六、加强宣教学习，提高职工素质 一是加强理论学习。结合党的群众路线教育实践活动开展， 采取集中学习、观看电教片、基本知识测试、知识竞赛、召开 研讨会和自学等多种形式加强对职工群众的学习教育。 二是开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动。做 第 11 页 到有实施方案、有检查、有考核、有评比，将此项

16、活动做为长 效机制，长抓不懈。 三是加强“六五”普法教育力度。今年公司工会组织公司 员工先后学习了宪法 、 工会法 、 劳动法 、 婚姻法 、 公司法等法律知识，提高员工的法律意识。 四是加强企业文化建设。公司工会在积极参与师工会组织 举办的各类文体活动的同时，在春节、三八、五一、 “十一”等 节庆日组织权属监管企业员工开展丰富多彩的文化娱乐活动， 丰富职工精神生活，推动精神文明建设。 五是加强权属监管企业员工的业务管理。前海宾馆每年举 办一次员工技能大赛，并多方征求顾客的意见或建议，不断提 升服务水准。今年由前海宾馆管理的图市前海之星宾馆多次受 到图市相关部门的好评，图市政府奖励了 1 万元

17、。三师药业公 司定期进行员工业务知识的培训，各药店从药品种类的配备和 服务态度方面都有了明显的改进。 七、发挥女职工“半边天”作用 今年公司女职工工作以服务大局、服务妇女为宗旨，以提 第 12 页 升素质和妇女*为重点，根据公司实际，积极开展妇女工作，激 发和调动了女职工的积极性、主动性和创造性，发挥了“半边 天”的作用。 1、认真做好单亲贫困母亲家庭情况调查摸底工作，通过摸 底调查，公司没有单亲贫困母亲。 2、积极组织员工参加师举办的“热爱伟大祖国、共建美好 家园”职工文化、文艺系列活动。 3、三八妇女节开展了妇女知识讲座，组织女职工学习了 妇女权益保* ，并采取了集中答题、闭卷答题等多种形

18、式， 调动和激发了女职工学法、用法的积极性和自我保护意识。 4、公司工会组织开展了“阳光女性、幸福中国”演讲比赛 活动，通过开展此次活动，引导女职工树立终身读书学习的理 念，把读书作为一种责任，争做“爱读书、读好书、善读书” 的学习型女职工。 八、规范工会财务管理工作 公司能够按照工资总额的百分之二足额划拨工会经费，工 第 13 页 会帐户独立，本年度足额向师工会上交了工会经费。工会财务 在管理上求规范，在使用上求实效，量入为出，为工会开展好 各项活动奠定了基础。工会经费年初有预算，年终有决算，自 觉接受经费审查委员会监督和检查。 九、开展好主题活动 一是开展选树命名表彰活动。今年九月公司工会

19、开展了首 届善行义举四德榜和评选活动，选出个人品德（仁德） 、家庭美 德（孝德） 、职业道德（诚德） 、社会公德（爱德）优秀员工各 两名，并对这些当选的员工进行了表彰。 二是结合公民道德建设月、民族团结教育月、安全生产月 等开展相关活动，加强职工的道德修养、维稳意识、安全生产 意识。 三是结合党的群众路线工作，扎实进行“八个一”工作， 深入开展“深化干部作风建设赴基层、面对面、心贴心，实打 实服务职工群众活动，及时解决职工关心的热点问题和实际困 难，采取有针对性的整改措施为民解忧。 四是为建立企业和谐劳动关系，维护企业和职工的合法权 第 14 页 益，促进企业健康发展，积极创建“劳动关系和谐企

20、业”活动， 并取得了效果。 20XX 年，公司工会在师市工会和公司党委的正确领导下， 完成了各项工作任务，认真地履行了工会职责，为公司的经济 建设发展做出了积极的贡献。但我们的工作与师市工会的要求 还存在一定的差距和不足，如思想观念仍需进一步更新，对基 层单位工作指导力度还不够，和谐小康家庭活动仍需进一步深 化，推行平等协商、集体合同制度，集体工资协商工作的开展 等，需要我们进一步加强、完善。我们要清醒地认识到工作中 的不足，找出差距，克服不足，做好各项工作，在新的一年里， 争取工会工作有新的进展和突破，为企业的健康发展，为职工 的合法权益而努力工作。 篇三： 20XX 年以来，在公司领导和投

21、资公司工会的正确领导下， 在公司全体员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业 发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自 身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全 面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐 促发展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素 第 15 页 质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业 凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了 一年来的工作开展情况汇报如下： 一、加强政治理论学习，提高工会干部素质 为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文 化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍

22、，在公司领 导的亲切关怀下，工会与行政、党办密切配合，积极开展技术 业务培训、党的群众路线教育实践等活动，利用各种会议有针 对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来出现的新技术、 新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解 新技术、新知识、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学 习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用 先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。 二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用 积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会 桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意 识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，

23、为公司 持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策提供依据，使公司 第 16 页 更好地抓住机遇，迎接挑战；积极参与公司合理化建议活动， 公司职工的合理化建议数达到 92 条，有效提案 85 条，参与人 数共计 81 人，为公司发展征集好建议、好点子，推动公司持续 健康发展。 三、积极开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业。 工会积极参加民航工会开展的新劳动合同法知识竞赛， 同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，积极做好员工想教 育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员 工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的 中心思想，积极做好宣传发动工作，通过双例会、员工大会等 形式

24、及时通报劳动竞赛进展情况，在公司上下掀起学有榜样、 赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦 练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度 和业务操作能力大大增强，服务水平得到进一步提高，业务处 理能力得到明显改善，业务发展日新月异。 四、落实“关爱”二字，维护员工切身利益，增强企业凝 聚力。工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任， 工会委员把关心做到“家” ，利用节假日及晚上的时间，和公司 员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为 第 17 页 员工排忧解难。今年工会慰问基层单位 9 家，职工人 349 次， 其中农民工人 104 次，慰问金 0

25、、56 万元，慰问实物折合人民 币 1、6129 万元，通过“夏送清凉冬送温暖”以及“三八”妇 女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工 的走访慰问，真正使组织的温暖、领导的关怀送到了职工的心 坎。同时，工会积极组织各项文体活动，丰富员工业余生活。 今年 6 月工会组织 12 名公司员工参加了投资公司举办的“2103 年东方航食青年篮球比赛” ，并取得比赛的第三名“季军” ，为 公司争取了荣誉，领导到一线员工都积极参与活动，充分展示 了东航美心员工朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。 五、工作的不足之处 在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，面对公司改革 调整的严峻形势，我们的思想和工

26、作还有很多不适应和不到位 的地方。一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的情况下， 服务职工的措施没有跟上，虽然做了大量的努力和工作，但跟 职工的实际需求还有很大差距。二是按照工会*观的要求，*体 系建设，*机制运行还不够完善，某些方面的维护效果还不够明 显。三是面对企业发展的新要求和职工群众的新期待，工会的 工作方式、 ，特别是一些传统的活动形式（如评比、民主评议干 部等形式十几年不变）必须创新。四是工会干部的思想观念、 第 18 页 行为方式、工作作风函待改进。只有认清工作主要矛盾，解决 工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。 回首过去，展望未来，20XX 年我们计划将继续针对“合理 化建议工作” 、 “员工关爱行动” 、构建“幸福东航”等重点工作， 从根本上为公司及员工解决实际问题。继续深入开展贯彻落实 科学发展观活动，进一步加大公司效能建设力度，推进各项工 作的全面开展。继续做好员工技术业务培训工作，切实提升员 工业务水平。继续接受和依靠党的领导，在行政的支持下，深 入员工之中体谅员工困难，关心员工生活，反映员工呼声，努 力做好各项协调工作，为公司发展做出贡献。新的一年有新的 起点，我公司工会继续尽职尽责，努力地完成各级领导给予的 任务，争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。