【工作总结】公司20XX年度创先争优活动大总结[1].docx

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1、第 1 页 公司 20XX 年度创先争优活动大总结1 特征码 UHNBYVZPGxhcaTmKIuzU 20XX 年至 20XX 年,面对复杂多变的外部环境和艰巨的生产、 经营、基建任务,公司党委在上级公司党组的正确领导下,紧 紧围绕企业中心工作,深入开展创先争优活动。公司党委在创 新形式、丰富内容,突出重点、注重实效上下功夫,团结和带 领广大党员及干部员工坚定信心、抢抓机遇,圆满完成了大修、 安装、调试等任务,充分发挥了党组织的政治核心和党员先锋 模范作用,把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力,为 推动公司健康、和谐发展提供了坚强的思想保证和组织保证, 为集团公司建设现代公司做出了突出贡

2、献。 一、基本情况 在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当 优秀共产党员活动,是党的十七大和十七届四中全会作出的重 要部署。公司党委高度重视深入开展创先争优活动,迅速成立 了由党委书记任组长的活动领导小组,及时对活动开展进行了 全面部署。领导小组下设活动办公室,负责督办落实公司创先 争优活动领导小组的各项工作部署,具体组织、指导、协调公 司系统创先争优活动。研究制定了关于深入开展创先争优活 动的实施方案 ,从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤、 第 2 页 组织领导五个方面对活动进行了安排,进一步明确了创建目标, 细化了创建措施,丰富了创建内容,明确了创建活动的方向, 为推

3、动活动深入开展奠定了基础。公司党委以召开创先争优活 动动员大会、悬挂宣传标语、设置宣传专栏、召开座谈会等多 种有效形式对活动进行了有力宣传。通过深入动员、认真学习, 党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理 解,形成了广大党员立足岗位创先进,履职尽责争优秀的良好 氛围。创先争优活动开展以来,公司印发了创先争优活动实施 方案 4 份,修订、制定相关制度 5 项,召开创先争优主题会议 3 次,制作宣传专栏 9 块,悬挂横幅 10 条,在公司上下形成了 人人了解活动、人人参与活动的良好局面。 二、主要做法 (一)做好公开承诺、领导点评和群众评议工作 开展公开承诺工作是强化党组织和党员自

4、我约束、激发创先争 优内在动力的有效方式。按照上级公司党组关于创先争优活动 的安排,公司认真开展了“双向承诺”工作。各级党组织和党 员都紧密结合公司中心工作和本职岗位分工,提出了具体实在、 简明扼要、切合实际的承诺。各党支部每半年对党员承诺践诺 情况进行了自检、互评,在党员自检、互评的基础上,党支部 对公开承诺的事项逐项对照检查,进行点评,年终召开群众评 议会议,进行了满意度测评。公司党委以正式文件下发了党委 公开承诺书 3 份,各党支部制定承诺书 9 份,公司党员作出公 第 3 页 开承诺 300 人?次,并在支部范围内公开,接受组织和群众的监 督,收到了良好效果,对公司中心工作带来了巨大的

5、推动作用。 (二)设计活动载体,使创先争优活动落到实处 1.开展“党员示范岗”活动 为进一步增强共产党员的党性意识,提高、发挥党员模范带头 作用,公司开展了“党员示范岗”活动。推行党员挂牌上岗, 促进了党员同志提高业务水平,提高工作质量和效率,主动接 受监督,发挥模范带头作用。 2.举办“我身边的共产党员”主题演讲比赛 按照纪念建党 90 周年活动安排,公司举办了“我身边的共产党 员”主题演讲比赛。来自 1 、2 、3 支部的 14 名选手参加了比 赛。整场比赛围绕“我身边的共产党员”主题,从身边党员的 一个个感人事迹说起,从不同视角诠释和讴歌了公司共产党员 的优秀品质和精神风貌。 3.开展“

6、党员安全示范岗”活动 为了增强党员的安全意识、责任意识,公司党委开展了以落实 安全责任、杜绝违章违纪行为、创造一流工作业绩为内容的 “党员安全示范岗”活动。按照党员申请、党支部推荐、公司 党委审批的程序,共评选出 13 名“党员安全示范岗” ,公司党 委进行了命名表彰。通过开展“党员安全示范岗”活动,充分 发挥了先进典型的示范带头作用,在党员中形成人人带头抓安 第 4 页 全、保安全的良好氛围。 4.开展“基层组织建设年”活动 根据公司“基层组织建设年”活动安排,政工处组织对党支部 书记、支部委员等 14 名党务工作者进行了集中培训,认真学习 了党支部的重要性及其发挥作用的途径讲座,进一步提升

7、 党支部书记的综合素质与工作能力。组织开展了基层组织建设 年征文活动。征文内容以支部工作思路创新、支部书记和党员 队伍建设、支部工作制度建设支部活动载体建设和活动阵地建 设为主。此次活动共征集到征文 13 篇。公司严格按照“坚持标 准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针和发展党员 两票制要求,认真抓好党员发展工作,确保党员的素质和结构 不断得到优化。公司建立健全了入党积极分子信息库,注重对 入党积极分子的教育培训,不断提高入党积极分子政治思想素 质。20XX 年至今,公司共发展党员 13 名,举办入党积极分子 培训班 6 次。 5.开展“忠诚 诚企业、爱岗敬业”主题思想教育活动 为了进一

8、步加强员工队伍建设,提升广大干部员工对公司的忠 第 5 页 诚意识,公司组织开展了“忠诚企业、爱岗敬业”主题思想教 育活动。各部门利用部门例会、班组学习会等,组织员工认真 学习了公司 20XX 年工作会议精神、各级领导讲话和系列文件。 组织公司职工收看了上级公司“感恩、责任、忠诚”专题讲座, 真正解决了部分干部员工思想不统一、认识不到位的问题。组 织开展了以“忠诚企业、爱岗敬业”为主题的征文评比活动, 广大员工踊跃参与,用质朴的语言,真实的体会撰写征文。此 次活动共收到征文 30 篇,择优推荐了 6 篇报公司思想政治工作 部。 6.扎实开展保持党的纯洁性学习教育活动 公司制党委定了党的纯洁性学

9、习教育活动实施方案,召开了动 员大会,认真做好宣传发动工作。组织公司在家领导、中层干 部、全体党员、入党积极分子及管理部门人员 140 余人观看了 廉政党课音像教材永葆党的纯洁性和学习贯彻第十七届 中央纪委第七次全会精神辅导专题 ,使保持党的纯洁性理念深 入人心。为公司中层干部及全体党员发放了保持党的纯洁性 教育读本,通过学习找出自身在保持党的纯洁性方面存在的问 题与差距,撰写了保持党的纯洁性学习总结。分部门、分层次 召开专题座谈会,广泛征求群众对领导班子和领导干部的意见 和建议,切实找出在保持党的纯洁性方面存在的问题与差距, 对征集到的意见和建议及时进行整理反馈,认真进行思想分析, 查找根源

10、,制定行之有效的整改措施。 第 6 页 (三)加强党性教育,树立先进典型 1.开展党史教育活动 组织公司党员及中层干部观看了董书记论领导干部从政二十 字电教片,认真领会董书记提出的“心清” 、 “身正” 、 “行廉” 、 “任贤” 、 “善谋” 、 “勤勉” 、 “敏事” 、 “惩恶” 、 “有容” 、 “忠诚” 二十字要求。组织观看了“创先争优”活动学习讲座,学习 “创先争优”活动的大背景、目标、以及如何有效开展“创先 争优”活动,加强党员及领导干部对“创先争优”活动的认识。 组织全体党员和入党积极分子观看了庆祝建党 90 周年大型历史 文献记录片伟大的道路 ,学习活动结束后,全体党员撰写了

11、 个人党性分析报告,入党积极分子撰写了思想汇报。为全体党 员发放了中国共产党历史读本,组织开展了知识竞赛活动, 号召广大党员读党史、知党史、跟党走。 2.开展主题党日活动 为了隆重纪念中国共产党成立 91 周年,7 月 1 日上午,公司在 办公楼三楼会议室组织公司在家领导、全体党员、中层干部及 入党积极分子共计 100 余人观看党员教育电视片信仰-我们 的故事 。各支部组织党员学习人民日报发表的“七?一” 社论及有关纪念文章,学习集团建设工作等内容,教育引导党 员增强党性意识,立足本职作贡献。 3.评选表彰创先争优先进典型 “七一”前后,公司表彰了在公司建设发展中涌现出的先进党 第 7 页 组

12、织、优秀共产党员和优秀党务工作者,并号召全体党员干部 员工以先进为榜样,坚定信心,振奋精神,在加快建设专业化、 现代化企业的过程中继续创先争优。20XX 年至今,公司共评选 先进党支部 3 个、优秀共产党员 12 名、优秀党务工作者 6 名。 获得市委表彰的优秀共产党员 4 名,先进基层党组织 1 个。 三、取得成效 (一)党员创先争优业绩突出。 创先争优活动开展以来,全体党员干部围绕创先争优活动核心 内容,进一步查找自身存在的问题与差距,对存在的制约实现 争创目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识,特别对产 生这些问题的原因进行了认真分析。党员领导干部结合自身实 际,强烈的事业心和责任感,

13、努力岗位奉献,在工作中按照 “五带头”的标准严格要求自己,爱岗敬业、无私奉献,取得 了突出的工作业绩。 (二)党员干部队伍作风建设进一步加强。 通过开展“创先争优”活动,加强对党员干部的党性、党风、 党纪教育,把创先争优的精神融入到党员干部的工作和生活中, 促使其树立正确的世界观、人生观、利益观,进一步强化党员 干部的进取意识、责任意识、廉政意识和奉献意识,有力推动 了党员干部队伍作风建设。 (三)党组织引领力明显提升。 公司党委将创先争优活动与加强学习型党组织建设、创建“四 第 8 页 强”党组织、 “四优”共产党员相结合,坚持党委中心组学习制 度,积极组织形势任务教育,强化党员政治理论学习

14、和业务能 力培养,强化党员党性观念和素质修养。加强党支部建设,深 入落实党建工作责任制,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用。 加强党员队伍建设,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、 慎重发展”的总体方针,做好党员发展工作,壮大党员队伍。 基层党组织的战斗力、凝聚力和引领力明显增强。 (四)助推企业发展成效显着。 创先争优活动开展以来,公司党委始终坚持把促进企业 发展作为创先争优的重点,努力在推动建设一流大型企业中建 功立业,管理水平不断提升,企业经营管理工作成效明显。 20XX 年,公司上下积极主动与设备厂家、参建单位进行沟通, 克服了资金、设备、并网协调等诸多困难,确保了工程安装、 试运工作的

15、顺利进行。根据国家政策有关要求,公司脱硝工作 全面启动,项目建设工作正在有序推进。 四、工作体会及下一步打算 通过开展创先争优活动,充分调动了广大党员干部员工干事创 业的激情,对企业的经营发展起到了巨大的推动作用。在总结 第 9 页 成绩的同时,我们也清醒地看到,公司创先争优活动还存在差 距与不足。下一步,我们将认真落实集团和上级公司党组的决 策部署,深入开展再掀创先争优活动新高”主题实践活动,力 争多出特色、多出亮点,更好地推动公司健康和谐发展,以优 异成绩向党的十八大献礼。 1.深入开展“找差距抓整改促提升、再掀创先争优活动新高潮” 主题实践活动。以上级公司 20XX 年年中工作会议暨上半

16、年经济 活动分析会议和党建工作会议精神为指导,全面贯彻落实公司 实施意见,进一步深入查找短板与不足,开展集中攻坚整治, 再掀创先争优活动新高潮,为加快建设一流大型企业提供坚强 政治保障。 2.认真做好贯彻落实试点工作。公司党委认真对照 1 号文件中 有关党建工作方面的要求逐一自查,重点围绕上级公司提出的 10 个方面情况全面进行自查,制定整改措施,确保实现 1 号文 在公司的全面落实。 3.开展党建管理提升活动。通过开展党建工作管理提升活动, 全面融入党建管理模式,按照上级公司党组要求,牢牢把握党 建工作管理提升活动“五同步”原则,重点做好“夯实党建工 作基础;突出党建理论研究;完善党建工作机

17、制;创新党建活 动载体;开展学标对标工作”这五方面工作任务。 4.建立创先争优活动长效机制。认真总结创先争优活动,建立 并完善创先争优的长效机制。按照上级公司有关要求,把创先 第 10 页 争优活动的成功经验提升为制度规范,推动创先争优常态化、 长效化。 5.建设政治本质安全体系。认真学习政治本安体系建设工作先 进经验,成立政治本安体系建设组织机构,开展公司政治本安 体系建设工作。 总之,公司将在上级公司党组的坚强领导下,继续深化创先争 优工作,建立创先争优长效机制,以“找、抓、促”活动为抓 手,积极开展党建工作各项活动,为公司健康科学发展提供坚 强保障,为上级公司建设公司和集团实现“十二五”发展目标 贡献力量。

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