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1、第 1 页 文员个人工作总结范文 20XX 特征码 IzdyxUtRzZGeDsWgqaAW 在 20xx 年来临之际，回望 20xx 年度的工作生活，感受到公司 及身边的人这一年来发生的巨大变化，身边的同事也都在不断 进步着，朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了，也带来了新 的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不 忘回顾和总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作做如 下总结。 一、公司截止 20xx 年 12 月人力资源现状 公司 20xx 年初在编 18 人，本年截止 12 月份入职人数为 357 人，入职率为：284.5%；离职人数为 152。截止 20xx 年 12 份
2、在编人数为：233 人；离职率为：113.1%;员工进出比率为 251.4%。 二、考勤管理 1、每月对员工考勤单及请假单的处理。 第 2 页 2、每月根据考勤明细，认真做好考勤的统计，为造发工资 提供依据，根据考勤统计情况，公布考勤通报。 3、根据每月考勤情况统计入考勤汇总统计表为转正考 评、年终评优和年终奖的计算提供依据。 三、人事档案管理 1、新员工入职时，告知准备所需的人事资料，根据员工提 供的人事档案，建立人事档案。 2、建立员工花名册，做到电子版台帐和纸质档案相符。 3、负责管理和保管公司所有员工的人事档案。 5、下半年完成了人事台帐汇总表的更新，在档人数 233 人。 四、薪酬及
3、福利管理 1、20XX 年，公司薪酬支出截止 20XX 年 12 月份共计： 230.75 万元， 第 3 页 2、公司为部分员工购买了意外险，截止到 20XX 年 12 月份 共计购买了 65 人次。 五、招聘工作 1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。 2、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员 工已配备各岗位。通过采取一系列切实措施：广发招聘信息、 网上招聘、内部员工推荐、现场招聘、贴招聘广告等各种途径 招聘人才。 六、劳动合同管理 负责劳动合同签订、续签及管理工作，20XX 公司新签劳动 合同 233 份。 七、食堂费用管理 1、充值管理：为员工办理饭卡并提供充值服务，截止到 20XX 年 12 月份已充值 119579.3 元。收取充值卡押金 4900 元。 第 4 页 2、食堂成本管理：统计食堂各项支出费用，并核算成本， 平均每月亏损 1 万元。 八、20XX 年工作计划 对个人来讲，下一步应该在认真工作之余加强专业知识的 学习，不断提高自身专业素质，加强抗压能力，才能面对更大 的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。20XX 年人力行政部的 责任将更加沉重，人力行政部一定安排并实施好新的一年的工 作计划，用实际的工作业绩来说话。