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1、第 1 页 临床护理培训 20XX 年工作计划范文 特征码 jgeVgYFhSsHGBrxKytHL 为了进一步提高我院护理质量，配合 XX 年二级医院等级评审工 作的实施，有计划的提高我院护理人员专业技术水平，规范我 院护理人员的医疗护理行为，保障医疗护理安全，营造一个学 习氛围浓厚的医疗环境，现制定 XX 年护理业务培训学习计划： 一、学习目的 1.规范临床基本技术操作规程，强化临床基本操 作技能，提高临床护理的基本理论和基础知识。 2.紧紧围绕“以病人为中心” ，满足患者需求，简化工作流程， 方便人民群众，消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训， 教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、
2、行为美，服务热 情周到，工作团结协作，为创建和谐医患关系打下坚实基础。 二、 “三基四严”培训的内容与安排培训方法： 1全院医生护士自学各项基础护理操作流程。 2医疗护理质量办公室定期举办各类规范培训课程，对全院人 员分层次实施理论和技能培训。 3科室每月组织 1 次业务培训，包括小讲课、教学查房、专题 讲座等。 第 2 页 4、实施“三基”考核两级负责制，医院由医疗护理质量办公室 负责，科室主要由科室主任护士长负责。 学习内容： （1）根据各科专业不同，开展各种形式的业务技术学习活动， 以学习“三基”为基础，同时掌握本专业国内外新进展，并应 用到临床工作中。 （2）学习传染病防治法、消毒法、
3、突发公共卫生事件应急条例、 药品管理发、母婴保健法等相关法律、法规，必须掌握基本知 识，并熟练实践操作，定期考核。 （3）从健康卫生入手，结合疾病预防，传染病与常见病，多发 病的预防及用药知识等内容进行学习。 考核方法： 1医疗护理质量办公室每年组织 2 次全院性基础理论考核，1 次法律法规知识考核。 2护理部每年对全院护士的基本操作技能进行考核 2 次。 3医务科每年对全院医生的基本操作技能进行考核 1 次。 4.科室每月组织专科理论和技能操作各考核 1 次。 5.急救常用技术采用现场操作演练考核，定期举行急救模拟演 练。 三、培训学习要求 1.各科室依据医院三基三严培训要求及计划 制订本科室培训计划并实施，医疗护理质量办公室监督检查， 切实起到培训作用，保障学习效果。 第 3 页 2.各科室要求有学习计划、笔记、考核试卷。