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1、第 1 页 人力资源总监年底工作总结范例 20XX 特征码 xjsFKXXuxDzFOxNQzGYs 人力资源部在做好基础性工作的同时，积极探索人员开发与管 理，不断开拓人力资源视野，把握人力资源动态，经过进一步 的研究和学习，对于政策的掌握、沟通技巧方面以及办事能力 上感觉有一定提升，逐步摸索出本部门的一些工作思路。 对 20XX 年人力资源部的工作做如下总结： 一、 人力资源基本情况 1. 北京帝园商城在职职工 111 人，正式职工 99 人，合同工 12 人，女职工 60 人，男职工 51 人。离退休职工 249 人。 2. 在职职工学历情况：研究生以上 2 人，本科 9 人，专科 19
2、 人。 3. 本年度企业为符合退休条件的职工办理手续 9 人次。 4. 本年度去世退休职工 1 名。 二、 做好人力资源管理的基础和日常工作 1. 按规定及时办理了社保登记证更换、工资总额申报工作;按 要求及时填报人事工资、用工等各类年报、季报和月报。 2. 为公司新调入及招聘的员工办理劳动用工手续，对于离职调 出的职工及时办理相关手续。 3. 完成核定 20XX 年职工缴费工资基数的工作，按规定核算职 第 2 页 工 20XX 全年收入，合法缴纳社会保险。20XX 年度企业支付的 职工社会保险部分费用达 92 万。 4. 及时计发员工工资及各项福利，按照 YCYA 规定的时间按时 完成核算工
3、资工作，确保下发时间。 5. 及时完成在职和退休职工的社会保障卡下发，更方便职工看 病就医，提供相关手续等信息方面的咨询、定点医院变更业务 以及因社保卡下发衔接过程中的医疗费用报销。 6. 今年 7 月份北京市对最低工资标准做出了上调，企业按照北 京市人保局发布的 20XX 年最低工资标准调整方案中的规定，及 时调整了长期病假职工的工资，保障了职工权益。 7. 本年度去世退休职工 1 名，在 5 月份及时办理了其丧葬费的 申领。 8. 另外企业退休职工对一些业务提出的问题都给予了解答或完 成了办理。 三、着手进行绩效考核与评估，客观、公正、合理地反映职工 表现，力图激发员工潜能和工作热情。 本
4、年度尝试进行了中高层人员的绩效考评工作，对进一步探索 人力开发及管理开了头。 四、完成上级业务部门和公司领导交办的各项工作任务。 1. 根据残疾人联合会对企业安置就业方面的规定，及时完成了 按比例安置等工作。 2. 社保对企业进行 20XX 年度社会保险缴费基数及缴费人数的 第 3 页 稽核工作，按照稽核部要求提交各项材料，其中包括参保单位 20XX 年缴费情况检查表及参保单位(20XX)年度职工缴费情况明 细表，配合完成检查工作。 3. 完成企业领导临时指派的其他工作任务。 五、20XX 年工作计划 1. 确保本部门基础性工作的完成。 2. 加强本部门管理方面的学习，更深入人力开发工作，对于 20XX 年进行的干部绩效考评工作要做好总结，更近一步。 3. 将企业人员储备作为一项长期工作开展下去。 4. 接触企业人力资源管理考试，进一步深造。