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1、第 1 页 个人下半年工作计划模板推荐 特征码 QSAcgyrRNlkchlkxoHCs 更多工作计划资源请搜索与你分享！ 半年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮 助和支持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在 前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较 好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤 服务及公司保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能 部门，较好的发挥了职能作用，为公司的发展做出了应有的贡 献。特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强公司管理 以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的具体工作， 并取得了一定的成绩，各项工作都在
2、有序地进行中。现就半年 来的工作做一简要总结： 一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极性。 为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管 理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职 责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各 第 2 页 种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井 然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其 才，才尽其用，充分调动人员的工作积极性。最近，公司对工 资进行了改革，实行岗位工资+绩效工资。明确了每个人的岗位 职责，工作任务，做到分工明确，责任清晰。每个人都能从工 作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，
3、互相帮助。大大 增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性和积极 性，有效促进了公司的长远发展。 二、加强学习，提高素质。 做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决问 题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习，为此各 办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识， 不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展， 适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。 三、做好办公室日常管理工作。 1 人事档案管理，记录在厂员工的详细情况，做好新员工 的入厂手续及工作情况。 2 办公室对各类文件及时收集、归档，做到了分类存放， 条理清楚，便于查阅; 3 建立了办
4、公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细 记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用 品，满足大家的需要; 第 3 页 4 制定了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，及时 发送传真，为后续工作提供了方便，提高了工作效率; 5 制定了公司纯净水领用记录，每月统计，账目清楚，一 月一结。 6 考勤、售饭情况 。公司实行考勤、售饭一卡通系统，每 月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每个月的 考勤情况、售饭明细便一目了然。大大减少了工作时间，同时 也为员工提供了方便，员工只需在每月定期充卡，每天便可以 使用公司配备的售饭机、考勤机来吃饭、上班。提高了工作效 率，体现了公司的规范
5、化管理。 7 进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及 维护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作。司机责任心强、 从未发生任何安全责任事故。 8 办公室走廊卫生干净、整洁，为大家营造了良好的工作 环境。 四、落实安全生产责任制，定期检查。 上半年，公司始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓 好。进一步加强重大活动的安全工作，严格安全工作责任制， 严格夜间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患，重点抓 制度和组织落实、检查值班情况、抓员工安全培训;及时增设安 全设施，做好安全工作;在公司厂区显要位置设立多个警示牌， 增加了员工安全防范意识。对存在的安全隐患及时排查限期整 第 4 页 改，取得很好的效果，并通过了安全评估小组的检查。