1、学校2024年意识形态工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是新中国成立75周年,也是实施“十四五”规划的攻坚之年。为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神,进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任,确实抓实、抓牢意识工作。依照X教育局意识形态工作的要求,特制订本校意识形态工作计划。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以解放思想为先导以提高全校师生思想政治素质、推动学校全面发展为目标,系统学习、贯彻落实二十大及二十届二中、三中全会和习近平总书记一系列重要
2、讲话精神,以学习讨论、调查研究、总结检查为主要形式,进一步加强党风廉政建设、师德师风建设、宣传思想文化工作和校园网等新闻媒体的管理、安全使用,把握正确舆论导向,把全体教师的思想和行动统一到中央、省委、市委、区委及区委教育工委、区教育局的决策部署上,努力把意识形态工作做得更好。二、重点任务(一)落实党管意识形杰工作原则。建立健全意识形态工作推进和落实机制,认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和整治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化
3、领域的突出问题,作出工作安排,有针对性地进行引导,维护意识形态安全。(二)壮大积极、健康主流思想文化。一是坚持把做好宣传思想文化工作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平文化思想,强化思想引领,坚持守正创新,多措并举做好新时代学校意识形态工作。加强“四个全面”战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。二是扎实抓好教职工理论学习,每年集中学习不少于20次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于5次。(三)加强网络意识形态管理。一是着力强化网络意识形态工作,牢牢控制网络意识形态主导权。增强网络风险防控意识和能力,不断提高对互联网规律的把握能力。二是加强对青少年的网络文明教
4、育和网络安全教育,强化对未成年人的网络保护,通过网络弘扬正能量、主旋律,培育积极向上的网络文化。三是建立健全网络意识形态工作问责机制,建立网上重要情况通报制度、重大事项报告制度。(四)加强课堂教育教学管理。一是建立健全课堂教学管理办法和管理体系,划定课堂教学意识形态安全底线和红线,严格执行教师教学考核、教学过程督导机制,落实思想政治课的重点建设地位。二是加强在线开放课程、学习平台等网络课堂管理,严格意识形态审查。对政治、历史等意识形态属性较强的学科专业教学要严把政治关。(五)加强各类社团管理。加强活动监管,加强对学校社团的管理,配备得力的指导教师,强化学生社团活动的思想政治导向。三、学习内容(
5、一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及历次全会精神。(二)深入学习习近平总书记关于对宣传思想文化工作作出重要指示精神和关于掌握意识形态工作领导权的重要论述。(三)认真学习贯彻教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见、国务院关于加强教师队伍建设的意见、省教育厅关于进一步加强和改进师德师风建设的实施意见、X教师德行为准则,切实加强对教职工的思想政治工作,加强师德师风建设,提高教职工思想政治素质和职业道德水平,尤其是要关心青年教职工在政治上、业务上的成长,全面促进校风、教风和学风建设。(四)认真学习习近平总书记关于宗教问题和宗教工作系列论述摘编,深入开展中国特色社会主义、中国
6、梦及爱国爱校宣传教育,把握正确的舆论导向,加强对教职工意识形态的引导和管理,进一步激发广大教职工的主人翁意识、工作积极性、主动性和创造性,充分发挥教职工在教书育人、管理育人和服务育人中的主体作用,掀起向身边先进人物学习“履职尽责创先进,立足岗位争优秀”比、学、赶、帮热潮。(五)认真学习有关法律法规,不断提高教职工法律素养。结合普法工作的开展,进一步加强教职工对法律法规的学习,重点学习国家新出台的有关法律法规。坚持学用结合,通过法制教育和法治实践,增强宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念,提高依法治教、依法治校能力,为建设民主法治、平安有序的和谐校园提供保障。在学习的过程中,坚持集
7、中学习与个人学习相结合。集中学习要精心组织,不搞形式,不走过场;个人学习要结合自身实际,合理安排时间。勇于创新学习形式,运用举办讲座、专题发言、网络在线学习、外出交流学习等形式,增强学习的主动性和实效性。四、具体要求(一)高度重视,落细落实责任。学校主要负责人是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自处置。(二)完善工作机制,强化监督考核。1.把意识形态工作作为领导班子成员民主生活会、组织生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。2.意识形
8、态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。(三)强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,既查失职、渎职,也查“为官不为”“为官慢为”,对意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。学校领导班子及班子成员有下列情形之一,造成不良影响的,视情节轻重,报请教育局追究责任(党员教师参照执行)。情节较轻的,给予批评教育,书面检查,诫勉谈话;情节较重的,给予通报批评,责令公开检讨或公开道歉,停职检查,调离岗位;情节特别严重的,给予引
9、咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。五、主要措施(一)抓学习,确保正确的思想武装,提升好素质。崇高信仰、坚定信念不会自发产生。我们首先通过狠抓学习,引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性,有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。(二)抓宣传,确保正确的舆论导向,传播正能量。始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,牢牢把握正确导向,发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用。弘扬主旋律、传播正能量,不断提高正面宣传的质量和水平,充分发挥了校园广电传媒主流阵地的作用。(三)抓作风,确保一流的队伍建设,树立
10、好形象。1.夯实制度,源头管理抓作风。为确保意识形态工作责任的落实,我们建立健全并不断完善了各项规章制度。2.落实“规定”,执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定,遵规守纪,规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约及提高工作效能和改进X形象等方面提出了具体要求,带头身体力行,并自觉接受监督。3.明确目标,严格考核提效能。实行工作项目化管理。在完善绩效考核制度的基础上,对全校的每项重点工作,实行项目化管理,定目标、定任务、定措施、定效果、定奖惩,从项目立项、任务分解、责任落实、推进实施到总结评估,各个环节都实行精细化管理,实现工作的制度化、规范化、程序化。对确定的目标任务,一抓到底不放松,确保把各项
11、任务真正落到实处、见到实效。(四)强化落实领导责任。做好意识形态工作,是学校党支部的重要政治责任。支部书记要作为第一责任人,要带头深入贯彻落实中央和自治区加强意识形态工作的各项举措,以对党的事业高度忠诚的使命感,勇于把责任抗在肩上,切实加强对意识形态工作的领导、引导和管理,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。坚持把纪律挺在前面,加大监督执纪问责力度,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,倒逼意识形态工作责任落实,有力推进意识形态阵地建设、工作能力建设,切实把党支部主体责任和“一把手”第一责任落到实处,确保我校意识形态安全。为确保意识形态工作取得实效,学校要精心组织、周密部署、
12、整体推进,特成立工作领导小组。成员名单如下:组长:X(党总支书记、校长)副组长:X(党总纪检委员副校长)X(副校长)成员:教大会成员、全体党员(五)强化校园思想篁设。校园是意识形态工作主阵地,也是防止各种错误思潮渗透的重要领域。要深入学习贯彻习近平总书记关于做好校园意识形态工作指示及在全国宗教工作会议上的重要讲话精神,坚定不移地将社会主义核心价值观的培育和践行贯穿于基础教育领域,落实到教育教学和管理服务各环节,使教育覆盖到所有学校和受教育者,形成课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的育人平台。广泛深入地开展爱国主义、社会主义、集体主义教育,开展国情、省情、市情、区情、校情教育,教育引导全体青少
13、年学生要自觉维护民族团结,人人树立民族团结的思想,人人都讲民族团结的话,人人都做民族团结的事,自觉抵制一切破坏民族团结的言论和行动。加强师德教育和考核,广大教师必须无条件的履行教师的义务和职责,时刻加强阵地意识,增强政治意识和责任意识,做到“守土有责”“守土尽责二(六)严格落实意识形态工作责任制。建立意识形态工作责任制,是加强党对意识形态工作领导的重大举措。必须坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,切实抓好意识形态工作责任制落实,决不能让意识形态工作领导权旁落。意识形态工作本质上是政治工作,要旗帜鲜明讲政治,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚持党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上
14、政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断提高政治觉悟和政治能力,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上观察和处理问题。要增强责任担当,旗帜鲜明支持正确思想言论,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,敢抓敢管,敢于亮剑,当“战士”、不当“绅士”阵地是意识形态工作的基本依托,要加强阵地建设和管理,认真落实主管主办和属地管理原则,做到守土有责、守土负责、守土尽责,使各类阵地始终成为传播先进思想文化的坚强阵地,决不给错误思想观点提供传播渠道。意识形态问题往往比较复杂,政治性、政策性很强,无论是分析研判还是应对处理,都需要很高的政治素养和专业能力。要注意区分政治原则问题、思想认识问题、
15、学术观点问题,坚持具体问题具体分析、是什么问题就解决什么问题,既不能把小事说大、把一般的学术观点和思想认识问题政治化,也不能把大事说小、把政治原则问题当作一般学术观点和思想认识问题来对待。无论处理什么问题,都要坚持从实际出发、从大局出发,都要着眼于化解消极因素、调动积极因素,都要有利于坚持和加强党的领导、有利于促进改革发展稳定。认真做好学习情况及学习资料的上报和归档工作及时向区教育局及时报送学习计划、学习情况简报、学习总结等学习材料;建立健全学习档案,按学习阶段及时将学习资料整理归档,以备查。2024年机关单位意识形态工作计划工作方案为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌
16、握意识形态的领导权和主动权,明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署,结合规划和自然资源工作实际,制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻落实党的二十大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管意识形态,牢牢把握正确政治方向和意识形态工作的领导权、管理权、话语权,认真落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署,主动分析研判意识形态领域情况,守好阵地,管好队伍,推动全市规划和自然资源事业高质量发展,为“阳泉重塑竞争新优势,倾力打造晋
17、东区域中心城”做出应有的责献。二、工作任务(一)完善领导责任制,形成意识形态常态工作机制。局党组必须把做好意识形态工作作为重大政治责任,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与党的建设和业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,各级领导班子对本部门本单位意识形态工作负主体责任。各党组织书记、部门主要负责人是第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直
18、接责任人,协助党组织书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。(二)加强工作制度建设,提升意识形态阵地管理能力。严格落实有关规定,强化对各类意识形态阵地的管理。整合宣传手段,完善信息发布内容审核制度及规范流程,绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道,切实做到可管可控。通过政府门户网站、局门户网站、单位微信群、QQ群、工作简报等平台强化意识形态宣传,并紧扣工作重点,开展对全市自然资源系统工作的宣传和权威发布,强化地质灾害防治、耕地保
19、护、生态修复、用地报批、不动产登记发证、扫黑除恶等工作重点和国土资源法律法规和相关政策的宣传,及时反映工作动态,回应民众诉求,优化部门形象。(三)强化理论学习教育,增强意识形态教育影响力。持之以恒推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,建立健全不忘初心牢记使命制度。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大精神,习近平总书记“三篇光辉文献”,习近平总书记视察X重要讲话重要指示精神,习近平谈治国理政第四卷等和上级有关意识形态工作的文件和资料,充分利用好“学习强国”、“三晋先锋”、“自然资源大讲堂”等学习平台,全面落实党组会议“第一议题”制度,以党组
20、中心组理论学习和党支部“三会一课”为载体,党组成员学习带动全局干部学习、支部学习带科室学习、党员学习带群众学习,推动全体党员干部进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护,(四)坚决维护网络安全,掌握网络意识形态主导权。将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容,充实和加强互联网信息工作力量。加强对互联网、论坛、微博、微信等涉及本单位敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、处置能力,加大对局门户网站信息发布的审核、监管力度。严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明开展网上舆论斗争,及时有效处置重大网络意识形态舆情。(五)开展思想舆论斗争,提升重大问题处置能力。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为
21、主,宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委、政府中心工作的宣传。加强社会主义核心价值观宣传教育,提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对人们普遍关注的问题要敢于触及、主动引导,及时发出权威声音,防止负面炒作、制造事端,确保不出现与党中央、省委、市委不一致的杂音噪音。(六)加强队伍建设,提高意识形态工作水平。牢牢把握意识形态工作的领导权主动权,培养造就“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的意识形态工作队伍。重点抓好主要负责人及重要阵地、关键岗位人员的选拔配备和使用管理,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。培养壮大网评员队伍,针对
22、社会热点难点问题,主动发声,用网民语言积极主动回应网民关切,加强正面引导,凝聚共识。三、工作机制(一)建立意识形态工作研判制度。局党组每年至少两次研究意识形态工作,分析研判意识形态领域形式,遇到突发情况,应及时分析研判,及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见,定期在党内通报意识形态领域情况。(二)建立意识形态工作报告制度。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容,接受监督和评议。各党支部要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作,在发生意识形态领域重大问题时,要第一时间向局党组汇报。(三)建立意识形态工作考核制度。局党组对各
23、支部落实意识形态工作责任制情况进行严格考核,并将考核结果纳入年度考核体系,作为评价使用和奖惩重要依据。要把落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查的范围。四、责任追究领导干部有下列情形之一的,应当追究责任,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。(一)对党中央或上级党委组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;(二)在处置意识形态领域重大问题上,各级党组织书记、部门主要负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;(三)管辖范围内发生由意识形态领域问题引
24、发群体性事件的;(四)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;(五)所属媒体出现严重错误导向的;(六)管辖范围内公开发行的出版物和对外报送的资料、出台的制度规定等在意识形态方面有严重错误导向的;(七)丧失对管辖范围内宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的;(八)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;(九)管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛等有否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成严重影响的;(十)其他未能履行工作职责、造成严重后果的的情形。2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划按照县委关于意识形态工作责任制的安排,今年我
25、镇高度重视意识形态工作,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和重要讲话精神,推动意识形态工作稳健发展。现将我镇2023年度意识形态工作责任制落实情况报告如下:一、提高政治站位,落实意识形态责任。镇党委始终坚持党管意识形态,严格落实中央、省委、市委关于意识形态工作决策部署,严格按照谁主管谁负责的原则,全面落实意识形态工作主体责任,成立以党委书记为组长、班子成员为副组长、各基层党组织和辖区单位负责人为成员的意识形态工作领导小组,把意识形态工作纳入党建工作责任制
26、班子成员认真落实“一岗双责”,将意识形态工作与分管领域具体工作同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态领域的领导权和主动权。制定2023年意识形态工作要点,将意识形态工作纳入党建工作责任制,将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,并签订意识形态工作责任书,全面落实意识形态工作责任制。二、深化理论武装,强化理想信念教育。镇党委、政府高度重视意识形态工作,严格落实“第一议题”制度,结合镇党委理论学习中心组学习计划、各党支部学习计划,通过中心组学习、“三会一课”、周四干部职工集中学习会等形式,常态化开展政治理论学习。
27、发挥领导干部示范引领作用,落实“三会一课”制度,用好“学习强国”等平台载体,将党的二十大精神、习近平谈治国理政第四卷等纳入重点学习内容,利用周一例会学习保密知识,进一步增强总体国家安全观,增强保密意识,筑牢保密思想防线,从更高角度、更深层次了解和掌握保密工作的重大意义和现实要求。全年开展中心组学习14次,个人自学96次,专题研讨3次。建立学习制度、考核制度、培训制度等工作制度,对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。三、抓好舆论引导,强化阵地建设管理。始终把党管意识形态落实到阵地建设之中,大力培育和践行社会主义核心价值观。强化微信群等新媒体
28、管理,加强机关干部网络安全意识,坚持不信谣、不传谣,不妄议,全体机关干部签订意识形态责任承诺书。利用各村、社区室内外大屏滚动播放党的二十大精神,营造浓厚的社会宣传氛围。定期排查社会面宣传标语,确保宣传内容合法、规范、准确。常态化开展网络意识形态自查,完善网上信息发布审核机制,重点加强徵信公众平台、微信工作群、抖音账号等重点领域网络舆情监测,及时发现、妥善处理苗头性、倾向性问题。四、严格督查考核,确保意识形态实效。按照县委关于意识形态工作的要求,镇党委定期组织对各村的意识形态工作督查检查,检查各党支部在贯彻落实意识形态工作责任制的落实情况,督促各支部书记按照签订目标责任书要求,将意识形态工作考核
29、贯穿全年重点工作中,充分认识到意识形态工作的极端重要性,进一步加强对村内网络舆论监督、宗教场所的监管,坚决遏制网络意识形态风险、取缔非法宗教场所,加强宣传引导全镇居民自觉抵制非法社会组织,不参与非法社会组织活动,营造全社会参与打非活动的良好氛围。积极组织开展新时代文明实践活动,积极传承弘扬传统文化,挖掘好先进典型,宣传好身边好人好事,树立正确舆论导向,营造良好的宣传氛围。严格开展党员干部学网、懂网、用网,遵守党员不信教的政治纪律,确保意识形态各领域工作能够取得实效。五、下一步工作打算一要深化思想认识,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个
30、自信”,坚决做到“两个维护”,严格落实意识形态工作责任制,把意识形态责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上,为促进被经济社会高质量发展打牢坚实的思想基础。二要增强风险区域监管,常态化加强意识形态领域工作,开展意识形态领域风险隐患集中排查活动,重点加强对网络舆论环境的监管,确保全镇意识形态工作落到实处,无重大舆情事件发生;及时做好矛盾纠纷排查化解工作,对于群众诉求要及时回应,防止其他领域问题向意识形态领域转化。三要进一步加大正面舆论引导和宣传力度,关注重要节点和重点人群,抓好辖区群众教育引导和阵地建设管理,营造健康、和谐的舆论氛围;加强对网络意识形态阵地建设和管理,借助微信公众号、微信工
31、作群等平台,全方位、深层次、多角度地开展正面积极的思想舆论宣传工作,把意识形态和宣传工作做好、做扎实、做出成效,为构建平安、幸福和推进全镇经济社会高质量发展,奠定坚实的思想基础。2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划2023年以来,局党组始终坚持将意识形态工作纳入重要议事日程,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,推动意识形态工作落到实处。现将2023年意识形态工作情况及下步工作讲话汇报如下:一、强化组织领导,落实意识形态“主心骨”。将意识形态作为X领域的一项重点任务,成立以党组书记任组长、副职领导为副组长,局属各单位、各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组。把意识
32、形态与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是结合工作实际,制定2023年意识形态工作实施方案,进一步明确工作职责,狠抓责任落实。牢牢掌握意识形态的主动权,全面落实意识形态工作责任制要求,今年上半年召开分析研判意识形态工作会议3次。二是将意识形态工作纳入班子成员目标管理重要内容,严格落实意识形态工作党组书记第一责任,分管领导直接责任,班子成员“一岗双责”责任,健全完善工作机制,进一步增强意识形态工作的职责意识。三是认真总结分析存在的风险问题并及时化解,抓好工作思路、量化工作任务,补短板,提能力,共同守好意识形态“责任田二二、突出思想武装,用好理论学习“主战场”。制定2023年意识形态工作计
33、划和集中学习教育计划,把意识形态工作纳入各项学习内容,抓好干部职工思想教育,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。利用周一例会、局党组(扩大)会议、周三学习会进行集中学习,及时传达学习中央及省州县关于意识形态工作的安排部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向;以开展“党员活动日”“主题党日”活动为契机,宣传学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要论述,以理论武装推进意识形态工作常抓常新。丰富学习内容,先后对党章、党规、中国特色社会主义理论体系等内容进行培训。尤其是对党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神,先后采取全体党员干部职工会议、中心组学习、讲党课等方式,反复学、扎实学,不断以党的
34、理论创新成果武装头脑,切实提高党员干部的政治素质。截至目前,开展党小组会10次,学习例会13次,撰写心得体会80余篇。三、加强基础建设,打响弘扬新风“主动战”。积极打造“红色物业”,强化小区物业管理相关法律法规的梳理和提炼,加大宣传力度,教育和引导广大业主依法履行义务,维护自身权益;将打造绿色建筑工地和精神文明紧密结合,不断创新工作举措,将精神文明之风扬县城各个角落,在建筑工地、物业小区等场所通过墙报、专栏、围挡等形式打造文明都兰新面貌。聚焦X工作动态,紧盯群众关心的民生问题,充分利用微信公众号、展板横幅、宣传册等方式,广泛开展舆论引导工作;制定完善舆情应急处置方案,切实做好第一时间知晓、引导
35、服务,牢牢把握话语权,确保处置有效。明确管理责任,加强网上监管工作,建立网上评论员队伍,广泛开展文明上网活动,在全县树立良好的网络道德风尚。四、注重舆论引导,唱响意识形态“主旋律”。坚持做好网上舆论管理,定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,掌控网络意识形态工作主导权。本着“谁建群谁负责、谁管理谁负责”的原则,由群管理员负责对群内成员的管理,定期检查和清理群成员,对群成员不当言论进行提醒和制止。充分利用微信群、QQ群、微信公众号等平台,坚持正确导向,发布权威信息,牢牢把握新闻宣传的主动权。加
36、强宣传阵地建设,不断壮大主流思想舆论,紧紧围绕不同时期工作重点,利用社会救助兜底保障对象排查、移风易俗、扶贫扶志政策宣讲等方式向广大村民宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容,为县发展营造浓厚的舆论氛围。五、存在问题及下一步计划在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。意识形态工作方法有待创新。对意识形态工作深入研究不够,需要不断探索意识形态工作新的方法,通过进一步加强意识形态工作领导、狠抓学习教
37、育、重视思想政治工作、强化舆论导向等形式,使意识形态工作深入人心,增强意识形态工作的锹锐性、创造性、主动性和积极性。下一步,局党组将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,明确工作目标、理清工作思路、巩固成绩、补齐短板、强化措施、狠抓落实,着力推进全局党建、党风廉政建设、意识形态工作全面进步、整体过硬。一要突出重点,进一步推动党建引领队伍建设实现新提升。局党组班子、支委会成员要坚持以上率下,认真履行职责,以建设“四强”党支部为目标,抓好党支部标准化建设,进一步提升组织生活质量,规范党建工作资料,持续发挥党建示范点作用;二要提高站位,进一步增强民生领域廉洁建设的使命感和责任感。持续抓
38、好风险点隐患排查和整改工作,做到力度不减、尺度不松,确保作风建设永远在路上。三要压实责任,进一步夯实队伍意识形态建设的工作基础。要立足岗位职责,强化阵地管控,坚持正面宣传主基调,牢牢把握民生领域意识形态工作主导权、管理权、话语权,确保全局意识形态工作取得实质性效果。2024年意识形态工作要点*局党组将紧紧围绕中央和省、市、区委关于加强新形势下意识形态工作的要求和部署,切实加强意识形杰领域培养和引导,进一步强化政治把握能力、问题分析能力、责任担当能力、服务人民能力、服务大局能力、创新能力。从六个方面提升意识形态工作建设和队伍建设。现结合我局实际工作,制定2024年意识形态工作计划如下:一、指导思
39、想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省、市、区委关于加强意识形态工作的精神和要求,牢牢抓住意识形态工作的领导权、管理权和话语权,增强政治把握能力,提高意识形态工作中的政治站位,增强问题分析能力,把握意识形态领域的形势,为意识形态基础思想打下坚实的基础。二、工作任务(一)加强政治理论学习。组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,省、市、区委意识形态类文件精神、廉政政策法规等内容。以领导干部讲党课、专题教育座谈会等方式,提升和推动干部职工正确理解党的理论、政策路线方针。从根源上解决思想认识不到位的现象,领导干部在意识形态斗争中要敢于发声、敢于亮剑,坚决反对阳奉阴违
40、的两面派行为。(二)建立工作机构。调整充实意识形态工作领导小组,明确分管领导、兼职工作人员,完善意识形态工作制度,确保意识形态工作的顺利推进。认真落实意识形态工作主要领导负责制,以清醒的头脑,巨大的勇气与魄力来研究问题,努力探索搞好意识形态建设。(三)抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程,列入我局年度工作计划,与各股室业务工作同安排、同部署1.落实党支部意识形态工作主体责任,主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”制度。2 .把意识形态工作重点纳入党支部集中学习和自学中,年底在党内通报意识形态领域工作情况。3 .研究意识形态工作专题会议每年不少于2次,倡导干部
41、职工多读书,读好书,善读书。采取专题讲座等形式开展主题宣讲。4 .班子成员把意识形态工作作为组织生活会和述职报告的重要内容。5 .每季度召开党员大会要分析意识形态领域情况,作出工作安排,提出建设性意见,总结好经验、好做法、好成效。(四)增强责任担当服务人民的能力。坚持“实际、实用、实效”原则,树立为群众服务的公仆意识,变被动服务为主动服务,不畏酷暑严寒,扎根田间地头,开展“一对一”、“一对多”技术指导服务,为农户入户指导农业生产。三、工作要求(一)深入推进培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标,围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向,围绕“爱国、敬业、诚信、友
42、善”价值准则,全面系统地进行阐释解读,引导干部职工深入理解、牢固树立中国特色社会主义的共同理想。(二)积极开展精神文明创建活动。积极开展“文明单位创建”活动,围绕市委工作,积极推进各股室作风转变,严格执行首问责任制、服务承诺制。提升干部职工服务民生、服务广大干部职工的思想自觉和行动自觉。(三)开展多类志愿服务活动。组织党员干部到社区开展志愿服务,开展扶贫帮困等工作。增强干部职工责任意识和奉献意识,推进服务型党支部建设。(四)组织开展特色“党日活动”意识主题活动。充分利用节日,认真组织开展意识形态为主题活动,营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围,积极倡导文明,和谐现代理念,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。