×小学实施一费制暨安全卫生工作总结.doc

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1、-范文最新推荐- 小学实施一费制暨安全卫生工作总结  从严治教依法治校规范管理深入人心 太和二小实施一费制暨安全卫生工作总结 过去的一年是耐人回味、令人自豪的一年。在县人民政府、县教育局等上级部门的关怀、支持、帮助下,学校办学水平不断提升,管理体系进一步规范,知名品牌正在逐步打造,教学质量跃居全县第一,社会效应越来越明显,方方面面的工作都取得了可喜的成绩。2007年是教育系统实施“一费制”的第一年,学校紧紧围绕贯彻党的十六大精神,高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,在上级主管部门和社会各界的指导、监督下,各项工作规范落实、卓有成效,获得全社会一致

2、好评和高度称颂。现将我校一费制的执行情况以及安全卫生工作总结如下: 一、依法治校规范收费制度 (一)、健全学校法治制度 “一费制”政策一出台,学校领导层就不断加大对“一费制”的宣传力度。一方面让各中层领导、各部门及每位教师充分认识规范中小学收费的重要性和必要性,另一方面使广大群众、学生家长充分认识在发展当地基础教育中应承担的责任和义务。通过宣传进一步提高全校教职工依法行政、依法治教、依法收费的自觉性,促进教育工作的健康发展。 在开学初学校就根据县“一费制”射价发200762号文件精神,制定出“五不准”要求:规定任何人不准搭车收费、不准组织学生统一购买教辅

3、资料、对于服务性收费项目不准强行收费、不准私自办班收费、不准对家长变相卡拿吃要。所有收费行为接受物价、监察、教育等部门和家长的检查、监督,并在学期结束认真开展结算工作和自查自纠活动。 (二)、建设实施“一把手工程” 学校于2007年暑期就成立了以郭传金校长为组长的学校治理乱收费工作领导小组,制定了“一把手负总责,分管领导各负其责”的责任制度。具体来说就是郭传金校长负总责;由财务人员对“一费制”进行宣传、讲解,并张贴收费公示栏;年级分管领导监督各年级“一费制”的执行落实情况,一旦发现不符合政策、法规的现象和情况及时处理、上报;整个过程接受上级各部门和社会各界人士的监督,把学校

4、“一把手工程”建设成为老百姓满意工程。 (三)、实行教育收费公示制度 实行教育收费公示制度,是提高教育收费政策透明度,规范教育收费行为的制度性保障;是学生及家长保护自身合法权益,监督学校严格执行国家教育收费政策的有效途径;是密切党群关系、干群关系,在教育领域实践“三个代表”重要思想的一项重要措施。我校多年以来就实行教育收费公示制度,采用公示栏、公示牌等方式在每学期开校前就对家长公示收费项目、收费标准、收费依据(批准机关和文号)、收费范围、减免政策以及投诉、举报电话等。对于服务性收费项目,遵循学生家长自愿的原则,签定协议书。对于特困生,认真落实“两免一补”政策,严格按程序办事

5、,做到公平、公开、公正。 (四)、勤俭节约用活有限资金 坚持政务、财务公开,所有大资金投入均通过教代会商讨决定,本着勤俭节约、量力而行的基本原则,尽量避免重复投资、闲置投资,要置有所值、物尽所用,做到用最少的钱办最好最大的事。学校在这种思想的指导下,用过去的烂旧桌凳加工了三百余根音乐室学生椅,用全城最低价格建设成了全城最好的电子阅览室,用尽本地资源、投入最少的资金将原水泵厂改建成了园林式校园 (五)、自查自纠展行业风采 根据学校相关制度,全校教师于期中期末分别开展自插自纠活动。迄今为止,无一人次违反“一费制”政策,无一人次违反学校“五不准”要求。在此基础

6、上,学校几次接受上级各部门的检查、监督,均受到较高评价和充分肯定。家长对我校2007秋的收费工作满意程度很高,社会反响很好。 二、严格管理安全重于泰山 (一)、领导重视措施有力 为进一步做好安全卫生教育工作,切实加强对安全卫生教育工作的领导,学校把安全卫生工作列入重要议事日程,学校校长郭传金直接抓,分管副校长钱晋具体抓,学校办公室、后勤组、门卫室以及各部门具体分工负责组织实施。 (二)、制度保证措施到位 1、建立安全卫生工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负总责,将安全卫生工作列入各教研室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责

7、任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。学校与教研室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。每年“五一”前后学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。 3、不断完善学校安全卫生工作规章制度。建立学校安全卫生工作的各项规章制度,并根据安全卫生工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、值周值勤、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理

8、、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自利用节假日办班招生,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步、安全第一的原则。对涉及学校安全卫生的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。 4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。 (三)、齐抓共管群防群治 学校安全卫生教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与县公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全卫生教育工作。学校除开设安全、健康课

9、程外,还定期开展了一系列安全卫生教育活动,如:青少年自救自护知识讲座,“小喜鹊”健康主题广播,传染病的预防与治疗橱窗专刊,健康法制小报,主题中队会等,取得了良好的教育效果。学校后勤同志定期对校园安全隐患进行排查,并认真作好记载。落实安全隐患定期检查制,发现问题,限期整改,避免事故发生。 (四)、制定措施认真执行 新学期开始了,我校根据安全卫生制度,制定出本期10项具体的实施意见,并已认真执行。 1、开学的第一天上安全教育课,讲安全知识,如防火、交通等,并作好记录,以后每两周上一次安全教育课。 2、板报、队刊办安全知识专栏,增强学生安全意识。 3

10、、利用广播搞安全知识讲座2次。讲饮食安全和交通安全。 4、对财政校区存在安全隐患的线路进行了及时维修。 5、学生放学要统一集合放学,教师把学生送出指定地点。 6、各楼层设立安全责任人,学生集合集会必须到场值勤。 7、各楼梯画出黄线,要求学生上下楼靠右行走,不拥挤,保障通畅。 8、各班预计在5月份召开了安全教育主题队会。使学生增强安全责任感,认识到安全的重要性。 9、节假日继续履行领导值班制度,每逢节假日都必须制定出守护校要求和轮流值班表,将责任落实到人头。 10、提倡步行上学,对骑自行车上学的学生加强管理和教育。 

11、我们将不遗余力地坚决执行“一费制”政策,牢固树立“安全第一”的思想,把学校的安全卫生工作放在各项工作的首位,让各项工作落到实处,让学生有一个良好的环境学习和生活,让学校工作深入人心,让家长放心满意。在争创市级示范学校活动中,我们更将积极进取,搞好“一把手工程”,强化安全意识,真抓实干,努力开创太和二小新局面。  呼图壁县第三中学兴趣小组总结 根据党的教育方针:使受教育者在德育、智者、体育等方面得到全面发展,要贯彻这个方针,仅依靠学校第一课堂是无法全部做到的,这就必须辅之于第二课堂。党的十五大报告中也强调要”认真贯彻党的教育方针,重视受教育者素质的提高”。全国教育工作会议上更

12、提出了:中小学生应由“应试教育”转向“素质教育”。要开展素质教育,搞好兴趣小组是十分必要的。当今社会对人才的需要提出了新的要求,新型人才应是复合型而不是单一的,是知识面广、动手力强而不是孤陋寡闻只会死读书的人,要培养新型人才,必须将第一课堂与兴趣小组有机结合起来。兴趣小组是相对于第一课堂而言,即第一课堂以外的校内外的其他教育活动,兴趣小组是第一课堂的拓宽和延伸,是第一课堂重要的补充。在此方面我校注重学生全面发展,培养学生健全的人格,健康的审美情趣和艺术创造力,以艺术教育为抓手,以课堂教学为主渠道,全面推进素教育,培养学生的创新精神和实践能力,发展学生的个性特长,努力实现“人人都合格,个个有特长

13、”的目的。现将我校的兴趣小组工作总结如下: 一、培养了学生的对美术的兴趣: 有参加兴趣小组的同学都有这么一个感受:就是以前画画只是应付老师的作业,有时甚至是为了向爸爸妈妈“交差”。但通过学习他们意识到他们不再是被动的而是变成主动的学习,他们的学习能够自觉完成了而且还能头头是道地向同学介绍他所学习到的知识。在他们的影响下更多的学生想参加兴趣小组特别是初一年级尤为突出。 二、培养学生的知识面: 在这次的兴趣小组中不但美术的基本知识,而且更多的是让学生掌握了许多绘画的基本技法,使他们的知识面得到很大的拓展。 三、增加了实践的机会: 由于兴趣

14、小组不仅有室内的理论学习而且还参与了实践,给很多同学以动手的机会,特别是在今年的七十周年校庆中展现出了他们的才华,赢得了广大师生校友的好评。而更大的就是“美术来源于生活而美化生活”,使他们意识到学习美术的用处。当然也更增加他们的学习兴趣。 四、丰富了学生的第二课堂: 从素质的角度丰富了学生的课余生活,他们的生活不在仅限于课堂上,让他 们意识到学习的乐趣,更有兴趣学习了。 当然,我们的工作还存在不足,我们期待着我们的工作能够得到更快的完善,得到更好的发展。我们将本着为学生工作的思想更加努力地工作,使我们的学生的素质更好地得到提高。 根据党的教育方

15、针:使受教育者在德育、智者、体育等方面得到全面发展,要贯彻这个方针,仅依靠学校第一课堂是无法全部做到的,这就必须辅之于第二课堂。 、党的十五大报告中强调要“认真贯彻党的教育方针,重视受教育者素质的提高”。全国教育工作会议上更提出了:中学生应由“应试教育”转向“素质教育”。要开展素质教育,搞好第二课堂是十分必要的。 、在世纪之交,社会对人才的需要提出了新的要求,新型人才应是复合型而不是单一的,是知识面广、动手力强而不是孤陋寡闻只会死读书的人,要培养新型人才,必须将第一课堂与第二课堂有机结合起来。 、“第二课堂”是相对于第一课堂而言,即第一课堂以外的校内外的其他教育活

16、动,第二课堂是第一课堂的拓宽和延伸,是第一课堂重要的补充。 学校注重学生全面发展,培养学生健全的人格,健康的审美情趣和艺术创造力,以艺术教育为抓手,以课堂教学为主渠道,全面推进素教育,培养学生的创新精神和实践能力,发展学生的个性特长,努力实现“人人都合格,个个有特长”的目的。学校成立了艺术教育领导小组,开我县素质教育以艺术教育为突破口先河。2000年6月,我校被省教委命名为“艺术教育特色学校”。 3.体育活动。 我校认真贯彻学校体育工作条例,坚持上好“三课”、“两操”、“两活动”,抓好达标锻炼和田径队训练,学校先后成立了武术队、乒乓球队、田径队,学校田径队连续五次

17、获得县田径运动会丙组第一的好成绩,还代表县上参加榆林地区中小学田径运动会,98年获丙组第一名。此外,我校积极开展创建省体育传统项目学校,功夫不负有心人,2000年12月,我校被省教委、省体育局命名为省级体育传统项目学校。 4.科技活动。 为了使学生人小学科学,爱科学,用科学,我校要求科技教师指导学生开展小制作、小发明等活动,定期评比。几年来共展出学生手工制作5000多件。此外,还开展科技之春宣传活动和科技知识竞赛活动,这些活动的开展,激发了学生对科技的热爱。 5.第二课堂活动。 为了给学生创造施展才华,挖掘潜力的机会,学校从人员、时间、制度等方面加强管理

18、,成立了以教导主任为组长,教研组长为核心的“第二课堂活动领导小组,”,以体、音、美教师为主的课外活动兴趣小组辅导教师队伍。第二课堂活动同其它课一样被排入课表,兴趣小组每周进行活动。学校先后成立了绘画、电子琴、二胡、竖笛、口琴、舞蹈、合唱、田径、作文等十二个兴趣小组。为了提高第二课堂活动的质量,教导处统一安排,实行七定(定人数、定地点、定时间、定内容、定活动次数、定教师、定考核),充分挖掘内部教师潜力,建立一支课外活动的辅导队伍。一方面吸引有特长的教师调我校任教,另一方面培养素质好,有潜力的教师赴外学习培训;对特殊专业人才,我校为确保教学质量,向社会高薪聘用。要求教师充分发挥自己特长,教学活动要

19、求有计划,活动前写出详实的活动教案。学校把辅导教师教学效果和工作奖金挂钩。同时对学生进行考核,每学期,每个兴趣小组期末进行汇报演出展示,对优秀生进行奖励。鼓励学生积极参与社会活动和各种竞赛,辅导教师做好推荐工作,学校对获奖学生和辅导教师进行奖励。辛勤耕耘,硕果累累,电子琴兴趣学生刘媛、陈梦杰等多次获县上比赛第一名,合唱队在“六一”歌咏比赛中多次获第一名,书法兴趣小组和绘画小组在县教研室和地区教研室举办的“书画大赛”中取得较好成绩,“舞蹈组”在县教育局汇演中获优秀节目,作文兴趣小组在省级刊物发表作品280多篇,180篇获奖。绘画小组在“全国少儿绘画比赛”、“双龙杯”、“西部-4-大开发”绘画比赛

20、中200多人获奖。   仪陇县教育局 2007年工作总结 在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的具体指导下,今年,我们以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针,以贯彻全国农村教育工作会议精神为主线,坚持以安全稳定为前提,以规范管理为基础,以改革创新为动力,以协调发展为目标,内强素质,外树形象,全面推进素质教育,努力提高教育质量,各类教育得到了持续、快速、健康发展。 (一)大力改革创新,激活教育发展的内部活力 1.深化教育人事制度改革,推行干部和教师选聘制,强化工作岗位竞争 一是坚持推行中小学领导干部公开选聘制、任期交流

21、制、目标责任制和工作考评制。今年,教育局对学校校长及班子成员进行了多种形式的工作考核和民主测评,对问题突出、工作状态不佳的班子,认真进行了整顿和部分调整,对工作目标完成率低、群众支持率低的领导进行了撤换;对柳垭、中坝、化马、保平、永光、板桥等6所小学的校长进行了公推公癣择优录用;通过群众推荐报名、相关部门进行资格审查、集中进行政策与管理常识检测、开展民主测评和组织考察,公开选聘了一批热心教育管理的骨干教师担任学校中层干部,加强了干部人事工作的民主参与和民主监督,有效地防止了各种不正之风的干扰,激励了广大教师的敬业、务实、进取精神。二是继续推行教职工全员聘任制、末位待岗制,坚持定岗、定员、定责、

22、定工作目标任务(“四定”),强化了能者上、平者让、庸者下的竞争机制。三是建立了干部和教师各项工作综合考核考评制度,各种评优、评职、调动、奖励、提拔必须以考核结论为依据,继续实行“中小学教师在农村学校工作的最低服务期制度”和“建立城镇学校与农村学校教师交流转换制度”,实行教育人才资源共享,促进教育水平的整体提高。 2.深化内部管理改革,严格干部和教师考核,突出工作效能和质量竞争 继续推行“三个公开”(政务公开、财务公开、对教师工作考评考核公开)和“五个规范”(教职工行为规范,教学工作规范,教育管理规范,安全工作规范,学生日常行为规范)的管理制度,推广对教师实行“三查三评两考”

23、(教学常规检查,教师业务水平考查,学生学习生活检查;领导评课,学生评教,教学质量评估;教师业务考试和工作考评)的管理经验,加大执行情况的检查力度,从而有效地改善了学校的内部管理,突出了工作效能和工作质量的有序竞争,提高了学校民主管理和科学管理的水平。今年4月与9月,我们还以“五个规范”为重点,分别对学校常规管理工作和教职工常规工作情况进行了全面的检查和考核,检查表明,绝大部分学校的管理规范、工作良好,广大教职工面对很强的质量竞争和工作竞争压力,工作积极主动、尽职尽责。 3.深化学校后勤改革,增强办学活力,突出办学效益竞争 在学习借鉴苍溪、阆中、旺苍等地先进经验的基础上,结合

24、我县实际,各中小学全面启动了学校后勤服务社会化的改革试验。目前,全县各校通过承包经营、业主开发、债转股等多种形式,建立了200多个学校后勤服务社会化项目,引资修建学生食堂、公寓计98559m2(其中食堂15914m2、公寓82645m2),累计引入资金5025万元,基本形成了既符合市场机制,又能更好地为教育教学服务的后勤管理模式和运行机制,改善了学校后勤服务质量,化解了学校债务,规范了后勤服务管理,提高了人力、物力、财力的有效利用率。 (二)注重自身建设,提升教育发展的外部形象 1.狠抓教育行风建设,再塑教育良好形象 一是我们以作风整顿为突破口,以廉政建设和行风建

25、设为切入点,在巩固去年教育作风整顿成果的基础上,深入开展教育行风建设。今年4月,我们组织召开了全县教育行风建设工作会,认真学习了县委蒋书记在全县党风廉政建设暨典型案例警示教育会上的重要讲话,系统总结了近年来党风廉政建设和教育行风建设的情况,制定了行风评议实施细则,公布了举报电话,聘请了教育行风评议员,开展了学习教育、对照剖析、群众评满、学生评教、督查整改等专项活动;今年秋,以仪委发200774号文件和任书记讲话为重点内容,大力进行机关作风整顿,每天对职工工作纪律和工作任务的完成情况进行了严格检查,通过深入学习,自查自究,强化整改,全体干部职工进一步增强了工作责任,提高了工作效率;同时对群众举报

26、的违纪案件加大惩罚力度,对体罚或侮辱学生、向学生推销商品或教辅资料、向学生乱收费、参与赌博、及违法乱纪严重影响教育形象或出现安全稳定责任事故的六个方面进行重点排查处理,实行师德考核一票否决。通过学、查、评、建,端正了教风,弘扬了正气,增强了广大教职工的职业责任和职业纪律,重塑了教师集体的良好形象。 二是着力整治教育热点问题,不断提升教育形象。今年,我们严格执行了“一费制”的收费政策,认真坚持了“四公开”、“四统一”、“七不准”和“一证一册一据”收费管理制度,加强学生用书管理,严禁乱订乱发各种教辅资料,设置了中小学收费监督举报电话,强化了校长收费管理责任,进行了学校收费专项清理整治,严

27、肃查处了5起违规收费事件,学校收费和教育经费管理明显规范,得到了广大群众和社会各界的广泛赞扬;加强了招生考试工作的组织管理,有力保证了近10万人次先后参加了普通高考、成人高考、高教自考以及高初中毕业会考的顺利进行,在试卷保管、考试安全、考风考纪、违规查处等方面组织严密、措施得力,受到了市、县巡考领导的好评。 我们还多次深入到“双百工程”帮扶户、残疾人贫困户、计划生育贫困户、贫困学生家庭了解情况,规划落实帮扶项目,资助扶贫发展资金,为近万名贫困学生减免费用80多万元,受到了社会各界的好评,树立了良好的教育形象。 2.狠抓文明校园建设,努力提升校园文明 今年,我们继续

28、以创建文明校园为载体,突出校园环境的净、绿、美建设,加强对学生文明行为习惯的养成教育,加大校园积极、健康、向上的文化建设,树立良好的学风、教风、校风,通过创建活动的广泛开展,以高尚品格、文明习惯、优美环境提升了校园文明,今年内,共成功创建并授牌文明校园47所,还有29所学校已申报达到创建标准,目前正在验收。 3.狠抓现代教育技术建设,不断提升教育水平 完成了16所中小学的“校校通”工程,新添置了26所学校的设施设备,为146个点的远程教育卫星接收试点的设备发放、安装调试工作,优化了现代教育技术设备和资源,目前,全县除柴井、度门三所学校外的94所学校都进入盛市级现代教育技术实

29、验学校行列;同时,出台了仪陇县中小学信息技术课程指导纲要、中小学信息技术教学常规、中小学信息技术教育评估细则,狠抓现代教育技术的培训和指导,召开了全县信息技术教育工作会,组织260名骨干教师参加了市教育局组织的现代远程教育工程示范项目培训,举办了全县中小学语文CAI竞教活动,并推荐优胜者参加市级竞赛,大力提高了教师运用现代技术教育教学能力。 (三)扎实推进三项工程,不断提高教育水平 1.以全面提高教师素质为基础,继续大力推进骨干教师工程 一是建立健全教师培训体制。今年上半年,各校以骨干教师工程实施方案为蓝本、新课程理论为先导、教育培训为基储“五项活动”为载体,加快

30、了骨干教师工程的实施进度,建立健全了骨干教师档案,优化了培训、培养骨干教师的活动序列。二是加大教师培训培养力度,常年举办新教师上岗培训、教师学历培训、教导主任培训、学科培训等多个培训班;以新课改为切入点,加强对中小学校长和骨干教师进行新课程通识性培训;以培养学生的创新精神和实践能力为重点,进行了教学视导;开展了骨干教师的学教活动、帮带活动和评选竞赛活动,总结推广了优秀教育科研成果,促进了教师素质的整体提高。三是改革完善考评制度,建立合理激励机制。设置“教坛新秀、骨干教师、学科带头人、特级教师后备人才”等称号,对获得这些称号的教师在入党、提干、晋职、评优等方面优先考虑,并给予一定的经济奖励,通过

31、层层考核、推荐,今年共发文认定了县级骨干教师260名、学科带头人42名、特级教师后备人选5名,目前,第二批骨干教师的选评认定正在进行。 2.以全面提高教育质量为目标,继续大力推进素质教育工程 一是以课程改革为载体,狠抓了新课程的学习、培训与工作指导,研究制定了小学、初中新课程学科教学指导意见,制定了新课程督导评估方案。 二是以教研教改为手段,强化了课堂教学的研究与管理。全县各校现有各类立项研究的课题189项,其中省级3项,市级25项,共指导研究期满的科研课题11个;广泛开展了“说、上、评、研、赛”活动,加强了现代教育技术的学习运用,优化了教学过程,提高了课堂教学质

32、量;加强校本研究,使校本课程逐步推行,综合实践活动有序推进,教师教学理念和行为明显转变,学生主体地位初步确立,学校开放度不断提高,社会教育资源受到进一步重视和开发。 三是以优化教育质量管理为途径,进行了考试评价办法改革,构建了全面、科学、实用的学生学习评价体系、教师工作评价体系、学校教育质量督导评估体系,力求提高学生综合素质,研究制定了“小学、初中新课程学科教学指导意见”,并深入全县中小学加强课改视导,扎实推进课程改革。 四是以加强和改进未成年人思想道德会议精神为指导,进一步完善了德育工作的“五项制度”(岗位责任制度、工作培训制度、工作研究督查制度、工作考评奖惩制度、社区共

33、建安全文明校园制度),增强了学校、家庭、社会的教育合力,形成了德育工作网络,提高了教育的实效性。 为进一步提高学生的综合素质,今年,我局与团县委、广电局、文体局一道成功举办了仪陇县首届“信合杯”青少年艺术节和首届校园歌手电视大赛,展示了中小学艺术教育的成果,推动了学校艺术教育的发展;成功举办了仪陇县第六届中学生田径运动会和中学生篮球比赛,组队参加市中学生田径运动会并取得优异成绩,仪陇中学、仪陇二中分别获得团体总分第三名、第四名,共夺得5个单项第一、8个单项第二,其中有两名学生达到了国家二级运动员标准;参加全国小学数学奥林匹克、中学生物理和“十六大”知识竞赛,获全国一等奖19人、二等奖

34、38人、三等奖137人,获盛市一、二等奖159人;组织学生参加全省少年百科知识竞赛,获盛市等级奖801人,20所学校获省教育厅“先进集体”,78人获盛市指导教师奖;在盛市中小学生创新科技大赛中,26名学生分别获一、二、三等奖,共计15件作品获盛市等级奖。 今年,普通高校招生考试,全县本科上线共1026人,比前两年累计增加590人,创我县历史最高纪录,专科上线率为94.1%,本科上线率达24.1%,均创造出历史最好记录。在全市教育质量评比中,仪陇中学获省示范高中高考质量二等奖,仪陇二中获市级示范高中二等奖,马鞍中学获市级示范高中高考三等奖,永乐中学获一般高完中二等奖,仪陇二中获艺体教育

35、特殊奖,县教育局获高考质量二等奖。 3.以全面提升学校办学水平为宗旨,继续大力推进合格学校工程 我们继续以创建合格学校为动力,落实办学规划,明确办学目标,不断从学校管理、办学条件、教育质量、办学特色等方面进行优化提升,办学水平不断提高,教育健康持续发展。今年,共创建金城二小等素质教育合格学校12所,省级校风示范校2所,市级校风示范校4所;11月,永乐中学创建市级示范学校验收合格,我县所有高完中均成为市级或市级以上示范学校,排在了全市的前列;认定并命名仪陇中学为“四星级学校”,仪陇二中、马鞍中学、南图实验学校、日兴小学为“三星级学校”,本月还将对申报的16所学校进行评估验收。

36、 (四)强抓教育安全,确保教育稳定 在继续巩固去年安全工作成果的基础上,进一步修订了安全工作规程,健全安全稳定管理机制,分级建立了安全和综治工作制度,明确职责分工,层层落实了安全责任,建立了信息灵通、规范高效的综治工作网络,加强了安全教育和安全管理的培训,进行了安全稳定隐患的排查、整改和督查。今年3月,我们对40余所学校的食品卫生状况进行了彻底普查和整治,对检查和整治情况进行了总结、通报,对有问题的单位进行了责任追究和限期整改,从而使学校食品卫生环境和工作条件大为改善;9月以来,在县政府的统一指挥下,对全县中小学、幼儿园进行了分阶段的安全隐患集中整治,分“食品卫生、房屋建筑

37、、消防、道路河流交通、危险化学品、医疗防疫、治安、其他”等八个类别,建立了详尽的“安全隐患台帐”,并分三个阶段进行了综合治理,共查出存在的安全隐患共503项,及时排除隐患206项,其余均落实了整改责任和具体措施,加快了整治的进度;12月,按统一制定的安全稳定工作规范,我们组织对全县各中小学的50个安全稳定工作项目逐一进行了检查和目标考核,通过专项治理和安全稳定工作目标责任管理,逐步形成了安全稳定工作的长效机制,确保了教育的安全与稳定;今年11月,我局作为全县局级机关的唯一代表迎接盛市“社会治安整体联动工程”的联合检查,得到了检查组领导的高度评价。 (五)切实抓好七件大事,促进教育全面

38、协调发展 1.各方配合排危房。在今年2月与9月,我局会同安监局、建设局、质监站,对全县中小学、教师进修校的房屋建筑情况进行了两次全面检查鉴定,共查出危房96处、危房面积27505m2,其中D级危房25385m2;3月,组织召开了全县中小学危改暨安全工作会,县政府进一步明确了加强中小学危房改造的有关政策,落实了领导责任,分阶段确立了目标任务,通过加强检查督办,严格工作纪律,危改工作取得了可喜的成就。通过半年来的各方努力,全县危房项目学校已动工93所,施工面积63549m2,完成投资2832万元,现已竣工项目56个,竣工面积39620m2,工程合格率达100;拆除D级危房15965m2、

39、封停9300m2。 2.千方百计筹资金。今年10月,我局派专人赴成都、北京,向省教育厅、国家教育部汇报了我县的教育工作,并分别送交了书面汇报材料和争取解决“普九”债务、救灾排危及机关报县城学校修建资金缺口等项目报告,得到了他们的关心和支持,取得了初步成效。11月13日,教育部副部长陈小娅作出重要批示:“请四川省教育厅先在两基攻坚专项中予以调整”,并将相关材料转给了省教育厅。到目前为止,今年全系统争取到各项教育资金700多万元。 3.迁建工作进展正常。为实现县委、县府明年6月整体迁址新政的工作目标,我们积极筹措迁建经费,大力进行迁建工程。今年5月,举行了局机关办公大楼的奠基仪

40、式,目前,办公大楼已主体竣工,其它工程进展顺利;根据新县城的发展需要,结合新政教育实际,我们对新县城教育发展进行了反复研究和详细规划,引资修建了教育培训中心和新政实验学校,现已破土动工,新政中学新建教学楼已完成主体任务。 4.移交工作完成顺利。通过对柴井、度门两乡镇中小学的深入调研,今年10月14日,对两乡镇中小学的人、财、物、事进行了清理和接管,目前,两乡镇三所学校人心稳定、运转正常、秩序井然。 5.各类教育协调发展, 一是根据仪陇实际,以适应学生发展和社会需要为出发点,筹备并请求县委、县府组织召开了全县农村工作教育、民办教育工作会,出台了仪陇县关于加强农村教育

41、工作的决定和仪陇县关于大力发展民办教育的决定,为仪陇教育的改革与发展提供了具体的政策保障。二是民办教育出现了快速发展,今年,新筹办各类成建制的民办学校近10所,办成具有优质教育水平的学校3所,各类民办学校及校点622个,教职工660人,在校学生24962人,占全县在校学生总数的12.4%,初步形成了民办教育和公办教育相互促进的竞争局面。三是职业教育积极探索出了普职结合、高职联办、厂校联合的办学新路,形成了普职结合的教育网络和管理体系,提高了职业教育的效能和育人水平;组织了全县6所高(职)中校长赴浙江湖州市进行了教育考察,学习借鉴他们的教育教学管理经验,研究落实了两地职业教育联合办学的措施,洽谈

42、了我县职高毕业生到湖州市就业等问题;今年,职高在校学生人数达到3000人,职教工作多次得到上级主管部门的肯定和表扬。四是幼儿教育和特殊教育健康发展,全县幼儿园、学前班学生人数达14342人,三残儿童入学率达80.99%。 今年的工作,虽然取得了较好的成绩,但我们也清醒地认识到工作中还存在一些不容忽视的问题。一是学校危房改造任务十分艰巨,危改资金投入没有稳定的来源保证,危改资金缺口很大,经规划、测算,改造现有危房需总投资1238万元,很多危房因无资金改造而停工,严重影响了教育的安全稳定;二是教师严重缺编(按省编办200632文件规定,根据我县的实际情况,最低应配备教职工8228人,现实有教职工6921人,下差1468人),班额过大,严重影响了教育教学质量,形成了很大的安全稳定隐患;三是严格执行“一费制”的收费政策后,学校债务沉重,运转不畅,严重制约着教育的健康发展;四是高中教育现有资源不足,教育规模需进一步扩大;五是新县城学校建设资金严重不足,差额达1145万元,影响着学校建设的质量和速度。 二00四年十二月十四日  23 / 24

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