【工作计划】2018年乡镇党建工作计划【三篇】.docx

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1、第 1 页 2018 年乡镇党建工作计划【三篇】 特征码 HyeZnocZMAXBEKOulSoc 201x 年我镇将深入学习贯彻党的十八大精神，加强党的执 政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，开创 我镇党建工作新局面，结合实际，特制定本年度党建工作计划 一、指导思想 深入学习贯彻党的十八大精神以及“三个代表”重要思想 为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的 要求，紧紧围绕城市农村改革发展稳定的大局，紧密结合社区、 农村牧区建设的实际，以服务居民、农牧区为重点，健全机制、 强化功能，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创 建管理有序、服务完善、环境优美、文明

2、祥和的新型社区和新 农村新牧区，提供坚强的组织保证。 二、深入学习贯彻党的十八大精神，增强领导干部能力素 质的全面提高 精心组织安排学习贯彻十八大精神活动。围绕用十八大精 神武装头脑、指导实践、推动工作，各党组织要按照关于认 真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知 、 关于全旗基层党组 织和广大党员学习宣传贯彻党的十八大精神的通知等文件要 求，组织引导广大党员干部深刻学习领会十八大精神实质。要 第 2 页 结合实际制定学习计划，采取集中学习、个人自学、专题讨论、 轮训、宣讲、远程教育等形式抓好学习贯彻活动，积极联系和 创造条件，加强离退休人员、农村牧区和流动人口中的学习。 三、着力加强服务型基层党

3、组织 (一)强化夯实社区、牧区党建组织基础，巩固和扩展“阵 地工程” 。 一是拓展社区、牧区党组织的工作领域，使党的基层组织 在社区、牧区不断延伸。继续开展互联共建活动，组织引导社 区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健 康发展，切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位，充分 发挥社区党建的整体效应。发挥好在职党员联络站的作用，每 个楼栋明确一名党建工作联络员，社区的党建专干任联络站站 长，联络员要协助联络站的日常工作。 二是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民和 牧民”的原则，狠抓先进支部和发展先进党员的巩固提高，提 高基层支部整体素质，不断增强党组织凝聚力、战斗力。

4、为充 实党员队伍，各党支部今年准备培养 1-2 名新党员，发展 2 名 预备党员。 三是完善党建带群团组织的工作，健全社区工人、青少年、 妇女组织和活动制度。 四是加强农牧区、社区居委会政治民主建设，充分发挥党 员先锋模范的作用，让农牧区、社区党员参与社区民主监督， 第 3 页 深入推行社区、农牧区政务公开，对居民、农牧民举报的各类 事项及时地进行了解处理和解答。不断完善居民、牧区代表会 和社区民主协商议事会，搞好民主监督，坚持“事务、财务” 公开制。 (二)密切党群关系，扩展“战斗力工程” 。 以社区、牧区党员服务中心为平台，围绕保持党同人民群 众血肉联系这个核心，树立正确的权力观，增强执政

5、兴国的使 命感和为民谋利的紧迫感，转变工作方法和工作作风，使基层 工作从上级指令型向群众利益型转变，提高工作效益，不断满 足基层和居民、牧民需要。为基层、为居民、牧民为特困群体 排忧解难，搞好服务，切实落实社区、牧区工作的到户原则。 借助“党员管理信息系统”服务平台，认真抓好落实社区 每位党员的信息化管理。包括党员信息录入、关系接转、动态 管理和日常服务等。尤其是随着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁园春# 御院项目的竣工并交付使用，业主入住率在一年内预计将达到 60%，依照前置管理模式，必须强化新建楼盘党员、统战人士的 摸底和服务工作。 (三)强化思想政治工作，扩展“凝聚力工程” 。 坚持以人为本，围绕

6、安居乐业，创设丰富多彩的活动载体， 占领主阵地，唱响主旋律。结合建党九十周年重大节日，抓好 支撑点-开展丰富多彩的社区活动，抓好落脚点-切实为 居民分忧解难，让党员、群众都能从中深受启发，深得教育， 第 4 页 使党员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到教育，密切党群 关系，增进党群感情，使社区思想政治工作经常化、制度化， 更加展示社区党支部的形象风采。为三年一届的居委会换届选 举工作做好准备，推进选举工作公平、公开、公正、有序地进 行。 (四)继续抓好创建“五个好”嘎查村党组织活动。 以“五抓五实现”(抓班子建设，实现领导班子好;抓教育 管理，实现党员队伍好;抓制度建设，实现工作机制好;抓创新

7、 建设，实现工作业绩好;抓服务水平，实现群众放映好)主题实 践活动为载体推进全面工作，嘎查村要全面推广“党支部+党小 组+浩特(组)” 、民情日记等工作模式，进一步拓宽服务范围， 提升服务水平。 (五)扎实推进“三有一化”和社区区域化党建工作格局， 积极争取启动乃日音希热社区和浩雅日宝恩巴社区办公楼建设。 深入开展八进社区、在职党员志愿服务社区、党员服务承 诺、 “四联四促”等服务活动，继续开展好“魅力上都”文化广 场系列活动。推进社区网格化管理，社区要按照 200-300 户的 规模合理划分网格，打造以“社区干部-社区党员-社区居民” 为主框架的管理服务队伍，继续完善社区老年人日间照料所、

8、青少年减压中心等服务举措。整合社区数据资源，建立精细的 社区信息化工作平台， 第 5 页 (六)强化党风廉政建设，扩展“形象工程” 。 一是认真落实党风廉政建设责任制，规范从政行为，深化 “两个务必” ，积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善 监督制约和管理程序，落实党员志愿者帮扶特困居民的“阳光 工程” 。二是坚持教育、预防为主方针，狠抓党性、党纪教育和 警示教育活动，做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。抓好广大党员 政治学习和民主生活会。 总之，201x 年党建工作将按照旗委的统一部署，结合我镇 工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广 大居民、牧民办实事、做服务、作贡献，创特色

9、、争品牌，力 争推动我镇党建工作迈上新台阶。 【第 2 篇】 20xx 年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的 xx 大 和 xx 届三中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主 线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设, 开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会 又好又快发展提供坚强的组织保障。 围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织 建设 深化“三级联创” 。围绕“五个好”目标要求，巩固 42 个 市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好 32 个县级党建示范 第 6 页 点创建活动，争取在 6 月底进行验收、命名表彰。继续下派一 批机关干部到村担任党支部第一书

10、记，确保力度不减，管理到 位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职 的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。 优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党 组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织 中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织 框架。在 50 个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工 作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。 巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如 质地完成 20*年度 45 个项目村建设任务。加强对已建的 186 个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。 加强村干部队伍建设。

11、贯彻落实省委，逐步提高村常设干 部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导 村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻,争取财政加大投入力 度，20*年争取村均运转经费达到 4 万元。进一步拓宽选育渠 道，继续实施“一村一名大学生计划” ，做好从致富能人中培养 选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个 村后备干部达到 3-4 人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、 重品行的农村基层干部队伍。 围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。 努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先 第 7 页 进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一 步健全“党员经常

12、受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探 索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法， 增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台 帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。 实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中 的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联 系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员 动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定， 以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓 好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作， 探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检 查。加强党员

13、信息库建设，实现党内直接统计。 抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、 改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导， 全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养” 。切实抓好县委 文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭 三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实 现全县每个村都培养 1 名 35 岁左右、高中以上文化程度、有一 定致富带富本领的青年党员。 围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。 加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会 第 8 页 常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基 层党组织中全面实行党务公开

14、，规范基层党务公开的内容、形 式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主 权利。 严格落实党建工作责任制。抓好的贯彻落实，开展“好正 职、好副手”评选活动，增强党委书记管党责任意识，注重考 核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把 党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思 想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。 围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入 学习实践科学发展观活动。 精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深 入学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人 民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直

15、属企事业 单位将在 20*年 3 月至 8 月进行，乡、街道及其所辖单位，村、 社区将在 20*年 9 月至 20xx 年 2 月进行。认真做好前期准备 工作，深入广泛调查研究，找准存在的突出问题，精心制定实 施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效。 【第 3 篇】 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指 第 9 页 导，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线， 以抓好学习贯彻党的十八大精神、组织开展党的群众路线教育 实践活动，把村“两委”班子换届作为重中之重，健全农村党 建工作长效机制，加强基层组织班子建设、党员干部队伍建设， 全面提高党员队伍的整

16、体素质，增强党组织的凝聚力、战斗力， 为推动全镇社会主义新农村建设提供强有力的组织保证。 二、主要任务 (一)加强党员教育管理，增强党性观念和宗旨意识 1、认真开展十八大精神学习教育，按照市、县党委的部署， 组织全体党员学理论、写笔记、写心得，做好各阶段工作。切 实用先进的、科学的理论武装党员干部的头脑，提高抓发展促 和谐的能力。结合冬季党员轮训、 “百万农民培训工程”活动， 开展党的理论、市场经济知识、法律法规和创业培训，提高党 员队伍的整体素质和带领群众增收致富的本领。坚持党员“三 会一课”制度，落实组织生活日制度、村干部接待群众日制度， 组织农村党员开展各项活动。 2、加强现代远程教育、

17、党员电化教育、农村信息化建设, 全力打造“三位一体”的党员网络教育平台。各支部要依托农 村信息化平台，建章立制，开展经常性党员电化教育、远程教 育和科技咨询，每年组织党员集中培训不少于 10 次。 3、积极做好发展党员和党费收缴工作。落实发展党员 “345”工作制，实行发展党员推荐制、预审制、公示制、票决 第 10 页 制和责任追究制，严把“培养、考察、谈话、审批”关。各支 部要把发展党员工作的着力点向生产、工作一线和农村青年积 极分子上倾斜，年内每个支部至少发展新党员 12 名，培养入 党积极分子 3 名，全镇计划发展党员 30 名。认真执行党费收缴 管理有关规定，做好党费收缴、管理工作。

18、4、加强流动党员管理。积极探索城乡一体、双向互动、协 查联管的党员动态管理机制，各支部要及时摸清流动党员状况。 各党支部副书记为直接责任人，每月 20 日向镇党委上报流动党 员信息，认真做好流动党员活动证发放使用和组织关系转 接工作。建立支委联系制度、流动党员外出登记等制度，建立 流动党员管理台帐，准确掌握辖区内流动党员的动向，妥善接 收流入党员，确保流动党员能够及时参加党的组织生活，接受 党的教育管理和监督。 (二)集中精力做好村“两委”班子换届工作，选优配强领 导班子 1、精心做好村“两委”班子换届工作。超前谋划，周密安 排，精心组织，稳步实施。加强统筹协调，认真落实发扬民主、 推进改革、

19、严肃纪律三项关键举措。严格换届工作程序，组织 好换届筹备、民主推荐、选举等各项工作。加强对镇党委换届 工作的指导和督促检查。加强正面宣传和舆论引导，营造换届 工作的良好舆论环境。 2、积极扩大换届工作中的民主。改进和完善党代表大会代 第 11 页 表产生办法，适当提高基层一线代表比例和代表选举的差额比 例。扩大选举工作中的民主，适当提高党委委员、候补委员候 选人差额比例，完善选举程序和投票方式，改进候选人介绍办 法，创造有利于选举人表达真实意愿的条件。 3、努力推进各项改革措施的落实。坚持民主、公开、竞争、 择优的方针，着力提高选人用人的质量和公信度。改进和完善 换届人选提名推荐办法，提高民主

20、推荐和民主测评的科学性和 真实性。全面运用“一个意见、三个办法”做好干部考察工作， 加强干部德的考察和工作实绩的考核，坚持和完善延伸考察、 民意调查等办法，把换届考察与年度考核、平时考核、专项考 核结合起来。巩固完善领导班子配备改革成果，全面落实领导 班子配备改革措施。 4、严肃换届工作纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在 先，认真落实“5 个严禁、17 个不准、5 个一律”的纪律要求， 严格执行干部选拔任用政策法规、组织人事纪律特别是干部选 拔任用“四项监督制度” ，严明纪律、严格监督、严厉查处，努 力营造风清气正的换届环境。加强换届中的思想政治工作，教 育引导干部讲政治、讲党性、顾大局、守

21、纪律，正确对待个人 进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。 (三)抓好干部教育培训，着力提高镇村领导干部素质能力 1、认真抓好理论武装和能力培养工作。重点抓好党的十八 大全会精神、西部大开发战略、 “十二五”规划以及现代科技、 第 12 页 社会管理、舆情应对等方面的理论知识的学习培训，切实提高 干部的政治理论水平和领导科学发展的能力。抓好坚定理想信 念、 “三个自信”教育和党性教育，分期分批开展转变经济发展 方式、加强和创新社会管理等专题培训，坚持和完善党委(党组)中 心组学习、领导干部“述学、评学、考学”和学分管理制度， 强化宁夏干部教育培训网络学院在线学习管理，加大不良学风 整治

22、力度。 2、切实提高干部教育培训的实效性。兼顾统筹性和针对性， 在抓好中国特色社会主义理论体系培训的基础上，按照“缺什 么补什么”的原则，认真开展调查研究，科学制定培训计划， 不断丰富培训内容，合理安排培训对象，有针对性地开展教育 培训;采取集中轮训、举办专题讲座等多种形式，重点抓好后备 干部和村(社区)“两委班子”换届后新任领导干部、村干部的 教育培训，切实提高教育培训的实效性。 3、加强干部监督管理，认真落实从严管理干部要求。坚持 从严管理干部，进一步规范和加强镇村领导干部绩效考核工作。 强化领导干部效能问责管理。深化干部“干事档案”工作， 认真贯彻落实县委关于强化干部“干事档案”结果运用

23、的意 见 ，不断完善镇村领导干部考评机制，强化干部绩效考核结果 的运用，把干部推荐提拔使用、调整交流、评先评优、绩效问 责与年度 N+X#Y 考核观摩评比、重点项目督查、招商引资等考 第 13 页 核结果挂钩，严格落实干部效能问责，加大治懒治庸力度，不 断提高镇村领导干部的行政效能。 4、积极探索村干部规范化管理机制。认真落实村干部“一 定三有”政策，完善村干部“两提三保”待遇保障机制和“两 考一问责”激励约束机制。结合平罗县村干部规范化管理办 法 ，加大运用绩效考核核发村干部任职补助的力度，建立村干 部意外伤害保险制度，推行村干部轮流坐班制，促使村干部规 范履职、主动尽责、激情创业。 (四)

24、继续深入开展“三级联创”活动，夯实党建基础工作 1、全面贯彻落实中央四个长效机制，建立和完善抓党建跟 踪问效问责制度、目标管理制度，镇党委书记对全镇党建工作 负总责，分管党建领导具体抓，201x 年继续实行镇党委成员联 系所包村党建工作，抓班子建设，抓新农村建设，同时每个村 确定包村党员干部为党建指导员，负责指导各村党建工作。各 村党支部要成立党建工作领导小组，支部书记为第一责任人。 要积极巩固和争创“五个好”党支部、 “红旗”党支部和优秀党 员、红旗党员;充分发挥广大党员在建设社会主义新农村中的示 范带动作用，提高党建工作的整体水平。 2、深化党员联系和服务群众机制，做好农村党员致富基金 发

25、放工作，加大扶持农村党员发展创业项目。开展结对帮扶活 动，通过组织互联、党员互动、干群互助，逐步建立和完善对 老党员、流动党员和生活困难党员政治上关心、发展上扶持、 第 14 页 生活上关怀的激励、关怀、帮扶机制，切实解决困难党员、群 众的实际问题。建立以镇机关为中枢，各村党支部为站点的农 村、社区党员服务站体系，推行党员服务群众公开承诺制度， 各支部要每半年开展一次党员述岗评岗活动，努力构建党员联 系和服务群众的长效机制，更好地发挥党员在新农村建设中的 先锋模范作用。 3、深入开展后进村党支部整顿建设。今年确定的后进村为 曙光村党支部，各包村领导、包村干部和部门人员要采取思想 整顿和组织整顿

26、相结合的办法，深入群众调查摸底，征集梳理 影响班子建设、影响村级经济发展和群众反映强烈的突出问题。 强化组织整顿，镇党委书记亲自联系后进村工作，选派工作能 力强的镇干部组成包村工作组进驻后进村，帮助班子理清工作 思路，建立健全工作制度，重点解决制约后进村发展和群众反 映强烈的实际问题，创新思路，找出建设新农村，促进农民增 收致富的突破口，确保后进村党支部实现转化提高。 4、加强新社会组织党建工作，创新党组织设置形式。试点 成立地缘型、趣缘型、业缘型党组织。完善“分村联治”党组 织设置形式。推广在专业合作经济组织、各类协会建立党组织。 (五)创新思路，扎实抓好农村基层党建 1、精心培育党建工作示

27、范点。在全镇深入开展农村党支部 和党员“创业行动” ，培育典型，以点带面，推进新农村建设各 第 15 页 项工作取得新进展。各党支部要结合开展新农村建设示范点创 建活动，紧紧围绕创业行动、村企合作、农村信息化应用等工 作，开展党建创新，培育工作亮点。今年被确定为新农村示范 点的各村支部，必须培育 12 个工作亮点，大力推进大兴墩、 赵渠村党支部、周城村党支部党员创业、支部加园区示范点建 设。力争到年底，70%的村拥有相对稳定的集体经济增收项目， 50%以上有劳动能力的农民党员拥有年收入 1.2 万元以上的致富 项目。 2、围绕“双争双诺双评”开展基层组织建设年活动。以 “双争”为目标彰显党的先

28、进性。开展争创“优秀功能党小组” 、 “五个好”党支部和基层党建示范点活动，引导基层党支部对 标定位，争先晋级，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、 促进和谐作用;开展争当“优秀共产党员”和“优秀党务工作者” 、 “设岗定责示范岗” 、 “党员先锋岗”等活动，增强党员的党性 意识和形象意识，提升党员素质，促使广大党员自觉保持先进 性。 以“双诺”为抓手促进中心工作。党支部围绕落实学习实 践科学发展观活动整改任务、解决实际问题、服务人民群众、 发展壮大集体经济、增加群众收入等方面做出承诺。党员围绕 履行岗位职责、帮扶困难群众、服务经济发展等方面做出承诺， 办理 1-2 件看得见、摸得着的实事。

29、通过公开承诺和践诺，促 进基层党支部和党员履职尽责。以“双评”为动力检验创先争 第 16 页 优实效。把党员和群众是否满意作为衡量党支部工作成效和党 员现实表现的重要标准，开展创先争优领导点评和群众评议活 动。各党支部要细化评价指标，坚持每季度开展一次领导点评， 确保点评做到全覆盖，通过点评落实领导责任，指出努力方向， 抓好整改提高。坚持每半年开展一次群众评议，评价工作作风 和工作业绩，鼓舞士气，推动工作，提高党员群众满意度。 3、围绕改进党员干部作风创先争优。深化党员党性分析 “评星定格”活动，推动党员干部在发挥先锋模范作用上创先 争优。深入推进镇机关“两管三评一推优”管理考核机制，深 化“

30、五型机关”创建活动，加强服务行业和窗口单位作风建设， 通过创评“党员先锋岗” 、 “示范窗口”和优质服务品牌等活动， 提高服务质量;通过开展服务竞赛、技能比武、服务承诺、志愿 服务等，创新服务方式，提高工作效率。推动党员干部在改进 工作作风、提高办事效率上创先争优。注重发挥“功能党小组” 作用，推动党员在履行岗位职责上创先争优。充分发挥绩效考 核结果运用的导向功能，激励领导干部在抓落实、见实效、求 突破上创先争优。 4、推进农村党支部和党员创先争优。以“争当五个先锋” 活动为抓手，深入开展农村党支部和党员“创业行动” ，探索建 立“双培养一加强”工作机制。按照“一定三有”的要求，完 善“两提三

31、保”机制，积极稳妥地推行村干部规范化管理。加 强村级组织“带头人”队伍建设，集中整顿软弱涣散村党支部， 第 17 页 促使村干部主动尽责、规范履职。 5、推进社区党支部和党员创先争优。以“五比五看双争创” 为抓手，认真落实“三有一化”工作机制，大力开展志愿服务 行动和“社区共建日”活动，组织党员干部走进基层、服务群 众、奉献社会。深化“特色社区”和“星级社区”创建活动， 增强社区服务、管理和稳定功能，构建区域化共驻共建共享党 建格局。 (六)加强村级组织活动场所建设、管理、利用。改造完善 沙渠村党支部活动场所，按照“设施齐全、制度健全、管理严 格、作用明显”的要求，完善农村信息化建设、活动场所

32、建设、 管理和利用，把村级活动场所建设成为集党员学习、教育培训、 村民议事、便民服务、文体活动为一体的综合性阵地。 (七)加强村级民主法制建设。全面推行“党群民主议事” 活动，各村每季度至少进行一次，严格执行“阳光六步法” ，认 真落实党务公开、村务公开，每个支部有规范的户外公开栏， 规范公开内容和形式，有公开内容存档资料，切实保障党员和 群众的知情权、参与权和监督权。充分发挥党员群众的智慧和 作用，积极通过“党群民主议事”的办法，有效地解决村级事 务。加强对农村党员和群众法律法规教育，提高遵纪守法意识， 努力营造和谐的农村社会环境。 三、措施和要求 为了切实抓好 201x 年党建各项工作，镇

33、党委成立由党委书 第 18 页 记刘强为组长，其他党委成员、办公室和各村党建指导员为成 员的党建工作领导小组，负责党建工作协调落实。各村党支部 书记是党建工作第一责任人，副书记是直接责任人，采取定期 检查考评的办法抓好各阶段工作任务的落实。党建工作列入对 各村 N+X.Y 考核内容及对各支部、干部个人考评依据。对年终 考核后两名的村，村支部书记不得评先评优。各村党支部要充 分认识进一步加强农村党建工作的重要意义，高度重视，加大 力度，要从增强党员干部素质、抓好班子建设和维护广大群众 利益入手，努力提高带领群众致富增收的能力，不断增强党支 部的凝聚力、战斗力，以抓好党建重点工作和突破性工作为着 力点，不断推进新农村各项事业全面快速发展。