【工作总结】财务工作人员季度总结[1].docx

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1、第 1 页 财务工作人员季度总结1 特征码 ElqJXfiIEloejwPqIvtj 本篇财务工作人员季度总结是由工作总结为大家提供的, 还为大家提供优质的个人总结、年度总结、年终总结,包括班主 任工作总结、财务工作总结及试用期转正工作总结等多种工作 总结范文,供大家参考! : 20XX 年是全面贯彻落实党的十八大确定的各项目标任务的起步 之年,系统也面临职能整合调整的压力。中央的八项规定及省 委省政府出台的规范政府部门行为的规定,都将切实地影响预 算的执行和财务成果的反映。现将三季度工作总结如下: 一、 思想方面。为凝聚人心,激发动力,市局党委在年初组织 开展了“强责任、转作风、重实干、求实

2、效”为主题的新春教 育周活动,聆听了市委党校占志刚教授所作的党的十八大的体 第 2 页 会讲座,观看了警示教育片,还去现场实地参观了 xx 国家级检 测试验科研基地建设工地,多样的教育形式,丰富的教育内容, 提高了认识,开阔了眼界,振奋了精神,既为局党委提出的工 作目标、工作思路倍感振奋,又对照工作目标深刻反思自身的 不足,为今年的工作在思想上做好充分的准备。 二、 工作方面。一季度在完成日常工作的同时,重点开展了财 务决算报表编制、监督抽查经费绩效预评、系统财务内审等工 作: (一) 完成财务年报编制工作。财务年报是财政部门了解预算 执行情况和各项重要支出数据的基础性资料,并且随着国库集 中

3、支付、财务集中核算等财政监管体系的确立,财政部门对单 位财务年报的编报提出了更高的要求。我能克服时间紧、工作 量大等困难,在完成三个单位财务年报编制工作的同时,指导 下属两院及时完成编报工作。 (二) 监督抽查经费绩效预评工作。绩效预评是财政部门对预 算安排资金事先进行核实的经费评审工作,相比以评定等次为 目标的事后评价工作,绩效预评可根据评审情况直接削减项目 预算资金。监督抽查是我局履行职能最重要的监管手段,也是 多年来财政部门确定的经费保障重点项目,围绕监督抽查计划 的实施、项目资金的使用,我局制定了比较完整的制度体系, 在历年财政绩效评价中均得到了 90 以上的高分。为使今年的绩 效预评

4、得到顺利开展,我与业务处室一起做了大量的准备工作, 第 3 页 并随着评审小组的两次现场核查,又及时提供了评审所需的证 明材料。评审意见下达后,及时起草了反馈意见。因财政从本 身利益出发需要核减预算经费,而我局监督抽查经费项目各项 依据又较为充分,这项牵扯了我太多精力的评审工作到目前为 止还未有最终结果。 (三) 全市系统内部审计工作。系统内部审计已开展了八年, 与以往聘请审计专家不同,今年是系统利用自身力量独立开展 内审的第一年。由于时间较紧,内审成员又从未正式涉及过审 计业务,因此现场审计结束后,我负责的核实数据、出具报告 等后续工作量非常大。目前相关工作还在穿插进行中。 (四) 做好节能

5、降耗相关统计工作。节能降耗是加强能源利用, 缓解环境压力 力,推动经济健康发展的有效措施,各级政府都将节能降耗作 为硬指标落实到各部门的考核目标。我局节能降耗工作主要由 办公室负责,我着重做好水、电、汽油等耗用量的台账登记工 作,发现异常数据,及时通报管理部门核实,减少浪费现象。 一季度我完成了 20XX 年能耗考核表的填报,通过日常控制,我 局顺利达到 20XX 年度能耗考核目标。日前,考核组已对我局进 第 4 页 行了实地考查,我局有望再次被评为节能降耗先进单位。 三季度工作总体还算顺利,但监督抽查经费绩效预评和系统内 审工作化费时间过多,影响了日常工作的开展效率,这两项工 作涉及相关人员的组织、协调,暴露自身统筹能力、管理能力 的薄弱和不足,需在日常工作中加强思考,在下季度加以改进。

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