【工作总结】小学工会工作20XX年小结范文[1].docx

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1、第 1 页 小学工会工作 20XX 年小结范文1 特征码 VQljEsYigvfBMUXVnlXd 本学期,我校工会在街道教育工会和学校党支部的正确领导下, 在学校各部门的大力支持下,坚持以教学为中心加强教师队伍 建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式 推进学校的民主管理,以文体为载体推进学校精神文明建设, 以科学发展观为宗旨知道学校的教学工作,以为教职工办实事 为己任,努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下, 圆满完成了学期初制订的计划,为创建和谐校园、平安校园, 做出了积极的努力,取得了一定的成绩,现总结如下: 一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平 1、 工

2、会积极配合学校党支部工作,加强教职工政治学习和师 德教育活动。 努力提高教职工的政治素质。组织教职工认真学习中共 xx 届四 中全会精神,学习 xx 在纪念党的十一届三中全会召开 30 周年 大会上的讲话,观看XX 国庆阅兵仪式录像,学习新的中 小学教师职业道德规范 ,学习优秀教师先进事迹,学习科学发 展观,组织教职工学习工会法 、 计划生育法 、等一些法律 法规。举行建国 60 周年摄影、图片展和教师红歌会,开展教职 第 2 页 工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的开展,促进了学校物 质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使广大教职工的政 治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高。 2、学校工会

3、配合教导主任一起规范和完善教研活动,千方百计 为教职工创设提高业务素质的平台。 我校大多数教师年龄在 40 岁以下。学校高度重视青年教师的成 长,鼓励教师进修培训,以不断提高他们的学历和综合素质。 学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活 动,并重视发挥他们的模范带头作用。同时,抓住青年教师这 个群体,充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源,合力打造 “蓝青工程” 。通过骨干引领、课题研究、师徒结对、评优活动, 逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。在老教师指导的 同时我们还强调青年教师发挥自我主动性,鼓励形成自己的教 学风格,在组内造就一个互帮互学,共同促进的良好氛围。为 逐步

4、、有序、深入地推进我校校本教研,学校出台了青年教 师分层培养方案 ,对不同年龄段的老师提出不同的要求。实施 青年教师快速成长工程。加大青年教师的培养力度,落实青年 教师分层培养目标。通过多种形式、创造各种条件对青年教师 加以培养,打造一支青年教师骨干队伍。 二、求真务实,加强学校民主管理 1、深化校务公开制度,促进学校民主建设。 “校务公开”坚持做 到制度化和规范化。校园内和校门口专门设立了校长信箱,随 第 3 页 时接受广大师生和家长的意见和建议,以及咨询和投诉。每周 每月的工作安排、每月工作小结、教学教育工作动态以及有关 上级会议精神等及时向全体教职工开会通报并在校园网上发布。 校务公开工

5、作努力做到公开内容全面准确性,公开形式灵活性, 公开秩序规范性。 2、参与学校民主管理,积极为学校发展献计献策。学校工会每 年组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。本 次活动共收集到 66 条金点子,并将建议分类整理,提供给校领 导决策。学校还对建议进行认真评议,评出优秀建议 12 条。其 中孙艳秋和张国玲俩老师的建议被校长推荐到校园网“共荐文 章”平台,供大家共享。 3、加强和改进工会信息的宣传、报道工作,认真办好“教工之 家”网页,利用网络,向教职工宣传工会知识、工作动态,积 极向街道教育信息网提供信息报道,宣传我校工会工作,提高 学校知名度,本年度超额完成上级工会要求的投稿任

6、务。 三、积极开展丰富多彩健康向上的有意义活动,增强工会组织 的凝聚力 1、开展“舒心坊”谈话沙龙活动,提升教师幸福感。本学期, 校工会立足教师生活及工作实际,在全体教师中开展“舒心坊” 谈话沙龙的活动。本次系列活动以“什么是幸福” , “寻找幸福” , “体验幸福” , “传播幸福”为主题,通过谈心、聊天等形式关 注教职工心理健康,并给予心理疏导,减轻生活、工作带来的 第 4 页 各种压力,从而增进对职业幸福感的理解和感悟。 2、继续开展“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一 辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各 项措施,使“我参与,我健康,我快乐,我奉献”的理念深入

7、 人心。一学期来,教师们坚持每天参加早跑锻炼;大课间时间 开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球等社团文体 活动。大家积极参与,参与面达到 95%以上,增强了教职工的 体质。 3、开展读书活动,提升我校教职工的教育内涵,形成科学教育、 幸福教育整体氛围的内在推动力。为此学校工会自今年六月便 如火如荼地开展起“幽幽书香砺吾志,琅琅书声伴我行”教职 工读书系列活动,促使教职工养成终生学习的人生态度,努力 成为新时代科研型 型、学者型的人民教师,并为营造学校书香校园建设作一份应 有的贡献。 4、认真组织好每月一次大型教工活动,全体教师参与,活动做 到精心设计,精心安排,活动有方案,有记录,有小

8、结。 5、举行以“团结、奋进、文明、健康”为主题的教职工趣味运 第 5 页 动会。来自各年级组的教职工运动员参与了 50m 迎面接力、乒 乓球、羽毛球球项目比赛的角逐,展现了团结协作和不畏艰难 的精神风貌。形式多样的趣味运动会丰富了教职工的业余文化 生活,促进了教职工的身心健康,增强了学校的凝聚力和战斗 力。通过一系列丰富多彩的活动,既活跃了校园文化气氛,又 融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情,同时也增强了团 队凝聚力。 四、情暖人心,积极开展好送温暖活动 为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的 工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党 政领导,大力开展送温暖

9、活动,千方百计地为教职工办实事、 办好事。主要工作如下: 1探望病患:凡是知道教职工(含离退休教师)本人,或者骨 干教师的家人患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学 校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想 顾虑,尽早恢复身体的康复。 2慰问丧事:遇到教职工本人或直系家属作古,工会领导都能 前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动给予关心,帮助解 决善后事宜。 3庆贺婚嫁:工会领导十分重视这项工作,能够在婚庆前夕及 时到教职工家里道喜。 4关心退休工作:学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、 第 6 页 春节都要上门拜访、慰问离退休教师,并送去慰问金。此外, 工会对患病、生活

10、困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学 校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师,并多次到 家慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立 了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映,为其申报 困难职工补助,争取上级组织的帮助。 本学期,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的 共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结 成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍 须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问 题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党 联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教 职工办好事。相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会会 越办越好。

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