1、维护党中央权威和集中统一领导方面突出的问题等六个方面材料（共12篇）目录篇一、维护党中央权威和集中统一领导方面突出的问题等六个方面材料3篇二、对照在“维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个方面发言材料10篇三、县委常委“维护党中央权威和集中统一领导、以身作则廉洁自律、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、履行全面从严治党政治责任”等6个方面个人对照检查发言提纲15篇四、党员干部2024年度专题民主生活会个人对照检查材料（维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党
2、政治责任）20篇五、“维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行从严治党政治责任”六个方面对照检查材料2024年25篇六、2024年在“维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”六个方面个人剖析发言材料31篇七、副职领导2024年度围绕“维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨服务人民，履行全面从严治党政治责任”六个方面个人对照检查发言材料36篇八、镇党委书记在2024年度“维护党中央权威和集中统一领导，求真务实狠抓落实,以身作则、廉洁自律，践行宗旨服务人民”对照六个方面发言材
3、料41篇九、领导班子2024年在“维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨服务人民”等六个方面专题民主生活会对照剖析材料47篇十、2024年围绕“维护党央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律”等六个方面对照检查材料52篇十一、副局长2024年专题民主生活会对照检查发言材料（维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任）58篇十二、围绕“维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民”等六个方面材料63篇一、维护党中央权威和集中统一领导方面突出的问题等六个方面材料学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
4、义思想主题教育开展以来，本人认真学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，在广泛征求意见，深入谈心谈话的基础上，坚持把自己摆进去、把职责摆进去，把工作摆进去，认真查找自身存在的差距不足，共杭理查找各类问题12条，并逐条逐项进行检视剖析，制定整改措施，明确今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重点围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面。（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定方面一是理论学习不深不透。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研
5、讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果不佳。二是在指导实际工作方面还存在不足。虽然能够自觉地从习近平新时代中国特色社会主义思想中获取观点、立场和方法，以解决实际发展问题，但在具体实践中，还存在薄弱环.节，比如，某些领域的基础还不够牢固，管理和建设水平仍需提升。这些长期积累的深层次问题需要用发展的视角逐一解决，以推动相关工作的健
6、康发展。（二）维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面一是政治执行力有待提升，在深入践行两个“维护”的要求上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上，还未真正将“两个维护，重要要求贯穿于班子建设、深化改革、民生改善、加快发展的过程之中，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题，有时存在.上紧下松、上实下虚的现象，导致一些工作落实落细还不够到位，特别是在一些工作推进落实一上还没有真正做到抓底扣细。比如,面对新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不够，还停留在规划阶段，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念
7、破解深层次问题缺乏研究。二是斗争精神表现不够充分。有时我们对社会上出现的不良风气和模糊言论采取熟视无睹、见怪不怪的态度。对一些非主流思想言论,特别是手机和网络上的灰色言论和虚假信息，我们通常认为它们不代表主流声音，而很少采取旗帜鲜明的批驳态度，也没有有效的应对措施。（三）践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面一是宗旨意识有所淡化。在具体实践中，我们把自己分管的工作看得太重要，对职责范围之外的问题常常以不是我们分管的工作为由而不予关心，产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思维。有时在为基层和群众服务时，态度不够热情，面对复杂的问题可能会感到畏难，未能全力以赴为基层和群众提供服务。二是为民务实的觉
8、醒还需加强。我们进行了大量工作调研和督查,但解决具体问题的现场工作较少。而且我们常常事先根据工作需要进行对接安排，存在一定的形式主义，更多地是指导和督促工作的落实，而不是深入了解民情和解决基层问题。三是解决问题的能力需要提升。虽然我们今年结合主题教育活动制定了为基层和群众办实事清单，但受到当前工作任务繁重等因素的影响，一些工作进展受限，覆盖面较小，群众知晓度不高，针对性不足。（四）求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面一是求真务实的意识有所削弱。我们在下基层的帮扶和督导方面不够主动深入，对基层情况的了解主要依赖于听取汇报和抽查，缺乏全面和系统的了解。与基层官兵的联系不够广泛，与班长和骨干成员的谈心
9、交流较少，未能及时全面地听取基层官兵的意见，我们在实际工作中更注重实际工作的细节和具体性。二是干事创业的精神有所减弱。特别是在同时面对多项重点工作和难点问题时，我们有时会在贯彻上级文件要求时出现畏难情绪和浮躁思想，过度关注客观条件、工作精力和基础实际等因素，导致工作不够深入、贯彻不够彻底，执行命令不够坚决。在工作中，我们有时只是力求完成任务，而不追求卓越和持续改进，缺乏争先创优的意识。三是在贯彻上级决策方面的速度还不够快。有时我们可能会因为过多考虑本单位的实际情况而导致执行速度较慢，需要更高站位和更深入理解。（五）以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面一是自我要求尚未达到严格的程度。在落实规章制度
10、方面，需要增强自律意识和对纪律的警觉性。有时候可能存在对规章制度的不严格执行，甚至出现了打折扣的情况。在遵守纪律方面，存在一些自满情绪，认为自己己经能够自觉遵守单位的各项规章制度就足够了。然而，在执行政策和措施时，仍需进一步提高务实性。二是廉洁自律方面还存在一些差距。有时会对小节问题过于宽容,满足于不涉及重大违规行为的表面规矩。在处理一些老领导、老部下的请求时，有时会迁就和照顾，只要不违反原则。还有时会随大流，为了礼貌和谐，遵循当地风俗习惯，未能坚决抵制某些社会风气和人际往来。三是监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，从源头。上预防和治理腐败
11、的举措办法不多，对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位,监管制度建设滞后，针对性防范措施不严密，日常监管失之于宽、失之于软。（六）履行全面从严治党政治贡任更加自觉坚定方面一是贯彻“一岗双责”方面还存在差距。作为抓党风廉政建设工作的第一责任人，对于分包联系点和分管科室的党风廉政建设工作的关注和要求不够高。在平时更多地关注业务工作，较少关注队伍的安全稳定工作，这导致了*案件的发生，给队伍带来了负面影响。二是在履行党建职责方面的能力不够强。虽然我们会强调党建工作的重要性，但却未能投入足够的精力，也未能提高党建工作的实际推动能力。在推动基层党建工作中，我们需要更多的创新方法来解决实际问题。三是反对
12、四风”不够彻底。能严格落实八项规定，以刀刃向内、久久为功的姿态带头转作风、千工作。但在破除形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如：“文山会海”的问题没有得到彻底根治，不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况，有的会议和文件质量不高，指导性不强，联系实际、务实管用的思路和举措不多。二、存在问题的主要原因一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。对党员干部第一身份是共产党员、讲政治是第一位要求的认识还不够深刻、践行还不够自觉，提升政治能力和政治觉悟的紧迫性不够，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”转化为政治能力、政治意识不够，时时处处向习近平总书记看齐、向党中央看齐、
13、向党的理论路线方针政策看齐不够。贯彻落实中央和省委决策部署，有时还缺乏政治视角、政治逻辑。二是加强理论武装自觉性还不够强。还没有充分认识到理论学习对升华党性修养、坚定理想信念的重要作用，还没有把理论学习作为立身之本、强身之要、履职之基，缺乏“挤”“钻”精神，缺乏“咬定青山不放松”的恒心韧劲。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化上不够，还没有做到“知其然更知其所以然“，还没有把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力，距离学思用贯通、知信行统一的要求还有很大差距。三是宗旨意识树得还不够牢。在思想深处缺乏习近平总书记“我将无我，不负人民”的崇高思想
14、境界，还没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识问题，正确的权力观、事业观、政绩观树得还不够牢。为人民服务为宗旨的意识不够牢，贯彻党的群众路线不够自觉，密切联系群众不够，主动为群众送温暖、送服务、解难题下功夫不够，还没有把问需于民、问计于民落实到各项工作的具体实践中。四是担当作为的能力素质还不够强。自觉强化思想淬练、政治历练、实践锻炼、专业训练不够，还缺乏敢于担当的铁肩膀、真本事。发扬斗争精神不足，工作魄力不够，创新意识不强，缺乏拼搏的干劲和大胆的闯劲。推进工作理念、工作思路、工作方法，不够与时俱进，拓荒开局不够。知重负重、勇毅前行的拼劲韧劲不够强，对应该干什么、怎么干的问题需要深入思考
15、和研究。五是自我革命的主动性还不够强。从党跳出治乱兴衰历史周期率的高度认识自我革命的极端重要性不够深刻，对自我革命是中国共产党百年辉煌的重要秘籍理解把握不够透彻,还缺乏刀刃向内的决心和毅力，降低了对自我净化、自我完善、自我革命、自我提高的要求。对照纪律规矩、反面典型案例醒脑提神不够，从思想观念、工作作风上找根源、抓整改的决心力度不大。“抓铁有痕、踏石留印”的作风不够严实，工作中缺乏“一竿子插到到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲。三、努力方向和整改措施一是强化理论武装，筑牢理想信念。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课、首课、必修课,坚持每天自学，积极参加集体学习，深入学习理解蕴
16、含其中的世界观和方法论，坚持好、运用好贯彻其中的立场观点方法，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为不可撼动的理想信念，转化为牢固的正确的世界观、人生观、价值观，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持政治立身，锤炼忠诚品格。坚持旗帜鲜明讲政治，始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务、第一要求，持续学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续深化对党、对习近平总书记的忠诚教育，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护工三是强化责任担当
17、忠诚履职尽责。强化前列意识、创新意识,坚持忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，保持最强政治担当、最高工作标准、最佳状态作风，忠实履行维护和塑造职责使命。坚持重实践、见新功，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，全力以赴完成各项工作任务，全力抓落实、创一流、争上游，在新时代新征程上展现新气象新作为。四是贯彻群众路线，践行为民宗旨。始终向习近平总书记“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之的崇高境界看齐，强化人民至上的理念，把群众观点和群众路线根植于思想中、落实到行动上。坚深入开展“我为群众办实事”实践活动，用实际行动践行宗旨为民造福。深入基层开展调研，沉到末端了解情况，在服务群众上找准切入点、结
18、合点、着力点，持续为群众办实事、解难题，积极回应人民群众新需求新期待。五是勇于自我革命，永葆政治本色。发扬彻底的自我革命精神,积极参加“三会一课”，用好批评与自我批评这一锐利思想武器，勤于检视心灵、洗涤灵魂，校准价值坐标，努力培养良好的生活作风和健康生活情趣，管好自己八小时以外，永远吹冲锋号，严守中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠治“四风”，做到慎独慎初慎始慎微，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，任何时候都稳得住心神、管得住行为，永葆中国共产党人政治本色。篇二、对照在“维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个方
19、面发言材料一、查摆的突出问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面学习的毅力有所欠缺。在学习过程中，循序渐进、自我加压的毅力不够，有时候会出现浅尝辄止的现象，对党的最新理论没有做到深入研读、深刻领悟和准确把握思想精惴和实质内容方面还有所欠缺。例如，在党的二十大报告精神和高质量发展的最新理论方面的理解还不够深透。没有充分将理论学习与工作实践结合起来.重视理论学习与工作实践的结合，实现知行合一的目标方面做得不够到位。例如，在重点领域如发挥作用、推进重点项目等方面，面对工作中的突出问题、项目推进中的重要问题以及群众关心的难点问题,没有充分将学习成果转化为提升竞争优势、推动高质量发展的具
20、体举措和富有成效的实践措施。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。我对提高政治站位、加强政治修养和提升政治素质的责任感和使命感不够强烈。参加党支部组织生活和主题党日活动的次数较少，存在重视形式和程序而轻视质量的情况。在如何抓好党员教育、监督和关怀方面，缺乏前瞻性思考和谋划，缺乏精准的措施和办法，缺乏常态化的交流和互动，对党员干部的关怀不够，对他们的诉求意见听取不多，在一定程度上存在应付对凑的情况。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是在增强离退休干部的获得感、幸福感、安全感方面还需要进一步努力。用心用情服务离退休干部的主动性还需要进一步加强，对老同志的生活、情感、个人困难关注还不够，有些老同
21、志普遍关心的问题比如市直没有老干部集中活动场所的问题一直没有得到解决。二是运用新信息化手段服务老同志的研究不深，方法不多，引导和帮助离退休干部学习使用信息化终端的效果不够明显。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是抓好党员干部的学习教育，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以“三会一课”为抓手，充分运用党建云平台、党员小书包等载体，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、习近平同志系列重要讲话精神，认真贯彻落实上级各项文件精神，全年组织党员学习X次，参与学习党员共X人次，组织开展主题党日活动X次，同时利用微信群、QQ群引导党员干部线上交流研讨，督促党员按时上传微感悟，分享学习体
22、会，推动学习教育工作不断深入，进一步增强党员干部的党性修养，切实取得学习教育成效。二是不断夯实党建工作基础，今年严格落实中国共产党支部工作条例（试行），申请成立X党总支，F设X个党支部，完成X党总支阵地建设，基本实现党建引领业务工作，业务工作推动党建发展的局面。结合X党总支实际，进一步完善了“三会一课”制度、党员管理制度和党员公开承诺制度等制度。同时，严格按照发展党员程序，不断壮大党员队伍，今年接收X名正式党员，发展X名预备党员，收到入党申请书X余份。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是廉政风险防控意识还有所不足。抓党风廉政建设的力度还不够强，在监督检查的方式方法上管用有效举措不多。二是抓早抓
23、小抓常不够到位。作风建设的工作力度还需进一步加强，责任意识不够强、主动作为积极性不够高、发现问题敏锐性不够强的问题依然存在，对党员干部“八小时以外”监督管理力度还需加强。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是在持续深化纪律作风建设上还有差距，抓实党员干部教育监督管理、加强对党员干部8小时以外时间的管理措施还没有完全到位。二是在持续深化清廉机关建设上方法不够灵活，内容不够丰富，活动开展走心入脑不够，深化制度约束，发挥教育作用，让党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”的制度建设还需要进一步加强。二、原因剖析（一）坚定理想信念的自觉性还不够强。班子成员都有较强的事业心，主要
24、围绕完成发展“硬指标”摆布精力，不同程度地忽视和放松了政治理论学习，倾向于实用主义学习，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性、纯洁性的追求，导致理想信念出现松懈。（二）提升政治自觉的主动性还不够强。认真对照合格党员标准,班子成员在把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待方面仍有待进一步提升，对结合实际开展工作的规律把握不够,对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。同时党内生活中，特别是坚决向错误说“不”，敢于向任何错误言行亮剑这点上，还不够自觉和主动。（三）坚持群众路
25、线的坚韧性还不够强。班子对走群众路线这个党的“传家宝”认识不够深刻，从思想上真正牢固树立“凡事都从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众”的观念还有所欠缺，一定程度上忽视了向群众学习，久而久之，在开展工作时缺少以群众的视角思考问题，导致在解决群众具体困难上有时考虑得不够细致，群众路线坚持得不够好，没有全面、深入地了解群众的所需、所求、所盼，没有在思想深处解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题.（四）勇于担当作为的积极性还不够强。随着工作头绪越来越多，班子带头自我加压、持之以恒的劲头少了点，率先垂范、以身作则的积极性不够高。有的思想观念上不够解放，工作按部就班，领跑不足；有的偏向于谨慎
26、面对历史遗留问题和高质量发展难题不能很好地开创性解决；担当意识有所下滑，工作中踏石留痕、抓贴有痕的决心和劲头还不足。（五）执行纪律规矩的坚决性还不够强。执行纪律规矩不够严格一认真，没有真正意识到轻微违规违纪行为的严重危害性，片面认为过于严格执行纪律会撕破脸、严肃追究责任会破坏单位团结，对干部进行教育管理和监督不够严、责任追究还不够到位，特别是对于一些有苗头性、倾向性问题的行为及时批评、提醒不够.三、整改措施（一）牢固树立学习意识，理论武装不松劲。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富班子的思想内涵和精神境界。一是带头落实理论学习中心组学习、“第一议题”等学习制度，全
27、面系统制定学习方案计划，着力发挥班子“关键少数”示范作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为重点，深入开展集中学习，保证学习时间、丰富学习载体、创新学习方式，提升学习指导实践成效。二是加强对党员学习的督促检宣，既抓好过程痕迹的合规、适度，又注重学习教育的结果导向型检查形式创新，利用*等方式组织开展理论学习成果测试，引导广大党员力戒形式主义，提升学习效果。（二）牢固树立政治意识，坚定信念不动摇。始终把政治能力建设摆在首位，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治站位。一是把加强党性锻炼作为改造主观世界、增强政治意识的终身课题，认真检视自身言行与
28、党章党规要求之间的差距，明确努力方向，做到政治信仰不动摇、政治方向不偏岗。二是健全由党委统一领导，主要领导带头抓、分管领导具体抓、相关部门密切配合、各级纪检监察部门具体落实的全面从严治党工作机制。从班子自身做起，推动各级党组织带头落实全面从严治党主体责任，书记落实好第一责任人责任，其他党组成员履行好“一岗双责”。三是严格落实领导干部联系点制度，深入基层加强党建工作调研，了解并推动解决基层党建工作存在的突出问题，把全面从严治党责任传导到各级党组织的神经末梢。同时通过“三会一课”月度指引、支部工作微信群等方式加强对支部的各方面工作督促、指导。篇三、县委常委“维护党中央权威和集中统一领导、以身作则廉
29、洁自律、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、履行全面从严治党政治责任”等6个方面个人对照检查发言提纲按照此次专题民主生活会安排，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，会前我深入学习了习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议精神,通过理论学习、意见征集、谈心谈话、问题查摆等规定环节，联系工作和思想实际，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面，认真开展对照检查，深入查摆存在问题，深刻剖
30、析症结根源，进一步明确了整改任务和努力方向。现将个人对照检视剖析情况汇报如下：一、存在的主要问题及具体表现（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主要存在二个方面差距：一是学懂弄通有差距。作为县领导，除参加县委理论学习中心组的学习之外，自己能利用业余时间学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但学习的不彻底、不连续、不深不透，在理论研究上下功夫还不够，未有效将新思想与自己的思想和工作有效结合起来，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想特别是二十大精神中找立场、找观点、找方法,缺乏指导、分析、解决政法实际工作的能力。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思
31、想的“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就“，只是将重点放在了学习具体内容上，没有静下心来系统思考研究内在联系、发展历程、实践意义，没能做到融会贯通。二是实践转化有差跑。坚持理论联系实际，善于用党的新思想新理论分析当前新形势、研究政法领域新问题、推动新时代政法工作高质量发展的本领素质还不强，指导政法具体工作开展的实际成效还不明显。比如，对X中强调的“坚持守正创新“学思践悟、融会贯通不够，缺乏突破过去、敢为人先的精神和招法。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。一是政治执行力还不够到位。对“两个确立”的深度和广度理解掌握还不够，系统研学其中蕴含的理论依据、历史依据和实践依据方面深度思考还不
32、够，把创新理论与工作实践融会贯通、深度结合，在指导实践、推动工作方面，还存在思路不广、措施不多、结合的不紧密的问题。比如，个别同志面对新发展新要求，如何主动识变、主动应变、主动求变，贯彻新发展理念、破解深层次问题、服务中心大局、推动改革发展稳定方面满足于已有学习成效，思路眼界不开，创新办法不多。二是推动工作还不够有力。对一些重大利好政策、投资导向研究不深入、掌握不精准、推动不到位，承接落地主动性差，服务意识不强，导致一些政策资金、重大项目没有及时争取落实。对重要决策部署，仅限于生搬硬套机械执行，满足于完成上级下达任务，谋事起点和标准不高，干事成事意识不强。比如，在今年的重大项目建设中，虽然反复
33、会商研究,每个项目都确定了牵头包抓领导，但在具体落实过程中督导不力、推进缓慢，影响了全局发展。三是干事创业激情还不够高昂。面对一些矛盾困难和问题，有的班子成员仍然存在“尽责本职”强、大局意识弱，按部就班多、创新突破少,攻坚克难、干事创业的劲头不足。比如，在今年解决历史遗留问题专题会议上，有的班子成员对影响全县改革发展稳定的一些关键问题，从政治上、全局上深入思考研究不够，遇到具体问题绕着走、推着干，表率作用发挥不明显。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是对照以人民为中心的发展思想，常委会党组织坚守和践行人民情怀上还有差距。比如，常委会党组深入联系乡族面对面倾听群众呼声，实打实解决群众诉求，基本限
34、于常委会班子成员所联系的乡镇，对于其他乡镇的民生实事关心不够、解决不多；“聚民意、惠民生”行动中，县人大代表提出意见建议多、跟踪督办弱、解决事项少。二是完整准确全面贯彻新发展理念不够到位。对照“建设高气质现代化文化旅游名城”目标定位,研究不够深入、贯彻不够扎实有力。比如，在研究2022年县人大工作要点时，没有全面紧盯“高气质现代化文化旅游名城”的目标定位,少数工作安排不够科学，个别调研选题不够精准，与县委中心工作结合没有完全实现“无缝”对接。（四）在求真务实、狠抓落实方面。开拓创新精神有所松懈。在日常工作中，有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署，在面对一些困难问题的时候，习惯于从以往的经验
35、中寻找解决办法，在积极借鉴外地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面做的还不够。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是抓作风建设力度有所松懈。平常工作中对分管单位具体事务性工作要求多，抓能力作风提升不够。平时主动与分管单位领导干部开展廉政谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及干部思想、生活的问题谈得较少，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话的作用发挥得还不够好。二是执行组织纪律还需更加严格。严格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加县委中心组学习，以普通党员身份参加支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够
36、刚性；对分管单位负责同志提要求多，布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党主体责任落实不到位，压力传导不够。以案示警、以案为戒、以案促改不够到位，管党治党压力向人大机关干部传导的还不够。比如，县人大机关干部*因违纪被县纪委立案调查处理、*也被立案调查。二是廉政教育方式方法不多、创新不足，距离”触及思想触及灵魂的效果还有差距。比如，开展廉政教育主要运用印发文件、组织开会、授课、参观廉政教育基地、重温入党誓词、观看警示教育片、节前廉政提醒等常规形式，主要负责人上廉政党课、旁听职务犯罪庭审等形式较少。三是作风转变不
37、彻底。力戒形式主义官僚主义动真碰硬不够，“指尖上的形式主义”纠治还需长期坚持，重形式轻内容、重过程轻结果的现象还一定程度存在。比如,人大代表联络站建成后，“建、管、用、融”还未贯通，运行的制度化、活动的常态化、形式的多样化和成果的实效化有待转化。二、原因分析（一）思想不够成熟。总感觉自我还是个小孩，没有把自我摆在正确的位置上严格自我要求，没有积极主动的融入政治生活、推动良好的政治生态营造，习惯了特立独行、雷厉风行，没有花费过多的精力与时间去经营干群关系，揣摩人际网络，给人感觉不接地气。（二）工作不够务实。习惯了坐在办公室闭门造车，没有积极争取包村驻村工作，创造更多的机会贴近农村、走进群众，对于
38、上报的信息不核查、不求证，对于反映的问题不思考、不回应，在潜移默化中放松了自我要求、降低了工作标准。（三）作风不够扎实。全心全意为人民服务的宗旨在日常工作中体现不明显，对于本职工作以外的其他工作不求冒尖、只求无过，奉行与大部队坚持一致的原则，按部就班、云淡风轻，对于群众反映的热点、难点问题没有很好的得到解决。三、下一步工作打算（一）端正态度，主动成长成才。不断学习，提高政治素质，用正确的理论武装头脑，提高自身理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。遵纪守法，廉洁奉公,自觉地融入到当前政治环境，以更高的标准严格要求自我，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的
39、工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成各项任务。（二）为民服务，提高工作水平。积极积极，提高服务本事，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，进一步增强大局意识、职责意识、核心意识、看齐意识，做到干一行爱一行专一行，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自我的工作本事。对于群众反映的问题，要提高重视，能够立即解决的、及时想办法给予答复；自身解决不了的，向同事咨询请教、向领导请示反映，想办法尽量帮其解决。对于别人的批评和指正，决不敷衍，坚决摒弃面子思想，以对组织、对工作负责的态度，克服患得患失的思想顾虑，把自我塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。（三）求真务实，勇于担当作为。加强修养，提高工作
40、水平，在学习过程中不断积累工作经验，增强解决问题的本事和抗压本事，灵活运用合理的方式方法开展工作。进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高修养，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范、本事得到进一步提升。篇四、党员干部2024年度专题民主生活会个人对照检查材料（维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任）根据X关于开好X专题民主生活会的通知精神,按照X专题民主生活会工作方案要求，我认真学习习近平著作选读、习近平总书记在中央政治局专题民主生活会重要讲话精神、习近平总书记近
41、期重要讲话、重要批示指示精神等，紧扣本次专题民主生活会主题，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面，认真开展对照检查，刻剖析问题产生的原因，明确了整改方向，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习不深入、不系统。主观上不重视理论学习，态度上不够端正，没有把提升理论素养放在重要位置，总认为啃书本、学理论是苦差事、虚功夫，把学习当包袱、当负担，参
42、加集体学习满足于“学了”这一层面，只注重学习内容、任务的完成，没有真正做到学深悟透、消化吸收，对于理论精髓“一问三不知”，不明白其中的精妙奥义，知其然而不知其所以然。二学用结合不到位。对习近平总书记关于宣传思想工作的重要讲话、重要指示要求的内涵实质理解还不全面，对做好新形势下的宣传思想工作认识不够深刻，责任感、紧迫感不强，“跟跑式”学习多，带着问题主动学少，没有真正做到知行合一、学用结合，没有真正把习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神应用到具体工作中。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是认识体会上不够深刻。不能很好地处理“工”与“学”的问题，“两个确立”学习的全面性、系统性有待加强
43、对“两个确立”决定性意义的感悟还不够全面，对其中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑和思想内涵理解不够深入。比如,对“全面推进乡村振兴”新思想的深度思考还不够多，在融会贯通、知行合一上还需进一步加强。二是贯彻落实上不够深入。对“两个确立”的宣传深度、广度还不够，宣传的针对性、实效性还不够强。特别是对“两个确立”的决定性意义宣讲覆盖面不大，宣讲的方式方法不够灵活，新闻宣传仅仅限于转载上级的新闻稿件，结合我县实际和党员干部思想实际抓宣传的力度不大，党员干部的政治认同、思想认同、情感认同还需加强。比如，对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲频次和覆盖面方面关注的多，对宣讲后的督导落实关注不够
44、三）在践行宗旨、服务人民方面。一是工作力度需要进一步加大。能够通过新闻报道、社会宣传、文艺创作等不断巩固壮大主流舆论，但在宣传时还不能很好契合基层特点、把准群众思想脉搏。在招商引资、项目建设、乡村振兴等工作宣传中，挖掘宣传报道典型事例和人物时，上升的高度不够，有就事论事现象，宣传效果有待提升。在推进分管口工作中，也有想干事业的热情和干好工作的激情，但有时由于事务性工作多，牵扯了许多精力，坚持深入一线督导指挥的不够。二是服务群众意识有待提升。指导工作主观意志成分多，对群众反映的难点热点等民生问题，拓思路、出点子还不够。在实际工作中，重心更多倾向于落实上级部署和保障分管工作日常运转上，为民服务
45、的宗旨意识不够强，在做决策办事情上，对解决群众身边“小事”下力气不够。比如,在文明城市创建中，部分街道占道经营、乱停乱放的现象经过治理依然存在，缺乏长效的管理机制，城市精细化管理还需要进一步加强。再如：群众反映比较强烈的部分村基础设施条件差的问题，虽然想了很多办法，对部分村的基础设施进行建设提升，也取得一定成效，但仍存在着村与村之间不平衡的问题，需要持之以恒加以解决。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是网络意识形态治理手段不多。在信息化时代，互联网日益成为意识形态斗争的主阵地、主战场、最前沿，自己虽然对意识形杰工作也高度重视，但对微信、微博等互联网新事物，学习研究还不够深入与透彻，对新媒体、新
46、舆论的指导水平还需要提升。二是开拓创新能力不足。新形势下做好宣传思想工作，要在理念上因势而变、应势而新、顺势而创。融媒体中心建设等工作都是近年来宣传思想工作的新部署新安排，尤其是精神文明创建等与人民群众息息相关的工作也需要开拓创新。但自己在工作中,思路还不够开拓，比如，在宣讲重要会议精神、重大活动多，挖掘红色资源、开发特色课程少。（五）在以身作则、廉洁自律方面。模范表率作用发挥不足。虽然能够认真执行中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守各项规定,坚守“底线”、不碰“红线”，但有时在积极主动引导和影响身边干部群众方面做得还不够。比如,在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得羸,遇到繁琐、
47、复杂工作任务时，反应速度不快，工作效率不高，会有“等一等、缓一缓”的松劲情绪。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党压力传导不够到位，党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常，方法途径单一，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效性的落实措施。在执行中央八项规定精神、反对形式主义、官僚主义方面，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、批评和反击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中，对分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。二是落实主体责任不够有力。还存在着对主体责任和监督责任的重视程度不够，认为党风廉政建设是纪检监察部门的工作，不认真落实分管领域管党治
48、党的政治责任，导致全面从严治党责任落实压力递减。虽然知道要落实“一岗双责”，但在抓的时候，还是偏重于业务工作，对于党风廉政建设工作只是提提要求，缺少亲历亲为、一抓到底的劲儿。同时对分管的科所，在理论上说教多，动真追责轻，查处问题有时避重就轻，队伍管理“失之于宽、失之于软:二、整改措施和努力方向通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧
49、围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作；把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验；针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论
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