【工作计划】20XX年个人工作计划.docx

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1、第 1 页 20XX 年个人工作计划 特征码 KNdHtIhTnVcGWPzVBAwB 一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断 改革,订立了新的规定,作为公司一名工作人员,必须以身作 责,在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。 1.明确职员工的职责 和工作任务调度分派各职员工必须履行工 厂员工应尽义务和工程部管理职责规定的职责,其工作任务 可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。 2.制订部门职员工管理规范,加强职员工自觉约束自已工作散 漫等不良行为的意识,促使其培养文明修养,积极爱 岗的精神风 貌,使其日常上班工作符合公司职业规范和要求 3.各职员工应按时出勤,未经工程部

2、负责人批准,请假将依工厂 考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间 被发现窜岗逗留作风 散漫当事人需作警戒和书面检讨; 4.工作方法改善:加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化 氛围,发生异常时第一时间到现场去了解问题,分析问题,解决 问题,制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案 和办 第 2 页 法,建立培训计划,加强技能训练和心态教育,稳定人员流失。 5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见,发扬技术民 主,对争议较大的问题,组成审查班子进行认真的论证,如还 有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者) 二、明确自己的发展方向,正确认识自己, 纠正自己的缺点. 认 真听取他人忠恳意见. 更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提 高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力,让自己真正 走上管理道路。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流 好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

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