【工作总结】党风廉政建设工作总结个人汇报[1].docx

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1、第 1 页 党风廉政建设工作总结个人汇报1 特征码 mqaeYqHsWydPPUHHIbsK 各位领导、同志们： 20xx 年我局党风廉政建设工作，在县委、县政府、县纪委的正 确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深 入贯彻科学发展观，全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神， 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战 略方针，紧紧围绕财政中心工作，服务又好又快发 展大局，把 党风廉政建设融入财政业务建设、领导班子建设、干部队伍建 设、财政文化建设和党的建设之中，以作风为突破、以教育为 基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点、以办案 为手段，拓宽从源头上防治腐败

2、工作领域，进一步加大从源头 上预防和治理腐败的力度，继续推进惩防体系建设，切实加强 党风廉政建设和反腐败工作，为推动伊通财政事业实现新跨越 提供坚强保障。现将一年的工作汇报如下： 一、注重实效，强力贯彻落实党风廉政建设责任制 20xx 年初，我局根据省财政厅及县纪委下发的 20xx 年纪检监 察工作要点，制定了符合伊通财政实际的伊通县财政局 20xx 第 2 页 年反腐倡廉建设工作要点 ，明确了工作思路，为做好全年工作 打下了坚实的基础。县委、县政府、县纪委有关反腐倡廉建设 工作会议召开后，我局及时召开党委会、全系统党风廉政建设 工作会议，传达会议精神，在认真总结去年工作的基础上，全 面安排部

3、署今年党风廉政建设和反腐败工作。一是明确目标， 落实责任。我局制定了伊通县财政系统 20xx 年度反腐倡廉建 设责任书 、和伊通县财政局工作人员承诺书 ，并层层签订 工作目标责任书，落实了党风廉政建设责任制。同时制定并下 发了伊通县财政局 20xx 年党风廉政建设工作目标责任制分解 表 ，按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干 部和各科室、所属各单位在党风廉政建设和反腐败工作方面应 担负的责任细化量化，细化任务指标，把党风廉政建设工作任 务落实到基层，落实到每个部门，落实到每一位干部，保证了 党风廉政建设责任制的有效落实。二是加强领导，健全机制。 根据领导变化，今年重新调整和健全了

4、党风廉政建设和反腐败 工作领导小组、政行风建设工作领导小组等组织机构，健全了 局党委统一领导、各科室（单位）齐抓共管、纪委组织协调、 全体干部积极参与的党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工 作机制。三是强化责任，严格考核。实行日常考核和年度考核 相结合，为每名领导干部建立廉政档案，充实考核内容，变软 指标为硬指标，把党风廉政建设责任制考核结果作为衡量领导 班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据，并纳入财政 第 3 页 工作绩效考核。我局把党风廉政建设和反腐败工作作为全年工 作的重要内容，纳入两级领导班子、领导干部目标管理，与财 政绩效管理、党建工作和精神文明建设紧密结合，同部署、同 落实、

5、同考核，进一步落实了党风廉政建设和反腐败工作领导 责任和工作责任，为强化反腐倡廉各项措施提供了强有力的领 导和组织保障。 二、创新载体，筑牢反腐倡廉思想道德防线 我们以开展“廉洁从政教育年”活动为主线，结合省财政厅会 议精神，把廉洁从政教育融入到学习“七一”讲话和四平财政 系统开展的“廉政日”教育活动之中，纳入局精神文明建设 “读一本好书”等“五个一”活动之中，进一步加强和改进廉 政教育。以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以 建设学习型组织、廉洁型班子为目标，切实加强干部的廉洁思 想、自律能力和作风建设。在全系统广泛开展廉政教育活动， 强化廉政学习理念，营造廉洁氛围，提升廉洁素质。一

6、是继续 抓好学习廉政准则和贺国强提出的“六个重点” 。我局在上 半年举办了学习廉政准则专题辅导，使大家对廉政准则 有了进一步的全面认识和掌握，增强干部的廉洁意识。7 月， 我局邀请党校教授给全局党员干部作了关于“七一”讲话专题 辅导，进一步解读了胡锦涛总书记“七一”讲话精神。二是在 坚持正面教育的同时，进行警示教育。组织干部观看中纪委监 察部电化教育中心“廉政中国”等警示教育主题片，学习省财 第 4 页 政厅编写的财苑警示录选编 ，及时提醒，常敲警钟。组织干 部认真讨论，对腐败案件进行剖析，总结教训，引导干部树立 正确的世界观人生观价值观和政绩观，构建反腐倡廉的思想防 线，加强廉政建设。 我们

7、还积极创新廉政文化活动载体，营造廉洁社会氛围。我们 今年开展了家庭助廉活动，以创建“廉洁家庭” 、 “五好家庭” 等活动为载体，开展廉政文化进机关、到基层、入家庭活动， 送发“家庭助廉倡议书” ，实施廉政教育向职工家庭延伸，确保 了全系统每一个家庭的平安幸福。在党员领导干部中开展“六 个一”活动。即：局主要领导讲一次廉政党课；局纪委负责作 一场反腐倡廉形势报告；党委理论学习中心组开展一次反腐倡 廉理论专题学习；在广大党员干部中开展读一本廉政教育读本； 组织党员领导干部接受一次警示教育；组织开展一次廉政准 则知识测试 试。取得良好效果。 三、规范权力，认真开展廉政风险防控工作 按照县委、县纪委的

8、安排部署，根据财政部门权力“搜索” 、监 督定位、流程规范工作的总体要求，我们局紧紧围绕惩防体系 第 5 页 建设，以规范职权运行为核心，以构建结构合理、配置科学、 程序严密、制约有效的职权运行机制为目标，编制规范职权 运行制度流程汇编 ，重点是完善职权运行体制机制，增强制度 的约束力，规范职能科室工作流程，强化重点岗位和关键环节 的责任主 任意识，使各项职权阳光操作、规范运行。 紧紧围绕“三重一大” ，以防控廉政风险核心，以构建结构合理、 配置科学、程序严密、制约有效的廉政风险预警防控管理机制 为目标，编制伊通满族自治县财政局廉政风险防控预警目录 ， 重点是从思想道、制度机制、岗位职责、监督

9、管理四个方面建 立健全预警防控机制，增强制度的约束力；强化重点岗位和关 键环节的风险主体意识，使职权安全运行。我们一是对全局所 有岗位所行使的权力进行梳理，掌握行使权力的种类，查找廉 政风险点，增强对权力制约的针对性和有效性；二是对权力行 使流程进行描述，掌握权力运行的关键环节，达到明确岗位职 责和强化责任的目的；三是对相关制度流程进行修订和完善， 健全权力运行监督制约机制，促进权力规范运行；四是推进政 务公开，深化财政制度改革，增强制度规范执行意识，提高权 力运行的质量与水平。 同时，积极推进国库集中支付试点工作，现在全县有 27 个单位 开展此项工作，加大了科技防腐力度，今后继续完善相关配

10、套 设施，从源头控腐。 四、巩固成果，全面抓好领导干部作风建设 第 6 页 按照县委、县纪委及省财政厅反腐倡廉建设工作会议精神，我 们确定今年为“廉洁从政教育年” ，把廉洁从政和营造良好风气 作为工作的重点和重要任务。全系统认真组织干部学习省委、 省政府关于贯彻落实“十不准”的有关规定，认真开展“树新 风正气、促和谐发展”主题教育活动，从讲政治、讲大局的高 度，充分认识加强软环境和政行风建设的重大意义，以“促转 变、惠民生、求实效”为基本要求，大力倡导勤奋好学、学以 致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、 勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公 用权、廉洁从政

11、，生活正派、情趣健康九个方面的良好风气。 把倡导和践行九个方面的良好风气与树立社会主义荣辱观和坚 持社会主义核心价值体系结合起来，列入中心组学习和党员干 部培训计划，把领导干部作风建设作为党风廉政建设责任制的 主要内容，建立对领导干部作风建设的动态监督和测评反馈机 制，及时了解、全面把握领导干部作风建设情况，力争把领导 干部作风方面存在的苗头性、倾向性的问题解决在萌芽状态， 年初，我们对全局实职副科级以上干部作风状况进行了民主测 评。为了加强干部作风建设，局机关开展了作风纪律大检查活 动，下发了伊通县财政局关于加强机关、事业单位工作纪律 的通知 ，并成立督查组，不定期进行检查。在开展创先争优活

12、 动中，大家认真学习，提高认识，人人写自查剖析材料，全面 检查作风纪律等方面存在的问题及思想根源，在自查的基础上 第 7 页 积极开展批评与自我批评，每个干部制定整改措施写出整改报 告，认真解决领导班子和干部在思想作风、学风、工作作风、 领导作风、生活作风方面存在的问题。通过开展自查剖析，大 家统一了思想，提高了认识，加强了党性锻炼和道德修养，特 别是领导干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心， 率先垂范，廉洁自律，确保局党委的各项决策决定执行到位， 确保局部署的党风廉政建设各项工作任务落实到位，确保所在 科室、单位的干部队伍不出问题，从而加强了作风建设。 在抓好干部作风建设的同时，我们

13、着力抓好财政系统的政行风 建设工作，去年我局在全县民主评议政行风工作中在经济管理 类名列第一，今年是免评单位，我们不骄傲，继续巩固成果， 早安排早动手早落实，保持政行风评议中取得的优异成绩。年 初，我们就进行了安排，下发了伊通县财政系统 20xx 年软环 境和政行风工作安排意见 ，进一步明确了指导思想、组织领导、 工作目标、主要任务和主要措施，落实责任，并将政风行风评 议结果纳入绩效考核，确保政风行风评议出成果。在日常工作 中抓好落实，扎实工作，始终把群众反映的热点和社会焦点问 题作为行风建设的切入点和着力点，对苗头性和倾向性问题积 极预防和及时解决，把问题消灭在萌芽状态，防患于未然。加 强作

14、风建设，提高干部素质，树立全心全意为人民服务的群众 观点，让人民群众满意，积极构建和谐财政，让社会满意，让 党委和政府满意。今年我局代表市财政局参加了全省财政系统 第 8 页 政行风检查评比，取得了较高的成绩，受到上级表彰。 五、发扬民主，推进领导班子和领导干部廉洁自律 我局党委始终把局领导班子和领导干部的廉洁自律作为党风廉 政建设的重点，以此推动全局党风廉政建设的有效开展。 一是认真过好民主生活会。根据县委、县政府关于党风廉政建 设 和反腐败工作的要求，我局党委于 6 月末召开了领导干部专题 组织生活和专题民主生活会。会议采取“群众提、自己找、互 相帮”的办法，查找了各自存在的突出问题。会前

15、广泛征求了 服务对象的意见，并将意见反馈给了领导干部；会上，班子成 员认真地开展了批评和自我批评；会后，制定了整改措施，确 保了民主生活会收到实效，达到团结批评团结的目的。 二 是坚持领导干部清政廉明。一年来，我局领导班子和领导干部 严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和 “四大纪律、八项要求” ，牢记党的宗旨，狠刹“五股歪风” ， 落实好四个坚决纠正工作，全心全意抓好财政工作。领导班子 成员个个带头讲政治，人人带头讲纪律，自觉维护班子团结， 做到了顾全大局，配合默契，互相信任，协调有力。在工作中， 第 9 页 努力倡导求真务实，开拓进取，勤政为民，公道办事，把热心 服务基层、热情服

16、务群众作为领导干部的基本素质，塑造了勤 政、廉洁、高效的机关形象。三是认真执行“三重一大”事项 集体讨论制度。对于重大问题决策、重要干部任免、重大项目 投资决策和大额资金使用上按照规定程序，征求意见、调查研 究、考察论证等环节进行，最后由班子成员讨论决定。充分发 扬民主，保持了廉洁的党内风气。四是认真实行重大事项报告 制度。不仅是一把手要将重大事项向县委、县政府、县纪委报 告，我们班子成员也要将重大事项向局党委作以报告。 六、公正执法，认真开展专项治理工作 我们财政部门认真贯彻落实县委、县政府和省财政厅的各项决 策部署，深入开展了治理“小金库”和解决工程建设领域突出 问题等工作，着力深化财政管

17、理制度改革，有效推进了源头治 腐，财政反腐倡廉工作取得初步成效。一是积极配合有关部门， 深入推进“小金库”专项治理，制定方案，通过复查、抽查、 整改落实，逐步健全完善“小金库”治理长效机制；深化工程 建设领域存在的突出问题的专项治理；严格控制党政机关公用 经费支出，厉行节约，制止奢侈浪费。二是进一步加强对各项 涉农资金、保障性住房、扶贫救灾、社会保障、教育、医疗卫 生等民生资金的专项检查。三是组织力量开展了对完善政府采 购管理工作和财政资金在商业银行存储情况的专项调查、检查 工作。 第 10 页 总之，我们按照上级的部署和要求，进一步加强了党风廉政建 设责任制和惩防体系建设工作，并取得了一定成绩，全系统未 发生违法违纪案件，干部队伍稳定，行业风气端正，树立了良 好的财政形象，得到了社会各界的好评，但与上级要求还有一 定差距，我们决心在今后的工作中，认真总结经验，不断完善 措施，积极探索做好新形势下的财政部门反腐倡廉工作的新路 子、好做法。开拓创新，求真务实，继续抓好落实，促进财政 各项工作任务的全面完成，为建设生态、文明、富裕的民族文 化名县做出我们应有的贡献。 谢谢！