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1、第 1 页 办公室员工年终个人工作总结 特征码 WtqsiVAGgdqwgGLYJWji 篇一 弹指一挥间一年过去了，在各科室同志的支持和帮助下， 我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项 任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下 了良好的基础。来公司快三年的时间了，其间有喜乐，也有哀 愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与 工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为 人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。 所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我 对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批 评指
2、正。 一、认真学习，努力提高 一年来，我首先是认真学习了邓小理和“三个代表”重要 思想。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作 第 2 页 实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造 自己的世界观、人生观和价值观；其次是认真学习党的十七大 精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任 务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度 一致；第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作 中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习 思考提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到 了明显的进步。 二、脚踏实地，努力工作 办公室是一个工作非常繁杂、
3、任务比较重的部门。作为办 公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转 的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑， 做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。 一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责， 努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通 过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解， 使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的 每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做 好办公室工作，对全县工作的正常运转起着重要的作用，为此， 无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让” ，即：不让 第
4、3 页 领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中 积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知 在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办 公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县 委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注 意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形 象。 三、端正作风，摆正位置 在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认 真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上 的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少 的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导 交办的
5、任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作 风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚 待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事 相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐 朽思想的侵蚀。 四、存在问题 第 4 页 通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足， 主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上 存在应付现象；二、工作的创造性还不够强，缺少吃苦耐劳、 艰苦奋斗的精神；三、学习掌握新政策、新规定还不够，对新 形势下的工作需求还有差距；四、调研工作不够深透，工作方 法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改 进提高
6、，争取把自己的工作做得更好。 总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我 坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的办 公室工作了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判 断来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导添了不少麻烦， 使自己当时也很丢面子，最后在领导的帮助下都解决了问题， 事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心 在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世 的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步！ 篇二 回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与 帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己 的本职工作。通过半
7、年来的学习与工作，工作模式上有了新的 第 5 页 突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结 如下： 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负 责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综 合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八 方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的 工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策 提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批 转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量 事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工 作效率，冷静办
8、理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏 漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工 作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自 己在 xx 部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极 为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办 好了 xxx 证书、项目立项手续 xxxx 产权证产等。充分发挥综合 部门的协调作用。 第 6 页 2、及时了解 xxxxx 情况，为领导决策提供依据。作为 xxxxx 企业，土地交付是重中之重。由于 xxx 的拆迁和我公司 开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付 工作小组。
9、我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效 措施，到 xx、xx 拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通， 及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室， 公司领导在最短时间内掌握了 xxxxxx 及拆迁工作的进展，并在 此基础上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司 （0x 号办公会议精神要求，我针对目前 xx 房地产的发展情况 及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。 先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数 据指标，走访了一些商业部门如 xx，xx 又到 xx 花园、xx 花园、 xx 小区调查这些物业的租售情况
10、。就 x 号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文 字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责 对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、 第 7 页 分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整 理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章 制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公 司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、 人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制 度与聘用员工签订了劳动合
11、同，按照有关规定，到劳动管理部 门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手 续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧； 6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算 审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商 品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在 x 月 份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等 设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车 辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准； 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事 会在 xxxx 召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实 好各种会议的会前
12、准备、会议资料等工作。 第 8 页 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅 历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习， 向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉 自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累， 已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出 现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能 力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的 提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度 对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作 中去。积极提高自身各项业务素质
13、，争取工作的主动性，具备 较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一 些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公 室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索， 以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二， 有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三， 自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 第 9 页 在来年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经 济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关 法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环 境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情 况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、 下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作 风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工 作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。 遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司出谋划策。