【工作总结】公司20XX年工会工作总结[1]_1.docx

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1、第 1 页 公司 20XX 年工会工作总结1 特征码 PcosWasEKOaNIIzmdNYX 公司 20XX 年工会工作总结【1】 郑西项目部共有职工 113 人，工会会员 113 人，工会小组 3 个(工会小组、女工小组、劳动争议调节小组、民主管理领导 小组、厂务公开小组)。一年来我部在新运公司工会和项目部党 工委的正确指导下，以党的十七大和工会十四大精神为指针， 努力践行“三个代表”重要思想，紧密围绕 07 年 900 吨箱梁架 设，进一步解放思想，创新思路，积极探索工会工作与施工生 产的最佳结合点和切入点，认真履行工会的四项职能，开展了 一系列卓有成效的工作。 一、加强思想政治教育工作

2、，为施工生产提供强有力的思 想保证。 开展经常性思想政治教育，在职工中深入进行党的基本理 论、基本路线、基本纲领和“三个代表”重要思想的宣传教育。 项目部开工伊始，广泛开展宣传教育，统一思想、提高认识， 使全体员工认识到要想干好工程、管好项目，就要以科学规范、 严谨务实的态度，以综合型的管理思维高起点、高标准的开展 工作，我部工会组织，积极利用座谈会、公告栏、标语等多种 形式向广大职工宣传党的十七大精神，使广大干部、职工树立 第 2 页 学习科学理论、执行规章制度、思考克服困难措施、掌握先进 技能和管理知识、完成安全生产的意识，以自己的实际行动， 学好本岗位知识、干好本岗位工作。项目部各项工会

3、小组经常 以用业余时间，组织职工探讨学习方法，促进学习交流，切实 提高职工队伍的整体素质，为培养“四有”职工队伍，构建和 谐的专业团队奠定了坚实的基础。 二、以开展“创争”活动为契机，加强安全宣传和培训力 度，努力提高职工安全意识、业务水平。 我们根据项目部有限的条件，以班前宣读、组织传阅等形 式灵活机动地进行了开展“安全生产”的宣传，让“遵章守法， 关爱生命”的主题深入人心。我们主要针对郑西铁路客运专线 新设备新工艺新员工的情况利用举办了多次员工培训班，为全 面提高了队伍安全意识和技能素质起到了积级的作用。 1、项目部成立伊始，我们针对郑西客专所涉及的新工艺、 新设备、新技术、新标准以及特殊

4、工种的取证、复证，及时制 定了项目部的培训计划。为了调动大家学习的积极性，项目部 还出台了员工培训考核管理办法 ，依据办法规定，学习过程 中进行点名考勤，学习结束后进行考试，对考勤分和考试两项 总和成绩突出者给与奖励，对后三名给与处罚，对不合格者进 行相应的岗位调整或进行停工在培训。我们的培训工作按照计 划有条不絮的贯穿于始终，先后以安全技术、安全操作等多项 内容对全体员工进行了分阶段、多层次、有步骤的培训。分别 第 3 页 在设备进场前、设备拼装中和设备使用中，对操作设备人员和 架梁人员，进行了岗前安全教育、特种工取证培训。使员工对 运价设备的操作使用、维护保养有了一定程度的认识，了解设 备

5、使用操作中的安全注意事项，达到了真正意义上的“三懂， 四会” ，截至目前共办培训班 21 期，人数达到 756 人次，设备 操作及架梁配合人员车证上岗率达到 100%.针对旭普林无碴轨 道施工、客专测量、安全质量、客专试验、造价合同管理等委 外培训 110 人次。特种作业人员取证率达 100%，培训考核合格 率达 100%，优良率达 90%以上。 2、在日常的管理工作中我们以开展“标准执行年”主题活 动为载体，以工程项目管理标准为准则，严格“学标、对 标、贯标” ，结合项目实际情况建立健全了项目各项管理制度， 规范了项目部的各项管理行为，使施工生产、安全质量等工作 科学化、规范化、标准化、流程

6、化。由项目工会参与，各部门 通力合作先后编制下发了项目部管理制度汇编 、 架梁施工 作业指导书 、 900 吨箱梁架设安全管理体系文件 、 900 吨箱 梁架设安全操作规程 900 吨运架设备操作细则并将细则印 成小册发到每个操作人员的手中，使操作人员明确了工作标准 和各自职责。要求保质量，做到人人有责、人人知责、人人守 责;保安全，做到人人懂安全、人人要安全，实现了标准化作业。 3、工会组织项目部实际组织进行了为期一周的安全生产 第 4 页 法和建筑工程安全管理条例讨论学习，学习结束后要求 项目部员工联系自己所从事的工作，写一篇学习安全生产法 心得 。由安质人员针对不同层面作业人员，进行了现

7、场安全施 工注意事项的讲解。 4、在项目部推行使用工会安全检查表 。(1)组织员工学 表用表，以调动广大干部职工安全生产积极性，真正树立“我 要安全，我懂安全，人人尽责，确保安全”的自我管理、自我 防护，群防群治、联保联控的能力，从而规范施工，杜绝违章， 消除隐患。(2)依据安全检查表规范各项安全检查，创造严 格管理和职工自觉遵章守纪的安全生产氛围，使生产安全得以 确保。 5、10 月初举办了“安全生产知识竞赛”活动，采取现场 抢答方式。为了取得预期效果，不流于形式，使广大员工通过 此次活动真正学到安全知识，通过此活动提高员工根据个人答 题得分情况，成绩优异的前三名给予奖励。 R 6、我部积极

8、组织全员开展“合理化建议”活动，经统计 我项目部 20XX 年各部室、作业队共提出了 15 项合理化建议， 项目部针对优秀合理化建议向新运公司报送并进行重奖。 三、发扬民主管理，依法维护职工合法权益 第 5 页 职工是企业的主人，充分发扬职工当家作主的权利，让职 工以“主人翁”的态度参与到企业建设当中来，是企业发展的 关键之一，这就需要将职工民主管理提到重要的议事日程上来。 在加强职工民主管理上我们做了以下几方面工作：(1)认真执行 集体合同。为保证职工按签定的集体劳动合同认真履行自己的 权利和义务，我公司工会组织采取班组座谈会等形式，征求广 大职工对合同签定的看法和意见，未发生因执行劳动合同

9、而使 劳动争议激化的现象。(2)全面执行厂务公开制度。根据上级要 求，为使职工的知情权、民主管理权、民主监督权得到充分落 实，实现厂务管理的合理性、公开性、透明性，为保证厂务公 开的真实性，便于职工监督实施，我公司特在厂务公开的内容、 形式、时间、程序上都做了严格要求，对重大的分配方案公开 讨论广泛征求员工的意见，并分别设立了专题公开栏和意见箱， 职工随时可以看到公开内容，从而防止了“假公开” 、 “半公开” 。 通过实施厂务公开活动以来，不仅有效提高了公司管理水平， 而且使职工参政议政的权利得到落实，激发了职工“主人翁” 的责任感，极大的调动了工作热情。 四、开展劳动竞赛，取得良好成绩。 自

10、从开工之日起我部就大力开展了“箱梁架设创纪录，客 专领域立新功”劳动竞赛活动。竞赛活动在班组、岗位、工种 之间广泛开展，每月进行先进评比、奖励。这种较好的激励机 制促使各班组之间，很快形成了“你追我赶，你赶我超”的大 第 6 页 干势头。5 月 14 日晚，经过对运距较短，箱梁供给和墩台满足 架梁需要以及人员和设备状况良好等情况的综合考虑，项目领 导果断决策，提出“保四争五”的架梁目标。架梁二队全体员 工更是摩拳擦掌，整装待发。5 月 15 日 8 时，冲锋的号角终于 吹响，提梁、运梁、架梁，各环节作业员工动作敏捷、听从指 挥，整个作业过程紧张有序。经过 24 小时的“挥汗湿襟”至 16 日

11、8 时，成功实现了日架 900 吨整孔箱梁 5 孔的最高纪录。 进入 6 月份，经过了一个月的历练，在各项条件已成熟的情况 下，项目领导经过对我部全线架梁实际情况分析，再次吹响了 “再先大干高潮，勇夺月度新高”的号角。根据这一目标我们 不断的优化作业人员配置，一般岗位两班倒，关键岗位三班倒， 确保员工始终保持旺盛的精力。由于 6 月份逐渐进入了雨季， 广大员工始终坚持雨天、夜间架梁作业，项目领导分工跟班、 分片盯控;管理人员 24 小时轮流在工地值班盯控、协调解决施 工中的难题和干扰，持续推进大干高潮。由于停电，迫使架梁 停工 7 天的情况下，截止 6 月 25 日仍创出了月架整孔箱梁 63

12、孔的优异成绩。8 月份在华县、临潼“两点双架”态势全面形 成后，项目部又一次组织进行了两端架梁“大会战” 。华县端 8 月 4 日首孔箱梁安全就位后，全体员工昼夜奋战，仅用两天时 间就完成设备的调试并使设备达到良好的运转状态。 8 月 7 日 至 8 月 8 日，取得华县端日架 5 孔，临潼端日架 4 孔，双向日 架共计 9 孔的好成绩。 第 7 页 五、关心职工生活，加强文明工地建设。 1、在建立困难员工档案的基础上，对困难员工实行动态管 理。今年项目部工会为 7 名困难职工申请了困难补助及为 3 名 困难职工子女申请了金秋助学补助。节日期间为一线职工举办 各项活动，对生病的员工为其联系好医

13、院治疗并坚持做到次次 慰问。 2、为了加强项目部文化建设，在上级工会及项目部工会的 大力支持下，加大了硬件设施的投入力度，结合我部年轻人较 多的实际情况，购置了篮球架 2 副、电视机 12 台、洗衣机 2 台、音响、一些体育、娱乐用品、在华县和新丰分别建设了两 个灯光球场;工会组织利用节假日举行了篮球联谊赛、知识竞赛、 羽毛球赛、象棋、扑克、拔河、文艺表演等职工喜闻乐见的文 体活动，在元旦、五一、十一等节假日和兄弟单位组织了篮球 友谊比赛，在上级工会资质和项目党工委的指导下，我部挑选 了在打篮球方面有特长的员工组建了郑西五经部篮球队，并出 资 4000 元左右，为球队配发了统一的队服和球鞋。全

14、体队员经 过了预赛和半决赛、决赛的顽强拼搏，在第二届“郑西”比赛 中获得了“季军” ，为项目部赢得了荣誉。项目部工会在工闲时 间组织项目全员爬骊山旅游，还经常组织职工学唱中铁一局 之歌和中铁一局员工之歌使大家在工作之余感受到了群 众体育带来的欢乐，从而增强了企业的凝聚力。 3、项目部按照国家劳动保护法律法规有关规定，竭尽全力 第 8 页 为员工所想，及时为员工发放劳保，冬季设备拼装期间项目部 先后给原工从棉帽、棉手套、棉衣、棉裤到的棉鞋从头到脚全 部发放齐全;夏季及时给职工发放凉席、茶叶、藿香正气水等防 暑降温品，经常组织食堂给工地送绿豆汤，受到大家的欢迎。 并在 06 年 12 月和 07

15、年 6 月对二 百多名员工进行了两次健康检查和疫苗注射，还聘请了专业人 员对生活用水和噪音进行了检测，食物中毒、预防传染病等知 识进行了培训，保证了大家的安全。 4、努力搞好现场文明工地建设。在文明工地建设方面，项 目部从搞好工地宣传、营造良好的施工氛围作起，按照集团公 司新形象设计要求从细处着手，通过各种不同方式宣传企业形 象，对职工驻地进行了认真规划。架桥机披红挂彩，装扮一新， 壮观威武;在架梁基地树立着大型安全生产警示牌、安全生产天 数揭示牌、施工情况大型宣传栏，在驻地显要地点张贴着振奋 人心的宣传画、宣传标语。彩钢板职工宿舍整齐有序，舍外水 泥通道平整清洁，舍内陈设整齐归一;职工着装统

16、一。真正做到 了“清新雅致，赏心悦目” ，给先后多批前来参观架桥施工的国 内外朋友留下了美好的印象。 第 9 页 在施工生产十分紧张的情况下，工会组织积极做好后勤保 障工作，送饭到工地。同时不忘给大家进行环保宣传教育。职 工在工地用餐、喝矿泉水所产生的废弃物全部集中进行处理。 受到当地老百姓好评。 职工宿舍统一实行公寓化管理，在劳务工福利待遇方面， 我们对实行“同吃” 、 “同住” 、 “同培训” “同劳动” 、 “同考核” 、 “同福利” 、的六同管理。激发他们的归属感和荣誉感，项目部 还为一线班组配齐了电视机、影碟机，为每个职工、劳务工宿 舍安装了空调，配齐了铁皮柜、小书桌、小衣橱及被褥等

17、生活 用品，项目部建立了“职工之家” 、 “工地图书室” ，经常组织开 展健康有益的文化娱乐活动，图书室配有各种技术书籍、文学、 科技、历史文化、综合类图书 600 余册，真正做到丰富了职工 的文化生活，温暖了职工的心灵，增强了团队精神。为了解决 好职工洗浴问题，工会组织积极与行政沟通筹建了职工浴室;在 行政的大力支持下，工地开办了职工消费合作社，并聘用了专 职售货员。项目工会组织严把合作社货物的质量和价格关，每 种货物进回后必须经质量审查后，严格按照平进平出的原则确 定出售价格，并以职工需求安排进货内容，便利的职工生活， 受到大家的好评。 一年来，我部在上级工会和项目部党工委的正确领导和亲

18、切关怀下，在各部门，各作业队的大力支持和密切配合下，围 绕 900 吨箱梁架设开展了一些活动，取得了一定的成绩，但是 第 10 页 面对施工后期架梁任务重及开始旭普林铺轨新设备、新工艺的 新情况，工会组织还有大量的工作要做，特别是在员工队伍综 合能力培养方面。我们目前员工队伍，新分大中专毕业生和外 协人员占到了 80%以上，个体差异较大。造成对“四新”技术 的学习和掌握参差不齐，致使整个团队的综合能力和执行力还 不理想。在以后的工作中，我们将在不断搞好业务、技术培训 的同时，抓好员工素质教育，仔细研究培训方式和方法，培养 出一个学习型、知识型的专业团队。随着路桥公司的快速发展， 我们的工会工作

19、一定要再上一个新台阶。 公司 20XX 年工会工作总结【2】 随着企业各项制度的不断细化深入，维护职工合法权益、 搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力，有着特殊而深远的 意义。作为拥有 250 多名员工的高丰 b 厂工会，这一年里，在 集团和包装公司的关心和支持下，各方面工作任务都能够认真 务实执行。回首 20xx 年，只有总结出过去的成绩与不足，才能 在新的一年里，将各项工作做得更好。过去的一年，我厂工会 工作主要有以下几部分内容。 一、举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力 根据集团人力资源部 XX 年 3 月 21 日下发的关于员工生 日福利改革的通知要求，我厂为丰富员工的业余生活，更好 地增

20、强员工集体归属感和团队意识，加强员工的凝聚力，从 4 月 1 日起，厂部为当月生日的员工举行一次集体生日聚餐晚会， 第 11 页 每次聚餐都由厂领导干部陪同生日员工共同渡过，餐后继续为 生日员工举行“卡拉 ok 联欢晚会” 。同时也欢迎非当班员工参 加晚会，增添了晚会气氛。 二、献爱心活动集团号召，全厂员工积极响应 在 XX 年 4 月份，集团公司为更好贯彻落实党的十六届四中 全会和区委十届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优良风尚，动 员各分厂全部力量共同促进困难职工帮扶工作，在全公司范围 内开展帮扶困难职工募捐活动。我们高丰 b 厂得到消息后，积 极组织干部、员工响应此项活动，拥跃进行募捐，募捐

21、人数为 全厂人数的 98%。虽然金额不多，但足已体现出我厂全体员工 对此项工作的积极态度和对社会贫困人士的无限爱心。 三、举行烧烤活动，共渡“五一”国际劳动节 “五一”国际劳动节，我厂为了丰富员工生活和增加员工 与管理干部间的沟通和交流，于 5 月 1 日下午由厂办组织干部 和部分员工骨干到森林公园进行烧烤活动。同去的有干部、员 工和部分员工家属，这样使得“烧烤聚会”的气氛更浓。活动 中，处处充满欢声笑语，一派欢乐、团结的气氛尽显其中! 四、贺中秋联欢晚会 在一年一度的中秋佳节来临之际，为使新入职员工能进一 步认识企业、发挥作用 第 12 页 、更好地融入我厂这个大家庭，同时也能促进新入职员工

22、相互 之间的认识和了解，为营造今后良好的工作氛围，厂办在经得 厂长同意后，特举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚 会” ，同时邀请了高丰 a 厂的新进员工，20 多人前来参加，使 得贺中秋的气氛更浓! 晚会上，一首首美妙动听的歌声，一遍遍浓浓的祝福声， 一起起欢歌笑语声，足以体现出大家的欢乐和尽兴。因为，来 自五湖四海的同事都在为公司给我们的关怀和关心感到无比的 欣慰。这次聚会也充分体现出了集团所倡导“融合、敬业、务 实、创新”的人文关怀和团结友爱的气氛。 五、体育竞技场，友谊共分享举行篮球友谊赛 为促进各厂之间的交流，九月份，由我厂组织举行了与集 团、白坭厂、高丰 a 厂三场篮球比赛;十

23、一月份在我厂生产淡季 时间又组织了各部门、车间的篮球比赛。于其说是篮球比赛， 不如说是各分厂、各部门等同事间感情的传递和交流。篮球场 上个个生龙活虎，散发着一股蓬勃向上的朝气。 在运动场上，大家不计较输赢，只为能在金盛相逢而感到 无比高兴，并期盼着今后工作中，在包装公司领导的带领下， 大家齐心协力，努力拼搏，让金盛事业再上新台阶。 六、积极发挥工会、妇委的职能作用 第 13 页 在工作中，我们深深的感到，工会的工作虽然不是轰轰烈 烈的，但每件看似很小的事情，却与职工的利益紧密相连着， 所以在工作中来不得半点马虎。在这一年里，为切实做好“感 情留人，待遇留人” ，同时增强员工对企业的认同感和归属

24、感。 一年来，我厂工会组织在厂部的支持下，坚持履行职能和义务： (1)对工伤员工的关心和慰问做到由始至终; (2)合法生育女工和新婚员工的慰问; (3)职工直系家属抚恤慰问; (4)组织员工岗位、职业道德、安全、消防、治安法规、厂 纪厂规的学习培训。 通过对员工关心、慰问、教育、培训等一系列的工作，有 效地提高了员工的工作积极性和责任感，同时使企业文化、企 业形象在员工队伍中得到进一步深入和认同。 以上是高峰 b 厂 XX 年工会组织的工作情况汇报，在工作中 取得了一些成绩，但也存在着不足。在新的一年里，我厂将在 集团工会的直接领导下，进一步学习工会法 、 合同法等 知识，多向其他兄弟工会学习

25、先进的管理理念，不断加强厂工 会组织的自身建设，进一步提高管理水平和服务意识，时时了 解职工的所需、所想、所求，不断创新，更好地完成工会的职 责，为集团的建设和发展、为提高我厂职工的劳动积极性和企 业凝聚力努力做好工会本职工作。 第 14 页 公司 20XX 年工会工作总结【3】 一年来，我公司工会在县总的正确领导下，能紧紧围绕生 产经营这个中心，充分发挥广大职工主人翁的作用，积极开展 群众性降耗挖潜、提合理化建议等活动，以知识武装工程为载 体，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，集职工群众 的智慧和力量，创现代企业精神，树新世纪职工新形象，推动 了公司两个文明建设。公司曾先后被县总评为“

26、工人先锋号” 班组，安康杯竞赛先进集体，质量创新先进单位和先进职工之 家。现将工作总结如下： 一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民 主监督机制 公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手， 加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创模范 职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期扩大 工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶 级风采。明确创建工作工作的必要性。先后建立了民主管理制 度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会， 报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关 要求及时做好报表等方面的工作。 在会员(股东)大会(

27、职代会)上对涉及职工的切身利益的具 体问题，我们坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利，工会 敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。如去年公司起草的 第 15 页 关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见， 并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民意，受到广大 股东(员工)的好评。 公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时，公司都能 邀请工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声。尤其在公 司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方 面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过， 较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。 二、建立和完善劳动关系协

28、调机制，实行平等协商及集体 合同制度 作为路桥人，由于行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋 激烈，针对上述情况，公司在施工任务资金缺口大的情况下， 如何确保职工利益，工会以办理集体合同协商中，坚持实事求 是的原则，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利的， 我们要力争办好，最大限度地调动广大员工的生产积极性，从 而使公司工程质量 创优、工期推快、信誉度不断提高。反之，在今年资金难以保 第 16 页 证的情况下，我们采取缓和的办法，保证职工生活为前提，在 解决温饱的过程中谋实事，职工队伍基本稳定。 由于我公司实施二级核算，结合内部六项指标考核，兑现 职工工资。即六项指标为：质量、工期、安全、机械

29、、材料、 文明施工。按照上级有关文件精神，我工会也建立了企业劳动 纪律、监督小组和劳动争议调解委员会等组织，对违纪职工， 工会能评判是否，加强引导，做好说服教育工作，增强遵章守 纪的自觉性。 三、建立健全职工生活保障机制，大力实施送温暖工程 几年来，我公司借县交通工程大干快上这班车，为繁荣县 城经济作出了一定的贡献。由于县交通投入过大造成财政困难， 造成工程建设多个 bt 全垫资工程，久而久之使施工单位资金周 围缺口大，广大职工(会员)都能理解平时不兑现工资的现状。 尽管资金短缺但我公司还是在年底最大限度地兑现了部分工人 工资。另外，如职工养老保险、医疗、失业保险等方面我们还 是坚持上缴的。在

30、此基础上我们还给一线员工及部分临时技工 办理了意外伤害保险，并对部分技工办理了正式的录用手续， 对积极考证的人员施行了奖励的办法，从而稳定了职工队伍， 激发员工的积极性，增加了企业后劲。 公司工会、团支部开展了对病危人员袁款和建立了帮扶对 象等活动，对原县一中等贫困学生开展“送温暖”活动，受到 上级表彰。 第 17 页 在施工中我们按照县政府的有关要求，在签订承包工程合 同中，还扣除了再就业基金。 对女职工特殊权益保护问题，公司工会委员会增设了女工 委员，总的来讲，能履行职能，开展有益活动，用三句话概括： (1)有活动; (2)经费能保证; (3)会员较满意。 四、大力推进群众性经济技术创新和

31、劳动竞赛活动 多年来，根据我公司工程施工任务情况，工会能有的放矢 地开展各种活动，如劳动竞赛、技术比武、岗位培训、创“安 全合格班组”等，在施工中我们还能因地制宜把安全工作考核 到班组、人头。今年对安全生产提出了一定的要求，我们从安 全生产着手，施工了监控法，落实了安全生产预案，明确岗位 职责，减少安全事故的发生率，受到了上级的好评。推动了安 全生产无事故的目标落实，数年被市、县评为安全生产先进单 位。 数年来，公司工会能各级开展提合理化建议活动，对有使 用价格的提议能给予及时表彰奖励，对积极参与人员年终有视 情况给予通报表彰。 如东交通对我公司“树精品意识，创优 质工程”情况作了及时报道，受

32、到了县有关领导的好评。 五、加强职工思想道德建设，争创安全文明班组 第 18 页 近年来，由于资金周转困难的因素，我公司在项目建设中 一方面抓市场，想方设法筹措资金，确保运转，另一方面，我 们不断鼓舞士气，激发奋发有为的热情，负重奋进，通过看工 作实绩，看实际行动，看工作效果，用工作业绩树立了交通人 的形象。在突击摊铺洋口大道施工中，由于成绩突出，我公司 被县局授予“特别能战斗的党总支”称号。 利用新时期职工渴望实现自我价格的愿望和希望领导尊重 的价格心理，我们发动职工集思广益，调动各个方面的积极性， 开展提合理化建议，增收降耗活动，如摊铺碾压的密实度问题， 直接关系到路的质量和使用寿命，通过

33、实践使我们体会到，购 置进口又钢轮压路机使我们效果达到多快好省的要求。我们还 通过“三比、三赛”即比思想、赛工作;比质量、赛进度;比安 全、赛降耗，既提高质量信誉度，又节约了成本，又增强了信 誉度，使职工的精神文明在项目建设中得到发扬和延伸，该工 程被市有关部门评为优质工程。 根据县总的要求，我公司工会能认真学习工会法 ，开展 学劳模、学身边人，学先进等系列活动，广泛开展争创文明职 工、优秀项目经理部举办百人诚实守信宣誓，打造诚信品牌等 活动，形成人人争当文明职工的局面，为崇尚先进，争先创优， 营造了良好的氛围。 公司工会还健立了劳模档案，对省劳模和省机械技能比武 获奖人员施行了表彰和奖励。

34、第 19 页 工会能根据公司生产施工流动分散，点多面广、战线长的 特点，有的放矢开展文体活动，如乒乓球沙龙比赛，读书竞赛 及“学党的基本知识”等活动组织外出旅游等活动，做到寓教 于乐。夏季能高温慰问，并对员工定期实施了健康体检，如期 发入了工会福利。 总之，我公司工会工作概括起来讲为“五有” ，即有班子， 有制度，有阵地，有活动，有活力。能按年上缴工会会费，按 照签定集体协商和集体合同制度。 虽然我们取得了一点成绩，但存在不少不足： 1、工会活动不够正常; 2、工会的作用有待进一步加强。 我们将在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，学习先进， 与时俱进，扎实有效地开展工会工作，确实维护职工的合法权 益，进一步调动员工的积极性，不断提高经济效益，为推动公 司三个文明建设 作出应有的贡献。 第 20 页