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1、第 1 页 20XX 年 7 月党风廉政建设工作计划报告1 特征码 zEuSvsODaNHsElmqObkw 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照各级纪委工 作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉 钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以 改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和 反腐败工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把 建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。 二、主要工作 (一)强化责任落实，完善惩防体系 1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉 政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领
2、 导小组。 2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任 制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建 设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风 廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉 政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、 本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订 20XX 年度党风廉政 第 2 页 建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检 组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上 肩。 (二)突出教育预防，推进廉洁从政 1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终 把预防腐败教育摆在廉政工
3、作的首位。深入开展“立党为公、 执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部” 和“优秀共产党员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推进廉 政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把 廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意 识，提高党性修养和道德品质。 2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建 工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行 领导干部述职述廉制度、 “三重一大”制度(执法权力清单)、个 人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档 案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科 学化水平，确保反腐倡廉的全面
4、性、针对性、可操作性。切实 增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。 3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权 基准案审会票决制、 “制度+科技+文化”廉政风险防控管理体系 建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建 第 3 页 设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建 设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法 公平正义，同时有效制约与规范行政执法权力。 (三)完善信访机制，提升服务效能 1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回 复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任 追究方式。畅通信访渠道，对外公
5、开投诉电话，在网上公布投 诉邮箱，妥善处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表， 确保每周有一位主要领导接访、下访。 2.加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、 及时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向 举报人反馈，保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监 察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制， 依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。 (四)加强队伍建设，打造执法品牌 1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区 纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职 务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节约，不 断加强廉政
6、责任管理，保障党政机关厉行节约反对浪费条例 、 省党政机关国内公务接待管理办法等文件规定落在实处。 2、深化执法办案监管。规范执行程序，加大公正执法的监 督力度，加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度， 第 4 页 推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行 政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，认真开展执 行立案前审查工作监督，加强中队立案报批的监督;按照法定程 序行使职权、履行职责，规范各环节法律文书的制作和管理， 严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公 平，切实提高执法水平。 3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理，完善 局协管员管理办法
7、、 执法队员、协管员文明执法行为规范 规定 ，强力推行局工作人员有错无为问责配套实施规定 ， 注重对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办 理过程中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责 情形，树立执法队伍良好形象。 (五)深化作风建设，推动中心工作 1.完善考核机制。修订 20XX 年度局系统绩效考核实施办法 及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平时考核、 日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科 室的监督检查。根据考核结果，启动行政问责程 程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。 第 5 页 2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车
8、 辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将纠正“四风”等作风 建设规定融入干部日常管理，定期对各科室、中队的制度执行 落实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、 服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在 思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。 3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排 各项执法行动，全力服务“大项目突破年”工作，强力推进 “城乡环境品质倍升工作” 、 “五项整治” 、 “雷霆行动” 、 “网格 化考评”等重点工作，加大对政府投资项目的监管力度，将作 风建设工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法 工作中开展“庸懒散” 、 “会
9、所中的歪风”和“门难进、脸难看、 事难办”等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有 效开展，努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细 化和科学化。 4.组织民主评议。结合作风建设局系统组织民主评议，自 觉接受社会监督，开展创建基层满意站所工作。将作风建设置 于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见 建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促 进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考 核内容。 320XX 年党风廉政建设工作计划 20XX 年,局机关将继续做 第 6 页 好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项 规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建设，提升全局 人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风， 抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和 反腐倡廉工作提高到一个新水平。