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1、第 1 页 校园图文信息中心年终个人工作总结1 特征码 HJBPhDDdnPZGDStlpNCA 本人在图文信息中心担任副主任岗位。在校党委、行政的正确 领导下，班子领导的指导、支持、合作下，在各部室主任和职 工支持、配合下，在学校机关部门的指导、组织下，我认真地 履行了岗位职责、积极推进工作进展，但仍有需要继续努力的 事务。总结所做的工作，求教于领导、同事们予以指正。 一、重视思想修养、规范工作作风 作为高校基层民主党派的干部，我以党员应有意识要求自己， 深刻认识开展党的群众路线教育实践活动现实的重要性;端正态 度认真学习，提高政治素养;共同认识干部在“四风”方面存在 的问题;认真总结经验教
2、训，切实改进工作作风和以本职工作为 载体，努力提升综合能力。注重自己的言行，拥护党的路线、 方针、政策，遵守政治纪律，认真学习中央的有关文件精神， 把政治要求落实到工作的实际行为中。注重内涵发展质量建设， 深刻反思自己在把握科学发展观方面的理解状况，认真理解学 校发展总体布局和彰显特色的总体思路。特别是针对数字图书 馆的全局发展中的功能完善问题也有了新的认识。把图书馆要 以服务学科发展、服务学术活动、服务师资发展、服务学生发 展的意识和行为履行岗位职责中。 第 2 页 二、重视业务创新，推进工作的开展 在业务管理工作中，主要以数字化校园、数字图书馆建设布局 为重，与分管各部室主任密切配合，充分
3、发挥和调动各方面积 极性，齐心协力，较圆满的实施了我馆本年度任职业务工作计 划，为进一步推进服务于人和谐为本，并以先进的业务模式带 动服务工作，为数字图书馆下的开放性服务作出了努力，为实 施我馆高质量规范化管理尽了自己应尽的责任。 下面针对 20xx 年所进行的重点业务管理工作进行简单总结。 1.提高馆员业务素质和服务质量，组织开展学术活动 图书馆创新服务依赖于馆员的创新意识与服务质量，作为业务 副馆长，主要做了两方面工作：一是部主任、馆员业务素质的 提升，二是创新研究能力的培养。 一是学术活动请进来与派出去相结合。上半年邀请清华大学图 书馆姜爱蓉副馆长做了题为数字图书馆前言问题的学术报 告会
4、，报告详细介绍了数字时代的背景，主要共享服务模式、 资源建设情况及今后数字图书馆的发展思路。下半年邀请了中 国图书馆学会中国图书馆学报执行主编做了有关图书馆学 研究与论文写作方面的报告。报告同时邀请了徐医、江苏师范、 工程学院等业界同仁参听。在我馆还邀请了南京大学图书馆副 馆长邵波做了图书馆发展的报告。 本人和图书馆的李丕仕老师为南湖流通部的同仁做了学术研究 与论文写作的专题培训。 第 3 页 与此同时，积极外派参加各类培训和学术交流会议及业务活动 20 多人次，并与参会人员沟通交流，及时了解会议内容，把先 进的经验有效的利用到工作中。 二是业务提升与理论水平提升相结合。我馆以提升部室业务水
5、平为目的，从 20xx 年开始推出以部室为单位的业务活动项目， 并配给少量活动经费，为了各项活动的有效实施，在原有关 于部室调控的业务活动经费使用管理办法范围内，与各部室 主任研究和落实活动项目，指导、协调并部分参入各部室业务 活动，认真监管经费的使用，促进各项业务活动开展，如组织 交流会议，外派业务骨干考察学习，与在徐高校之间对口业务 交流等活动。这种依托部室主任全面推进的业务提升活动，非 常有利于馆员素质与服务质量的提高。 围绕创新研究能力的培养，我馆从 20xx 年开展馆内科研项目立 项研究，今年本着以工作需求为立项出发点原则：主要立项项 目有：移动数字图书馆测试 、 自助借还系统等。本
6、人在 如何开展项目研究内容、解决问题、测试范围和研究形式方面 作了很多努力，为测试表的改进提出了建设性的方案，提出具 体的指导意见。这项工作确实较好地促进了我馆数字化建设、 业务工作流程改革与业务规范研究。通过馆内科研立项工作， 进一步提升了馆员的创新研究能力。 2.组织开展“新生入馆平台”设计改进及组织实施新生入馆教 育工作 第 4 页 “新生入馆教育”活动是我馆每年要开展的一项具重培训工作， 组织、设计、编排、制作了专题微电影只因有你 ，并设计了 智能化自助学习式新生入馆教育平台，本平台在全国高校图书 馆会议上做了设计推广，受到了一致好评，成为许多高校学习 的样板。 在两个流通部的积极努力
7、下，发放新版的新生入馆指南，组织 新生观看“如何利用图书馆”的电教片，由南湖、文昌两个流 阅部分别对新生进行现场培训，并且将入馆教育电教片和图书 馆利用常见问题(1000 问)同时挂在图书馆网页上，以便读者下 载学习。6000 多名新生现场培训工作做的井然有序。 3. 业务工作的规范化、标准化、统一化建设 本年度根据部门工作需要，主要抓了几方面业务工作规范化建 设： (1) 馆藏数据的清点： 查清了我馆现有的实体馆藏数据，所有的馆藏数据与以往报送 的数据进行了对比分析，与计算机系统的数据进行了匹配分析。 下一步将深化图书清点：进一步 步了解和清点馆藏,进行部分馆藏与计算机核对清点,将遗留问 第
8、 5 页 题进行解决,为读者提供实体馆藏与系统数据的吻合的准确馆藏 信息。 (2)部分规章制度的修订工作：对信息部、南湖流通部、数字化 部、苏北地区文献中心、calis/jalis 的规章制度及新标准进 行了修订。为了做到以后统一规范，有章可遵，标准一致。并 新制定了中国矿业大学图书条型码张贴标准 。 (3)组织了“中国矿业大学图书馆馆章、馆徽征集方案” ，以后 可以标志化、品牌化的运作。 馆章和馆徽是图书馆的重要标志，是图书馆的自我形象展示， 是凝聚图书馆精神，浓缩图书馆理念的重要标志。为了选择出 代表我矿大图书馆新形象的馆徽与馆章，图书馆面向全校师生 开展了征集馆章、馆徽的活动。 为能选出
9、既能表达图书馆的精神内涵又有矿大特色的优秀作品， 图书馆特邀相关专家学者进行赏析、点评，并以展板的形式向 全校同学展示作品。经过各位专家老师的#from 20XX 年学校个 人工作总结来自学优网 http:/.gkstk./ end#评审及全校同学 的积极投票，最终评选出优秀奖 8 名、三等奖 3 名、二等奖 3 名，一等奖空缺。 4.馆藏调整工作 (1)综合图书阅览室更名及调整工作 教研阅览室由于读者借阅受到一定限制，图书得不到充分利用。 20xx 年 9 月，经调研决定，教研阅览室改名为综合阅览室，同 第 6 页 时将教研阅览室图书批处理调拨馆藏地至综合阅览室，面向全 校读者进行开放借阅。
10、 (2) 密集书库的调整 对密集书库剔旧图书 17.6 万余册进行上架，总体 60 多万册书 进行了整体布局和架位调整。 (3) 条码改造、磁条改造 为了配合自助借还机的使用，所有图书要进行条码改造，我们 根据自助借还机的特性，根据公司的要求， （社区工会工作总结） 建立了中国矿业大学图书条型码张贴标准 ，新增条码将统一 按照该标准进行粘贴。寒假期间对几个阅览室 57 万册图书进行 了条码改造，开学后我们对归还的图书和新增加的 6 万余册图 书进行了条码改造，共计 63 万余册。 自助机的使用为我们检测出磁条老化和失去磁条的图书，这些 图书在自助机上不能正常借还，为此我们对这些图书进行逐册 检
11、测并更换磁条，对条码改造图书进行了清点，共计 809 册。 5.查新及信息素养培训工作工作 (1)20xx 年，我校查新站受理并完成校内外科技查新 634 项。 创历史新高，比 20xx 年(527 项)增加 107 项。中国矿业大学查 新站的查新用户从以校内用户为主，转向为校外用户为主，以 服务于学校的科研发展的同时也服务于校外业界，提高了查新 站 g04 的知名度，查新总量和校外查新数量进一步提升，且受 到行业用户的高度认可。 第 7 页 查新站 g04 的站长肖毅荣获首批教育部科技发展中心颁发的 “教育部科技查新工作站先进个人” 。在 84 所教育部科技查新 工作站中，只有 50 人获得
12、此殊荣。 (2)面向全校师生，持续开展信息素养教育，包括公共选修课、 以及为师生和学科团队量身定做的培训等。开设学分课程 1 门， 开设各类信息素养培训讲座 62 讲，全年共有 4,000 余人次获得 针对性信息素养教育。 (3)辅助学校科研管理部门做好科研产出的分析与评估，以及教 职工成绩奖励 20xx 年 6 月 28 日，信息咨询部主任应我校人事处师资办的请 求，开展基于 sci 数据库的 20xx 年、20xx 年中国大陆地区 sci 论文 top150 名高校排名研究，以及我校所属的地位，并提交研 究结果。20xx 年我校排名 84 名，20xx 年我校排名 80 名。 20xx 年
13、 12 月 5 日 信息咨询部主任，应我校人事处师资办的请 求，出具一份 20xx 年我校教职工高水平成果奖励的检索证明。 检索范围是 arts #我馆申报的“e 读”示范馆服务被 calis 评 为全国“二等奖”;参与完成了 calis 外文期刊的示范服务的部 署;申请签署了 calis-carsi shibboleth 服务，并已部署了所 需运行环境。 7.根据需要开展的工作及创新性工作 本年度在正常工业务工作之外主要做了一下几点事： (1)南湖、文昌流通部，自助借还机使用;自助打印、扫描、复 第 8 页 印一体机的使用; 电子读报机的使用。并进行测试使用和使用中问题的解决。 (2)学位论
14、文网络平台的运行，大大的方便了读者的使用。 (3)我校学科发展预测，指导、参 与、完成基于 sci(esi、incites、jcr)数据库学科发展预测报 告，主要是针对我校可进入 esi 的 1%的学科进入的可能性做了 有效的分析及预测报告。 (5)部分院系达成文献资源共建合作项目。 (6)解决了部分工作中遇到的问题。 三、廉政总结 严格按照学校的廉政规定执行：主要有以下四方面： 1、勤于学习，严于律己，提高廉政建设的自觉性。 2、完善制度，提高工作建设的约束力。 3、勤奋务实、努力工作，把廉政风气落到实处。 4、无收受财物现象、无以权谋私现象、无奢侈浪费现象。 四、成果 所负责部门所获成果：
15、 (1)我校图书馆获中国高等教育保障系统教育部 calis 三期 e 读 第 9 页 示范馆二等奖。 (2)查新站 g04 的站长肖毅荣获首批教育部科技发展中心颁发的 “教育部科技查新工作站先进个人” 。 (3)本人获教育部 calis 三期 e 读示范馆先进个人。 (4)江苏省教育科学“十二五”规划 20xx 年度课题：高校域联 盟机构知识库资源建设研究。 (5)20xx 年度校巾帼英雄。 (6)XX 市科技情报研究一等奖。 五、不足 本年度不足之处：需要进一步提高业务，对图书馆创新服务还 需进一步拓宽思路。由于经费问题，许多亟待解决的问题无法 解决;增强对年轻同志的交流与培养;对老同志要多加关心。