1、县市区供销社党支部书记抓党建述职报告A党支部共有A、B两个处室的13名党员组成，其中，支委5人。2019年，在省社党组、省社机关党委的正确领导下，我和支部全体党员强化政治学习、丰富组织生活、狠抓党建和业务工作融合共进，在支部建设的新发展和新提升中恪尽职守、担当尽责。现将基本情况述职如下，请予评议。一、把“抓学习”作为重大任务，增强党性、强基固本一是着力政治建设，坚定初心使命。严格按照省社安排部署，笃学笃信笃行，教育引导全体党员切实树牢“四个意识”、坚定，四个自信”、做到“两个维护”，知行合一强党性、听党话、跟党走,1名党员被抽调到省委办、3名党员被抽调到省社办开展教育工作，我本人受组织指派先后
2、赴省委党校、省直党校两次参加学习培训。组织支部集体学习研讨20余次，系统学习了新时代中国特色社会主义思想谈治国理政等一些基本理论、基本路线和基本方略；深入学习了宪法条例准则等系列党章党规；选择学习了政策、业务、文史哲等有关书籍。一年来，我本人学习强国学分始终稳居省社机关前两名，公务员网络学院学分达到700多分居全省前列，并被评定为省委党校优秀党员。二是着力思想建设，抓实组织生活。认真落实“三会一课”制度，积极组织开展主题党日活动，带头参加志愿者服务活动，发动4名支委教唱军旅歌曲、争讲红色故事、颂扬先进英模，丰富党建内容和形式。召开组织生活会2次。经常组织支委与支委之间、支委与党员之间、党员与党
3、员之间谈话谈心、互帮互助。按要求对全体党员“四个合格”、“四讲四有等加强学习和提高，认真开展，四对照四反思”、“六不”问题专项治理。结合实际，引导全体党员专题学习研讨总书记有关“三农”工作、尤其是供销社工作的重要论述批示指示精神，增强投身供销社事业的理论、道路、制度、文化“四个自信”。三是着力制度建设，构建长效机制。健全完善“三会一课”、政治理论学习、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、密切联系群众等10余项制度，努力做到每季度召开一次党员大会、每季度召开一次支委会议、经常召开党小组会议，党支部组织阵地、意识形态阵地和战斗堡垒作用发挥有了初步基础。二、把“成规范”作为基本要求，对照标
4、准、夯实基础一是推进组织建设，强化党的领导。根据需要，于8月份牵头对支部进行了换届，改选支部书记、增补2名支委，划分B、A两个党小组，并指定了2名小组长，组织建设在换届中持续,在持续中提升，在提升中坚定不移地推进了省社党组、省社机关党委各项决策部署与工作安排的细化和落实。二是加强阵地建设，构筑党建基础。结合实际，将B会议室建设为支部全体党员组织生活临时活动阵地，使集体学习、支部会议、党员活动有了固定场所。同时，根据两个处室相差较远、业务不同的特点，进一步明确了两个党小组各自进行专题学习、党建活动的形式和地点，使基层党员的存在感、自豪感、归宿感、仪式感得到增强。三是加强档案管理,努力做到规范。按
5、照要求，组织建立健全党费收缴档案、换届选举档案、支部工作档案，归类整理党员学习资料、党课专题资料、党建活动资料，档案管理有了新提高。三、把“促融合”作为党建核心，服务中心、建设队伍按照“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，带领各位支委及全体党员谋发展、抓改革、强队伍。一是抓牢党建责任制落实，提升组织力。全年2次主持召开支委会议专题研究党支部建设工作；认真进行年中、年度支部工作总结；列出了我本人作为支部书记的问题清单、整改清单，并予以落实；指导支部制定了年度工作计划、支部学习计划等。按要求落实了党建工作“三直联”制度，与C县农庄村党支部开展了帮扶扶贫村“手拉手”活动。二是抓实作风建设，提
6、升执行力。认真贯彻党的群众路线，切实坚守供销社人懂农亲农爱农底色，经常深入乡村调研，积极争取支持政策，耐心解释沟通协调，敢于担当，狠抓落实，真心服务。在支部全体党员中开展比忠诚、比学习、比担当、比作风、比实绩,争当出彩供销人“五比一争”活动。“、”期间，组织省供销社、省财政厅联合调查组深入南阳、驻马店两市的11个为农服务中心调研，所主导撰写的调研报告获得省财政厅厅长办公会议充分肯定，为省财政厅加快出台大善省供销合作社为农服务中心建设省级专项资金管理办法起到了直接的推动和促进作用。离退休干部处党小组建立空巢老干部定期慰问工作制度，全年看望慰问老干部300余人（次），解除老干部思想问题、不稳定情绪
7、隐患上百起。三是抓细纪律建设，提升战斗力。带头严守党纪国法，到基层推进组织体系建设、为农服务中心项目建设，以及督促离退休干部处党员为老领导老同志工作等，严格落实中央八项规定及中央省委实施细则。主动推进以案促改制度化常态化，结合典型案例开展了2次以上警示教育；每次党员大会都稍带开展纪律教育；强化日常监督和纪律执行，率先垂范、并常态化督促每名党员都严格遵守省社各项制度纪律、遵守党纪党章党规和法律。担任支部书记以来，我本人尽职尽责、主动积极地推动支部建设平稳向前、持续提升，强化和完善了省社党组对B、A两个部门的全面领导，提升了全支部党员在处里工作中的组织力、凝聚力和战斗力，初步收到了“支部建在连上”
8、的效果。过去的一年，B在落实老干部政策、服务老干部生活、发挥老干部余热方面，作出了新探索、取得了新成绩；A在推进为农服务中心建设试点、加强基层组织体系建设、理顺行业社团管理、组织综合业绩考核、建设合作社文化、争取外部改革发展政策等方面，展现了新作为、实现了新突破。这其中，在最为吃劲儿、最为艰难、最为关键的时刻，我和支部的各位支委、各位党员们都力所能及地发挥了冲在前、干在先、挺得住的先锋作用、尖兵作用和堡垒作用。四、把“找差距”作为提升前提，正视问题、明确方向存在不足：对照中国共产党支部工作条例、对照省社党组要求、对照在座各位领导、各位书记，A党支部各项工作、尤其是我本人都还有不少短板和不足。一
9、是党建责任制落实方面，作为支部建设第一责任人，我本人所列出的党建责任清单，支部工作问题清单、整改清单，不够完整和科学。没有制定好详尽的、可操作性强的年度工作计划，也没有党员发展计划。这其中，既有党务知识的不足，也有思想认识的不够。二是政治建设方面，主要是教育引导全体党员严守党的政治纪律和政治规矩做的不细、不实、不全面。支部中的个别党员甚至偶尔还有违反省社劳动纪律的现象。在增强全体党员增强研究合作制理论、推进合作社实践的理论自信、制度自信、道路自信、文化自信等方面也还有许多工作没做好。三是思想建设方面，组织发动广大党员参加论坛、报告会、竞赛、测试等活动有些少；弘扬主旋律、汇聚正能量，抵制低俗化、
10、克服负效应等方面，做的还远远不够；作为支部书记，在落实意识形态责任制，及时了解分析支部党员的思想动态也有些少。四是组织建设方面，由于我本人党务知识的不足，导致党支部规范化、标准化建设工作做的不实、不细、不完善，整体水平不高。五是作风建设方面，主要问题是推动党建和业务相融合，所形成的学的氛围、严的氛围、干的氛围等还不够浓厚。六是活动阵地建设方面，虽然想了不少办法、做了一些工作，但仍然存在明显短板，由于两个党小组相距较远，组织集体学习不太方便，而且阵地也只有B的老干部活动室，许多活动的开展都会受到场地条件的局限。七是档案管理方面，由于没有固定的专有场所，许多档案与其它业务资料混放现象严重，不便于档
11、案资料的完善积累和长期保存，作为支部书记，我对此关注不够、要求不严。努力方向：上述这些差距和问题是我作为支部书记下一步工作坚持问题导向，加快提升能力和水平的着力点、突破点和落脚点。概括地说，就是要着力抓好四个一”。第一个“一”是指“一个前提”，即提高思想认识这个前提。思想是行动的先导。提高党支部建设质量，必须要首先让全体党员、尤其是我这个支部书记要充分认识到党支部建设在整个党建工作中的重要地位和作用。党的支部工作条例指出，“党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝
12、聚群众、服务群众的职责。”今后，我一定要对这些内容深刻领会、入脑入心，只要思想重视了、认识上去了，支部工作自然就会好起来。第二个“一”是指“一个示范”,即我这个党支部书记的引领示范。支部书记是党支部具体工作的负责人、带头人，是联系普通党员和上级党组织的纽带和桥梁。支部书记的引领示范作用直接关乎支部党建质量的高与低、工作水平的好与坏。所以，只要我这个支部书记动起来、干起来、领起来，党的工作就会活起来、支部建设就会强起来。第三个“一”是指“一个根本”，即政治建设这个根本。十九报告指出，“党的政治建设是党的根本性建设”，“要把党的政治建设放在首位”。提高党支部建设质量，必须要提高政治站位、坚持政治标
13、准，以党的政治建设统领党的各项建设。今后，我将带领支部党员紧密结合岗位工作，建设富有部门特色的党建文化，强化共同价值观，形成创先争优、比学赶超的良好氛围、切实增强党支部的凝聚力和战斗力。第四个“一”是指“一个核心二即服务中心、建设队伍这个核心。总书记多次强调，“机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成”。接下来的支部工作中，我将坚定不移确立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，坚持把服务中心、建设队伍贯穿A党支部建设始终，把带队伍、强素质、正风气、鼓干劲作为党建工作与业务工作的结合点。2020年党支部书记抓党建述职报告A党支部书记2020年，在省社
14、党组的正确领导下，党支部深入学习新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十八大以来总书记连续10次对供销合作社工作作出的重要指示批示精神，增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到，两个维护”，以党的政治建设为统领，紧紧围绕政治功能明显增强、支部班子团结有力、组织生活务实规范、党员队伍积极向上、工作制度健全完善、发挥作用成效显著等内容,切实加强和改进支部建设工作。一、强化政治理论学习将政治理论学习作为一项长期的基础性工作抓牢抓实。一是定好学习计划。年初，按照省社党组的部署要求，结合处室实际,制定支部支委和党员理论学习计划，提出明确具体要求。同时，要根据时政形势和省社阶段性学习部署，及时调整学习内容
15、增强学习的时效性、针对性。二是引导个人自学。根据工作任务需要，每位党员要落实“定时间、定专题、定进度的自学措施，每名党员不少于12个书目的学习，随时跟进学习总书记最新讲话精神。支部按月、季、半年，定次数组织学习汇报会，努力做到，学习政治理论久久为功、入脑入心。三是定期集中学习。支部把每周五下午作为集中学习时间，每次不少于2个小时，如遇特殊情况可结合实际适当调整，有需要及时学习传达的重要内容，随时安排集中学习时间。确保抓细做实省社党组要求的“在学习中守牢为农服务初心，在感悟中扛稳为农使命”。二、创新主题党日活动党支部把开展主题党日活动作为创新丰富党员组织生活的重要抓手抓紧抓实。在可见可感的活动
16、中引导大家回望初心、深入领会、学思践悟，全年支部组织开展主题活动30余次。一是支委带头济党课。支部书记、副书记、支委委员示范讲，处级干部党员带头讲，其他党员干部踊跃报名参加讲的良好学习氛围，全年10多名党员认真准备、积极组织讲党课，收到了良好的学习效果。二是组织案例讲评。利用每周五全体党员学习活动时间，传达上级指示精神，总结讲评工作，分析工作中存在的问题，推广工作中好的做法和经验，统一思想，提高认识，明晰思路。三是开展志愿者活动。针对供销社社区老干部多、留守老人多的实际，发挥老干部处党员熟悉老干部工作、具备专业服务技能等优势，常年开展一对一、人对人志愿者服务。同时还积极组织完成机关常委安排的防
17、控、文明交通、义务献身、瞻仰改革遗迹等志愿者活动，陶冶了情操、增强了党性。三、抓实党建业务结合党支部始终把政治理论学习和实际工作任务紧密结合起来，以先进理论推动工作，在丰富的实践印证所学，有力服务、参与、推动了各项改革任务的落地落实。一是发挥党员干部带头攻坚作用。A每逢召开现场会、为农服务中心项目评审、系统综合业务考核、指导基层组织体系建设等重点工作推进之时，老干部处每逢落实老干部关键政策、帮助特困老干部群体之时，支部及党小组都组织召开临时党员会做动员、鼓干劲，并明确由党员干部冲在前、干在先，发挥应有作用。二是深入推进“党建带社建”“村社共建”。针对A服务基层的实际，鼓励党员干部深入基层、了解
18、基层，当好合作指导员，帮助县、乡供销社推进联合社治理机制创新、规范领办创办农民专业合作社、强力改造提升基层社，规范发展各类农民经纪人协会收到实实在在成效，2020年全系统160个基层社被评为全国总社标杆社”，346个农民专业社被评为全国供销社系统“示范社”，59个农民专业社被评国家级“示范社”，另有大批村级综合服务社成为“星级社”。大善成为全国供销社系统组织体系较完整、经营服务网点较多的省份。三是引领党员干部在实干中增强政治素养。发挥党支部向心力、凝聚力的作用，多策并举，引导支部党员干部解决工作中的实际困难时，用马克思主义理论与方法作谋划、作指导，到新时代中国特色社会主义思想中找办法、找答案从
19、而推动广大党员在实践实干中增强四个意识”、坚定四个自信，做到两个维护”。根据期间的实际情况，举办了新时代中国特色社会主义思想、党章、等问答知识竞赛。为更好地调动老干部参与的积极性，设有一二三等奖和参与奖。“八一”建军节前夕，为45名离退休退役军人发放了印有“纪念建军节”字样的纪念品。退役老军人对省社党组的关心深表感谢。7月份组织老干部诗词培训，9月份开办老干部书画协会书法研习班，深得老同志的喜爱，取得了很好的效果。二、存在的差距和不足2020年党支部工作，总体上讲达到了预期的目的，取得了很好的成效，全体党员干部的参与度广、热情度高、积极性强，但是党史教育是一项长期工程，在工作中还存在一些不足和
20、需要改进的地方，主要表现在：理论学习上还有差距，组织培训上还有弱项，为群众办实事还有不足。三、下步打算一是认识再提升。把深化党性学习教育作为砥砺初心使命的动力源，推进单位发展的新引擎，持续教育引导广大党员铭记奋斗历程，震续红色血脉，砥砺初心使命，勇于担当作为。二是工作再用力。创新工作思路，在党史学习中做到学有所思、学有所悟、学有所为，加强纪律作风建设，提升工作能力水平，激发干事创业热情。三是发展再加劲。运用好党史学习教育成果，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，不忘使命，担当作为，为供销社改革发展做出支部的贡献。2021年党支部书记抓党建述职报告A党支部书记今年以来，在省社党组正确领导下，在机关
21、党委具体引领指导下，我本人认真履行党支部书记职责，带领支部全体党员强化政治学习、丰富组织生活、狠抓党建和业务工作融合共进，做了一些力所能及的工作，取得了一些显而易的成效。一、抓实政治理论学习，强基固本。一是着力政治建设，坚定初心使命。严格按照省社安排部署，教育引导全体党员切实树牢“四个意识”、坚定四个自信、做到两个维护”。巩固深化二”成果，把政治统领、思想引领贯穿各项工作全过程。组织支部集体学习研讨20余次，重点学习新时代中国特色社会主义思想、总书记视察大善重要讲话及对供销合作社工作重要指示精神，学习宣传贯彻党的十九届历次全会精神等。学习强国学分2名同志始终稳居省社机关前10名，公务员网络学院
22、3名同志学分位居省社机关前10名，并被评定为省委党校优秀党员。二是着力思想建设，抓实组织生活。深入学习总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中共大善省委关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见等内容要求抓好支部建设，积极组织开展主题党日活动，每名同志积极参加志愿者服务活动，4名支委教唱军旅歌曲、争讲红色故事、颂扬先进英模，丰富党建内容和形式。召开组织生活会2次。经常组织支委与支委之间、支委与党员之间、党员与党员之间谈话谈心、互帮互助。带头强化学的氛围、严的氛围、干的氛围，夯实基层基础，争当三个模范”等。三是着力制度建设，构建长效机制。
23、健全完善三会一课、政治理论学习、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、密切联系群众等10余项制度，每季度召开一次党员大会、每季度召开一次支委会议、经常召开党小组会议，党支部组织阵地、意识形态阵地和战斗堡垒作用发挥有了初步基础。二、抓实组织规范建设，夯实基础。一是推进组织建设，强化党的领导。根据需要，划分B、A两个党小组，并指定了2名小组长，组织建设在换届中持续，在持续中提升，在提升中坚定不移地推进了省社党组、省社机关党委各项决策部署与工作安排的细化和落实。二是加强阵地建设，构筑党建基础。结合实际，将B会议室建设为支部全体党员组织生活临时活动阵地，使党员活动有了固定场所。同时，根据两个处
24、室相差较远、业务不同的特点，进一步明确了两个党小组各自进行专题学习、党建活动的形式和地点，使基层党员的存在感、自豪感、归宿感、仪式感得到增强。三是加强档案管理,力求做到规范。按照要求，组织建立健全党费收缴档案、换届选举档案、支部工作档案，归类整理党员学习资料、党课专题资料、党建活动资料，档案管理有了新提高。三、抓实党建业务融合，服务中心。一是抓牢党建责任制落实，提升组织力。2次召开支委会议专题研究党支部建设工作;认真总结支部工作；列出问题清单、整改清单，并予以落实；支部制定了年度工作计划、支部学习计划等。按要求落实了党建工作“三直联”制度，与C县农庄村党支部开展了帮扶扶贫村“手拉手”活动。二是
25、抓实作风建设，提升执行力。在支部全体党员中开展比忠诚、比学习、比担当、比作风、比实绩,争当出彩供销人“五比一争”活动。在围绕中心、服务大局中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。期间，支部先后组织100余人次帮助社区干部值班值守，看望慰问空巢、独居老人30余人（次），帮助解决不稳定情绪隐患十多起。三是抓细纪律建设提升战斗力。严守党纪国法，到基层推进组织体系建设、为农服务中心项目建设，以及督促离退休干机关部处党员为老领导老同志工作等，严格落实中央八项规定及中央省委实施细则。主动推进以案促改制度化常态化，结合典型案例开展了3次以上以案促改警示教育；强化日常监督和纪律执行，率先垂范、并常
26、态化督促每名党员都严格遵守省社各项制度纪律、遵守党纪党章党规和法律。四、抓实存在问题整改，明确方向。对照中国共产党支部工作条例、对照省社党组要求，党支部各项工作还有不少短板和不足。党建责任制落实方面，列出的党建责任清单，支部工作问题清单、整改清单，不够完整和科学。没有制定好详尽的、可操作性强的年度工作计划，也没有党员发展计划。政治建设方面，教育引导全体党员严守党的政治纪律和政治规矩做的不细、不实、不全面。在增强研究合作制理论、推进合作社实践的理论自信、制度自信、道路自信、文化自信等方面也还有许多工作没做好。思想建设方面，组织发动广大党员参加论坛、报告会、竞赛、测试等活动有些少；弘扬主旋律、汇聚
27、正能量，抵制低俗化、克服负效应等方面，做的还远远不够；作为支部书记，在落实意识形态责任制，及时了解分析支部党员的思想动态也有些少。组织建设方面，党支部规范化、标准化建设工作做的不实、不细、不完善，整体水平不高。作风建设方面，推动党建和业务相融合,所形成的学的氛围、严的氛围、干的氛围等还不够浓厚。另外，我本人由于借调到省纪委参与全省供销合作社系统专项整治工作，对党支部工作关心不够、谋划不够、落实不细。努力方向：上述这些差距和问题是下一步工作坚持问题导向，加快提升能力和水平的着力点、突破点和落脚点。概括地说,就是要着力抓好提高思想认识这个前提，党支部支委的引领示范这个关键，政治建设这个根本，服务中心、建设队伍这个核心。
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