1、安微金家职业当教中等职业教育质量年度报告(2023)安敝金泰职业学校网址：httpswww.ahjzvs.conchanels250.html2024年1月8H内容支实性我任卅明*校熊/板，扈依乌(2023)及，美用件的S客信.tl*4*it，“凡依$尊1 Mflm41.1 M42 人才.51 .1M4I.512 WA244tftK*2. 5庆习M._.411 -一一，.,1一，一,IA32I*aBB*M*BaaaaMa9waHaMaMaaMM*aaeMMaaaMM*eMaaMaaMMMMBaMalS3.4ttA)15ttfM42-一-S4.，21et2米1742*，1，匕f.1943工HH_
2、斗5Kl际t2151.件a52B*tr226产e.自n61H02)&2外金人.247S7.1 -M7.2 fJtltefilU277.4 MtM27.5 5”.化.罐a7.6 VtnA31SBttMM32*1Ua.2.32.I9WIY33力做金家酢女孽於2023年教京*年度施若1基本情况1.1规模结构N 1-1-1 fl安我金事岷业学校是一所集职业教育.职业培训,职业技能鉴定为一体的全日制中等职业学校.是全国人大常务委员会原委员长吴邦国2012年机察金案时确1.2学校爱冬l1-J-1*MR好会国纺 W承豆等依定的“5M”项目.学校占池531亩计电总投资13.3亿元.巳投资9.8亿元.爱岗面枳2
3、3万平方米.学校设立8个党政管理机构.7个教学机构、2个教辅机构和2个笄团机构共19个二级机构设有智能制造累、电子信息票.交通工程系.经贸融淋系.医药卫生系.艺术教育系、公共基础（继续教有）部等6系1部.目前开设寿业24个现有在校生7100人，其中中等专业学历教有4017人.学校先后荣获“全国教百系统先进集体”“安微省职业院校教育扶簧省级示范基地”“需六国黄炎培职业教肓优先学校奖”“全国职业院校学生教育管理50强案例学校”“2020年中国职J4t报合（&25隼）业院校智鹭校园50强”“安故省优秀中等职业学校”“全国中小学国防效肓转色示范校.“安饮省首批市城产教联合体培育项目学校”“第一批职业院
4、校敷字校园建设试点院校”等荣誉称号2人才培养2.1 党走引领学校根据职业教育将点，明绕立德树人根本任务.充分发舞党招织的领导核心作用.强化党建引侵.把竞速工作与教育教学管理同推进,同落实,共融合结合金京红色资源.学校部门日常工作和系部专业设置,以支部为单位.培育创建觉潴“微品牌将党建融入立健树人全过程.*力提升育人实效【典型案例1】ta*虫传”w化左涮7中安徽金享机业学校艺术教育系党支部成立于2018年3月.现行正式堂苴12人2022年创盛梵定微品牌，以红黄疑。潮变为电调谈计将岂品牌LoG0,2023年7月被粳于“金惠县先进基层党支部”党支部5J拘以习近平新时代中国特包社会支义总想为指导.因绕
5、立桂树人根本任务,通过红色教育启智泗心.以金惠红电文化培根传魂.一是经典红我天天唱每大利用大课同开展“一B一进”活动,师生齐唱红色做曲二是红包那座周周r备周三下午举S2-1-1M4jXaC什红电文化讲座,由党员干(2D23)部讲连金惠红2故事，将红包&因被人师生力脉三是注支林化出成果.发推专业优件.熔创的笈。氏歌校本剧立夏烽火入Ie第三届安家行真星奖决事.通过多什射式开展红也文化收奇.有效提高了人才培俳履量.系部被省教育厅评选为若城中等职业学校.三全Ir人”奥生学邻22立稔树人学校将“三全育人”“五育井筝R复彻德育敏育始终.以社会主义核心价值观教育为主战,得理想.信念.世界观.人生观、价值观教
6、亶融入爱党、受国、爱社会主义教Ir之中一是扎实开展学习贯沏习近平新时代中国朴色社会主义思总宣传活动，通过升旗仪式、广再会等形式面向学生开展活动5场次：二是按生韩比襄求配齐总政敬师.开足开齐思政课程，全面推进总政课程和退程思致工作：三是扎实开展习近平法治思想教育，举行法治报告会3场.法治黑板报2期，校内现场追回屣审I次：四是仁步推进红色文化与国防软育，通过升旗仪式.报告会、文体活动.社会实践等形式开展红色文化与国防教育类活动18场次.2023年2月.学校被教育部和中央军委政治工作都授于“中小学国防敷育示范学校”称号；五是有效落实“三全育人”理念,持续加爱省税三全育人典型学校.典型学都及名班主任工
7、作室赛设成奴初步显现,班主任技能大不获得省三等奖1名.大课间将色活动获县二等奖40名师生和班集体获市县表彰.13名学生荣获国家奖学金：六是切实提升团建工作水平设办社团21个，累计开展社团活动32期,涉及社团成员1356人次：持续做好团校工作.发展新团员550名S A2-1 梅竹法心根册222学校沿*满意度调查统计loom 2-2-3华帆2023 4 度科金1计【典型案例2】0-O-a-a,”afM零”逐行劭HAZT-H一博箫“一日一选是学校一项转包植育活动.油盆队彩队列、班级口号、广播操、出软（红衣）演唱、才艺展示（经典诵读、毋蹈、健美僚手）和班主任讲话坏环节冬系部利用今日阳光大课间组J4t报
8、合（&23隼）统各班级枳极开及“一日一进”活动.姆坏往复.持续投选.旨在便选学生每H进步,臬小进步为大收获.2023年3月期.向学校下发第五届校园文化艺术技葩节实德方案起.各系邻、班展高度竟视.枳板报名.认真训练，从系梆初界到学校决事.无论除*,都展现出了敢于拼科的进取林朴“一日一进”活动巧妙也敌合了发有、目有、体育、美育、劳动敦育和国防教育等多个要素.彩工了“五有并冬”的秋育Jt念.有效凭进了学生身心全面发展，帜M推动了五大行动”在校园内熟庖生根、开花”果2.3 *学校运立并试行升学班学生递选及动态调整机制，加强校、系苒级敏学质量监控体系建谀.落实校和系两级IF导工作，进一步规范教学秩序；常
9、态化开展公开议教学、月号等工作，全年共开展公开谡教学147次，月考8次,教学奴果大幅度提升：两周开展一次教师备课过程检检查,进一步枇范敬府教案境写.作业批改等常规教学工作2023年全校共有13钮名学生参加各类高号,共86人粳本科院校录取较之2022年度提升48%,1065人考入高职院校维续茶遭，升学率达86%在2023年六安市中小学生足球联摄中男，女两支队伍均至高中组冠军,为学校体教融合发展增色添彩图2-3-1 险，栽YWitR公七口1 27-2 1箫3TTit*皆#伸津包（皿内畋角丹学人ISD .E BB *sn2.4 技处大卡学校始终坚持以技能大春为抓手,提高人才培养质量2023隼，学生在
10、各级各类技能大赛中.取得了市级奖项70个、省级奖项24个、国家级奖项7个的成缭在中华人民共和国U二届职业技能大赛中，找校有5个项目代表安款省参加比赛，4个项目获得优胜奖.其中.电子技术项目选手余俊杰同学将被投予“全国技术能手”称号，并入围第47届世界技能大鑫中国臬训队.在2023隼全国IR业技能大赛（中职级）中.养老照护赛项通手江苏东费得二等奖.艺术S 2-4-2JKtMM4*4-f K 2-4-3 *f4ltft t*.AH M3,【典型案例3】小一a之代f&tw余俊杰.安敬金事职业学校21级电子电;S应用与维修专业学生,于2021年10月进入世界技能大方电子技朱HH集训基地学习.他在202
11、2年安徽省第九届亚业技能大赛中脱用而出,获得电子技术图ZYT /值46+处做，电X婚项目恨碑.井瑛利选人安徽石臬讽队人逸第二届全国技Ifc大雪安微省Jl训队后,余俊杰放弁侬期休息.主动留校各找.科学系做训练期间.学校枳槌JK系沟通,安栉选子分别到北京、广州、支庆冬加,下模叔春以及训练营活动线过长达半年的分散训练、臬中训练和走调活动，技能水平不断提升，最终以臬词专核第一名的成缙获舟第二届殳国技能大泰系*资格.在2023年9月举办的第二晶全国技能大喜中,余俊杰沉青应鬼、精心操作.最终获得电子技采项目（世春选40”目全国第五名目前，已入选国挛柒调队.正全身心投入到2024年法国里昂世界技能大事备战中
12、2.5 实习就业2-5-1，分学！.餐JJ胤金位令“41今学校巳建立较为完备的实习.就业市场体系,为多京企事业单位输送了一大批中业对口.技术过硬.品学兼优的优秀实习生和毕业生，其中很多已成为企业的Ir千力量2023年度.学校毕业生总数1687人.就业含升学1671人，毕业生就业率高达99.05%,其中对口就业1370人，对口就业率达81.21%,本地就业率达75.38%.就业岗位与所学专业相关性契合度较高就业学生正式录用后.平均起始工资嫂过3200元.毕业生三年职位詈升比例为20学生对目前工作的满年度达到95.82次触导手里“，馆工总根Jft*A*A口*A金AtMI-21619M79M721
13、5MODMS2-MS31。7的05U1%0jw0a 3- 4txttra17 手板今的 * 悔调 H *调居3-A1学做W忖0植鳍“关3.2 联务乡村捱兴学校严格落实“四个不搞要求.在巩固拓展脱簧攻坚成果同乡村振兴有效伤接期间.学校持续结对白纸棚村开展的扶工作2023年.学校绐于白纸棚忖帮扶资金10余万元.用于发展杵色产业、粮食安全生产、村级文化X谀和各类表民技能人才培训等探索多种途径积投开展“农产品帮梢”行动.帮助农户例售黑毛储.蛉三f黄牛等农副产品,累计直接采购.W助销售农副产品50余万元.切实*加农产品销售途径和农民收入2023年.白纸棚村集体收入115.4万元同时学校为配合县委县政府做
14、好脱食攻坚与乡村振兴。效衍接工作.根据组织安排.4派学校办公室工作人员卢兴章同志到桌子园乡白纸棚村口任乡村掇兴工作队副队长，培训中心工作人员管术江为乡村振兴工作队队员专犯开反脱贫攻坚与乡村振兴育限衔接工作：开展乡村振兴相关的政戢宣讲、每周入户走访进行信息携播.澳清村情民情动态进行问题排查、动态殁测.巩固脱黄攻坚成果.立足村情.抓好村级常规工作及辔促整改等相关工作.【典型案例5】隽套像左&MtiAf42023年.学校较极称调步取人社部国家表彰奖励办公室指时资金20余万元.龙成白抵城村老年文化活动中心及老年食堂珑谀.不断增昼老年人的全福感和获界感：俗词争取果于国乡白纸榻村老湾道珞提升及白鹤冷构高Z
15、I式珞拆迂安更点配总”目瓷金74.5万元，尤龙岩湾道路拓宽改造工:枳极开展留守儿童慰问活动.骷问留守儿会16人共计0.48万之：林调全取白抗桃组自热村庄环境整治工作项目资公30余万元，打造白抵制依美制宜居自然村庄示范怠.1点提升改造主干道路、龙*村庄A础谟地、提升绿化亮化移次、大力推进农村人居环或整治,切实提升了典众*福感、 获肉感和满意度H 2-2 包口切S4访Si才户 3-2-3 TH*WtX.t*-*3.3 噩务越方社区校积找喇应县委文男办要求.持城做好巩固全国文明县城提谀各项工作.仲生经常亳进社区，开展各类志同服务工作共4项,参与林生合计300余人一是每月一次（2月至12月共10次）开
16、展也保小区常态化志愿旗务活动，每次安排10人，。与师生100人次二是进包保小区开展学窗锋志用弘务活动，为居民免费测血糖、虫压，参与数律15人次；三是保障国家卫生县城复审迎检工作，进包保小区开展志愿服务活动专与师生】50余人次四是进包保小区开展物业服务提升宣传活动.参与师生25人次【典型案例6】6*孕需修志愿破务活动是纬生在具体社会实践中扎实提升总缉道他品质、找到向我、感息社会的支要途径.学校与司M3-3-1玲泊#楼社区枳极联动.2023年3月26H.学校电子信息系护境专业的师生走进学校也保小区（正和一中），开K“学以致用进社区为民服等学需修”为主题的义诊活动.活动开抬后，参与的社区居民络年不绝
17、在志愿者们的精心安排下，冽血糖、量上“等志愿腹有乐开展.同学们认真、投入，尽心尽点地为前来参与的居民朋友占疑骅比,并精心制作了便屐生活小手册,相导居民如何健康生活此外,还对浒来义诊的老人们强调了定期检查身体的吏要性，效励他们树立枳极乐观的生活态度,养成健康的生活习惯送傅家、送温昧、退弧寺的志愿弧务活动受到了居民的一致好评，同时也是锌放办学效丈的支妥珞径网3-4-1*娥我金军原3.4 心理健康教育培训会3场次.开展各种形式个体咨询累计120余人次.学校完成春秋两轮学生心理健康测评.H计参与扇评学生15000余人次.*办校内当题心理健康讲座18场次.校外专题心理健康讲座5场次，举办心理健限国冲1
18、大学谢糟3.5 取务老年大学为保障金奈县老年大学新城区试运行阶段的顺利发屋，学校站在全县老年教评工作全周的高度，枳板#与“老有所学R暖民心活动，优选孙广燕.江纯,陈卓三位老师分别担任老年大学的朗诵.中国舞和唱歌提高史合计169节课程的教学工作.工作期间，选派教师率记学校托.勤奋敬业.将知识责任和关爱便注存每一堂课上.深受老年大学的领导和学员好评为老年大学新城区试运行办学阶段的教学得以顺利进行并取再良好的办学效杲发挥了重要作用4文化传承4.1红色文化传承学校牢记习近平总书记*托.不忘初心.牢记使命，将红色教肓.红色文化传承与立能树人教育有机结合.优率学生患想防线通过组织国辑下讲话、金泰革命史讲
19、座、红色影片、唱红色瞰曲、祭扫革令土裳园等方式,开展爱国主义和集体主义教育引导学生学习革先累的英勇事迹,提升思想遒馍索M传承金泰红色基因.4-1-1,幢蛆依红2方事版S会te*m4-wfMHtte,MfttrIl【典型案例7】注姑的6到年於芭本敷*，卷S专学毛运M4-1-5苧收情麻金遂术娥，2023412月20日，艺术Itlr系在学校体奇馆举行红包音乐党课要党建带件电活动红色音乐党课分-仰之魂伟业之蜃,艰苦卓地改换新天立曾兴邦奋发图袋”“改革开放后前行”“伟大+代逐复兴”五个舄*,以国陆歌开场.将现场的师生不入中国共产党102年先母历史的时光端口*tYU宣讲精机带辐大搴一起支温了义为军进行曲八
20、月桂花遇见开黄河大合噌没有共产党就没有新中国何航号15首红包及其歌曲的创作讦景.沿看革命先驱的是蓬.国0中国共产化的光理历板全体党员和现场伴生一起津情演唱没有共产党就没有新中国，在歌声中感受中华儿女抵御外停、救亡图存的坤崂岁月源切感便只有中国共产党才能，*领中国人民从胜利走向胜利.现场还进行了党史知识快向快零和有奖支精活动.同学们枳极踊跃今加.t,A.党课在艺术教奇系合唱闺津情演绊领航的歌声中结束.现场一片红2海洋卿生情绪高深,，鼠浓依，活动获AfJS满成功红电的记忆,是永远的丰碑：修佛的誓言,是心中的城我.红色音乐竞理以史串曲.以曲依史，党史与红歌文汇.音乐与党谭互相文*让全体蟀生在音乐和歌
21、声中外听红包经典管后故事.支温中华尺裱的肉垃历史,接受红。效育港礼.弘扬了伟大优党精神、大别山情片,霹埃红色血味,整定了永跟党义.为疆国It谩、氏僦复兴奋斗的信念4.2优势传线文化传承a 4- ff tM学校以职教宣传周为依托.扎实开展“技能让生活支美好”为主题的企业进校园、技能成果展.专题报告会等2023年职教活动周系列活动，大力倡导劳动光荣、技能宝贵、创通伟大的时代风尚,首速尊变技能、崇尚技能的校园氛围.5国际合作5.1 合作培舞学校粗蚊推进国际合作办学项目,引进国际优质犯数淡源，创斫人才培养慎式.推动教育敏学改革加快学校国际化发展步伐.不断提开合作办学水平.培养具备国际视野和跨文化交流能
22、力的人才【典型案例9】为进一步推动中就文化文流.提高职业我方教学质量促进学生就业与滓造.安撤公惠胴业学校和大林氏国玲南大学（以下简称为“冷南大芋”开展中外国标合作与交流活动2023年10月.学校与林三5-feif国冷南大学中国办事处合作，成立安做金零职业学校-孙国岭南大学本科Hi科班.由林国岭南大学驻中国国际事*中心王樟钵老炜任教林语课板首林开展时间2023年6月,帚一期五名同学报名,其中三名同孕及家长去岭南大学实电才察，时学校的国际化合作曾誉满满2023年11月.将前大学国麻处处长徐腐源一行枭到学校开K国际合作与文潦活动,典同探讨及安那后姨事宜愦期2024年或依初具规模的岭南大学本科班40人
23、拓展学校升学本科的通道，#学校国除品牌的迂谈,为成为地区标杆性的高水平国际化4业学校打下A好基础5.2 国标竞算学校里持立能村人根本任务，萼力营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的校园文化氯BS/持气技并修通过“以密促教R“以赛促学.“春教融合”“春训融合”增强职业教育的吸引力.不断提升办学能力和水平.在2023“一带一路”暨金转国家技能大赛网络保合布线,协作机器人等6个赛年!中，学校共计获得7个奖项【典型案例10】A 5-2-1 M4MHfll-f*为贯构落实习近平惑书记在金号国窜第十三次会咯上提出的倡议精神，搭It五国胴业茂校和企业文源合作中台.教肓部和人社部共同举办了全丹国擘职业技葩大事.
24、引了来自公修五国的必业院校师生近20000人*春经过从笈逸扰.最终有近2500名连手进入决率,决事于2022年11月遗行典设置了26个界M,N中国内逸+在厦门投下比*,国外选手在愎上公害.安赧金塞职业学校郑京成、澹有一代表我当出征“协作机看人”春“决寿及辽派烈的府说.两位选于配合默契、沉着应战、不畏我手.瓦X而出.再萩此W项国事二号奖佳靖.为备战谓寡分管领学副校长郑齐三a开专题会议研各春，教务处和系部制定切实可忏训练方案,明稿和区实指导老”工作职责，m化训练内容和目标尤其是在逸手通过省内逸板进人决率后.校党点书记包训成S次深入训练场地，了髀训练中存在的用电，亲自出面收系落实逸手提高培词也点，为
25、冲刺决率做好充分准备.在学校领导的高度支现下.经过杨蕉、孔昊老师废寝忘会的精心辅导，两名逸手创苦砧研、疆化训练、如球而进,努力发祥协作拼掉枪种.历经几台角逐，最终在决玄中获得佳缰.此项大寿取得的优算成，*彰显了学校相关专业内涵虔设的进一步摄升和发及6产教融合6.1 校企合作1-1学帕，京及网电/”作蜂血学校积徽开展校企合作，不斫进行人才需求调研.加徐与县内.外优质企业的对接交流,就课程设置、实践数学、师资培训.抖研项目、实习就业等方面努力筌索校企按需组合.资源共享.优势互朴、合作其本办网Ir人的发展模式.2023年.学校依托市域高校皖西学院.安徽国防科技职业学院和金事短济开发区，联合县内新能源
26、企业耳悦新能源科技有果公司.成功申报安欺省首批新能或和节能环保市城产教取合体.与安域东风机电科技展份有艰公司.金东梅山湖汽车发务有限公司,安徽浩展智造有限公司.金寮侑俏杲电子商务有限公司.安做时空测绘地理信息有；K公司等5家具内外企业进行洽谈.餐订了校企合作协议.铁止目前,叁订校企合作孙议金业达65家.【典型案例11】M 6-1-2我.a 1，弋加工“桧公畲幺为推遗产收深度触合、实现校企协同有人.借助企业优将培养高米魔技鲍型人才，3月28日学校与安遒东风机电科技股份有限公司要订校企合作浊议根搪外议内息.智Q制迨系馆供当业教师什时企业订单开履教学研讨,制定加工方堂,逐步慝实了部分产品的代加工逋过
27、产品的合格检测及方案调整,代加工产品的合格率达列了98，极大庖提高了系部专受教怦的实操能力.为进一步步大生产熄模.r能制造系正在选什生产率同的工良代加工将进一步推动校企合作走向融人，化产教融合.K务企先发展,推动产业升级,促进教育忸人才域与产业区创新区有机桁41,为社会培乐更多的高素质技术技版人才、l工巧匠、大国工匠，更高效地腹多于地方经济发K6.2 引金入校学校制定了引企入校校企合作办法，利用实训室或实训基地通过遹求洽谈或招投标引进4家企业进校生产较管。一是旅游专业实训基地引入合肥天鹅湖大酒店：二是数控制造虱62-1重代41人上席孔奉公司专业第入金泰美邦科技有限公司；三是汽车维修专业引入金泰
28、梅山湖汽车及务有限公司：四是电子有务专业引入重庆人和数据研究院有限公司（正在斑设中）等。企业和学校相关专业共同修订人才培养方案.安建企比技术人员对竽生进行现场教学确定每学期提供的岗位实习共同打造“学校像工厂.谡堂像车间、老师像师俾、学生像徒弟”的技能人才培集模式【典型案例12】他金涕启M金金人力局而16-2-2/金内博簿0黄0为满足市场客求.提高学生的就业史全力.学校引入金禀县梅山湖汽车限务有限公司,共同生豕具备专业技能和实践经的高素质技能叟人才校企双方主要通过一是其同比立实网教学泉也.学校提供场地、谀备和必桑的技术支持.企*除开K正常生产经营外需承也实或效学、实习实调和科研项目等任务：二是谭
29、钮议JL与氨材开发，根据汽车曜分行业的需求.学校与企业共同制定课粗谩Jt和教材开发计划：三是开展弹资交流与培训.学校与企业互派怦瓷进行文海学习，提高双方秋邮的实我经船和敦宇水千同时，企业可以为学校横供实我同（1和培训课秘，加强学生实践能力的用张：四是取合科研疆目研完，芋校与企业共同开展科研项目研比.探东汽率盛务忏业的新技公、新模式和新应用逋过联合科纣项目统宽.加强产学场站合.摄高人才培养魔量.7发展保障7.1 学校速设 7-1-1 学收支付女Mt2023年学校配合县十点工程处完成产教融合型实训基地B、C项目的规划、设计及项目招标工作；完成学校一期建设95422平方米初步消防险收工作和产教眩合实
30、训基地A楼、D惨及E幡消防检测工作；光成校园房屋漏水及墙面雄修改遗、创新大道西门改迨及垃圾站建设、我职工食堂改迨、教学楼灯光改造等各项蓄础设施建设和改造工作完成现代职业教育质量提升计划学生心理危机干犊管理和测评系统项目、电子技术应用专业一体化工作站建大赛训博中心.新能源汽车检测与飨修专业一体化实调室等7个项目置设工作.合计投入资金677.8万余元.进一步改善了学校办学条件的同时，也提升了师生的安全期和幸福感7.2 管理制度虚设学校始终坚持党委领导下的校长负黄制.以先进的职业教育理念.科学的治理水平，推动学校高质量发展2023年先后印发安做金摹技师学院（安做金事职业学校）内部审计工作期定（试行）
31、安徽金界技柞学院技能人才评价内部康Jttf导实施办法（试行安微金事技怖学院（安做金熹配业学校）校园交通安全管理办法（试行）安徽金索技婶学院安徽金森职业学校）教职工奖励性嫡效工资和超课计费用分配方案（iff）等制度文件，为学校高康置发展提供了制度保障73蟀青队伍Jtit学校现有专任教师322名，其中（业课及实习指导教师209名，“双师里“教师”161名,占比50%为建设一支素质优R、专最结合、特色我明的“双师ST教呼队伍.学校通过企业实践.跟岗学习.学业培训.技能大赛等多种途径提升3双师型“教师素质水平，不新扩大.双师型”代师队伍，助推学校职业教育高质量发展本年度学校共安排75名教师*加企业宾艘
32、5名校师跟岗学习,俎织34人次参加各级各类教师培训，36名教师参加各类技能大熹.通It多怦化培铢模式，“双年3T教师队伍整体素质、业务能力得到大幅提升2023年安傲省中等职业学校教育教学技能竞赛暨全国职业流校技能大赛教学能力和班主任业务能力比赛逸拔赛中.学校荣获省级三等奖4项.二等奖I项：1名教师获评安徽谷有级技能大韩工作室.8名较师荣获县级优秀教师H7T-I时-导牙鱼去黑检工一JtII年度任（八）eAWvW（八）体令任W三w任M)9H（八）主任个Ktft工作，()20217022311UH2019ISS02022-2023322H14n20I7.4教学改革一是涕化一体化教学改革.在数学资源
33、开发、教学场地建设,师资队伍培训等方面都取御了初步成效.投入230万元用于电子专业一体化实训室爱设二是持续推进“1F”证书改革试点工作。申报了光伏电站运维职业技能等纨证书（初级）,物流管理职生技能等级证书（初级）,保饮及务管理职业技能等级证书（初级）网店运营推广职业技能等级证书（初级）、自媒体运菅职业技能等级证书（初级）、工业机3人操作与运维职业技能等级证书（中级）等6个14证书160名专证计划展至11月K）日.巳有72名学生通过了警定考试Z5信息化建设学校本着高起点.高定位.重实用为主的境设理念.先后投入5000多万元，建成了功能先Ik多圾联动的智也校国服务平台体系,打迨了多元化.人文化.智
34、慧化,移动化的信息服务环境，满足了行政办公、教务管理.学生管理、网络管理等方面的需求.2023年学校投入363.5万元新建7个实训机房.智包实训室和司星智星云平台项目校园整体网络为大二层架构.采用万兆核心设备,实现万兆主干.千北桌面互联网出口分别为中国电信IOooV、中国联通3005无线网及J敦学区.办公区、实训区.生活区学校所有教室均为网络多媒体教室.师机比为hI,生机比为4.7：12023年学校获评职业院校数字校组建设试点单位【典型案例14】以森叁化遣城号挂再2022年秋学期.学校将原分散在各系部的21个机房终体搬迂到创业大夏，另投入168万元新罐7个机房,由M络信息管理中心统一管理使用为
35、提升机屑信息化管理水平和使用依率.学校投入146万元来购了机房云桌面找件和就慧实调宣设备机房云桌面软件和旬慧实调宜设备是以云桌面技术和物我问技术为军础,通过桌面设各、移动谈各送位实时查看实词宣使用扶态,老好如学生的上课实训情况,统计每个计算机终玳上机情况、It件使用情况、运行状况通过将日常管理工作文于系统智税管理，实现实训蜜11禁、电源等设备的M能化运行大敷据可视化看板将实训室各维及信息实时状态展现.实现实词极告和作出益城处理.图7+2*Id机化弧通泣信息化办学水平的不断提升,信息化设备的优化管理，学校效邮教学水平和人才培尊修量得到不断提高.B8 7YT学帜学5国具号的7+2中国/殳曾友*二，
36、奥7.6畿食投入2023年学校办学经费总收入为8904.8万元.其中公共时政慎茸拨款8192.8万元.事业收入”3万元.其他收入31万元2023年发放国家助学金935.95万元在学校的各类经费耒源奥道中各类政策性经费均能多及时到位.县财政核定生均拨款7528.4元/生8面临挑战8.1芋桢发展成着事业规模的拓展.学校软硬件压力更加增强.不仅面临人才队伍急需充实高层次人才引进空待臾破.敢学团队建设急需加强.数字化教学资源至需丰富等问题；同时.学校发展不足.教学.生活保障与办学规模不适应等问题.办学资源的短缺一定程度上制约了学校的内涵建设和高质贵发展进一步优化办学资源.提嬴资源管理水平,将是学院（校
37、十四五”期向改革发展的更要任务.箍着“互联网时代的来幡.废。现实技术.大数据.人工智能等析技术枝广泛应用.传统产业逐渐催生新产业、新业态.以机器代替低端劳动力的越势明显进一步拓展新专业.推动学校原与专业升级与敏字化改造,使人才培养支加适应析技术革命需求，济是学校“十四五”期间面小的卓大挑战8.3校金合作一是地方企业娓模不够大.没有足够的岗位和需求来支撑学生实习，实习企史大多提供普工岗位，相应技术岗位少.待遇不高,学生实习稳定桎较差，或于管理，二是校企合作深度不移,度量不高，产数融合不够深入.需进一步提升合作水平：三是校企合作中优质企业数量不足.尤其与现上企业合作数量更是屈指可数,不能满足学
38、生实习就业需旻1人才培维及量计分卡自律三m三dt?律彳rg20231-AUA16672北川I海实入DX.*i*.AM1U5*WA663学重生*病去闻IH95004RaA元5生曲三次产物1人ITM.三fU三tM而S二产鱼13再闻B三产金29967华士三耳身也柒%2082淌章度调杳袅谷,芳0野R：/Ml三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三eiMlmgoa鲁万X194PmAftK.41AAM815田mIAMiWAAJV*区而出eeW44WTAMeeg2nv4*的”皿ma“aiMtftXUJ566M4lL“更at%95SO5JlK.GB*1M%9530331三内集tJ%50200a靖国9)ra*asU10000R4XlO1305“AVT%95400河*3教学青源袅JHZ命aIi号，-WLLVB*tWtflSOOOWBtr3.aMte0*ENT”Irirf00.BTVW.*Wt*?IMHlIiKBmmiiwrt1.n
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