1、2024年有关开展专题生活会重点围绕维护党中央权威和集中统一领导方面等（新6个对照方面）突出问题自我对照发言提纲（7篇）AZ弟扁按照本次民主生活会要求，现将本人对照检查情况汇报如下。一、个人重大事项及征求到的意见建议说明本年度无重大事项变动，不存在群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题。二、查摆出的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是自身政治建设还需加强。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，始终做到政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从政治上看、从政治上办。从政治上把大局、看问题、想事情相对不足，没能完全处理好“大局”
2、和“小局”、“全局，和，部分，的关系，把工作放到大局中去思考、定位、摆布还做的不到位。二是严格要求自己做的不到位，思想上有所松懈。平时把主要精力都放在推动工作上，忽视了党性修养的锻炼。对个别党员干部遵守政治纪律、政治规矩方面暴露出的问题，没有引起高度重视，没能及时提醒纠正,谈心谈话不经常、不深入。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是在学懂弄通做实还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握的不够透彻，系统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质做得还不够，距离学深悟透、学懂弄通还有差距，有时存在急学急用、浅尝辄止等现象，系统性、整体性学习做得还不够。比如，
3、虽然能够通过个人自学、集体学习等方式进行系统学习，但在领会感悟精神内核、汲取智慧经验方面还有差距。二是在学用结合、知行合一还需加强。坚持用党的科学理论指导实践推动工作还不够，没有完全做到学思用贯通、知信行统一，理论成果的实践指导作用还没有充分发挥出来。比如，在结合我县实际细化落实上级工作部署时，有时缺少创新性、针对性地具体举措，指导推动工作还不够到位。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是在发挥表率作用，密切联系群众上做的还不够好。对基层的调研指导不够，没能经常性地深入基层、深入一线找问题、找差距。有时习惯于作批示、提要求、要结果，重安排部署、轻跟踪落实的倾向还没有完全扭转过来。二是解决群众急难愁
4、盼问题的思路不宽，破解难题的创新举措还不多，有时没能完全站在群众角度考虑问题、站在群众立场解决问题。对照“坚持以人民为中心的发展思想”的要求还有差距，群众观念树的还不够牢固。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是履行抓党建”第一责任人责任还不够细不够实，对工作中暴露出来的问题研究的不深不透，解决的还不够及时有效，对安排部署的工作压力传导不够、跟踪问效不足，没有做到及时发现、及时整改，缺乏一抓到底的紧迫感和责任感，对照上级要求和群众期待还有一定差距。二是缺乏一抓到底的韧劲。对上级的各项决策部署，能够组织动员各级党员干部全力以赴抓好落实，但在实施推进个别难度较大、实施起来比较复杂的工作时，由于推动力度
5、不够强，发扬钉钉子精神不足，导致有些工作结果未能达到上级的要求。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是应对新形势新挑战的能力有待提升。当前推动全县经济社会高质量发展还有很多难点和问题，虽然也在努力解决，但破解难题的新思路、新举措不多，思路还不够开阔，工作上还缺乏创新和亮点。比如，我县农畜产品加工转化率低，仍然是制约农牧业转型升级的突出短板；受疫情影响，一些企业生产经营困难，消费市场恢复缓慢，对经济增长拉动力不足；民生保障和城乡基础建设仍存在诸多短板。二是统筹全局谋长远的能力有待提升。在确定工作思路、制定政策和措施时，对长远发展的根本性问题缺乏系统全面的研究思考，在面临头绪多、任务重的工作中，统筹全
6、局、调动各方不够有力。针对一些“老大难”问题和“硬骨头”问题，有时考虑困难多、考虑客观多，缺少攻坚克难勇气和信心，一定程度上还存在“怕出乱子”的心态。（六）履行全面从严治党政治任方面。一是对党建工作总体规划统筹不够。作为全面从严治党“第一责任人”，虽然能够身体力行做到“四个亲自”，但在抓常抓细、抓早抓小上探索创新还不足，在发挥党建引领作用，统筹推进其他重点工作不够均衡，抓亮点、抓特色的思路还不宽，党建活动载体较为单一，基层党建品牌建设和推广力度有待加强。二是对发挥基层党组织功能思考谋划的不深。自身聚焦基层党建工作开展深入督导调研的少，对基层党组织和党员干部缺少经常性的教育提醒和监督检查。比如，
7、干部能力持续提升工程推进仍有短板，部分党员干部思想不够解放，工作按部就班，行动落实慢、结果见效慢，与新形势新任务的要求还有一定差距。三是通过对李杰翔案件暴露出的问题进行深查细照，我能够做到遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不存在搞政治投机、政治交易问题，不存在违反中央八项规定精神、违规吃喝问题，不存在违规选人用人问题，不存在插手干预工程项目问题，不存在对亲属失管失教和利用职权为亲属谋利等问题。三、存在问题的原因剖析一是思想政治建设有所放松。虽然能够在
8、思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但理论学习上不深入、不全面，运用马克思主义中国化时代化最新成果的世界观和方法论，研究问题、分析问题、解决问题的能力还有待提升。主观上还存在重业务轻思想建设的心态，放松了对政治理论的学习，放松了自身思想建设，致使对党的新理论、新论断、新精神掌握得不够细，在政治理论学习成果吸收转化上有所欠缺。二是主体责任抓的不够牢固。在落实主体责任上履职尽责的决心和力度还不够，还存在不全、不严、不经常等问题，导致贯彻中央决策部署的执行力还不够，缺乏狠劲韧劲。结合县情，研判存在问题、采取针对性举措不多，对苗头性、隐患性问题重视不够，没有很好的消灭在萌芽状态。工作
9、预见性、主动性、创造性有待加强。三是工作作风还不够扎实。在处理难点工作时，有时强调客观理由,认为是新政策、新要求，工作效率不高、创新举措不多是“常情”，但剖析来看，主要还是未能时刻以高标准、严要求约束自身，埋头苦干、大胆破局不够。在深入基层、服务群众方面没有做到经常性的联系服务群众，访民情、听民意、解民忧的主动性不够。四是纪律约束有待进一步加强。思想上能把纪律规矩挺在最前面,但行动上以上率下、执行落实不够到位，“头雁”效应发挥得不够好，没能较好地规范党员干部言行，尤其对一些小事小节警惕性不足。对党员干部的日常教育监督不够深入细致，震慑效应没有充分发挥。四、今后努力方向及整改措施一是强化理论武装
10、坚定理想信念。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，带头落实理论学习中心组学习制度，持续在学懂、弄通、做实上下功夫，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。准确把握中央和省党委、盟委各项决策部署，切实把学习成果转化为谋划思路、解决问题、推动发展的具体实效，不断夯实政治根基，筑牢政治忠诚基础。二是提高政治站位，增强大局意识。坚持把政治建设摆在首要位置，坚定不移地做政治上的“明白人”，带头忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到任何时候都不讲条件抓
11、执行、不打折扣抓贯彻、不搞变通抓落实。严格尊崇党章，严守党内政治生活准则，推动理论素养再提升、党性修养再锤炼、理想信念再塑造，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。三是深化作风建设，树牢群众观念。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持把人民群众的小事当作自己的大事，带头深入基层，扎实开展调查研究，倾听群众呼声、了解群众诉求、回应群众期待，真心实意为群众办实事、解难题。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈整治“四风”、树新风，引领带动全县上下作风持续向好，四是强化责任担当，狠抓工作落实。坚持“实”字当头、以干为先，切实担负起“促一方发展、保一方稳定”的政治责任，全面贯彻落实党的二十大精神
12、完成好习近平总书记交给我们的五大任务。同时，进一步增强报账意识、交卷意识、成果意识，以“时时放不下心”的责任感和“抓铁有痕，踏石留印”的劲头，不折不扣把党中央决策部署和省党委、盟委工作要求落到实处，奋力谱写XX县高质量发展新篇章。Ar5f3ra按照按照部署要求，我认真研读上级文件要求，紧扣本次民主生活会主题，并紧密结合个人思想、学习和工作实际，深入查摆问题不足，深刻剖析问题根源，并制定了针对性的整改措施，进一步明确努力方向。现对照检查如下：一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面学习的挤劲钻劲还不够足。学习研究新思想，往往将重点放在了“十个明确”“十四个坚持”“十
13、三个方面成就”等具体内容上，主观上认为只要把这些关键性的内容学深悟透，就可以实现学思用贯通、知信行统一，对其中贯穿新思想中的立场观点方法把握不够系统。比如，虽然制定了详细的学习计划，并按时参加县委常委会、中心组学习会等集中学习党的新理论新思想和中央、省市系列重要会议精神等，但有时满足于完成规定动作，深钻细研的劲头不足，存在满足于“学过”“读过”的情况，未做到与时俱进全面提升政治理论素养，距做到常补精神之“钙”还有差距。学习的整体性系统性还不够强。对于新思想，往往从党的创新理论这个层面去感悟、理解和消化多一些，更注重其政治性；没有结合其治国理政的鲜明特质，将其放到世界之变、时代之变、历史之变这个
14、时代大背景下，学习揣摩蕴含其中的治国理政的方法论。比如，对新思想中的高质量发展、全面从严治党和基层XX等内容，能做到逐字逐句细品细思，逐篇逐章精读深读，但对其他方面的理论文章和文件政策只是通读泛读，导致自身理论体系有一定局限性，在推动工作时往往不能站在更高层次、从更多维度来思考统筹。学习的成果转化还不够充分。在把新思想转化为方法论指导实践、推动工作上，没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习，面对新发展格局,还没有拿出更多管用的办法和措施，未能将理论知识贯穿到具体工作和实践中，用新知识新要求指导工作有效开展还存在不足。比如，有单纯为了学理论而学理论的倾向，融会贯通、联系实际谋划政法工作的格局不
15、高，在推进县域社会治理现代化工作中，对于综治中心规范化建设提升年活动的研究思路还不够宽，创新举措还不够多，推进力度还不够大，将学习成果真正体现到解决现实问题上来的意识不强，“十个指头弹钢琴”的能力优势还没有加速形成。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面政治站位不够高。在科学认知和把握“两个确立”上还有差距，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。比如，有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上，没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，
16、如何进一步指导实践、找准定位、促进提升，实现政法工作跨越式发展上还有差距，使自己在把“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时，没有实现“快人一拍”和“事半功倍”。政治敏锐性不够强。在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考，主观上认为只要干好自己的本职工作就可以了，就是讲政治了，在如何增强自身政治敏锐性方面谋划不够多，也不够积极主动。比如，对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和政法综治工作部署之中，贯穿于提升社会基层治理能力、加快服务发展全县大局的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统
17、一性和一致性。学用结合不够好。拥护“两个确立”、做到“两个维护”，既要在思想上坚定追随，更需要在行动上自觉践行，但发现在理论与实际融合贯通上存在脱节现象，在如何运用党的最新理论成就解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位，思之不深、研之不透，没有真正做到学以致用、融会贯通。比如，有时面对复杂工作局面，没有养成从理论中找答案的思维习惯，在依法治县工作中，对重大、敏感、复杂、疑难案件协调不够，始终存有当老好人、少说为佳的思想，执法司法活动的监督制约机制有待进一步完善。（三）践行宗旨、服务人民方面深入基层调研不够经常。客观上工作比较忙、时间相对紧张，主观上服务群众意识树立的不够牢，带着
18、题目拿出专门时间到基层搞蹲点调研、“解剖麻雀”的次数不够多，一些日常性工作大多是听取分管同志或部门、乡镇的同志汇报。比如，在面对包联的XX乡存在巷道通行等问题时，习惯于通过电话了解、办公室听取汇报的工作方式去了解情况，没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众心间，群众的真实情况掌握不全面，走村入户与群众坐下来聊一聊的时间少，到先进村、示范村调研多，一般村、后进村调研少，对群众内心真实想法把握还不准确，自己带头抓落实的作用发挥还不到位。主动服务群众不够到位。在服务基层群众，推动高质量发展上做的还不够精确到位，实际工作中存在研究多、落实少现象，缺乏抓机遇、抢机遇意识，放不开手脚、迈不开步子，一定程
19、度上影响了服务群众质效。比如，在优化法治化营商环境方面，全县政法机关开展联企服务专项行动，进一步加强了政法机关同企业的联系，但保障高质量发展的法律服务产品还不够多样，整合法律服务资源、强化法律服务保障还有待提高。3.群众工作能力不够有效。主要是以人民为中心的发展思想树得还不牢固，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的恐慌感。比如，严格落实领导干部定期接待群众来访制度不到位，在面对信访群众，对群众内心的真实想法和切身感受，了解不多、感悟不深，针对群众不合理的诉求耐心解释疏导不够，主动“带案下访”较少，用感情融化、用道理说服
20、用真情打动上访群众做得不好。（四）求真务实、狠抓落实方面XX工作精力投入不够多。虽然本人每年都认真部署机关XX工作，但按照“主责”“主业”的要求，对XX工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，有时存在重业务、轻XX的倾向，受事务性工作影响，对XX应付抓、被动抓的时候多。比如，在全面贯彻落实中国共产党政法工作条例过程中，虽然能够健全主题教育常态化机制，并制定年度工作计划,但投入XX工作的时间相比业务工作还不够，没有形成贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同XX工作齐抓共管的局面，一定程度上造成XX工作与政法业务工作分离脱节。民主集中制执行效果不够好。民主集中制落实还存在不到位的情况，存在前
21、期论证不够充分、决策依据不够全面、决策比较勉强等问题，影响决策质效。工作中听取意见不够广泛，征求意见环节时间较短、方式单一，没有很好运用多种方式广泛征求“两代表一委员”和广大群众的意见。比如，在党的二十大安保维稳工作中，有时因为议题较多、时间较紧，没有提前预留充足时间让班子成员深入研究，导致部分决策事项议的不深不透，集体智慧没有得到充分发挥。执行请示报告制度不够到位。重大事项请示报告制度执行不到位，其应是完善内部管理、提高工作效率、健全决策机制的有效措施有时认为不紧急、不重要的事项，可以先缓一缓。比如，在向县委请示报告时，有时以见面口头请示和电话请示，重大事项以正规的书面形式请示相对较少。另一
22、方面对政法各单位的请示报告要求不够严格，按照中国共产党政法工作条例规定以书面形式、按程序审批的较少，请示报告存在不严肃、不规范的现象。（五）以身作则、廉洁自律方面担当作为劲头不足。缺乏迎头赶上、克难攻坚，敢于啃“硬骨头”的决心信心，特别是面对新形势新任务新要求，眼界思路还不宽，主动破题做的不够，对一些重点工作、难度大的工作，不愿积极主动承担，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲，工作落实打了折扣。比如，维护国家政治安全作为政法工作的重中之重，应当密切关注各类政治重点群体、重点人员，深入开展国家安全人民防线建设。但基层对此项工作重视程度不够，个别乡镇和单位没有把此项工作提升到应有的高度，安排工作习惯
23、于开会、下通知、发文件，有进行深入分析研究，导致对工作目标不明确、任务不清晰，工作抓落实的措施不够细、力度不够大。狠抓落实力度不够。随着工作阅历和年龄的增长，对工作中的难点问题，缺少“啃骨头”的精神，有些工作还存在着重布置、轻落实的现象，缺少钉钉子精神，习惯于安排什么干什么，或是等一等、看一看，上行下效、等待观望，跟的不紧、督的不严，导致落实效果打了折扣。比如，在推进平安建设，切实维护社会大局稳定工作中，存在基层调研时，只是象征性地开开座谈会、听听工作汇报、看看档案资料，对基层开展工作存在的短板和问题了解地不深不透，工作偏重于布置，抓落实和督查推进的力度没有跟上，导致深化广大群众参与平安建设，
24、充分发挥多方共治的合力作用发挥不足，在防范化解重大风险上还需进一步加强。（六）履行全面从严治党政治责任方面落实全面从严治党责任还需加强。对新时代党的建设总要求把握不全面、不精准，抓分管领域全面从严治党工作不到位。工作中过于注重业务工作，没有把党的廉政建设摆到同等位置上，分管领域党风廉政建设工作部署较少，压力传导、工作监督还不够到位，对苗头性问题事前监督和批评指正的狠劲还不够。比如，有时存在“老好人”的思想，对政法部门的纪律建设抓得不紧不实，教育引导政法干警守纪律、讲规矩不到位，缺乏真管真严、真督实查、跟踪问效的务实管用的有力招数。廉政教育需进一步加强。没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根
25、本准则，用党章党规党纪规范言行做得不到位，对照反面典型案例举一反三还有不足，只是把严于律己放在不触碰红线上，没有真正做到高标准和严要求。比如，在贯彻落实习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的重要指示精神有不足，清廉机关建设是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求，但在抓工作落实的过程中全程督导、跟踪问效还有一些差距，清廉建设与推动政法工作高质量发展还需进一步结合起来，推动XX优势转化为发展势能、治理效能，以优良的政风行风为建设平安吉县、法治吉县发挥有力作用。二、问题产生的原因通过深入分析反思，产生问题的原因主要有以下几方面：（一）党性修养不高。作为一名党员领导干部，总感到自己受党教育培养多年，
26、为党工作的思想基础比较好，政治立场坚定，思想道德纯洁，自身要求严格，不会出什么大问题，忽视了对党性修养的进一步增强，缺少了磨砺之心。存在自我满足情绪，没有以“吾日三省吾身”的政治态度来检视发现自身的不足，没有把锤炼党性作为使命去履行，作为责任去担当，从而淡化了加强政治修养的紧迫感和自觉性。（二）理论学习不深。个人主动抓思想政治学习的力度不够，虽然对党的理论方针政策开展了学习，但存在对新理念新理论学习不积极、不系统、不深入，对深层次问题研究还不够，没有树立加强理论学习的思想自觉，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，用党的创新理论武装头脑不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，一定程度上存在“挑食”
27、现象，改造主观世界的自觉性有所降低，导致了对党性锤炼的紧迫性有所放松。（三）作风建设不牢。深入基层不够，到常委部门工作后，与群众直接接触少了，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。没有完全摆正人民公仆与人民群众之间的关系，拉大了与基层群众的距离，淡化了党同人民群众的血肉关系。对“为了谁”、依靠谁、“我是谁”和“时代是出卷人、我们是答卷人、人民是阅卷人”的群众观念理解不够深入透彻，对“从群众中来、到群众中去”的群众路线践行得不够好。（四）担当精神不足。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，在实际工作中没有
28、从实际出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，导致降低了工作标杆，有些工作浮于表面，没有全面了解掌握情况，听取意见不充分，工作上对亮点工作研究多，对常规工作着力少。三、整改措施（一）强化理论武装，在坚定理想信念上下功夫。牢记自己的第一身份是共产党员，把加强党性锤炼作为天天坚持、处处坚持的必修课、终身课，筑牢信仰之基，补足精神之“钙”，把稳思想之舵，要进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面准确学习领会党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，特别是习近平总书记关于政法工作重要论述，坚持集中学习，个人学习、线上学习、专题研
29、讨等方式相结合，发挥好表率带头作用，真正做到把学习作为修身立业的根本，特别是要着力扫除自己的知识盲区，坚决克服浅尝辄止、以干代学等倾向。坚持弘扬理论联系实际的学风，坚持学用结合，突出问题导向，围绕政法工作中遇到的实际问题，加强调查研究，探讨解决问题的思路招法，避免学用脱节，努力成为推动全县高质量发展的行家里手。（二）践行为民宗旨，在紧密血肉联系上下功夫。坚持以人民为中心的发展理念，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，切实做到为人民群众服务、为基层一线服务。日常工作中腾出更多时间和精力，制定调研计划，经常到各乡镇、政法基层站所进行走访调研，到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切实掌握第一手资料，加强
30、对包联的XX乡存在的实际问题采取措施有效解决，把调研成果转化为解决问题的具体行动。进一步强化信访工作作为党联系人民群众的桥梁纽带作用，加强和改善人民信访工作，带头化解信访积案和基层群众痛点难点问题，让群众有更多的获得感。（三）切实履职尽责，在主动干事创业上下功夫。转变思想观念，着力破除“小进则满、小胜即安”落后观念，树牢本领恐慌”的意识，主动学习借鉴先进地区推动政法工作的经验做法，对标对表健全完善工作机制,大胆探索创新，比学赶超、争先进位。切实履行全面从严治党主体责任，坚决维护政治安全和社会稳定，推动常态化扫黑除恶斗争纵深发展，推动平安建设持续深入开展，扎实推进综治中心规范化建设提升年活动，持
31、续深化全科网格建设工作，开展网格员专项素质能力提升培训，有效强化网格服务功能，夯实依法治县基层基础，确保法治建设重大部署、重要工作、重点任务落到实处，有效推进法治建设，不断开创干事创业新局面。（四）严明纪律规矩，在营造良好政治生态上下功夫。严格执行中央八项规定精神，认真履行好党风廉政建设“一岗双责”，把廉政建设与政法工作同部署、同检查、同落实，加强干部监督管理，强化压力传导，带头做到自律、自省、自警，时刻严格要求自己，保持政治定力，增强斗争精神。持续开展政法队伍警示教育，以案为镜，举一反三，引以为戒，真正做到守住底线、不越红线、不碰高压线。用好批评与自我批评武器，达到“红红脸、出出汗”的效果，
32、真正使党内政治生活融入日常、抓在平常、严在经常。管好家属和身边工作人员，切实按制度管权管事管人，对发现的苗头性倾向性问题及时教育提醒，以实际行动树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象,维护风清气正良好政治生态。以上对照检查，恳请同志们批评指正。弟Jm根据关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中开好专题民主生活会的有关要求，乡党委紧紧围绕专题民主生活会主题，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面查找存在问题，深刻剖析原因，明确整改措施和努力方向。现将检视
33、剖析情况汇报如下：一、存在的突出问题及具体表现对照习近平总书记关于开展主题教育的重要讲话和重要指示批示精神以及中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的意见，重点从以下六个方面进行对照查摆，共查摆出XX个问题。具体情况如下：（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是时间保障不够充分。能够定期召开乡党委理论学习中心组，集中组织开展政治理论学习研讨，但有的班子成员日常业务工作繁忙，主观上存在对学习”说起来重要、忙起来不要”的思想倾向，学习的积极性、自觉性不足，主动抽出时间开展政治理论学习不多，满足于通过看微信、看新闻等碎片化方式学习。二是学习内容不够系统。能
34、够第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，但有的班子成员也存在学习“实用主义”，满足于上级要求学什么就学什么，工作需要用什么就学什么，沉下心来读原著、学原文方面做得不够，理论学习的系统性不强，深度广度把握不够。三是学用结合不够紧密。能够做到在任何时候都头脑清醒、立场坚定，但也存在“学”和“做”、理论与实践联系不紧、“两张皮”的现象。比如，对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导全乡经济高质量发展的系统性谋划、具体性指导还有待加强，观大势、谋大局、抓大事的水平有待提升，在乡村振兴、产业发展等方面专业素养还不足。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。贯彻落实中央决策部署的力度还需加大。始
35、终能够不折不扣地贯彻党中央各项决策部署，自觉在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下履行职责、开展工作，把维护党中央权威和集中统一领导体现在思想上行动上、落实在工作中，对习近平新时代中国特色社会主义思想逢会必讲，对各项重大决策部署亲力亲为，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐,脚踏实地、真抓实干，有效推动了党中央各项决策部署在县落地生根。但实事求是地说，有时在抓工作落实上还不能完全做到扭住不放、寸步不让。比如，在污染治理方面，虽然投入很大精力抓整治促提升，但一些环保措施落实还不够有力，施工工地扬尘治理力度还不够大，“散乱污”企业污染还时有反弹，雨污管网建设还较
36、为滞后，依法监管处罚手段不够过硬等，这些问题虽然原因复杂，但说明在执行上级决策部署方面，落实的力度和效果还有待加强。（三）在践行宗旨、服务人民方面。保障改善民生有差距。能够在发展中不断保障和改善民生，围绕群众“急难愁盼”问题，完成XX件民生实事，群众的获得感幸福感不断增强，但对照人民群众对美好生活的新期盼,在教育医疗、交通出行等基础设施建设以及公共设施维护上还有差距。比如,全乡校园及周边安全隐患仍未根治，食品安全方面，教师陪餐制度不规范、食品安全责任制度不完善、食堂从业人员食品安全意识不够强，食品加工操作水平不够规范，学校周边市场主体超范围经营等；交通安全方面，有些学校周边交通拥堵，存在安全隐
37、患。再如，XX项目、XX改建项目受用地指标等影响推进较慢，工程完工时间比计划时间推迟了1年。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是工作落实有不足。有些工作站位不高、认识不深，在执行上级部署要求时存在强调客观条件的情况，致使一些工作落实滞后，成效不明显。比如，2023年以来我乡道路交通事故频发，特别是XX月份发生XX起死亡XX人交通事故，被县里约谈表态。二是攻坚克难有差距。在工作中，班子成员凡事亲力亲为、主动担当作为，起到了很好的模范带头作用，但少数部门攻坚意识、争先意识不强。比如，有的部门在重点项目推进中，遇到土地制约、杆线迁移等节点问题，裹足不前，主动想办法、全力攻坚不够。再如，有的部门和村（
38、居）向上级争资争项积极性不高，甚至连去挂点帮扶单位争取相关资金、事项都不主动。（五）在以身作则、廉洁自律方面。能够带头认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，时刻警醒自己，从严约束自己，不借干部调整之机敛财，不违规插手工程项目，经常教育、严格要求亲属和身边工作人员遵纪守法、洁身自好。但对照更高标准和更严要求，还存在一定的差距。主要表现在：推动中央八项规定精神落实落细有差距。在从严监督政府系统党员干部队伍党风廉政建设责任制落实问题上，还缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲，致使少数基层职能部门和涉企行业单位还存在“四风”问题禁而未绝现象。特别是惩治农村基层微腐败力度有待加大，一些农村基层
39、干部纪律规矩意识较差，违纪违规行为还时有发生，减存量遏增量的任务依然较重。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。能够坚持党要管党、全面从严治党，认真履行“一岗双责”，但在压力传导、责任压实方面还存在不足。比如，XX村出现干部违纪违法被查处的现象，一定程度反映出对部分班子成员“一岗双责”责任压得不够实，干部管理“宽松软”的问题。二、问题根源剖析（一）理想信念不够坚定。党性锻炼不够经常，总认为自己是一名具有二十年多年党龄的老党员，经常参加培训学习，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够全面，面对新形式、新变化，对树立“四个意识”，坚定“四个自信”对党性锻炼的要求和
40、保持党员先进性、纯洁性的追求不够强，工作中有求稳怕乱思想，降低了工作的积极性、主动性和创造性。（二）宗旨意识不够牢固。虽然自小生长在农村，与群众的感情较为深厚，但是随着工作事务较多，与群众进行充分沟通交流的时间越来越少,在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。这充分证明宗旨观念在头脑中树立得还不够牢靠，总认为基层、群众反映的热点难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。（三）主观世界改造缺失。认为自己工作了27年，积累了一定经验,学习理论的劲头不足，对主观世界改造不深，虽然能够意识到主观世界
41、和理论学习的重要性，但实际工作中做得却不到位，常常借口工作忙，不能抽出时间静下心来学习，对理论学习有所放松，缺乏对政治理论特别是中国特色社会主义理论体系的系统学习和深刻理解，不能很好的融会贯通、学以致用,欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。三、整改措施1、增强担当意识。在今后的工作中敢于担当，有困难时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，带头冲锋，确保各项工作扎实开展。2、加强理论学习。坚持把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设的必修课，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；自觉加强专业知识学习，努力做到精通本职、掌握相关、
42、了解全面，提高运用理论指导工作的管理能力。3、坚持严于律己。坚持自觉加强党性修养，切实增强慎独、慎微、自省、自警意识。坚持自觉用党纪国法规范自己的行为，真正从思想、行动、作风上做到立党为公、执政为民、清正廉洁。坚持自觉遵守中央“八项规定”，切实增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。坚持自觉接受党和人民群众的监督，真正做到明白做人，干净做事第四篇按照局党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会方案，我紧扣会议主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，扎实开展会前学习，深入开展谈心谈话，深挖问题症结，深刻党性剖析，找准思想根源，明确努力方向。结合分管的XX等工作实际，现将有关情况
43、汇报如下。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是走深不够。学习上有浅尝辄止的情况，对必读书目的学习有时浮于表面，没有带着问题去精学、深学。对创新理论中的一些新观点、新论断理解还不够透彻、把握还不够精准，距离真正学懂弄通做实还有一定差距。对选读书目存在着需要什么才去学什么的现象，有一定程度的实用主义倾向。二是走心不够。受制于自身领悟力、判断力有限，对从创新理论中诸如以人民中心、构建人类命运共同体等一些重大理论问题，有些方面吃得不透、嚼得不细，潜心研究、专心研讨的功夫不深，对习近平新时代中国特色社会主义思想就是马列主义最新中国化成果的理解还不深、悟得不够透彻；对
44、新形势、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理，缺乏敏锐性，还没有完全做到凡事都是从政治因素去分析、从政治效果去考虑。三是走实不够。“学”和“思”脱离，没有运用党的创新理论去很好解决当前全市系统XX工作中存在的基层党组织战斗力不强、“三会一课”开展不规范、团员和青年工作引领力不强等问题。特别是在推进综合治税、提升税收质量、服务纳税人缴费人上进度较慢，一些工作还停留在书面、表面、口头。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性有待加强。政治责任、政治担当还有不足，对一些思想滑坡、信仰动摇的苗头性倾向性问题抓早抓小的意识和力度还不够。比如，系统内个人有关事项漏报错报仍有发生
45、领导干部因私出国（境）管理还有待加强。二是忧患意识有待加强。对如何坚持以政治建设引领税收工作，引导党员干部认识把握税务机关就是政治机关的本质属性；如何强化政治领导,发挥党委集体领导作用；如何强化政治巡察，净化政治生态；如何突出政治标准选人用人，把政治文化融入税务文化等问题的研究谋划都不够。对标“四好一强”先进班子要求，在练好内功、发挥作用上也还有提升空间。三是全局性战略性思维有待加强。作为局领导，平时对自己分管领域的工作思考较多，对于分管以外的工作主动思考较少。民主决策时，害怕得罪人，议事表态同意较多，提出的建设性意见较少。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众的主动性还不够。对纳税人缴
46、费人和干部职工反映的困难问题，多是“见招拆招”“就事论事”，缺少对背后隐性的、深层次的矛盾化解和长远考量。蹲下去倾听意见建议、了解实际困难不够，还存在对真实情况若明若暗，与群众若即若离的问题，特别是在满足纳税人缴费人多元化、多层次、个性化服务需求等方面思考谋划不够。二是排忧解难的实效性还不够工作中还存在避重就轻、选择性解难的倾向，对于一些相对容易的、成效快的比较上心，对于一些耗时费力、见效慢的问题，重视的程度、解决的力度却差强人意。三是调查研究的持续性还不够。深入基层少，待在机关时间多，听汇报的多、深入群众了解实情的时间少；坐办公室时间多，下企业、进市场搞调研时间少；与职工干部交流谈工作的多，
47、谈生活困难的少，只注重抓好工作，而忽视了关心群众。有时即使去了基层，也是了解问题停留在表面上，对一些问题不能及时发现、作深入的调研和探讨。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是斗争精神还需要提振。面对接踵而至的改革硬任务、工作硬骨头，滚石上山、爬坡过坎的劲头有所松动，奋不顾身、全力拼搏的状态有时保持得不够好。有时对上级部署照搬照套，抓工作上下一般粗，没有结合实际制定创造性的落实措施。有时自我要求不严，工作满足于一般化、差不多,如在信息化建设、风险管理、稽查手段、绩效考核等方面与周边兄弟单位相比还有较大差距。二是破难解困的力度还需要加强。在应对复杂局面、处理发展中的矛盾和问题上，有时固执于走老路、唱
48、老歌，有时有求稳怕乱、但求无过的心理包袱，缺少谋新篇、开新局、创新业的锐气和下深水、涉险滩、闯难关的勇气。比如，对市本级收入目标任务难以完整这个硬骨头，还缺少破局思路和创新办法。三是带头示范作用还需要发挥。随着年龄的增长、职务的变化，过去那种“忘我、忘身、忘家”的加班熬夜劲头有所弱化，偶尔存在抓抓总、放放手的想法，具体工作就让科长去抓、去管。比如：在带头建立与财政、公安、社保、人行等部门的数据交换、成果共享机制上还要做更多更细工作。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是压力传导不够。把纪律作风建设简单当成点缀性工作，对一体化综合监督理解不到位、协作配合效率低下，追责问责力度不足。对新形势下党要管党
49、从严治党的长期性和复杂性认识还不够深刻，平时强调工作多，亲自过问少。二是敢管敢严不够。在干部管理上，有时候过分讲究“公堂私所”之分，一定程度存在不愿得罪人，重“厚爱”、轻“严管”，对抓早抓小预防不够，对一些干部还处理得不够坚决彻底，对理想信念、党性原则、法纪敬畏教育还不够深入，教育管理监督的作用还存在短板。三是带头示范不够。在廉洁自律上，总的能够依纪依规、按政策按标准执行，但在落细落小上还有随大流、趟大路、搭便车的现象。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是一岗双责落实不力。XX责任落实上还存在“上热下冷”、推进力度不一的问题，“重业务、轻XX”和“两张皮”现象依然存在。筹机关XX与系统XX合力上还有所欠缺，抓机关带系统做
免费区 
