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1、第 1 页 15 年项目部工作计划范文 特征码 UUmVLOKKreUFmfVtCwnF 为深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会和十七届中央纪委 六次全会精神，进一步加强领导干部作风建设，根据集团公司 纪委关于开展“领导干部作风建设年”活动的通知要求， 及中铁十济纪 4 号关于开展“领导干部作风建设年”活动的 实施意见乌鲁木齐枢纽项目部结合实际，制定领导干部作风 建设年活动实施方案。 一、 “领导干部作风建设年”活动的指导思想 开展“领导干部作风建设年”活动的指导思想是：以邓小平理 论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实 十七届中纪委六次会议精神，紧紧围绕“十二五”发展规划
2、， 结合“创优争先”活动，加强思想教育，解决突出问题，完善 制度建设，进一步密切党群干群关系，保持党的先进性、纯洁 性，增强领导班子的凝聚力、战斗力，努力把各级领导干部的 作风建设提高到一个新的水平，为实现企业和项目的又好又快 发展提供内在动力。 第 2 页 二、 “领导干部作风建设年”活动的主要内容 开展“领导干部作风建设年”活动，要紧紧围绕公司“十二五” 发展规划、建设强局目标和三届一次职代会确定的任务、目标、 要求，着力在解决实际问题上下功夫。努力做到“四抓四促” 。 即，抓理论联系实际，促学风的转变。深化学习内容、转化学 习效果，在研究和解决影响企业改革发展的深层次问题上下功 夫;抓执
3、行力的增强，促工作作风的转变。严格执行制度、落实 重大部署，在解决企业发展、班子建设和群众关心的突出问题 上下功夫;抓“三重一大”制度的落实，促民主作风的转变。坚 持民主决策、科学决策，防止独断专行、少数人说了算的现象 发生，在规范决策程序、规范决策内容上下功夫;抓艰苦奋斗精 神的发扬，促生活作风的转变。着力解决公款消费和公务用车 管理中存在的突出问题，在规范职务消费、廉洁自律上下功夫。 三、 “领导干部作风建设年”活动的目标 通过深入扎实开展“领导干部作风建设年”活动，进一步增强 “五种意识” 。即进一步增强领导干部的宗旨意识，坚持以人为 本，大力弘扬密切联系群众的优良作风，进一步密切党群干
4、群 关系;进一步增强大局意识，讲政治、守纪律、听招呼，坚决纠 正有令不行、有禁不止的现象;进一步增强责任意识，以强烈的 事业心，高质量、高标准做好所负责的工作;进一步增强廉洁意 识，严格要求自己，勤政为民，廉洁从业;进一步增强创新意识， 第 3 页 与时俱进，不断开创企业改革发展的新局面。通过开展活动， 进一步提高“四种能力” ，即进一步提高领导干部驾驭全局的能 力，提升决策的战略性和前瞻性;进一步提高化解矛盾的能力， 妥善解决影响企业改革发展稳定的复杂问题;进一步提高服务基 层的能力，说实话、办实事、求实效;进一步提高凝聚员工的能 力，团结带领广大员工为实现项目部的各项目标而努力奋斗。 通过开展活动，达到“三个要求” ，即“在工作标准上高人一档、 在办事效率上快人一拍、在工作作风上严人一格” 。 四、 “领导干部作风建设年”活动实施步骤 “领导干部作风建设年”活动要坚持按照“抓住重点，整合载 体，讲求实效”的原则，分发动宣传、查找问题;突出重点、制 定措施;抓好落实、整改提高三个阶段进行。