求晋升店长申请书.docx

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1、第 1 页 共 4 页 求晋升店长申请书 范本 第 2 页 共 4 页 尊敬的领导: 您好! 我很荣幸能够加入好家庭商贸公司这个团结而富有朝气的 集体,时光如梭,自 2009 年 9 月 24 日入职好家庭商贸公司以 来首先在司徒店实习,后于 10 月份根据公司需要以及领导对我 的信任调至好家庭超市香滨店任副店长职务。近四个月的工作 与自我学习,让我对超市的基本运行与岗位职责有了更深层次 的了解。对于工作,总是抱着“不断进取,勇攀高峰”的信念 而努力着,也正是因为如此,现希望能够晋升店长一职,通过 工作来不断完善自己,让自己能够接触到更高难度的岗位以此 来磨练自己并且给公司,给我们的团队创造出

2、更多的利益。 在香滨店任职期间,认真完成上级领导所布置的任务,努 力协助店长进行店内工作,维持店内正常运转,随时维护树立 公司及门店形象。解决客诉,以最好的服务让顾客满意而归, 积极作员工思想工作,争取让店内工作人员时刻保持最饱满的 热情对待工作,时刻注意卖场情况。学习新的公司文件、公司 发展方针、企业文化、各项制度、会议精神等,运用并掌握各 第 3 页 共 4 页 种技术及销售技巧,并在下班时间自主学习一些与工作相关知 识,对每日工作作出总结,以达到自我升华的目的。对于现系 统的操作如:定单、收货单、组装拆卸、销售查询、零售毛利 等门店需掌握技能已有了熟练的操作能力。在工作中能够及时 发现问

3、题,并有了一定的自行解决能力或是为公司提出好的建 议与意见。 当然,作为一名店长,不单单只是上面说到的这些工作, 身为店长应以身作则,带领好店面团队以最佳状态自信的去迎 接大家共同的事业。随时提出合理化建议,协调好与各部门之 间的配合,制定季度计划、月计划、周计划及日计划。对店面 的人员管理进行分析总结,流程的制定并监督执行,做好上情 下达,下情上传。全面负责店面经营管理,随时根据店面情况 改变工作计划,对人员的能力予以开发,做到最大限度的让员 工发挥最大能力。节省人力物力,减少不必要开支,培训新员 工,灌输企业文化让其了解岗位职责。贯彻并实施公司总部下 发的各项规章制度。熟练掌握对于门店有利

4、的各项技能,做好 店面后勤保障。时刻注意店内销售情况,增加销售额,每日记 录工作笔记随时总结店面情况分析处理尽可能以最好的方法处 理所发生事件。每日对店员的工作进行分配如:纪律、卫生、 推销等。在工作中没有做好的地方给予指导和帮助。现在的我 可能还不能够完全做好这些,但是我坚信:今天,我以成为好 第 4 页 共 4 页 家庭人为荣,明天,好家庭将以我为傲。 这几个月以来,从刚进入好家庭还是空空如也的四壁到现 在逐渐走向正轨,我深深的感到骄傲和自豪,也更加迫切的希 望成为一名店长,实现自己的人生目标,体现自己的人生价值, 和公司一起成长,在此我提出申请,恳请领导给我继续锻炼自 己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我 的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。 申请人邢 xx 于 2010 年 1 月 10 日

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