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1、第 1 页 酒水销售年终工作总结范本 特征码 QeraalwDBhpfqbqtvtmw 本篇酒水销售年终工作总结范本是由工作总结为大家提供的， 还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作 总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及 试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ 一、酒水销售工作总结 培训方面 xx 年年 11 月 27 日xx 年年 12 月 2 日公司领导亲自主 持培训，为检验培训成果，xx 年年 12 月 3 日我们举行了培训 后的结业考试，监考非常严格，好在我平时一贯努力学习得以 顺利通过。公司领导精湛的营销知识、鲜活的营销案例、异常 成熟的营
2、销经验、丰富的营销阅历，无不在我记忆深处打下了 很深的烙印，安排的培训时间也非常合理：上午营销知识学习， 下午自己在家消化上午所讲营销知识。经过酒水工作总结一周 的培训学习，认真记录上课笔记，仔细阅读培训资料，通盘考 虑消化营销知识，在我的面前呈现出了鲜明的营销大道，彻底 第 2 页 廓清了我眼前的营销迷雾，给了我豁然开朗的感觉，原来营销 是可以这样做酒水促销员工作总结的!我以前对营销应该说是一 知半解，现在经过公司领导的超强度短期培训，对营销有了一 定的认知，对所培训的知识(公司的概况、公司人力资源制度、 五粮液股份公司情况、五粮液江南古坊酒、3+2+3 组合式营销 模式等)有了深刻的认识。
3、同时我也知道了结合我从事的人力资 源工作，我以后的培训也要这样做，这就是我以后培训的样板 与典范，值得我不断的反复学习! 二、人力资源管理方面 根据公司领导安排我对公司人力资源制度进行了简单创新： 1、在员工入职登记表 、 员工招聘与录用 、 绩效管理与 kpi 绩效考核;2 酒水业务员工作总结 、准备考勤表 ，整 理员工档案并录入电脑;3、酝酿人力资源管理制度;4、推荐并 录用公司平面设计兼职人员苏凤。 三、办公室及后勤保障方面 1、根据公司领导指示，经过仔细比较、反复权衡，安装铁 通电话一部与宽带(费用：上网不限时一年 660 元含赠送的宽带 猫、安博士杀毒软件)。交 300 元订金预订
4、800(400)7100009 免 第 3 页 费电话(准备元旦后开通)。 2、外协大厦物业管理，交电费、取邮件、咨询电话宽带安 装事宜等。 3、协助王伟琴经理做好办公室方面的工作。 4、确保电脑、打印复印一体机正常运行，重做操作系酒水 销售工作计划统、安酒水行业年终总结装驱动程序。 4、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好后勤保障(协 助王经理复英传真、电话、文档输入电脑等)。 5、与王经理分工合作，往山东临沂、枣庄地区和徐 四、例会方面 1、基本上每周末，公司领导亲自主持会议，听取员工汇报 工作，点评员工工作中的问题，褒扬先进、鼓励后进，对下周 的工作作出规划。每次例会我都认真记录，不怕贻
5、笑大方之家 积极发言，收获很大。 第 4 页 2、例会给我的印象是：参加一次有一次的提高。尤其是我 在营销上还是个新丁，对酒水营销还很欠缺，对很多营销实际 操作还限于了解阶段，公司领导的意见很中肯，也确实有利于 以后的营销酒水年度总结工作;在我陷入营销困境中的时候，公 司领导的点拨，给了我“山穷水尽已无路，柳暗花明又一村” 的新感觉。 五、徐州六县区酒水市场情况 1、认识到自己在酒水营销上的很多不足，希望能够通过实 际跑市场得以锻炼，积极向公司领导争取调研徐州六县区酒水 市场情况的任务。 2、不怕出差辛苦，经过一周多时间的集中搜集酒水商资料， 对徐州六县区酒水市场情况有了一个初步了解。 3、搜
6、集的酒水商资料：贾汪区 29 家、邳州市 26 家、新沂 市 35 家、睢宁县 41 销售个人工作总结家、丰县 30 家、沛县 37 家(酒水销售 对原来的资料进行补充)。 六、回访徐州六县区酒水商情况 第 5 页 1、有专门做一个品牌白酒的，如今世缘、洋河蓝色经典、 汤沟珍宝坊等，就不考虑接其他品牌白酒了。 2、基本上做酒的手上都有 24 个品牌。 3、对我们的 3+2+3 组合式营销模式很感兴趣，认为很先进， 也一定有所作为。 4、有实力的酒水商(有成熟的营销网络、有资金、有多部 车送货)不多，基本上每个市场不到 10 家。 5、由于靠近年终岁尾，绝大部分在开订货会，积极备战黄 金销售季节春节的来临。 6、酒水商接品牌都很小心谨慎，都想少进货少交履约保证 金。有的竟然提出了先少进一批货试销;有酒水销售合同人说可 以先在他那里摆一部分货展销;还有人提出在我这设办事处，等 市场成熟了我再做。 7、大部分都要求留下招商资料，再考虑考虑。 8、限于时间关系才回访了三个县区：贾汪区、邳州市、睢 第 6 页 宁县，另外的三个县市：新沂市、丰县、沛县还没有来得及回 访。 后记：写完这个工作总结，因为经营方面的原因，这个公 司就完全的放假了，公司所有员工大放假，也就是说又要面临 新的工作选择，迎接新的挑战了! ：