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第 1 页 15 年办公室月工作计划 特征码 EjXyJnpRMpjapjTNDJHA 1、新年后第一个月，安排好新一年员工管理方面和素质方 面提升的培训学习工作，实行每月每周一次全体员工在线华企 商学院的学习培训工作。 2、对于一月份所做的会议、活动、分公司投产项目的各项 工作进行整理发布公司网页，并进行网页后台操作学习，后期 由办公室人员自行发布。 3、整编*年全体新老员工档案表，让每一位国阳员工都 有一份属于自己的详细档案记录表格，以便公司办公室存档做 人事调动及参考。 4、对外兄弟企业及下设分公司单位通讯录再次随时整编， 达到全而新，与各企各公司人事部做到全面一致的详细通讯电 话记录。 5、办公室向下设分公司运营总监下达下设各分公司原始公 司简介资料以及公司近况及重大活动资料备案总公司的要求， 使办公室能详细了解各分公司情况，以作网页宣传工作。 第 2 页 6、强制施行国阳员工周一至周五，全体统一穿着工装上班 制，未穿工装者一天罚款 50 元，按旷工一日处理。 7、绩效考核工作办法的实施并落实，包括(月考勤制度、 外出人员登记、卫生制度、车辆派出、派餐单制度)。 8、随时服从领导安排，及时的做好领导交付的任务和工作。 保证各项文件、各项工作的执行力实施和落实。