【工作总结】人防办综合治理工作总结范文[1].docx

上传人:randyorton 文档编号:153122 上传时间:2018-11-11 格式:DOCX 页数:9 大小:21.92KB
返回 下载 相关 举报
【工作总结】人防办综合治理工作总结范文[1].docx_第1页
第1页 / 共9页
【工作总结】人防办综合治理工作总结范文[1].docx_第2页
第2页 / 共9页
亲,该文档总共9页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《【工作总结】人防办综合治理工作总结范文[1].docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【工作总结】人防办综合治理工作总结范文[1].docx(9页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 人防办综合治理工作总结范文1 特征码 sBziobjNVZAPpJxpdjvy XX 年我办的综治和创平安工作,在我办党组的高度重视下,以 “xxxx”重要思想及党的 xx 大精神为指导,按照XXxx 市直 机关、团体、企事业单位创建平安建设先进单位考评细则 (明 综治委XX13 号)的文件要求,结合我办工作的实际,扎实 有效地开展了综合治理和创建“平安单位”的工作,取得了较 为明显的成效,现将我办综合治理和创建平安单位有关情况总 结如下: 一、加强组织领导,保障措施有力 (一)组织机构健全,工作部署落实。创建“平安单位” , 既是推进人防事业发展的内在要求,也是为构建和谐三明,为

2、 三明经济社会稳定发展服务。我办坚持以科学发展观为统领, 以构建和谐社会为目标,围绕“保增长、保民生、保稳定”这 条主线,多次召开专题会议研究和部署平安建设工作,为建设 “平安三明”充分发挥人防职能,做好我办社会治安综合治理 工作,一是调整了综合治理和平安建设工作领导小组,由李永 标主任任组长,罗兴木副组长任副组长,小组成员为各科科长, 秘书科为执行科室。实行主任负总责,强化责任制。二是坚持 第 2 页 把创建任务纳入人防年度工作目标考核内容,并制定了xx 市 人防办社会治安综合治理和平安创建工作计划 、 xx 市人防办 关于 XX 年社会治安综合治理整改意见书 ;xx 市委、市政府签 订的目

3、标责任状进行了分解,明确了各责任人的工作职责, 各科负责人签订了年度社会治安综合治理和平安创建工作目标 责任书,做到创建任务与其他工作同时安排、同时检查、同时 考核,层层有责任,人人有目标,有力地调动了全员参与创建 工作的热情和自觉性。XX 年对综治情况进行了四次全面检查, 督促综治责任目标的落实,做到了检查有记录,发现问题及时 改正,把隐患消除在萌芽状态。以点带面,扎实推进,确保工 作开展取得实效。 (二)经费有保障。办党组十分重视办的综治和创建活动, 坚决执行“防范结合,预防为主”的综治工作方针,根据综治 和创建工作的要求,结合本办实际,投资 5 万多元聘请专业人 员对我办监控及电脑进行维

4、护管理,将平安建设日常工作经费 及人防、物防、技防经费提上议事日程,并得到落实。 (三)注重宣传教育。认真做好法律法规等各项宣传工作。 一是利用学习、会议、班前会等途径组织干部、职工学习上级 各文件精神和长安杂志等;在全办干部职工中开展综治和 社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育。 提高了全体干部职工的法律素质和综治意识,提高了全体职工 的创安自觉性和积极性,营造良好创建氛围。并积极参加见义 第 3 页 勇为和其它献爱心活动。二是组织全体干部职工参加 31 新修 定的人防条例宣传活动,xx 市民发放中华人民共和国人民防 空法 xx 省人民防空法 ,xx 市 xx 市 xx 市

5、人防普法活动。三 是订阅法制今报和长安杂志,要求干部职工利用报刊、 电视栏目接受法制教育,开展“四五”普法考试,增强了法律 意识,做到全体干部今年无违法犯罪。 二、维护单位稳定,工作机制落实 (一)控制违法活动得力。建立了敌对势力、 “.”等, 组织及非法宗教育的发现、防范、打击和宣传教育工作制度, 办内部无一人参加敌对组织、 “.”等,组织及非法宗教育活 动,无一人参加“.”与社会滋事活动,确保一方安定。 (二)切实加强矛盾纠纷排查调处工作。在办党组的高度 重视和正确领导下,矛盾纠纷排查调处工作得到了进一步加强, 坚持了每月必排查、排查必处置的工作原则,并予以制度化。 并建立信访制度,对群众

6、来访反映的问题认真研究解决。通过 努力,有力地将矛盾纠纷消除在了萌芽状态,全年无一起因矛 盾纠纷群体性上访事件,维护了社会稳定。 (三)做好情报信息 工作。我办积极组织人员做好情报信息工作,首先是建立了维 护稳定和社会治安情报信息收集、分析、报送制度,其次是组 织专门人员进行分任务的分配,并在人防网站上建立了综合治 理栏目,确保信息报送的及时准确性。 (四)处置突发性和群体事件机制健全。办党组根据“谁 第 4 页 主管、谁负责”原则,积极组织、指导、推动本单位平安建设 工作,切实做到“看好自家的门,管好自家的人,办好自家的 事” ,达到治安秩序良好,无职工违法犯罪,无重大刑事案件发 生,无内部

7、矛盾激化,无重大治安灾害事故,无特大安全生产 责任事故。通过我办干部职工的共同努力,为维护三明的政治 稳定做出了积极的努力。 三、内部安全,防范机制健全 首先,注重从单位内部和谐平安,强化安全措施,强化日 常平安管理。结合办公和生活环境的实际,进一步突出人防 “准军事化”单位这一关键。在积极参 参加社区义务巡逻工作的同时,聘用 5 名安全保安员,加强了 门卫治安防范工作。健全了安全值班制度,对重点防范部位, 主要突出了物防和技防这一手段,建起监控设施,在财务室、 档案室、文印室、机房、车库安装了防盗门、防盗网、保险柜、 报警器和碎纸机;在院内不同位置安装了监控器。对暂住人口 实行登记和定期查访

8、制度,做到采集信息确切详实,各项基础 档案建设扎实完整。多年来,未发生泄密、失密、被盗现象。 在“十一”等节日前,我办坚持对人防工程进行消防安全检查。 第 5 页 对查出的问题提出整改意见和整顿,确保了安全工作万无一失。 四是加强督促,严格考评。每季度将组织相关人员对本办“平 安单位”建设工作开展自查,及时查漏纠偏。 其次,为确保节日期间的安全和稳定,每逢节假日进行节 日安全工作部署。xx 市人防办全体干部职工会议,对节日期间 安全重要性进行宣传教育。二是要牢固树立“安全第一、预防 为主”的思想,针对薄弱环节制订严密的防范措施。三是认真 排查整改各类事故隐患,切实做好节日期间值守应急工作,确

9、保节日安全。四是各科科长及相关人员 24 小时保持通信联络畅 通,确保节日期间各项工作的落实,五是各科负责人月轮值值 班,抓好值班制度的落实,坚持对中午、晚上和节假日值班情 况进行督促、检查。 第三,对租赁户的建立人头档案,做到底数清,情况明,帮教 措施落实,切实做到加强外来流动人员的管理,本着“谁用工, 谁负责”的原则,加强对出租房屋和外来流动人口的管理,处 置好各类突发性事件防范于未然,经常对外来人口管理进行抽 查。四、职能作用发挥明显充分 (一)积极履行工作职责。按照“属地管理”原则,积极 参与辖区街道居委会创建活动。一是走访看望社区工作人员, 对他们的工作给予肯定。二是感谢社区对我们人

10、防事业的大力 支持。三是强调社区工作的重要性,表示要以积极的态度配合 协助社区工作。四是给社区送去了 XX 年精神文明建设共建单位 第 6 页 共建经费 3000 元整。五是协助居委会认真搞好环境卫生,消灭 “四害”达规定标准。六是做好“门前三包” ,做到不乱停车辆、 不乱堆杂物、不乱贴乱画、不乱设摊点、不违章搭盖。七是对 本单位的综治和创建工作进行检查的监督,做到了半年有初查, 年终有自查,积极做好综合治理工作。xx 市、区综治委的布置, 结合人防工作,完成单位综合治理有关材料上报工作。 (二)加 强帮扶工作力度,以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容 整洁、管理民主”的新农村建设的总体要求

11、为目标,做好扶贫 挂钩工作。xx 县 xx 市仅有的二个少数民族畲族乡的少数民族 村,地处偏远,交通不便,信息不灵,基础设施薄弱,近年虽 然在各级政府和有关部门的帮扶支持下,基础设施有了一定的 改善,但与村经济发展要求和实际需要差距较大,针对光亮村 的实际,办党组书记、主任李永标同志带领办机关的同志下到 光亮村,深入 16 个农户家庭访问、调研。办党组针对少数民族 村地处偏僻,经济发展滞后的薄弱环节,围绕社会主义新农村 建设目标,一是加强光亮村的基层党组织的建设,搞好村党支 部换届工作,配好村民百姓能胜任的,能积极带领村民致富的, 开拓型的领导“班子” 。二是理清发展思路,改变传统的经营理 念

12、,念好 7000 亩竹山的“竹山经” ,做足竹山经济文章,在 “科技兴林,林业兴村”上下功夫,改变粗放经营模式。三是 充分利用特有的地理优势和丰富的资源优势,大力推广和种植 竹屑香菇,推广毛竹丰产片、丰产林。扶持村民种植小经竹, 第 7 页 “苦竹”林,改变竹种单一的状况。四是鼓励有一技之长的村 民外出经商,以商补农、以商富民,增加村民收入、村财收入, 使村民收入有较大的增长,五是帮扶有困难的村民走上共同致 富的道路。六是合力打造安居安业的良好环境。在全体村支部 的共同努力下,几年来,全村无一起群体上访事件,无重大治 安刑事案件,社会政治大局稳定,治安状况良好。 五、队伍管理、教育扎实有效 (

13、一)道德教育扎实。年初以来,我们采取各种形式,利 用班前会来进行道德教育、法制教育、反,警示教育、纪律作 风和廉洁自律教育活动,均取得了良好效果。在保持共产党员 先进性教育中,不仅是全体党员,就连的党外干部群众都在认 真学习中央文件精神、 “xxxx”重要思想、党的知识以及先进模 范人物事迹教育等,做到了令行禁止;组织广大干部职工观看 教育片、警示教育读本,增强了廉洁自律的意识;加强对本办 干部职工的法制教育,同时积极参加见义勇为献爱心活动。使 整个人防办的呈现良好的精神风貌,营造朝气蓬勃的工作氛围。 (二)加强机关效能建设建立健全各项规章制度 根据国家人防办颁布的人民防空机关“准军事化”建设

14、 标准和人民防空机关“准军事化”建设纲要的要求,我 办坚持以人为本、科学发展、内强素质、外树形象、开拓进取、 与时俱进的原则,xx 市人防工作的实际情况,注重点滴培养, 第 8 页 做到事事有人管,件件有人抓,禁于未萌,止于未发,养成遵 章守纪 的良好习惯。对机关依法行政、落实制度、遵守纪律等情况, 办组织定期检查和不定期抽查,结合半年集中考核进行讲评, 弘扬正气,抵制歪风。 (一)xx 市人防部门的室库(中心) 、指挥通信信息体系 和规范的工作机制,重点抓好人防办规范设置和建立以本级人 防组织、工作制度、岗位职责、工作程序、工作资料为主要内 容的人防办规范化建设文件,形成人防系统正规的工作机

15、制。 (二)从加强人防办机关效能建设,提高办事效率入手, 按人防办机关准军事化建设要求,对原有的各项规章制度,进 行了补充、修改和完善,进一步体现了人防办准军事化机关性 质特点和要求,促进了机关效能的建设。 (三)紧紧围绕“转变 作风从我做起、群众满意是我追求”主题实践活动的目标要求, 认真加强人防机关在思想、学习、工作作风建设,加强机关作 风纪律教育,从严格落实规章制度做起,严肃组织纪律、转变 机关作风、强化效能管理,努力提高服务的质量和水平。一是 要求人防办机关干部职工,提高践行“转变作风从我做起、群 第 9 页 众满意是我追求”的自觉性,严格遵守机关各项制度和工作纪 律。二是规范上下班签

16、到制度。实行指模考勤,加强监督检查, 防止迟到、早退,脱岗、串岗现象发生。三是严禁上班玩电脑 游戏、网上聊天和上班炒股。对机关工作人员电脑的游戏、聊 天和炒股软件进行卸载,并订立承诺。四是紧密联系岗位实际, 按照“服务到位、质量保证、讲求效率、作风扎实、形象良好” 的要求,引导广大干部职工切实转变作风,提高机关效能、服 务质量和服务水平。 六、抓存在的不足与问题,促进明年综治工作 我办的综治工作通过加强领导、建立健全各项制度、认真 防范各种不安定因数等措施,以“稳定压倒一切”的指导思想, 确保了一方平安。虽然取得了一定的成绩,但也存在一些薄弱 环节,一年来综治工作的实践证明,只有全办上下人人重视, 个个参与,齐抓共管,群策群力,才能使综治各项目标得到有 效落实,才能确保较好地完成了各项工作目标。今后我们要认 真总结经验,发扬成绩,努力克服薄弱环节,使我办综治工作 再上新台阶。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1