1、2023年公司党支部书记述职报告（党建述职）各位领导、同志们：2023年，是极不平凡的一年。这一年，政治考验一次次叩问着我们灵魂深处、企业使命一次次激励着我们橹起袖子、团队精神一次次凝聚着我们奋力拼搏。更加感到必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展好主题教育，坚决贯彻公司党委的决策意图，扛起全面从严治党政治责任，推动支部全面进步、全面过硬。下面，结合一年的工作任务情况做以汇报：一、坚持以上率下，压实主体责任。始终坚持把党的思想政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习公司党委有关精神，持续抓好党章党规学习教育，确保支部各项工作高起点谋划、高标准推进
2、高质量落实。一是坚持统筹推进。加强对党建工作的领导，完善党建工作领导小组，搭建党建工作框架体系，具体领导和推动支部各项党建工作。坚持以党建工作为统领，做到党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，将党建工作作为部门年终考核的重要依据。二是坚持带头推进。党支部全面履行基层党建主体责任，支部书记自觉扛起抓基层党建第一责任人责任，强化对党支部党建工作的督促检查;全年主持召开支委会研究党建工作*次，专题研究党支部工作*次。支委委员坚持抓党建与抓业务相促进、管事与管人相统一，以身作则，率先垂范，积极参与活动，充分发挥了表率作用。各小组负责人主动作为，按要求抓好工作落实，逐步形成了支部统一领导、支委相互
3、配合、小组各司其职的党建工作格局。三是坚持挂图推进。制定支部年度党建工作计划、任务、清单，明确时间表、路线图和任务书，细化*项具体任务和*项工作措施，挂图作战、按表推进，环环相扣、无缝衔接，推动党建工作真正落实落地。二、注重思想引领，抓实主题教育。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循，自觉用理论学习滋养初心使命，做到学思用贯通、知信行合一。一是丰富形式深入学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为主题主线，精心组织读书班，组织集中学习12次，开展主题研讨活动3次。充分发挥党支部领学促学作用，开展专题党课2次，其中班子成员*同志以“学深悟透主题教育思想，全
4、面推进中国式现代化”为题讲专题党课1次，支部书记*同志以“弘扬党的优良作风，练就调查研究基本功”为题讲专题党课1次，开展主题党日活动3次，支部委员会3次，为开展好主题教育打牢了坚实的思想根基和理论根基。二是创新活动深提实效。结合清明、端午等节日，相继开展了以“缅怀先烈爱国魂，幸福不忘英雄史”为主题的烈士陵园扫墓活动和“端午送粽，情暖人心”党员志愿服务活动。5月26日下午，公司党支部还与迎泽街道并州路一社区党委共建开展以“党员进社区共创文明城”为主题的党员志愿者服务活动，使全体党员干部进一步强化了党性教育,以实际行动发挥党员先锋模范作用，为人民群众办实事，努力推动志愿服务制度化、常态化。三是聚焦
5、问题深抓整改。9月21日，组织党员大会学习了习近平总书记在山西考察调研重要指示精神、习近平系列重要讲话精神和习近平谈治国理政第四卷等内容，高效落实“第一议题”整改情况。先后2次召开支部委员会，梳理巡视巡查中发现的问题，制定措施，限时整改。采取党员点单、支部派单的形式，更加严格落实“第一议题”制度,由每名党员在认真研学的基础上，结合所分管领域、从事的工作实际提出贯彻落实的措施意见及工作建议，倒逼党员进行学习思考和工作研究，有效解决党员干部理论学习不积极、不主动的问题。三、突出政治引领，强化基层基础。把党的政治建设作为根本性建设，坚持以提升组织力为重点，狠抓组织建设，不断夯实基层组织基础。一是用“
6、强”的标准建组织。在培育具有国企特色党建品牌的基础上，扎实开展党支部评星定级管理工作，通过明确标准定措施、评星定级抓落实、压实责任重示范、动态化管理促提升，“以星促改”全力提升基层党建工作实效，激发党支部活力，推动党支部对标提升、晋位升级，进一步夯实党建基础。二是用“严”的规范提质量。规范落实组织生活制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等组织生活制度，切实增强党内政治生活的严肃性和规范性,按照程序先后发展党员*名。三是用“活”的形式保参与。充分运用宣传栏、电子屏及网站、微信公众号等载体，着力宣传习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示
7、精神，宣传公司党委部署要求。将业务工作有机融入组织生活，使党员在活动中接受熏陶与洗礼，增强了组织生活的吸引力和感召力。四是用“常”的惯性促长效。通过鼓励普通党员讲授微党课、主题党日轮值组织、党务知识每日一学等方式，调动党员参与的积极性和主动性，增强党员的主角意识，引导党员形成政治生活“生物钟”，激发个体自觉，形成集体效应，确保组织生活严肃认真、常态长效。四、抓实党风廉政，筑牢思想防线。认真贯彻落实中央和上级党委关于加强党风廉政建设和反腐败工作决策部署，特别是深入学习贯彻习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败斗争重要讲话精神。支委会先后分析研判党风廉政建设和反腐败工作*次，支部班子成员签订责任
8、书*份，党员干部签订承诺书*份，组织开展廉政谈话*次，讲授廉政党课*次，同时更加注重将传统节日与廉政文化相结合，组织“党建连心庆端午浓情粽香话清廉”主题活动并有幸请到退役军人志愿者曹继红分享了爱国诗人屈原的故事，学习了屈原身上所表现出来的勤政、为民、廉洁的品质。回望一年来，公司紧跟*党委步伐、深汲理论养分，组织建设和各项工作取得了不少进步，但紧盯短板、深挖根源还存在这样一些问题：一是党员教育管理招法不够实用。对党员在业务工作上要求多，在思想政治上的要求相对较少；在党员学习培训上，抓普遍教育多，联系党员思想工作实际开展个性化教育管理较少,没有真正把党员教育管理工作做深做细做实。二是创新开展党建工
9、作方法不多。党建工作缺乏前瞻性，缺乏将党建工作和生产经营深度融合的有效方法，工作上仍满足于完成党建工作的规定任务，创新性的自选动作不多。特别是支部“三会一课”学习的方式、方法创新不够，没有很好的突破；党员学习教育重数量轻质量，开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少。三是党员先锋模范作用发挥不够充分。个别党员党性意识不够强，创先争优、先锋模范作用发挥不够，没有形成看齐先进典型的浓厚氛围，作风和能力建设还需要进一步加强。今年是疫情解封下我们重整旗鼓、大抓大干的一年，明年更将是我们积蓄能量、提质增速的一年。下一步，我们将做实以下工作：一是积极探索活跃党建工作的新途径、新方法，多采取一些生动活
10、泼、喜闻乐见的党员活动做载体，把“互联网+”作为提高党建工作效能的重要途径，增强党建工作活力，让党建工作的形式更广泛，更具有辐射性。二是认真梳理现有党建工作制度，建立健全党员管理制度。通过业务培训，促进党支部班子成员、党务工作者熟悉业务、规范工作，通过深入开展支部规范化建设，有效巩固党建基础，提升党建水平。三是开展岗位建功活动，将党员突击队、党员责任区、党员示范岗进行项目化立项，采取“飘党旗”“亮身份”“践承诺”等方式，充分发挥党员在急难险重项目中的先锋模范作用，引导党员创先争优、攻坚克难，在公司上下营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。乘风破浪潮头立，扬帆启航正当时。相信在公司党委的坚
11、强正确领导下，支部将更具组织力、更具凝聚力、更具战斗力，以更加冲锋的姿态彰显“XX”的良好形象，助推党和国家的辉煌事业。2023年党支部书记述职报告篇1我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团公司年初和年中工作会议精神，落实董事会的决议，努力学习、扎实工作，围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作，使支部工作与公司各项工作紧密结合起来，团结和带动全体员工和党员干部，认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务，积极引导和激发全体职工的工作积极性和工作热情，有效地促进了公司的各项工作。一、思想学习情况我能够紧密结合形势和实际工作需要学习，今年重点学习的内容有党的XX届五
12、中全会公报、国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要、党章、国有企业领导人廉洁从业若干规定、中国共产党纪律处分条例等。努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段，并且把学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相结合，增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。二、恪尽职守，努力完成各项工作任务对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项
13、活动，能够积极主动、认真对待，牵头组织参加，对于班子分工范围和会议决定由自己负责的工作，认真负责，能够想方设法积极开展，主要有：（一）、支部工作方面：1、坚持执行“三会一课”制度等，按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活。2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司业余党校的学习，我本人参加了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员工配发了图书你在为谁工作，本人审阅了每一位的读后感，选出优秀的文章，公开展示。3、完成了支部的换届选举工作4、完成了党员民主评议工作。5、开展“争先创优”活动，按党委统一部署推进。6、帮助工会公司分会做了三件事：一是组织举行了一次职工趣味运动会，组织职工参
14、加集团公司组织的爬山和羽毛球比赛,二是开展职工小家建设，三是开展“创星级标准化班组”活动，检查督促做好各项记录。7、指导帮助公司团支部开展了“师徒带徒弟，一帮一结对”活动，共八个青年员工找到师傅，建立了师徒关系。这一活动的开展，对于青年员工加强业务学习，促进岗位成才，起到了积极的作用。（二）、多经管理方面1、按照国家电网公司的要求，配合省公司进行“集体企业及集体职工基本情况调研”完成了调研报告。2、对劳司的收支情况进行了审核;对XX年的收支做了预算安排。3、本年度办理了三名集体职工的退休手续。4、完成了集体职工社保缴费XX年审核工作，XX年新标准的调整，协调解决了费用来源。5、对集体职工退休人
15、员的情况做了调研，获得集团公司的支持，有望解决集体职工退休人员的管理问题。（三）、安全管理方面1、亲自草拟，健全了安全管理文件、台账、会议记录、检查记录;在集团公司例行检查之后，能够对于所提出的改进意见，及时整改。2、从4月开始恢复安全月报表上报。3、组织公司有关专、兼职安全员，定期与不定期对本部、宾馆、以及火电公司的施工现场进行安全检查。特别是对于会议中心地下室的情况很不放心，频繁检查。（四）、开展“依法治企年”活动方面首先制定了公司“依法治企”活动计划，进行了自查，排查出法律风险点，对管理制度和业务流程进行了梳理，完成了管理制度的“废、改、立”工作，和业务流程的修订工作，使得公司的内控制度
16、更加科学合理、适用，业务流程更加规范、顺畅。很多工作由本人亲自动手，尤其是在业务流程的编制中，花费了很多精力。（五）、管理与服务方面1、在对四个子分公司充分调研的基础上，主持完成了“三年发展规划”的编制工作。2、与同事们一道走访资深人士，查阅资料，进行调研，策划新宾馆定位、功能板块设计、可行性分析。亲自编撰了新宾馆可行性研究报告（公司第一稿）3、帮助火电公司外出投标。（六）、团结配合与思想政治工作方面自己能够努力维护班子的团结，倾听职工的意见，同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通，取长补短，在工作中既分工负责，又密切配合，凡事讲原则，办事守制度；能够关心职工生活，了解职工思想动态，积极
17、主动找职工谈心沟通，听取他们的意见和建议，不断改进工作上的失误和不足；努力帮助职工解决困难，对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视，努力营造和谐向上的氛围和良好环境，让职工切实感受到组织的关心关爱，努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境，以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感，实现企业和员工的共同进步，为公司的发展营造良好的人际环境;在工作中自己能够对自己进行准确定位，客观公正地对待一切人和事，学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处，既促进了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。一年来，通过公司班子成员的团结协作和全体职工的共同努力，公司全年各项工作顺利进行，圆满完成了集团公司和
18、董事会下达的各项任务。公司所有的四个子分公司，业务分散，而且各个摊子规模都很小，市场竞争力不强，抵御风险的能力很弱，加之市场的因素和内部基建的影响，目前，公司各项经营业务，都面对诸多困难，今后，自己还要与班子成员一道带领公司员工振奋精神，强化管理，加强员工教育培训，转变经营理念，创新经营模式，提升企业市场竞争力；深挖潜力，做好增收节支;加强企业文化建设，确保员工队伍的稳定与和谐。共同谋求公司的稳定发展。三、党风廉政和作风建设情况自己作为公司党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制，对公司各级领导实行“一岗双责”，以公司关于划分领导班子成员党风廉政建设责任区的通知，对于公司领导班子
19、成员、各部门负责人、各子分公司领导班子的责任区做了明确划分，提出责任目标，即责任区内做到“四不发生”，并明确了职责和工作程序。一年来，公司各级领导能够履行“一岗双责”、开展“五个一”活动，对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署,围绕公司中心工作，严格执行“三重一大”集体决策制度。今年，在“依法治企”活动中，结合本单位实际情况，对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订，议事有规则，决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。自己能认真执行党风廉政责任制的各
20、项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求，带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管部门的人员，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约,艰苦奋斗，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，能保持清醒的头脑。自己奉行“勿以善小而不为，勿以恶小而为之“，积极转变工作作风，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规，能够严格按照有关规章制度办事，无论事
21、大事小，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁情况。全面完成了公司年度党风廉政建设责任目标。四、存在的不足一年来，虽然做了一些的工作，但与领导和职工的期望还有差距，还存在一些不足，一是主动学习抓的不紧，二是工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改进、总结和提高,努力把工作做得更好。国企公司党支部书记2023年抓党建工作述职报告一、2023年履职主要情况（一）突出政治建设，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育始终把政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织党员认真学习党的二十大精神和习近
22、平总书记最新系列重要讲话。抓实抓细主题教育。成立公司主题教育领导小组，由我任组长，支委班子任成员。统筹制定实施方案，召开动员部署会，开展交流研讨并撰写心得体会，用好首都红色资源，观看红色影片，积极落实爱心捐款和对口助农帮扶，创新开展了沉浸式红色剧情体验，班子成员分别讲授了专题党课，并认真召开了专题组织生活会，实现了学思想、强党性、重实践、建新功的良好效果。（二）聚焦主责主业，服务中心大局L稳步推进调整转型。压减管理层级，推动股权退出。削减内容投资，妥善完成收尾，及时回笼资金，全年项目回款达X万元。坚持稳中求进，调整子公司经营策略，获取稳定净收益。2 .塑造园区运营新形象。X大厦不断提升运营效率
23、至2023年底，入驻率提升至95.1%,租金逾期率清零。按照北京市文化消费创新提升要求，X商场正式运营，对新入驻企业实现了X亿元租金减免，入驻率达到90%以上。择机储备存量空间，适时适度扩张，努力打造X品牌城市文化生活空间集群。3 .集聚资本协同联动。以少量国有资本撬动社会资本，为园区项目引入战略投资和财务投资。围绕城市更新，通过资本管理、内容集成、文化赋能打造差异化竞争优势，推动建设、招商和运营“三位一体”协同共进。（三）切实履行第一职责，推动全面从严治党向纵深发展我严格履行第一责任人职责，推动党支部落实主体责任和班子成员落实“一岗双责根据集团党建重点任务，组织制定并认真执行公司全面从严治
24、党主体责任任务安排。坚持民主集中制,完善支委会、董事会、办公会议事规则，修订了党支部前置研究重大事项清单和公司“三重一大”决策制度，明确各治理主体的权责边界。成功召开了党支部换届选举大会，顺利产生新一届支委会，选优配强支部班子。坚决落实意识形态工作责任制，认真执行公司意识形态领域工作三年规划（20232025年）和常态化落实办法，每半年进行一次专题研究。从资格审核、受理入驻、项目孵化等环节加强对入园企业的监管，确保意识形态安全可控。驰而不息推进党风廉政建设，制定了年度纪检监察工作要点和党风廉政建设责任制主要任务分工，组织签订权责清单。坚持纠“四风”树新风，开展了“1+3+1”专项整治活动。严格
25、执行廉洁过节“五根弦”的要求，每半年召开一次党风廉政建设主题党日活动。召开了“以案为鉴、以案促改”警示教育会，深刻吸取集团X和X案件的惨痛教训I,不断提升拒腐防变、抵御风险的能力。（四）推进基层党组织建设，加强党员教育管理注重党支部标准化规范化建设，全年召开支委会35次，党员大会5次，主题党日活动12次，组织生活会（含专题组织生活会）2次。夯实公司党建品牌，出台了“青年党员保障服务队”“青年党员业务攻坚队”实施方案，与党建引领企业高质量发展行动相结合，服务中心工作、激发创新活力。严格党员教育管理，“双报到”社区报到率达到100%,主动参与X商场所在地垃圾分类活动。紧扣工作实际，开展了“解难题、
26、找措施、寻突破”大学习大讨论和职场情景角色扮演交流研讨。（五）整改落实情况2022年集团巡察反馈的6个问题、2023年市审计局审计反馈的5个问题、2022年市委意识形态专项检查发现的1个问题已全部完成整改。2022年度党建述职查摆的3个问题均已解决，基本实现了问题整改无遗项，整改效果无折扣。二、存在主要问题一是在抓党建创新上出真招、抓实效、见成效上还需加强。立足新发展阶段，通过党建引领、守正创新，推动公司纾难解困转型发展上还需进一步思考探索。二是开展理论学习与提升专业素养的结合还需加强。在扎实做好党员学习教育的同时，如何与业务知识学习深度融合，进一步提升专业水平，精准指导工作实践还有短板弱项。三是在加强人才培养、激励担当作为方面还需加强。对年轻党员、员工的思想动态了解不够深入、培养措施不够丰富、职业发展谋划不足，充分激发担当意识和斗争精神还需完善。三、2024年主要工作方向一是着力抓好党建工作与改革发展的有机融合。深化党建引领企业高质量发展行动，侧重与业务转型新方向相结合，实现党建在业务平台上落地有抓手，业务以党建为依托有组织保障。二是推进党建品牌建设不松懈。梳理总结现有成果，结合党的二十大精神和业务转型实际，完善党建品牌内容。三是加强党员教育管理。积极践行群众路线，加强谈心谈话的广度与深度，触及思想深处，进而精准指导。多措并举丰富学习教育的内容形式，全面提升党员能力素质。
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