【工作总结】福建省注册会计师协会20XX年工作总结[1].docx

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1、第 1 页 福建省注册会计师协会 20XX 年工作总结1 特征码 KDjrETVJZXBcZLvJkbsh 第一部分 20XX 年工作总结 20XX 年，福建省注册会计师协会根据财政部、中国注册 会计师协会关于行业发展的统一部署，在福建省财政厅党组的 领导下，积极实践“三个代表”重要思想，坚持以行业诚信建 设为主线，加强行业自律管理体制建设，推进行业持续健康发 展。 一、加强自律监管建设，提高行业诚信水平 （一）开展资产评估行业全面检查工作。根据财政部统一 部署，结合我省实际情况，与省财政厅企业处共同组织开展全 省资产评估行业全面检查工作。检查内容主要包括资产评估机 构设立条件、内部管理制度和

2、质量控制制度、近 3 年评估报告 质量及注册资产评估师职业道德等。被检查的评估机构有 57 家， 注册资产评估师 371 人，自查面和重点检查面均达到 100， 实地检查共抽查了资产评估报告 229 份。 通过本次检查，反映出大多数评估机构能做到按照执业规 范从事资产评估业务，但在资质和执业质量方面存在的问题也 不少。资质方面主要表现在人员不足、兼职等问题；执业质量 方面，普遍存在报告基本内容和格式不够规范，工作底稿不完 第 2 页 备，评估操作程序存在缺陷；执业环境和内部管理存在的问题 也不可忽视，如压价竞争、职业风险基金管理不当等。 针对检查发现的问题，经商省财政厅企业处，对 2 家评估

3、机构给予行业通报批评、限期整改的处罚；对 2 名注册资产评 估师予以行业通报批评;对 36 家评估机构予以限期整改、谈话 提醒等相应的行业自律性惩罚；上报中评协撤消 5 名注册资产 评估师的注册资格和批准 2 名注册资产评估师转为非执业会员。 另有 2 家评估机构承认其执业质量存在问题，已主动申请撤销 资产评估资格。 （二）开展会计师事务所执业质量检查工作。为加强注册 会计师行业自律监管，提高会计师事务所、注册会计师的职业 素质和执业质量，根据中注协统一部署，协会开展了 2004 年会 计师事务所执业质量检查工作。检查工作采取全面自查和重点 检查相结合，整个检查工作分为准备阶段、自查阶段、实地

4、检 查阶段和总结处理等四个阶段。有 40 家会计师事务所被列入检 查对象，检查面为 27.21，其中新批准成立 28 家。检查内容 包括执业质量、职业道德、内部质量控制等方面。实地检查抽 查了审计报告、验资报告共 617 份，抽查比例为 10.41。 通过行业自律检查，进一步提高了行业风险意识，促进了 执业机构规范执业。检查中发现的问题主要表现在：事务所内 部管理制度执行不力，三级复核流于形式，档案管理、审计报 告格式不够规范；部分报告的审计程序执行不到位；部分重要 第 3 页 会计报表项目和重要会计事项结论缺乏充分、适当的审计证据 支持；对重大事项未进行充分披露，报告意见类型不适当等。 处理

5、情况：对存在的一般共性问题以文件形式向行业通报；对 存在问题较多、内部管理较为混乱的 7 家会计师事务所分别下 达整改通知书，并明确将其列入明年的复查对象。 （三） 启动风险提示机制。根据行业自律管理的特点，针 对委托单位对某会计师事务所出具的专项审计报告提出异议情 况，以及某资产评估公司在某化肥厂改制过程可能存在资产评 估不实等问题，协会及时向执业机构发出风险提示函，要求执 业机构在执业过程中应保持独立、客观、公正，履行必要的程 序，加强与委托单位的沟通，并保持应有的职业谨慎，提高风 险防范意识。 （四）协助开展行政监管工作。积极协助配合省财政厅监 管局开展行政监管和行政处罚工作：一是组织专

6、家论证会，针 对厦门中行对某会计师事务所受公安部门的委托出具的专项报 告提出异议进行专家论证，会同厅监督局出具了不具备法定证 明效力的意见；二是协助厅监督局召开专家论证会并向省纪委 出具建议函，以及协助处理西门村反映某会计师事务所审计质 量问题；三是处理 3 家资产评估机构违规设立分支机构问题； 四是撤销了 1 名注册会计师的注册资格。 二、开展专业标准建设和技术指导，提高风险防范意识 (一)积极开展专业咨询。对行业来人、来电咨询执业规范， 第 4 页 对于已有明确规定的相关执业问题，都热情真诚予以解答；对 于现行执业规范未明确规定的，均及时转报中注协或建议转向 相关部门咨询，切实发挥协会专业

7、社会团体功能。 (二)认真完成调研课题研究任务。根据财政部会计司的部 署和省财政厅会计处的委托，保质保量按时完成调研课题的研 究，即注册会计师行业行政管理与行业自律的关系和会 计师事务所管理规范（修改草案） 。 (三)协助完成中注协做好审计、评估准则项目征求意见稿 的征求意见，及时转发相关专业标准文件和通知，提醒行业增 强风险防范能力。 三、强化服务，规范注册管理 （一）转变作风，强化服务。突出为会员服务的精神，淡 化政府和行政的概念，依法办事，做到每做一件事，都有法律、 政策依据，使“服务、监督、管理、协调”都在法律、法规规 范下进行。在工作中，遵守廉政建设和效能 能建设的各项规定，按时、按

8、质地完成领导交给的各项任务， 不存在“吃、拿、卡、要、报”和工作中推诿，故意拖延、刁 难等现象。对来办事的人员，既能坚持原则，又能热情接待。 第 5 页 凡能电话、邮件能解决的事，均按此方式解决，并及时将年检 合格的证书送到各地市、县，方便会员。工作中，坚持经常深 入执业机构，解决劳资纠纷，积极协调内部矛盾，及时为会员 排忧解难。 （二）开拓创新，规范管理。为提高执业队伍素质和执业 水平，根据中注协有关规定开展两师年检工作，对全省 1920 名 执业人员的年检资料进行认真审查，通过年检的两师 1848 人， 其中：注册会计师 1463 人、注册资产评估师 385 人。 此外，加强日常注册管理工

9、作。办理两师及非执业会员转 所（会）404 人次，审批注册会计师 87 人、注册资产评估师 40 人；审核、公示拟批准的注册会计师 91 人；审批注册会计师非 执业会员 157 人、注册资产评估师非执业会员 15 人；完善两师 非执业会员数据库计 1666 人；制发各类证书 254 本；纠正数据 库信息达 238 人次；办理存档人员调资 12 人次。 四、加强行业队伍素质建设，继续做好考试和培训工作 （一）抓好培训工作。后续教育培训是一项长期的、基础 性的工作。协会根据往年培训情况，及时调整培训思路、改进 培训方式、修订培训内容，在汲取传统培训模式成功经验的基 础上，以提高会员的专业素质和职业

10、道德水平为目标，不断加 强后续教育的基础性管理工作，建立培训管理档案、充实师资 队伍、建立优胜劣汰的师资竞争机制，打破单一的后续教育培 训模式，尝试多形式、多渠道、分层次、分类别的培训方式。 第 6 页 今年已举办了 8 期注册会计师培训班，受训人员达 1262 人次， 选派业务骨干参加 3 个国家会计学院培训 283 人次，重新审批 3 家会计师事务所具有所内培训试点资格；对持有会计证并完 成注册会计师后续教育的 180 名注册会计师，办理了会计人 员继续教育证的确认手续，避免重复培训，深受广大会员的 好评。 （二）精心安排考试报名工作。在各地市财政部门的积极 配合下，今年注册会计师考试报名

11、工作全面启动 IC 卡管理，实 现了考试管理工作现代化。据统计，本年度报名人数为 13866 人，计 32754 人次。实际参加考试为 11270 人次，其中：“审 计”实考 1395 人，参考率为 34.02% ，合格率达 9.10;“会 计”实考 3467 人，参考率为 35.50%，合格率达 12.14，比 全国平均合格率高出 1.82 个百分点；“财务成本管理”实考 1751 人，参考率为 31.30% ，合格率达 10.85；“经济法” 实考 2078 人，参考率为 32.67%，合格率达 14.82，比全国 平均合格率高出 2.14 个百分点， “税法”实考 2585 人，参考 率

12、为 37.19%，合格率达 11.14。为我省考生申请换发全科合 格证 74 本。在做好注册会计师考试工作的同时，与省人事厅合 作，较好地完成了注册资产评估师考试报名、考试组织实施工 作。在各项考试组织中，都做到了“严密组织、万无一失” ，为 行业发展储备了人才，为壮大行业队伍奠定了基础。 五、以会员为中心，突出协调、服务职能 第 7 页 一是加强与法院的协调和沟通。针对清算工作复杂性和不 规范等问题，参与福州市中级人民法院起草了关于中介机构 参与破产清算工作规程 。规程进一步明确了受案法院、会计师 事务所、资产评估机构、律师、拍卖行以及其他专业机构在破 产案件中的职责权限，确定上述各方在破产

13、案件审理活动中的 基本运行规则。同时，还联合福州中级人民法院民事二庭、省 律师协会省直分会共同举办“企业破产案件审判与清算实务讲 座” ，旨在规范清算工作、提高中介机构执业水平，防范执业风 险，推动破产活动健康有序的发展。 二是加强与省委统战部、省工商银行的联系。积极向省委 统战部推荐两名行业代表作为省审计厅特约审计员，并通过统 战部推荐行业代表参与人大、政协。协会还积极参与省委统战 部组织的课题研究和各项活动，及时了解和掌握注册会计师行 业发展过程中出现的新情况，为领导决策提供了依据。此外， 协调省工商银行，就会计师事务所承接银行审计业务进行商谈， 进一步规范银行审计业务收费标准和承接业务的

14、程序等。 三是聘请法律顾问，维护会员的合法权益。针对个别执业 机构股东出现内部矛盾，导致执业机构无法正常开展工作，事 务所员工的利益受到了影响，为此，协会积极介入有关协调工 作，进行面对面的交流与服务，有关矛盾在一定程度上得到了 较好的解决，一年来，共为近 10 余家执业机构调解内部纠纷， 维护了会员的合法权益。同时协会还聘请 6 名律师为法律顾问， 第 8 页 免费为会员提供法律支持和服务，通过接待来访、电话、书信、 邮件等形式，帮助会员解决日常法律事务。本年度共受理法律 咨询 20 余件，起到了较好的效果。此外，协会还印发了行业 通讯录 ，努力扩大社会影响力，加强执业 机构间的联系和方便工

15、作。 六、加强对外交流，促进行业发展 （一）加强与香港会计师同行的合作。为了借鉴香港同行 的经验，推动我省注册会计师行业的发展，6 月底，协会与香 港会计师公会在福州共同举办“闽港会计师座谈会” ，来自省财 政厅、国税局、地税局等部门以及 20 多名来自香港和福州两地 的会计师事务所的合伙人和注册会计师代表出席了座谈会。双 方围绕着如何加强闽港两地会计师事务所在业务推广方面的合 作等问题展开讨论。会议一致认为，加强闽港两地会计师事务 所在业务推广方面的合作，对两地事务所相互借鉴经验，业务 优势互补，人力资源互补，转变市场观念，转变经营模式，全 方位开展多元化服务，更好地发展两地注册会计师事业都

16、具有 现实意义。 （二）举办第八次闽台会计师学术研讨会。由福建省注册 第 9 页 会计师协会、台湾省会计师公会、台北市会计师公会、高雄市 会计师公会联合举办的“第八次闽台会计师学术研讨会”于 10 月份在福鼎市太姥山召开。来自台湾省、台北市、高雄市等三 个会计师公会的代表和来自中国注册会计师协会、省人民政府 台湾事务办公室和省级财政、税务部门、部分高等院校以及注 册会计师行业的代表共计 50 多人出席了会议。会议围绕税制改 革、风险导向审计、会计师事务所组织形式及规模化发展模式 等议题展开讨论。 东南电视台 、 福建日报 、 福鼎日报等 新闻媒体对会议内容作了相关报道。截至目前为止，海峡两岸

17、已成功举办八次闽台会计师学术研讨会，通过两岸会计界的学 术交流、研讨活动，不但促进闽台会计师的交流和合作，同时 对两岸的经济发展有着积极的作用，已成为海峡两岸经济文化 交流的重要窗口之一。 七、加强协会建设，完善行业自律管理体系 （一）理顺评估行业管理体制，加强评估行业自律建设。 根据今年 2 月份在北京召开的加强和规范资产评估行业工作会 议精神，结合我省行业发展的现状，及时商厅会计处、监督局 和企业处，并向省财政厅提交了关于参加全国资产评估管理 工作会议的情况汇报和关于进一步加强和规范我省资产评 估行业管理的报告 。经 4 月 30 日厅长办公会议研究，同意恢 复福建省资产评估协会，同时资产

18、评估行业行政监督职能和行 政审批职能分别从厅监督局、厅会计处划转到厅企业处，资产 第 10 页 评估协会负责行业自律管理工作。 （二）重视作风建设，提高队伍素质。一年来，协会始终 坚持两手抓，一手抓行业管理工作，一手抓职工的思想作风建 设，着力提高秘书处全体干部的综合素质，促进协会各项工作 全面发展。 一是坚持开展经常性的政治理论学习，教育广大职 工爱岗敬业、勤政廉政，不断增强服务意识，自觉按照“三个 代表”的要求做好各项工作。二是加强干部队伍的作风建设， 不断增强服务意识，做好群众来信来访的接待、处理工作，对 来访人员热情接待，耐心解答，对群众来信认真对待，及时处 理，努力维护广大会员的合法

19、权益。 （三）加强财务管理，做好保障工作。努力提高财务管理 水平，加强收入支出管理，严格报销手续；全面检查固定资产， 健全了固定资产财务帐，严格固定资产出入手续，制定了福 建省注册会计师协会国有资产管理办法（试行） ；圆满完成两 个行业会计报表汇总工作，会费收入 533 万元；办理省资产评 估管理中心 7 名员工养老保险,解决员工后顾之忧；按时完成 “三个中心、一个协会”的年检工作；整理协会 2003 年度业务 档案，确保档案资料的完整性和安全性；完成了中国会计年 鉴 、 福建财政年鉴有关注册会计师行业的撰写内容；积极 搞好接待、文秘、安全、车辆管理等工作，做好后勤保障工作。 20XX 年，福

20、建省注册会计师管理中心党支部被评为“五 第 11 页 个好支部” ；在中注协“2003 年度注册会计师考试组织管理工 作”和“2003 年度注册会计师培训工作”评比中，协会分别获 满分和先进单位。 第二部分 2005 年工作思路 20XX 年，福建省注册会计师协会以“三个代表”重要思 想为指导，以诚信建设为主线，以服务会员为宗旨，以促进行 业发展为动力，以开创工作新局面为目标，按照协会章程规定 加强行业管理，推进行业建设。 一、加强行业管理体制建设，确保行业健康发展 1.筹备召开第二届会员代表大会。通过换届选举改变理事 会、常务理事会的组成结构，扩大注册会计师的比例，切实发 挥其在选举、决策、

21、监督、审议等方面的重要作用，完善理事 会、常务理事会工作制度和议事规则，建立专家咨询委员会、 后续教育委员会等专业委员会，确立各委员会的具体办法和工 作章程，为行业自律提供组织保证。 2.加强协会秘书处建设。资产评估协会分设后，调整和完 善秘书处的职能和机构设置，建立和完善各项内部管理制度； 充分发挥党组织的领导作用，建立健全民主决策机制；要加强 作风建设，努力提高为会员服务的水平和效率；大力加强教育 和培训，吸 第 12 页 引优秀人才，提高秘书处人员素质和工作能力；要推行工作目 标考核，建立目标责任考核办法，强化竞争激励机制。通过以 上措施，切实提高秘书处的管理水平，保证秘书处的高效运转。

22、 3.要按照新的管理体制继续修订和完善监管、培训等行业 管理办法，以适应自律管理的需要。要积极引导事务所完善内 部治理机制，指导事务所完善章程、合伙人协议和内部管理制 度，加强财务管理，完善会计核算，以营造事务所良好的内部 治理环境。 二、强化协会服务功能，积极维护会员合法权益 为会员服务是自律性行业协会的重要职能，要把为会员的 服务体现在监管、培训等日常的管理行为中。一是要积极改善 行业执业环境，努力为会员营造公平、公开、公正的竞争环境。 要代表会员利益积极与各有关部门协调沟通，争取创造良好的 执业环境，要特别注重解决行政干预、行政指定等损害行业整 体利益的问题。二是要建立专家援助小组，在会

23、员执业过程中 遇到技术难题时提供帮助和支持，不断提升行业整体技术水平。 三是协调省委价局尽快出台会计师事务所收费管理办法，规范 第 13 页 收费行为，反对压价竞争。四是加强对专业标准执行情况的调 查研究，制作各类工作底稿样本，为会员执业提供指导。五是 筹备第九次闽台会计师学术研讨会，促进海峡两岸会计行业的 合作和共同发展。 三、加强行业诚信建设，树立行业形象 1抓好诚信教育。要认真贯彻实施注册会计师、注册 资产评估师行业诚信建设纲要 ，把注册会计师后续教育与行业 诚信教育紧密结合起来，加大职业道德和诚信建设有关内容在 后续教育中的比重。通过教育，使每一位注册会计师充分认识 到行业诚信建设的重

24、要性。 2强化诚信自律。以地市为单位，指导事务所签订行业 诚信自律公约，并将行业诚信自律检查结果落到实处，制止事 务所之间的无序竞争行为，提高执业质量，树立注册会计师新 形象。 3建立诚信档案。建立会计师事务所、注册会计师诚信 档案，准确、及时、完整地记录每一位注册会计师和每一家会 计师事务所违法违规执业问题和受到处罚的情况。要把诚信档 案与行业监管和资格管理相结合，适当时将诚信档案供社会查 阅，使失信者无立足之地，以增强遵纪守法的自觉性。 四、加强自律监管，提高执业质量 要完善业务报备制度，组织开展会计师事务所执业质量检 查，纠正存在的问题，督促和帮助事务所依法执业。对查出比 第 14 页

25、较严重的问题和屡教不改的，作出行业自律性惩戒；对弄虚作 假、故意出具虚假报告、问题特别严重、造成重大经济损失或 产生恶劣社会影响的，移交给有关部门依法从严处理。要认真 办理群众举报信件的查处工作，对不择手段进行竞争、不遵守 执业准则、不遵守职业道德、不讲诚信的事务所和执业人员予 以严肃处理。 五、加强注册会计师管理，提高执业人员管理水平 从实际出发，加强注册会计师管理，组织开展注册会计师 年检工作，清理一些不符合条件的执业人员，纯洁行业队伍； 严格审批执业会员及非执业会员，严把行业准入。 六、加强后续教育，提高业务水平 按照中注协培训计划，积极输送专业人士参加中注协举办 的各种业务培训班；积极

26、创造条件，开展多层次、多形式的培 训，采用定点脱产培训、视频远程教育和网上培训等形式，聘 请专家、学者有针对性的开设一些专题讲座，收集和分析讲解 典型案例，以满足注册会计师的需要；组织省内事务所之间和 与省外事务所之间学习与交流，汲取先进经验，提高业务水平。 七、加强注册会计师考试工作，提高行业队伍整体素质注 册会计师考试是注册会计师行业的入门关，考试组织工作质量 高低，直接关系到行业队伍建设。要加大考试宣传力度，加强 考试组织领导，完善考试工作制度，严密组织考试工作，严肃 第 15 页 考试纪律。继续加强考试工作责任制，确保考试工作顺利进行， 真正将有真才实学的人选拔到行业队伍中来，以提高行业队伍 的整体素质。