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1、第 1 页 20XX 年邮政工会工作思路表格 特征码 wRTCZgRyaTvaYgTEQfJP 一、要加强工会组织的自身建设 1、要加强各级工会组织建设，从基础入手，对全局邮政工 会组织建设情况进行普查，掌握各级工会组织的基本情况，建 立电子文档， XX 年邮政工会工作计划。根据情况给基层单位配发健身设 备和学习工具。 2、要加强对职工代表的培训，强化对工会工作职责和职工 维权工作的认识，明确、规范工作程序和职责，保证工会工作 有序、合法进行，保证有效维护职工利益。 二、要继续开展合理化建议征集活动，为邮政企业的长足 高效发展献计献策 XX 年我们要把开展合理化建议征集工作重视起来，一是要 突
2、出重点，围绕企业的经营策略、管理方式、服务手段、体制 改革、利益分配等重大工作事项进行征集;二是抓好建议的落实， 凡是被采纳的合理化建议就要指定专门部门负责监督实施;三是 建立奖励机制，对于被采纳的并创造出效益的合理化建议给予 奖励。真正做到有征集、有答复、有落实、有效果。 一是依法维护职工的劳动权利，继续抓好集体合同的执行 第 2 页 情况检查，维护职工的劳动权利。二是依法维护好职工的民主 权利。强化职代会制度，坚持民主评议干部的制度。三是依法 维护好职工的经济权利。做好对低于最低生活保障线的困难职 工家庭的排查，积极与上级工会沟通，争取将这部分职工纳入 保障线之内。再次是加大“送温暖工程”
3、的力度，突出抓好困 难和特困职工救助解困工作，进一步做好生活困难、特困职工 档案，搞好资金和物资的援助工作。 三、开展劳动竞赛和企业文化建设 把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为劳动竞赛的 切入点，要针对企业在生产、经营、服务、管理中存在的问题， 组织职工开展以降成本、增效益、技术公关、管理创新、服务 规范等为内容的劳动竞赛，完善企业管理、促进技术进步和效 益提高。 深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，XX 年将举行所有工种参加的林芝地区邮政局职工业务技能比赛， 进一步调动林芝地区邮政局全体员工学习钻研业务技术的积极 性，推进职工素质工程和提升服务服务水平。广泛开展企业文 化系列主题活动，采取职工喜闻乐见的演讲赛、辩论赛、征文 比赛、岗位知识竞赛等形式，广泛吸纳职工参与，从中受到教 育和提高。 第 3 页