《【工作总结】煤矿岗位练兵活动总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】煤矿岗位练兵活动总结.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 煤矿岗位练兵活动总结 特征码 LdatAnxTECdaAEufXjLI 根据矿工会的总体工作安排和井工会的年初工作计划，于 xxxx 年 7 月 1 日至 30 日开始，我井在机电队的 4 个工种中，开展了 岗位练兵活动。现将活动的内容具体情况如下：经井工会研究， 自 7 月 1 日开始，我井工会在井属的机电队中开展了“岗位练 兵”活动。为了使这次活动真正的取得锻炼技能、展示才能的 舞台。井工会专门下发了开展岗位练兵的通知 ，对这次岗位 练兵活动的进行了安排和部署，并且专门成了活动领导小组， 全权负责这次岗位领兵的具体实施工作，井工会还特约了井、 队专业人员作为技术指导，进行理论培
2、训和现场指导。 活动开始，为了营造全体员工学习技术的氛围，井工会组织了 全井所有机电方面的维修人员对涉及矿山机电的方面的包机人 员都来参与学习，井工会在机电队特设了学习培训基地，聘请 教师教课，对矿山电工 、 电工学 、 钳工 、 电焊工四 大类涉及 8 个工种的专业技术进行了系统培训，在这次活动全 井 300 于名机电方面员工参加学习，其中，机电队 200 于人全 部参加了学习，占到总数的 50%以上。另外，我们还对各自岗 位上应知应会的专业知识进行了挑选，印发了学习提纲 ，供 员工课余时间进行学习。于 7 月 15 日，我们组织了井领导、机 第 2 页 电专业人员组成了评审团、其他岗位上的
3、技术员为嘉宾开展了 电工、钳工、焊接工的技艺大表演，经过充分准备的 35 名机电 方面精英，在我井机电队进行了现场演练，演练的项目有 80n、120、300 真空开关故障处理和接线室接线、装配配电盘、 电焊工的焊接等内容才艺表演。井属 14 个连队的员工代表参观 了这次表演。经过 1 天的表演赛，历时 30 天的岗位练兵*结束 了。井工会针对在这次活动优秀的选手，给予表扬，同时颁发 奖金。给予鼓励。在全井进行典型的宣传。以此推动员工学习 技术的热情。 二、岗位练兵的特点： 1、员工参加人数多，激发的热情高。在这次岗位练兵活动中， 我井采煤机运通的各个战线上的机电人员全部参加了这次岗位 练兵的学
4、习，各队代表参加表演赛，参加技术表演的 35 名选手， 约占到我井技术人员总数的 30%，技术能量涵盖到了 65%，属于 我井几年来开展岗位练兵活动中规模较大，参加人员最多的一 次。 2、时间长，侧重了员工学习和培训，重在传授技艺的的原则， 在这次岗位练兵活动中，我们认真地加强了技术方面的全面学 习，不但要求各队技术骨干参加，全体人员都也可以去学习， 接受培训，同时，我们还特约了井机电方面的专业人士，包括 井属 14 各连队的技术员、历年来被评为矿级的岗位能手，作为 了这次的岗位练兵活动的特约嘉宾，出席了技术表演赛。使得 第 3 页 这次岗位练兵活动成为我井对矿山机电方面的维修、原理等专 业方
5、面的知识进行了一次大检阅。 3、侧重了实际的操作技能。增加了现场检查故障的能力。在 这次岗位练兵活动中，我们特别增设了艰难条件下的处理项目。 已在提高员工的现场操作技能。最终达到保证生产、提高效率 的作用。 三、存在的问题及今后工作的打算： 通过这次岗位练兵活动，我们虽然取得了预计的效果，达到以 学促的目的，但是也发现个别问题值得我们认真地思考：一是 仍有部分员工对学习技术认识不够，存在着能干好活就行，学 习不学习一样的消极思想。二是个别员工的技术不过硬，平时 工作表现的可以，在大型技术比武中，经受不住检阅，爆漏出 了缺乏锻炼的素质问题。三是个别员工的实际操作能力低于理 论考试水平，缺少现场方面的锻炼。 通过这次岗位练兵，我们在充分认真上述问题的基础上，认弥 补不足，查缺补漏。相信在矿、井两级的正确领导下，加强工 会的职能作用，我井的各项工作一定会做的更好。