《【工作总结】医院党支部工作年终总结[1].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】医院党支部工作年终总结[1].docx（7页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 医院党支部工作年终总结1 特征码 qoGcRJoDjbrZixKsJsCn 本篇医院党支部工作年终总结是由工作总结为大家提供的， 还为大家提供优质的年终总结、年度总结、个人总结,包括班主 任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结 范文，供大家参考！ ： 一年来，医院党支部在各级党委的领导下，高举邓小平思想理 论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“xxxx”重要思想，始终坚 持党委管党、从严治党的基本工作思路，把“发展要有新思路、 改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。 面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医院党支部从 医院实际出发，认真执行院长责任制
2、，全面加强党的建设，积 极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强 职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院三个文明建设再上新 第 2 页 的台阶提供有力的思想和组织保证。现就 XX 年度工作总结 一、认真执行院长责任制，充分发挥党支部的保证监督作 用。 为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负 责制，进一步明确院长的责、权、利，促进医院的发展，作为 本届医院党支部，一直努力探索如何支持行政领导工作，如何 使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展 这个课题。 1在“xxxx”重要思想的指引下，根据中共中央国务院 关于卫生改革与发展的决定等有关文件规定，医院党支部
3、一 方面抓好党的建设，参与人事管理，领导工会、共青团等群众 组织，加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保 证医院任务完成，保证院长行使职权。另一方面，积极支持行 政领导工作，积极开展干部人事制度改革，加快后勤社会化的 改革步伐，深化医院内部分配制度改革。 2支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物 力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学 管理水平。 3支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入 点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提 高社会效益和经济效益。 4支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理 第 3 页 质量。 5督促基建
4、、后勤等部门，加强对传染病区扩改工程项目 的管理及使用等各项任务；积极开展迎接省、市领导对传染病 区工程项目的评估验收工作。 结合实际，并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、 方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。此外，党支部重视 医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会、工会，参 与医院管理，维护职工的合法权益。 二、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用 1.加强领导班子建设。从提高班子成员的综合素质入手， 坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度 度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“xxxx” ，在思想上、 政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强政策、法规、经 济管理
5、和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的 实际工作能力。加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求 实效的工作作风。支部支委成员都有各自的分线管理及联系点， 坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的 实际问题，促进业务工作的开展。坚持党的民主集中制原则， 第 4 页 强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究决 定，不搞一个人说了算，而且做出的决定都以职工高兴不高兴、 拥护不拥护为衡量的唯一标准，保证决策不出偏差。会前，对 支部委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面 以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题，又讲究方 法，注意分寸，形成互相尊重、互
6、相谅解、互相支持、增进团 结的良好氛围。加强生活作风建设，密切同群众的联系。威信 存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正廉 洁上带好头，加强党支部“一班人”的作风建设，要把医院集 体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让全体职 工得到实惠。 三、加强党员队伍建设，抓好创建“五好”党支部活动 把党员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进党的 建设的根本任务。党支部着重把解决党员思想上入党和模范作 用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好党员队伍建设。 1采取上党课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论 武装党员头脑，以郑培明、任长霞等英雄模范人物的先进事迹 教育、激励党员；学习中
7、国共产党党内监督条例 、 中国共 产党纪律处分条例切实增强接受监增强紧迫感和责任感，树 立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利 与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价 格等“热点”问题，党支部制定措施，健全监督制约机制，定 第 5 页 期召开病员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通 过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原则并加以改进。 2以“满意度工程”和诚信医院建设为切入点，开展优质 医疗，诚信服务活动。行风建设是为老百姓做实事的具体表现， 支部今年来坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓， 把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事
8、 来抓，召开全院行风建设总动员大会，进一步从改善服务态度， 提高服务质量，规范医疗行为等 10 个方面修订服务承诺内容， 开展“满意度工程”系列活动并积极布置创建诚信医院工作。 确定总体要求与目标、重点内容、实施步骤、组织领导，号召 全院职工积极参与到此项活动中去。在“满意度工程”活动中 开展医德查房、住院费用“一日清单制” 、 “放心药房”等活动。 把服务行为置于社会和群众的广泛监督之下，全面实行三级社 会服务承诺。如对离休老干部住、出院派车专人接送，出院后 定期回访，送医送药上门；产妇 24 小时派车派医生接诊；帮助 办理住院、出院、收送化验单、记帐等服务；明确把拒收红包、 回扣、提成和开
9、搭车药、搭车检查等列入承诺之中。进一步树 立“以人为本，人人关爱”的服务理念，为病人提供全过程、 多层次优质服务。发放调查表，在门诊大厅随病人就诊或住院 时随手发放服务质量患者评价卡，设置意见箱，建立完善意见 箱开启制度。真正做到“诚信服务，患者至上” 。 3支部重视干部队伍的自身建设，紧紧围绕医院党建工作、 第 6 页 思想政治工作和医院发展中的重要问题。切实加强对党员干部 的监督教育，加强对医院的设备采购、基建项目、药品采购等 工作的审计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及党员干 部谈话诫勉制度，经常开展院领导与党支部书记谈心活动。 五、加大宣传力度、加强对工会共青团等群众组织的领导 和
10、指导，充分调动职工积极性 1.积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工 作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过专刊、板报、 墙报，进行院内、院外宣传；全年出专刊三期、板报墙报四期， 党的知识竞赛测试一期。进一步明确岗位职责，努力提高职工 参政议政的积极性，调动一切可以调动的力量参与医院文明建 设。支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥 工会在民主管理、民主监督中的作用。支部领导工会认真召开 职代会，充分体现职工当家作主，集中群众智慧，参与医院管 理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、 体育活动，今年开展职工歌咏比赛两次、羽毛球比赛两次、象 棋、扑克比赛两次， “三八”妇女节分别组织了全院女职工开展 “弘扬烈士精神” ，做“四自新女性”为主题的教育活动，通过 参观学习，有效地调动了女职工的积极性，使她们在各自的工 作岗位上充分发挥妇女半边天的作用。活跃医院职工的文娱生 活，促进医院文化建设。 第 7 页