1、2024年第一季度意识形态领域分析研判情况报告（共10篇）目录篇一、2024年第一季度意识形态领域分析研判情况报告2篇二、局（党组）2024年第一季度意识形态分析研判情况总结报告4篇三、2024年季度意识形态分析研判报告材料6篇四、2024年第一季度意识形态领域分析研判情况报告9篇五、2024年（党委）第一季度意识形态工作情况总结汇报材料13篇六、第一季度意识形态工作分析研判报告16篇七、2024年第一季度意识形态工作责任制落实情况汇报19篇八、2024年第一季度意识形态工作分析研判报告24篇九、2024年意识形态分析研判情况报告29篇十、党委2024年第一季度意识形态工作分析研判报告33篇一
2、2024年第一季度意识形态领域分析研判情况报告我局始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，全面落实意识形态工作责任制，大力践行社会主义核心价值观，按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行，围绕安全生产工作任务,找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将2024年第二季度意识形态领域分析研判情况报告如下。%存在的风险隐患（一）网络安全方面。我局互联网、手机微信等新兴媒体还未建立健全，需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。（二）意识形态层面。对照做好新时代意识形态工作的总
3、要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是对党支部意识形态分工不明确，重视程度不够。比如在公共文化服务上，没有深入研究，进行工作安排部署。二是上半年精神文明建设学习理论知识不足，比如公民道德和社会主义核心价值观等方面没有加强学习。三是要做好文明执法。加强执法人员文明执法意识很有必要。二、下步对策建议一是加强党员领导干部重视度。做好上半年住建系统舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见，召开1次上半年党委意识形态形势分析会；党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把落实党中央、
4、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律,尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；建立完善意识形态工作的检查考核制度。每年对本单位的意识形态工作开展不少于1次的专项自查。二是继续抓好理论武装建设。坚持学原著、学原文、悟原理，深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持原原本本系统学党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。做到以学铸魂、以学增智、以学正风
5、以学促干，切实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践，不断开创X现代化建设新局面。三是继续开展好舆论导向工作。按照中央、省、州、县委宣传部的安排部署，做好贯彻十九大等新闻报道工作；对县委宣传部下发的各项主题宣传方案，制定相应方案并抓好贯彻落实；建立重大突发事件应急处置引导制度；做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置，做好舆情回应和舆论引导工作，准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切；加强住建系统意识形态阵地管理。四是继续维护网络意识形态安全。健全完善网络舆情工作机制，加强网上日常巡查和专项巡查，做好网络舆情收集、分析、研判、处置、报送工作。篇二、
6、局（党组）2024年第一季度意识形态分析研判情况总结报告现阶段，在党的整体工作中，意识形态工作的地位与作用越来越重要，面临极为复杂的新任务与新挑战，任何环节出现问题，都会影响工作的成效，甚至影响到大局。住建局始终以高度的自觉性和责任心，更加注重意识形态领域各项工作的有机性、联动性，更加注重以实际工作推进意识形态建设，切实保障意识形态安全，巩固习近平新时代中国特色社会主义思想在意识形态领域的领导地位。一、存在风险隐患（一）社会心理层面。意识形态工作与工作实际结合不够紧密。单位职工未认识到意识形态虽然在形式上是“虚”的，但是它的作用、结果却是“实”的，影响到经济发展、社会健康运转等。（二）实际工作
7、层面。将意识形态工作片面化和简单化。不适当地拔高或者贬低事物，或者抓住一点不及其余，在信息来源多元、价值观念多样、社会独立思考能力提升的新条件下，都会引发彼此的质疑甚至反感，带来偏离意识形态工作本来意图的负面效应。(三)意识形态层面。意识形态工作方式的单一化。因单位职工文化程度、工作年限、信息获取与交流便利程度的不同，存在单方面机械地阐述自己的主张，而忽略对自己主张的正面伸张，对事物的多元化存在表示否定，存在一言堂的现象。即通过大张旗鼓地揭露、批判对手的不足，来弥补自己的弱势。(四)宣传教育方面。单位在编干部职工对知识的学习和更新速度缓慢，毫无危机意识，存在安于现状的情况，对党的政策宣传形式单
8、一、学习氛围薄弱。二、下步对策建议对存在的风险隐患提出对策建议。一是要把习近平新时代中国特色社会主义意识形态所主张、倡导的内容，落实到实际生活的各个领域、各个环节中去，让人民群众真正感受到中国共产党人言行一致的政治品德。二要提高干部职工学习意识。在部门工作的党员干部，要有深厚的马克思主义理论功底，深刻理解党的基本理论、基本路线和基本方略，以强大的政治敏锐性和政治鉴别力，准确判断意识形态领域的是是非非，既要防范不适当的夸大,更要防止讳疾忌医、刻意掩饰，着重从群众关心的现实问题着手，增强意识形态的感召力、说服力。三要通过摆事实、讲道理，从各个方面凸显自己相对于对手的优势，客观阐明自己的问题，提出解
9、决问题的方案与愿景，帮助受大量芜杂信息包围的受众辨明是非，最大限度争取他们的理解与认同。篇三、2024年季度意识形态分析研判报告材料为进一步加强文广旅系统意识形态阵地建设和管理，县文广旅局对照“三清单、四机制”等各项工作要求，结合本单位工作实际，对第二季度意识形态领域面临的形势、工作隐患、风险挑战进行分析研判，现报告如下。一、本季度工作总结（一）党组中心组理论学习方面对意识形态工作提示，安排专人及时接收转发，“一把手”宣读学习。结合县“惠民实践团”六进宣讲等活动要求，采取“党组统领、党员带头、全员参与”的学习形式，坚持及时跟进学、联系实际学。学习小组具体负责确定学习篇目，制定学习进度，安排主持
10、人、主讲人和记录人，定期组织检查学习笔记、学习感悟，确保学习走深走实，不走过场。结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，第二季度组织集中学习X次，主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。(二)创新理论武装工作方面关注、落实县委最新学习工作安排，并及时反馈。成立局青年理论小组，结合各自工作实际，开展专题学习交流研讨活动，发挥青年干部主力军作用。依照县“干部网络学院“微信群安排，组织局机关党员干部通过网络平台按时学习,并对学习成果进行统计、留存；依托“学习强国”教育
11、平台，机关全体坚持每日学习，了解掌握新思想、新部署，学习重要文章、重要论述。学习情况每天上传，每月通报，单位安排专人负责截图，统计、通报。(三)意识形态阵地建设和管理方面根据“职责清晰，统筹协调，分工合作，守土有责”的原则结合“双随机”、安全生产检查和平安建设等工作，持续加强对网吧、KTV、书店、影院等文化娱乐场所监管，维护网络意识形态安全。积极发挥好职能优势，利用文化馆、图书馆及毛主席视察纪念馆等局属场馆积极开展各类活动，牢牢掌握意识形态工作的领导权，使各类意识形态阵地始终成为传播先进思想文化的坚强阵地。1、文化娱乐场所。结合安全生产检查和平安建设等工作部署，第二季度对全县2家影院、6家网吧
12、7家KTV开展联合执法检查4次，重点整治消防设施配备、未成年人出入等现象。2、毛主席视察纪念馆。加快毛主席视察X纪念馆设施修缮更新，加快X战役革命烈士墓群本体保护工程设计方案进度，提升红色文化教育基地功能，打造红色文化教育示范基地。3、文化馆、图书馆。推进文化领域民生实事，举行“拥抱新春天乐享X年”、“文化进万家非遗过大年”等系列文化活动；积极参与申报第七次全国个公共图书馆评估定级工作;按要求制作2024年文化和旅游惠民卡（券），面向全县城乡居民免费发放,活跃群众精神文化生活，让人民得到更多实惠与便利。二、存在的问题及对策一是思想政治学习还不够深入。对意识形态工作在认识上存在偏差，部分党员干
13、部政治理论学习不够主动、不够深入。二是意识形态工作创新能力有待提高。习惯运用传统媒体做宣传思想工作，对新兴媒体的应用和引导管理上，需要进一步探索，继续学习提高。三是工作业务水平不够高。在信息报送工作中，不能及时发现和捕捉县文广旅系统工作宣传的亮点，政治敏感性不够强，反应慢、见事迟。三、下一步工作谋划（一）加强大局意识和责任意识加强意识形态工作的引导力和管控力，要牢牢把握正确的政治方向，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，把意识形态工作纳入到纪律检查、干部考核当中去。（二）强化担当意识和斗争意识加强正面宣传，调动文旅系统干部职工的积极性，领导干部、广大党员要起到模范带头作用，号
14、召大家当好文广旅工作的发言人，在任何场合、任何时刻，弘扬主旋律、传播正能量，把握正确舆论导向，营造良好的舆论氛围。（三）加强短板意识和创新意识对标对表先进单位意识形态工作，补齐短板，做好创新工作。同时，培养敏锐的洞察力和辨别力，加强引领，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展,提高全系统干部职工的思想高度，更好地履职尽责，不断提升社会主义意识形态的凝聚力和向心力。篇四、2024年第一季度意识形态领域分析研判情况报告2024年第一季度，X高度重视意识形态工作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，严格落实意识形态工作责任制，加
15、强干部和人才队伍建设，现将第二季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下：一、意识形态领域存在的风险隐患（一）理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习，但理论学习多以“读读念念”为主，对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透，融会贯通不足，缺乏深层次的研讨交流，同志们因区委办工作忙，在个人自学提升上有所放松，学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一，运用“五种学习方式”还够不充分，多以集中学习、以会代训为主，理论学习贴近工作实际不够，调研还不深入,工作上容易缺乏创造性。（二）阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富，
16、形式较为单一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高，深入基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形式、虚于应付现象，志愿服务质量不高。二是党员活动室虽已建设完成，但未真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的，活动室缺乏功能性和实用性，难以聚集人气，发挥应有的阵地作用。（三）微信传输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高效，违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险，为保密工作带来新挑战。（四）信息工作要情上报风险。要情信息必须第一时间上报，一旦出现迟报、缓报、瞒报现象，造成信息倒流，极易在网上引起负面
17、舆情关注，为别有用心之人所利用，给社会稳定带来风险隐患。二、风险隐患发展趋势分析一是理论学习不深入，势必造成党员干部知识储备欠缺,不能做到与时俱进，难以运用理论指导实际工作，不利于提高工作的积极性、主动性和创造性，出现进取意识淡化现象。二是阵地建设文化功能作用发挥不充分，会影响区委办发扬党委中枢机关的模范带头作用，不利于树立省级文明单位这一标识的良好形象。三是一旦发生失泄密事件，轻则造成机关内部文件泄露,给机关正常工作带来不必要的麻烦，重则对国家安全和利益造成严重风险和危害。四是信息要情报送超出时限规定，特别是一些突然发生的造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏、影响经济发展和社会
18、稳定的紧急信息，一旦出现迟报、漏报现象，将丧失信息的预警功能，失去时效性和应有价值。三、防范化解风险的措施（一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，及时召开总支委会和室务会研究意识形态工作，分析办公室存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。印发关于深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案，明确学习要求、重点任务和方法路线，对全区做好深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作作出
19、安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，依托能力作风建设年“周四大学堂”每周四集体夜学，开展研讨交流；依托河南干部网络学院，学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。（二）强化阵地建设，多措并举筑牢意识形态安全防线。严格贯彻落实十届省委第十轮巡视整改工作要求，规范阵地管理。一是依托支部联支部活动，开展“五星支部”创建，推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高，不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室，丰富书籍，充分利用，推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动，满足党员干部个性化需求。（三）增强风险意识，提高
20、意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，出台区委防范化解重大风险工作机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开全区各乡镇（街道）党（工）委落实国家安全责任制年度工作例会，把国家安全工作纳入重要议事日程，与本地本单位中心工作同安排同部署同推进同考核，将各领域风险管控在萌芽状态。二是召开全区党委办公室系统信息培训会议，邀请市委办信息科讲解新时代信息报送的重点和方法，规范紧急要情信息报送制度，畅通公安、消防、应急部门报送渠道，压实各单位属地管理责任和第一责任人责任，杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关文稿、发文质
21、量，规范政治术语表述，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保全区国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。（四）加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助市委党刊宣传正能量，充分展示X区经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办“学习新思想固基强能争先进”等系列主题教育活动，进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型，发挥榜样引领作用。篇五、2024年（党委）第一季度意识形态工作情况总结汇报
22、材料意识形态工作是党的重要使命之一，关乎国家长治久安、民族凝聚力和向心力。本次旨在全面总结第一季度意识形态工作的实施情况，分析存在的问题，并提出改进措施，为下一阶段的工作提供参考。一、意识形态工作总体情况在党委的正确领导下，各级党组织和宣传部门紧密围绕中心工作，坚持党管宣传、党管意识形态的原则，不断加强工作机制与组织建设。通过制定实施方案、明确责任分工、加强监督检查等措施，确保了意识形态工作的有效落实。重点工作与主要成果包括：加强理论学习，提高党员干部的思想认识；加强舆论引导，营造良好的社会氛围；深化精神文明创建活动，提升人民群众的文化素质；维护社会意识形态安全，防范化解意识形态风险。二、意识
23、形态工作实施情况（一）理论学习与思想教育各级党组织和宣传部门组织开展了丰富多彩的理论学习活动，包括党的基本理论、习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神等。通过集中学习、研讨交流等方式，提高了党员干部的思想认识，增强了政治敏锐性和鉴别力。（二）舆论引导与宣传思想工作加强舆论阵地建设，积极发挥主流媒体的作用，传播正能量、弘扬主旋律。同时，加强网络舆情监测和分析，及时发现和处置不良信息，维护了网络空间的清朗。（三）精神文明创建活动与文化工作深入开展各类精神文明创建活动，包括文化下乡、文艺演出、志愿服务等。通过这些活动，丰富了人民群众的精神文化生活,提高了社会文明程度。（四）维护社会意识形态安全加
24、强意识形态领域的风险排查和预警机制建设，及时发现和化解各类风险隐患。同时，加强与相关部门的协调配合,形成维护社会意识形态安全的强大合力。三、工作亮点与特色（一）优秀经脸与创新做法在意识形态工作中，各级党组织和宣传部门积极探索创新,形成了一系列具有地方特色和行业特点的优秀经验和创新做法。例如，通过开设“理论大讲堂”、举办“红色文化周”等活动,有效提升了理论学习和思想教育的实效性。（二）意识形态工作与业务工作的融合各级党组织和宣传部门注重将意识形态工作融入业务工作之中，实现了两者的有机结合。通过加强党员干部的意识形态教育，提高了他们在业务工作中的政治敏感性和鉴别力，为推动各项业务工作的顺利开展提供
25、了有力保障。（三）受到表彰与奖励的情况在第一季度的意识形态工作中，涌现出了一批先进集体和个人。他们以高度的政治责任感和使命感，认真履行职责，为意识形态工作做出了突出责献。这些先进集体和个人受到了党委的表彰和奖励，为全体党员干部树立了榜样。四、存在问题与改进措施（一）理论学习不够深入部分党员干部对理论学习重视不够，缺乏深入思考和系统掌握。改进措施包括加强理论学习的组织和管理，制定详细的学习计划，确保学习效果。（二）宣传思想工作不够到位在一些领域，宣传思想工作还存在薄弱环节，舆论引导力不强。改进措施包括加强宣传思想工作的力度和针对性，提高舆论引导的水平和效果。（三）精神文明创建活动不够丰富当前精神
26、文明创建活动的内容和形式还有待进一步丰富和创新。改进措施包括深入挖掘地方文化和行业特色资源,开展更具吸引力和影响力的活动。（四）维护社会意识形态安全面临挑战随着国内外形势的复杂变化，维护社会意识形态安全面临新的挑战和考验。改进措施包括加强风险排查和预警机制建设，提高应对突发事件的能力水平。五、下一阶段工作计划（一）深化理论学习与思想教育：继续加强党员干部的理论学习教育工作，提高政治素质和理论水平。（二）加强宣传思想工作与业务融合：进一步推进宣传思想工作与业务工作的深度融合发展，提升整体工作效能。（三）丰富精神文明创建活动内容：结合地方实际和行业特点，创新开展形式多样、内容丰富的精神文明创建活动
27、四）提升维护社会意识形态安全能力：加强意识形态领域风险防控和应对处置能力建设，确保社会大局稳定和谐。六、结语意识形态工作是党的一项重要的工作。通过本次汇报，我们全面总结了第一季度意识形态工作的实施情况、亮点特色以及存在的问题和改进措施。下一阶段我们将继续深化理论学习、加强宣传思想工作、丰富精神文明创建活动以及提升维护社会意识形态安全能力等方面的工作力度和水平。我们将总结经验教训、改进不足之处、不断开拓创新，为全面完成工作任务而努力奋斗！篇六、第一季度意识形态工作分析研判报告根据县委宣传部关于开展意识形态工作责任制落实情况专项督查的预通知要求，现将我局贯彻落实中央、自治区制定的党委（党组）意
28、识形态工作责任制实施细则以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下：一、主要做法及取得的成效一是及时传达，全面部署。我局及时召开班子会议，传达学习中央、自治区制定的党委（党组）意识形态工作责任制实施细则以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各二层单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央实施办法和自治区实施细则要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全局各类
29、意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。三是传递上情，宣传政策。近两年我局中心组先后5次传达学习中央、自治区、来宾市及县委意识形态工作责任制文件,专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会2次,专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。四是制订方案，落实责任。我们根据自治区、来宾市及县委的文件精神，及时制订了县住房和城乡建设局落实党委（党组）意识形态工作责任制实施方案，明确党组副书记副局长梁伦伟同志具体分管意识形态工作；安排办公室一名工作人
30、员按照县委的要求，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。二、存在的问题我局宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。三、下一步工作打算下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意
31、识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导,树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高住建系统干部的思想高度，更好地履职尽责。篇七、2024年第一季度意识形态工作责任制落实情况汇报2024年是全面学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年。公司党委始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实党的二十大会议精神，坚持把意识形态工
32、作摆在突出位置，以政治建设为引领，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，扎实推进意识形态工作开展，为公司各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证。按照要求，现将公司2024年前一季度意识形态工作有关情况报告如下：-V工作开展情况（一）提高政治站位，夯实工作责任。一是加强组织领导。公司党委严格落实党管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，召开2024年工作会暨党建、党风廉政建设工会议，将意识形态工作列入2024年度工作要点和计划，与所属各党支部签订意识形态目标责任书，将意识形态工作与中心工作、党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是建立健全机制。组织召开党委会专题
33、研究意识形态领域工作，研究制定下发公司2024年度意识形态工作要点，将意识形态工作牢固纳入班子成员民主生活会对照检查、党员干部学习教育及述职述廉述学报告的重要内容，持续实施每季度意识形态季度分析研判机制，每半年向上级报告意识形态工作责任制落实情况。三是压紧压实责任。党委班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好理论研究和中心工作，带头与错误思想和错误倾向作斗争。明确各支部书记是第一责任人职责，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了意识形态工作齐抓共管的良好发展局面。（二）强化理论武装，筑牢思想基础。一是注重示范引领。公司党委始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点
34、以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，领导班子带头自学原著、带头领学原文、带头深入研学、带头撰写体会、带头讲专题党课“五个带头”，示范带动党员干部学思想、强党性。截至目前，公司党委已举办1期读书班、3次党委理论学习中心组学习、6次“第一议题”学习，编印下发习近平总书记关于国有企业重要论述摘编，切实把牢政治方向。二是讲授专题党课。*带头以以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，凝聚*强大力量为题讲授主题教育专题党课；公司领导班子成员分赴各基层联系支部讲授主题教育心得党课；所属支部书记紧跟步伐，结合所学所想所思所得讲授主题教育分享党课，共开展专题党课宣讲*场次、累计受众*
35、余人次，实现班子成员宣讲全覆盖、党员听讲全覆盖，进一步引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，为公司高质量发展提供有力思想保证。三是丰富学习形式。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一期读书班，安排个人自学、专题党课、专家辅导、专题研讨、观看专题片等多种形式，“沉浸式”体验、心与心交流和调查研究等环节，学习内容详实、学习形式丰富。公司党委每月组织一期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题研讨。组织党员干部赴*开展专题纪律教育现场教学活动，接受思想政治洗礼。（三）丰富活动载体，增强凝聚合力。一是加强思想淬炼。坚持工作思路，指
36、导所属支部开展等主题党日活动。二是丰富活动载体。组织观看红色电影绝密党员，传承弘扬伟大建党精神，助力公司持续健康发展。弘扬“五四”精神，组织广大青年职工开展五四青年节主题活动。在第28个“世界读书日”开展世界读书日主题活动。三是把牢舆论导向。做好舆情信息工作是占领意识形态主阵地的重要工作,充分利用公司网站、微信公众号、微信工作群等宣传阵地及时宣传党中央、上级重要会议精神与重要举措等。强化微信公众号等意识形态阵地建设和管理，第一时间传达上级有关会议精神，及时转发权威信息、主流信息，把牢正确的舆论导向。（四）坚持正确导向，加强阵地建设。一是打造思想宣传阵地。制作主题教育专题宣传展板，摆放在大厅醒目
37、位置。利用LED电子显示屏，持续播放宣传标语，营造浓郁主题教育氛围，把开展主题教育作为贯彻落实党的二十大精神的重要举措，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。二是打造学习长廊阵地。利用办公走廊区域打造学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习长廊，采取图文结合的形式，将主题教育的重要意义、总体部署、目标要求、根本任务、学习重点、责任落实等内容清晰罗列出来，使广大党员干部职工能够深刻领悟主题教育的学习意义，让过道走廊成为一道靓丽的学习风景线。三是打造网络舆论阵地。公司网站设置“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”板块，及时更新学习教育最新内容
38、及时政要闻等信息。为及时反映进展成效，加强正面引导，强化舆论监督，激发各支部学习积极性，编发“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”专题简报*期。二、存在的不足今年以来，公司意识形态工作虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级党委要求，与公司目前发展的需要相比，还存在着一些差距和不足。一是在压力传导上仍需加强。意识形态工作还存在上热下冷、上紧下松等问题，从公司党委到基层党支部到个人，工作的力度有逐层衰减现象。个别支部对意识形态工作极端重要性认识不充分，当成一般性的常规工作均衡用力。二是在队伍建设上仍需加强。意识形态工作人员力量储备不足，政治素质高、责任心强、懂政策法规、善解棘
39、手难题的舆情应对和新闻宣传骨干比较少，缺少系统全面的业务培训和大项任务的实践历练。三是在工作创新上仍需加强。面对信息网络技术迭代发展，开展意识形态工作创新意识不够，对于意识形态领域不可知、不可控的变量，还存在一定的惯性思维、路径依赖、守旧心理，放不开手脚、迈不开步子。三、下一步打算（一）深化理论武装，在举旗铸魂中打牢思想根基。突出学习宣传贯彻党的二十大精神这一首要政治任务，以扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为载体，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:持续深化公司党委理论学习中心组学习，确保党的创新理论入脑入心入行。（二）
40、强化宣传引导，在激浊扬清中筑牢思想阵地。通过公司网站、微信公众号、QQ等平台，旗帜鲜明地宣传党的理论和路线方针政策，以营造学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育氛围为契机，以公司评选等为抓手,以微信群、钉钉、学习强国、微党课为载体，多管齐下，提升宣传工作活力，引导公司全体职工旗帜鲜明、立场坚定地抵制各种错误观点，用充盈正气驱逐歪风邪气，牢牢占据舆论主阵地。（三）加大监管力度，在关口前移中严守网络防线。综合运用主流网络搜索引擎、群众举报等方式，密切关注涉及公司的舆情动向。强化网络信息甄别，加强互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理。采取网络监测、硬件防护等措施手段，妥善处置网络舆情
41、问题化解，推动风险防控关口前移。推进互联网安全管理，加强对党员干部网络活动和行为的管理，共同构建清朗网络空间。（四）坚持统筹联动，在压实责任中守牢安全底线。强化预警监测、工作预判、协同应对工作合力，推动意识形态工作压力传导末端。针对出现的新情况新问题，及时研究针对性措施，对工作中可能产生的风险点、敏感点认真做好分析研判，强化热点引导、舆论斗争和负面舆情管控，以意识形态领域的绝对安全为公司可持续健康发展营造良好环境氛围。篇八、2024年第一季度意识形态工作分析研判报告意识形态工作是党的一项极端重要工作，事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。我局严格落实意识形态工作责任制相关
42、要求，把政治坚定作为第一要求，紧盯意识形态工作领域，聚焦重点工作环节，全面深入排查、认真分析研判意识形态工作风险隐患，确保本领域意识形态工作持续向上向好向强。现将2024年第一季度意识形态工作形势分析研判报告如下：一、总体情况前一季度以来，我局坚决落实党管意识形态原则，坚持党组书记作为第一责任人亲自抓意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同落实。班子成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态和网络安全工作负领导责任，按要求抓好分管工作领域的意识形态工作。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神，认真贯彻落实党的二十
43、大精神，坚持稳中求进工作总基调，通过强化意识形态工作的组织和人才保障，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展，工作形势总体运行良好。经梳理排查，共分析研判意识形态工作风险隐患条，其中，组织领导方面条，阵地管理方面条，舆论引导方面条，队伍建设方面条。二、具体工作开展情况（一）落实主体责任，意识形态工作严抓严管。严格落实意识形态工作主体责任，形成党组书记牵头抓总、分管领导具体负责、办公室专人落实的意识形态工作格局，实现意识形态工作上下联动、齐抓共管。定期召开党组会议，定期分析研判意识形态领域情况，不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理，牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和
44、政治规矩。坚持严格执行好干部标准，认真学习党的二十大精神，强调意识形态工作的极端重要性,狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用，全局管辖范围内没有发生过妄议上级，也没有发生过信谣、造谣和传谣现象。（二）压实思想基础，党员干部队伍深入教育。按照全面从严治党的要求，党员干部牢守政治方向之舵，持之以恒抓学习教育。将意识形态学习纳入党组和干部集中学习内容，严格落实学习制度，制定年度学习计划，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为首要政治任务，依托“三会一课”、中心组学习、周例
45、会学习等抓好党员干部集体学习，积极推进网络平台学习、自主学习，进一步夯实党员干部的理论功底，树牢政治意识，推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。截至第一季度，党组中心理论组学习次，开展主题宣讲次，干部理论学习次，党课辅导次，警示教育次，撰写心得篇。（三）强化舆论引导，维护阵地安全。持续加大作风整治力度，通过清廉机关建设、警示教育等，为大家敲响警钟，无论何时都要不忘初心，树立全心全意为人民服务的宗旨，做到忠诚干净担当，推动行业作风建设，着力解决好群众急难愁盼问题。抓好网络平台管理，严格落实微信群、QQ群、公众号等平台管理制度，注重把握不同时期宣传重点，坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策
46、解读、网络跟评，及时回应社会关切，提高舆论引导水平，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握信息宣传主动权。强化干部管理，要求广大干部职工增强身份意识，严格约束自己，不造谣、不口无遮拦，自觉做到涉密信息、敏感信息、负能量信息不上网，维护意识形态安全。三、对本领域意识形态存在风险隐患的分析研判（一）组织领导方面。一是个别党员干部对意识形态理论学习重视不够，政治理论学习较为被动，主动性不够高，在坚定理想信念方面存在短板弱项。有些党员干部政治立场不坚定，存在人云亦云的倾向，缺乏自己的判断思考，对待工作、看待问题，不能深入分析，理性发声。二是是部分同志积极适应当前网络化新时代，接受新事物、新观念的积极性不高。如
47、个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时,只是被动完成任务，并没有深入浏览相关内容，学习效果不理想。（二）阵地管理方面。一是在舆论宣传方面对新媒体的应用不够，由于新媒体更新速度快，对新闻质量要求高，部分党员干部对新闻宣传工作存在畏难情绪，本着多一事不如少一事的态度，并不积极利用新媒体进行宣传。没有真正意识到新媒体宣传的重要性，没有充分利用新媒体及时迅速的优点，对工作动态、政策落实进行广泛宣传，形成强大的主流舆论。二是由于对意识形态领域的新事物嗅觉不够灵敏、反应不够敏锐，对经济社会发展的新形势、履职环境的新变化、干部思想的新聚焦等认知不足，特别是对意识形态工作的方法、规律掌握不够，对新媒体的运
48、用不足等，使意识形态工作的创新方式、方法较少，层次不够。（三）舆论引导方面。一是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。充分利用新媒体宣传党的政策、工作典型亮点、弘扬网络正能量还远远不够。二是在意识形态工作实践中，有时仍然沿袭理论灌输、全面“严防死守”等传统方式，这样既忽视了自主性意识，也没有充分考虑到不同类型群体的差异性和独特性，无疑导致工作缺乏针对性、灵活性，不能充分有效发挥其应有的作用。三、下一步工作打算针对意识形态工作存在的风险和问题，下一步，我局将坚持问题导向，结合工作实际，细化安排部署，强化措施落实，持续深入整改意识形态工作问题和风险隐患，不断提升意识工作实效。（一）建立健全意识形态工作责任制。要把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容纳入党组织及班子成员民主生活会和述职报告重要内容，纳入干部年度考核内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。严格落实定期对意识形态分析研判制度，在下半年召开一次专题会议研究意识形态工作。对本单位开展一次意识形态工作专项督查并在党内进行通报，每半年向主管意识形态工作部门专题汇报意识形态工作。（二）持续强化政治理论学习。将意识形态领域新思想、新理
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