【工作总结】电力部门工作者党建工作总结范文.docx

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1、第 1 页 电力部门工作者党建工作总结范文 特征码 MUWBhptIsFumggemzZJr 各位领导、同志们: 你们好! 我现任电力局党委书记,年以来,在县委、县政府和沧州供电 公司党委的坚强领导下,在全局干部职工的共同努力下,我们 紧紧扭住“抓班子、带队伍、促发展”这一党建工作主线,围 绕“经济发展,电力先行”这一核心,推动了全局各项工作的 长足发展和不断进步,根据县委县政府的统一安排,我就一年 来电力局党建工作开展情况汇报如下,不当之处,请领导和同 志们批评指正。 一、抓组织,重协调,建立强有力的保障体系 我们党政领导班子非常重视党建工作的开展,并把党建工作作 为推动各项任务完成的强大动

2、力,对党建工作领导小组进行了 充实和调整,成立了由党委书记刘志城任组长,其它班子成员 任副组长,各部门支部书记为成员的党建工作领导小组,并于 年初专门成立了党建工作办公室,由李桂森同志任办公室主任, 第 2 页 另配备 2 名专责人员,专项负责党建各项日常管理工作。党建 组织的完善,使企业党建工作有了强有力的组织保障,从而确 保了各项活动的正常有序开展。 二、抓重点,明责任,形成全员参与的联动机制 在建立健全党建组织机构的同时,我们十分重视党建工作的责 任制建设,切实将全局各级领导的思想、作风、组织建设纳入 了党建工作的重要内容,全面落实了“一岗两责” ,建立了自上 而下的目标管理体系和自下而

3、上的目标保证体系。我们以创建 “一流的党委” 、 “一流的党员队伍” , “一流的干部员工队伍” 为载体,围绕全局生产和供电服务工作,重新修订完善了党 建工作责任书 ,明确了各基层党支部在党建工作中的责任,加 大了考核力度,并把考核结果作为党员干部业绩评定的重要依 据,同时根据责任制要求,建立了层层责任追究制度,真正使 目标细化到了职工个人,做到了企业重担人人挑,人人身上有 指标,增强了党建工作的实效性。在全局范围内形成了层层抓 党建,层层有职责,上下齐抓共管的良好氛围。 三、抓制度、打基础,严格规范和落实党建工作。 按照“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法,我们结合 工作实际,在工作实践

4、中,不断充实、完善党建工作制度,重 新修订、补充、完善了党委会议制度 、 党委民主生活会制 度 、 党风廉政建设制度 、 廉洁自律规定 、 党风廉政建设 责任追究制 、 三会一课制度 、 党员管理制度等党建工作 第 3 页 制度共 60 余项,形成了一整套系统完整的党建工作管理办法和 制度。在制度的制定上,进一步加大了对党建工作质量和各项 任务完成情况的量化管理与考核,减少了工作的随意性,我们 还着手制订了孟村电力局党员教育和干部理论学习管理办法 、 党委中心组理论学习意见 ,进一步完善了周三晚上集中学习 考核制度、党委中心组成员学习调研制度,通过建立“谈心记 录本” ,全面开展党员干部谈心谈话制度。我们还组织每季度的 党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作,开展 各党支部、党小组的竞赛活动,有效地营造了学先进、争先进 的浓厚氛围。今年“七一”期间,我们在全局范围内评选出了 十名“共产党员先锋岗” ,发出了“保持党的先进性,做职工群 众带头人”的倡议书。在全局党员队伍中掀起了争先创优的热 潮,并吸引 16 名优秀青年向党组织递交了入党申请书。

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