1、关于坚决防范和纠治“新形象工程”进展情况的汇报（共12篇）目录篇一、关于坚决防范和纠治”新形象工程”进展情况的汇报3篇二、对照五个方面在“过紧日子”和“新形象工程，发挥先锋模范、联系服务群众、党性修养提高组织生活会个人发言提纲5篇三、对照典型案例剖析情况树立和践行正确政绩观坚决防范和纠治“新形象工程”深刻分析原因根源对照检查发言材料9篇四、对照五个方面在“过紧日子”和“新形象工程，发挥先锋模范、联系服务群众、党性修养提高组织生活会个人发言提纲17篇五、对照五个方面在“过紧日子”和“新形象工程，发挥先锋模范、联系服务群众、党性修养提高组织生活会个人发言提纲24篇六、2024年对照典型案例查摆问题
2、在“过紧日子”和“新形象工程”个人对照检查发言材料30篇七、区纪委书记在年轻干部专题廉政党课上的讲话36篇八、2024年对照九个方面在“过紧日子”和新形象工程”及典型案例查摆问题个人对照检查发言材料.42篇九、2024年对照典型案例查摆问题在“过紧日子”和“新形象工程”个人对照检查发言材料50篇十、关于坚决防范和纠治“新形象工程”进展情况的汇报56篇十一、对照在党政机关过紧日子，厉行节约反对浪费和“新形象工程”查摆问题等八个方面对照检查发言材料59篇十二、2024年对照典型案例查摆问题在“过紧日子”和“新形象工程”个人对照检查发言材料65篇一、关于坚决防范和纠治“新形象工程”进展情况的汇报按照
3、县人民政府办公室关于开展“形象工程”和“政绩工程”专项整治工作的实施方案的通知要求，自去年3月份以来，我局扎实开展了违背科学发展、盲目铺摊子上项目的专项整治工作，现将有关情况汇报如下。一、加强组织领导为使专项整治工作取得实效，我们结合党的群众路线教育实践活动的开展，成立了专项整治工作领导小组，局长任组长,纪检组长、分管固定资产投资项目审批的副局长、分管跑项争资的副局长为副组长，切实加强对专项整治工作的领导，并制定了实施方案，明确了专项整治工作的目的、意义、范围和任务。4月份，我们分成六个组，分别由6名局班子成员带队，对2016年以来立项建设的重大项目进行了一次全面清查，对个别违背科学发展、盲目
4、铺摊子上项目的单位和企业进行了及时叫停处理。二、严把项目审批关年初以来，我局按照国家2016年产业指导目录要求，结合祁东实际，严格执行国家产业政策，把好项目核准、备案、审批关。对企业自筹资金建设的项目，项目单位必须同时出具规划、国土、环保、水务、项目所在乡镇人民政府和村委会的审核意见，并会同规划、国土、环保、水务等部门到项目现场实地考察论证后，我局才能下达核准、备案、审批文件；进一步理顺了项目备案程序，提高了工作效率。对有力于促进祁东经济社会发展的大项目、好项目，我们始终坚持特事特办、全程跟踪、动态服务，确保项目及早落户、及时动工。三、严把项目申报关对需要争取国省投资的项目，在申报前，我们进行
5、了严厉把关，申报项目必须符合国家的产业政策和投资要求，申报资料必须齐全，要进行可行性论证和投资评估，绝对不能盲目扩大和虚报投资规模，确保项目投资计划下达后能够立即开工建设，并能维护投资计划的严肃性，否则，我们一概不予申报，将虚报项目、套取资金的行为消灭在萌芽状态。四、严把项目监管关今年以来，我局克服以往项目工作重前期、轻管理的弊端,加强了项目的前、中、后期的监管力度。一方面，我们组织相关工作人员到省市发改部门进行了6人次的项目稽查、监管工作业务培训学习，提高了加强对项目前、中、后期监管的重要性认识和业务能力，另一方面，在3-5月份，我们配合省市发改部门，对2016年以来国省投资的项目建设情况进
6、行了5次稽查,对一些项目存在的问题督促项目单位及时进行了整改，并将整改情况反馈到省市发改部门。篇二、对照五个方面在“过紧日子”和“新形象工程”、发挥先锋模范、联系服务群众、党性修养提高组织生活会个人发言提纲对照以下五个方面（一）学习贯彻党的创新理论情况。（二）党性修养提高情况。（三）联系服务群众情况。（四）党员发挥先锋模范作用情况。（五）在“过紧日子”和“新形象工程”工作方面。按照通知要求，本人紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深刻把握习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格
7、强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深刻查摆问题、深度剖析原因、制定整改措施。现将有关情况对照检查如下：一、查摆出的问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习上深度不够。学习持续用功不足，存在浅尝辄止和现用现学问题，在领悟上缺少韧劲，钻研劲头不足。二是在学用结合上还有差距。知行合一还有欠缺，所学所获融入工作实践还不到位，工作中还存在站位不高、思路不宽、办法不多等问题。（二）在党性修养提高方面。一是政治认识高度不够。刻意识形态领域的复杂性认识还不够到位，对社会上一些错误的政治言论，没有从政治高度充分认识其危害性，没有
8、旗帜鲜明地做坚决斗争。二是大局意识没有树牢。存在本位主义思想，年初组织的调研报告起草工作中，满足于完成本科室工作任务，没有围绕办公室工作大局统筹考虑推进。（三）在联系服务群众方面。一是服务能力本领不够。习惯于经验主义，专业知识更新储备不足，对乡村振兴工作发展趋势把握不透，工作标准不高、成效不明显。二是宗旨意识有所淡化。忙于会事会务工作，深入到田间地头调研的频次不多，对群众真实需求了解的不够全面。（四）在发挥先锋模范方面。一是创先争优劲头不足。满足于办公室领导交办的任务，有求稳保底思想，争先晋位、领跑意识不足。二是工作态度刚性不足。雷厉风行的作风、较真碰硬的勇气、一抓到底的魄力不足，对科室人员有
9、针对性地批评少，没有见人见事。（五）对照“过紧日子”和“新形象工程”方面。党组班子不存在违反客观规律大干快上举债搞“新形象工程”等问题，但是“过紧日子”的意识还不够。领导班子通过采取个人自查、全员互查、全面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，但在工作推进过程中还存在一些问题，比如，对新形势下公务接待新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。二、原因剖析一是理论学习抓得不细。学习习近平新时代中国特色社会主义思想规划性、系统性不足，转化能力欠缺，
10、还没有完全做到“学思用贯通、知信行统一二工作生活中没有把学习作为必需，片面认为抓学习不如抓工作具体，没有把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，致使思想观念跟不上新的形势发展。面对新形势新任务，理论学习泛化、缺少坚定的理论自信，导致理想信念松懈、宗旨意识弱化。二是党性锤炼抓得不严。总觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，没有将加强日常锤炼作为必修课常抓不懈，放松了对世界观、价值观的提升改造。三是宗旨意识树得不牢。随着所处环境发生时代性变革,思想文化日趋多元多样，对一些不良现象、不正之风，在潜移默化中放松了警惕、降低了标准。有时认为办公室是综合协调部门，不直接面对群众，因
11、此有时思考问题更多关注完成工作任务本身，在处理全局和群众利益关系时，站在群众立场“换位思考”不够，没有主动走进去、沉下去，对基层个别新情况、新问题还存在发现不及时、研究不深不透现象。三是自我约束抓得不严。“自重自警自省自励”应该是办公室工作人员的座右铭，但随着工作经历的增长，恭维的话多了、批评建议少了，出现了随波逐流倾向。工作中有时依赖科室同志去抓，自己亲自研究落实调度不够，导致工作有时粗线条、低标准。三、整改措施对自身存在的问题，我将在今后的工作和生活中，持之以恒抓好整改落实。（一）常补精神之钙，提高综合素质。时刻保持“本领恐慌”，自觉参加理论中心组学习，继续强化对习近平新时代中国特色社会主
12、义思想和党的二十大精神的学习，用科学理论武装头脑、修身强德。坚持学用结合、学以致用，自觉加强金融、法律法规、经济理论等专业知识学习，不断提升参谋服务的能力和水平。（二）坚定理想信念，加强党性锻炼。强化意识形态，把坚定理想信念作为终身课题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在改造观世界和主观世界的过程中，自觉用党性原则来规范提升自己。旗帜鲜明讲政治，经常同党中央精神对标对表，切实做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，以实际行动做到“两个维护”。（三）强化宗旨意识，持续改进作风。牢固树立以人民为中心的发展思想，多开展不打招呼、不提前安排的随机调研，多到
13、情况复杂、矛盾突出的地方了解情况、加强指导，及时帮助联系基层、企业、群众解决实际困难，确保群众诉求件件有回应、事事能落实，为群众增添更多的获得感幸福感。（四）坚持严格自律，恪守廉洁底线。严格按照党员自律的标准要求自己、约束自己。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，注重人格锤炼，从一点一滴的细微之处筑牢思想、道德和党纪防线，切实做到警钟长鸣，防微杜渐，不生贪心，不起私欲，正派做人，公道处事。同时，按照“一岗双责”的要求，认真抓好科室工作人员的党风廉政建设，确保不出现违纪问题。以上汇报，如有挖掘不到位或剖析不彻底的地方，请同志们多批评、多指正。我一定虚心接受大家的批评和帮助,并在实际工作中认真加以改正。篇
14、三、对照典型案例剖析情况树立和践行正确政绩观坚决防范和纠治“新形象工程”深刻分析原因根源对照检查发言材料按照省委X办关于开好X专题民主生活会的要求,中共X镇委员会紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，党委班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真开展理论学习研讨，党委领导班子成员之间、党委班子成员与分管部门负责人、所在支部的党员代表都进行了谈心谈话，在此基础上，紧密结合自身思想、工作实际，深入查找中共X镇委员会存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的根源，精准确定整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下。一、2022年度民主生活会问题整改情况2022年度民主生活会共
15、涉及6个方面X个问题，现已全部整改完毕，取得了预期效果。二、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。学得不深，在深刻理解、准确把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主要结构、重点内容上仍有差距,结合X镇经济社会发展进一步走深走实的举措不够深入精准。存在以集中学习为重点，各班子成员结合分管工作、镇情民情、个人实际深化学习不够的问题。特别是在领导和指导各自分管部门干部职工理论学习和包保村（社区）三会一课不具体、不深入，对管辖服务范围内普通党员开展学习情况关心不够、指导不好、督促不力，导致理论学习浮于表面。比如：班子成员在先学先懂并督促指导包保村（社区）主题党日学习时以
16、照本宣科为主，没有系统深入思考、没有结合本镇本村实际。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是落实民主集中制不够科学。有的班子成员参与党委决策研究时没有认真思考，没有就涉及到的问题充分发表意见。有的班子成员在分管领域，没有做到善于正确集中，没有把符合事物发展规律、符合广大人民群众根本利益的正确意见提炼出来，推动形成更加科学的决策。比如，2023年是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年，我们虽然顶住了外部压力、克服了内部困难，干成办好了一批实事好事、但是没有很好把符合*高质量发展规律总结出来，传统工业下滑较大、新兴产业支撑不足，盘活城区效果不够明显，乡村优质公共服务供给不足，民生领域建
17、设还有不少短板。二是政治敏锐性有待提升。有的班子成员缺乏见微知著、明察秋毫的高度政治敏锐性，不善于从政治上分析形势的发展变化和趋势，在把握事物发展的内在规律上还有待提升。有的班子成员处理解决矛盾和问题，没有注重防范和化解政治风险，在眼睛亮、见事早、行动快上做到不够好。比如，在推动耕地保护和粮食安全工作中，2022年下半年就已经部署清校工作，但我们没有高度的政治敏锐，表现出来的决心不够大，出现基层有的党员干部在观望、有的党员干部出工不出力，导致2023年耕地保护和粮食安全工作十分被动。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是在践行以人民为中心的理念上还有差距。在思考谋划民生工作还缺少积极性和主动性，听
18、取基层干部群众的意见建议还不够广泛，有一些好想法也常常停留在口头上、止步于思想中，未能将以人民为中心的理念完全体现在推动高质量发展的各个环节和全过程。比如，年初人代会上确定的民生实事还没有全部完成，群众反映比较强烈的环境风貌差、基础设施老化、村级道路破损等民生短板依然存在。二是在走进群众倾听呼声上还有差距。随着工作任务的加重，同干部坐在一张桌子上谋划商量工作的时间多，同基层群众坐在一条板凳上拉家常的时间少，当面听取群众诉求、与群众交流交心少，导致对群众诉求掌握还不够及时、不够全面。比如，下村入企时间较少，周三服务日多数时候限于发发表格、签签字，入户走访较少，实情了解不深，对弱势群众，往往是在重
19、要节日、活动期间送温暖“例行公事”。三是在满足人民群众新愿景上还有差距。距离群众对高品质生活的期待,对文化精神滋养的需求还有差距。比如，“十五分钟品质文化生活圈”建设形式大于内容，文化、体育、休闲等室内外活动阵地较为欠缺，群众欢迎的戏曲、舞蹈、摄影、气排球比赛等文体活动开展少。（四）求真务实、狠抓落实方面一是政绩观这个“总开关”拧得不够紧。经梳理，不存在违反客观规律大干快上、搞“新形象工程”、“半拉子工程”、“面子工程”、“政绩工程”、政府债务居高不下化解不力、统计造假、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、借债“创城”、协会靠戴帽子挣钱等问题。但在经济发展新常态和从严治党新要求下，长远与当下的系统
20、观念尚需加强，在统筹安全与高质量发展方面，辩证思维尚未充分强化，认识不够深入；谋划和推进工作时，更多考虑短期利益，缺少持之以恒”接力干”、深度研究“善于干”的韧劲和钻劲；在“实际调查、实际工作、实际效果”方面，还存在形式主义，未能以绣花的功夫真正把工作做扎实、做到位。二是克难争先的“精气神”还不够足。班子整体存在“求稳”心态，凡事强调平安稳定，干事创业的争先意识有所弱化。比如，向上争取的项目资金与前几年相比明显下降，主动跑项目、争资金的意识淡化，等待观望的消极态度有所抬头，项目谋划和招引方面存在思路不活、办法不多的问题。再比如，虽然引进了一些项目，但是为了整体面上平稳，政策处理速度滞后，同时旧
21、村改造进展缓慢、村集体项目经济效益低下等重难点问题，下决心创新举措彻底解决问题的干劲和力度还不够。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是示范带动仍有差距。缺乏向革命前辈对标对表的政治自觉，没有时刻以先进模范、先进党员为标准检视自己，在带领党员干部攻坚克难时，狠劲不够、要求不严，在遇到具体困难时，偶尔产生懈怠思想。二是廉洁自律仍有差距。对秘*关于一建设的一想以及全面从严治.重要论述学深悟透做得还不到位，全面准确领会其中的丰富内涵、实践要求，以及深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范还存在差距，导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化，距离时刻保持思想意识
22、处于完好健康状态的高标准要求，还有一定差距。三是廉政教育仍有差距。在分类分层次开展党风廉政教育方面还存在不足，开展法纪教育的广度、深度和力度上还不够，与分管联系领域干部之间说具体工作多，思想沟通少；说成绩多，批评人少；说问题多，谈心谈话少。比如，10月份工作调动以后，对新的联系村还未进行相关的廉政教育和谈心谈话工作，对分管领域的干部也未做到全覆盖。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是落实全面从严治党责任制途径单一。执行民主集中制、坚持三会一课、组织广大党员干部参加教育培训等方式时，活动形式单一、方法陈旧，在活动成效上与期望有差距。二是一态工作本领有待加强。对一些新形态的敏感问题特别是一态领
23、域的复杂性认识不够，应对一态工作本领有待加强。三是形式主义一定程度上还存在。对一些经常性工作、自认为不急不重的任务，仍存在重安排轻督导的现象，习惯通过办公室安排，事后通过电话调度，不能做到实地跟踪督导。比如，在网络上看到的一些不正当言论，抖音上刷到的一些歪理邪说及不良引导,有些甚至在身边，但自己的关注度不够，往往一看而过。（七）树立和践行正确政绩观，坚决防范和纠治“新形象工程”，特别是对照*典型案例剖析情况。经认真梳理，我分管领域不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违规占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题。我围绕*型案例进行深刻反思，一是政绩观有偏
24、差。两个典型案例究其根源在于没有真正解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，没有真正意识到戳破面子、做实里子，能经得起历史和人民检验的政绩，才是真正的政绩。作为党员干部坚持正确的政绩观，强化系统思维和科学谋划，坚决反对各种错误的政绩观，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。二是宗旨意识不够牢固。*2个典型案例项目都属于社会服务兜底工程，但弄虚作假将民生兜底工程建成楼堂馆所。主要在于个别干部对工作“为了谁”、工作“依靠谁”和“我是谁”这一问题的认识还不够到位，群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处达到高点。作为党员干部要始终牢记一宗旨，树牢为民意识，牢固树立为党为人民无
25、私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业中不断奋斗。三、问题产生的原因一是理论学习不深。理论融入实践不够具体深入，在实践中结合理论进行思考不够，因此不能娴熟地运用科学理论所蕴含的立场、观点、方法分析和解决问题，不能促进实践与理论的良性循环。投入学习的时间和精力不多，存在以干代学、以会替学现象。理论联系实际不够，不能学以致用，工作中往往就事论事，不善于对实际问题进行理论思考，不能做到透过现象看本质。二是理想信念滑坡。入党多年，回顾自己的工作经历，每做出一点成绩，组织都给予充分肯定，每一次职务的变化都是组织的决定和安排，自认为理想信念很坚定。但是，受社会上各种错误思潮的侵蚀和影响，不知不觉中淡化了理
26、想信念，弱化了价值追求，精神之“钙”有所流失。马克思主义理论素养不深，加之各种非无产阶级思想的不断侵蚀，尤其在发展社会主义市场经济和对外开放的条件下，腐朽没落的思想观念、市场等价交换原则很容易向党内侵蚀，逐渐失去实现共产主义远大理想的信念。三是工作劲头弱化。近几年，思想观念受外界各种因素的影响，求稳怕乱的思想逐渐占据了主动，承压奋进、争先创优的精神头不足。特别是面对数字化建设、大数据应用等重点工作上，缺乏忧患意识和攻坚意识，面对急难险重问题时,存在绕、推、拖的现象，缺乏突破创新、勇于斗争的作风，缺乏锲而不舍、努力奋斗的精神，缺乏攻坚克难、破除瓶颈的能力，以人民为中心的发展思想逐渐淡漠淡化，动力
27、不够强，创新不够足，压力不够大。四是能力素质欠缺。工作多年，积累了一些工作经睑，虽然能够胜任本职工作，但是综合履职能力仍有不足，专业知识更新不足，跟不上时代发展，本领恐慌问题日益突出，在面对复杂疑难事务时，难以找到分析研究的切入点和有效处理的强力抓手。四、今后整改方向及主要措施（一）加强理论武装，强化政治自觉。充分认识到加强理论武装、加强思想改造的重要性，深钻细研党的基本理论和创新理论，进一步提升政治判断力政治领悟力政治执行力,始终保持思想上的先进性和政治上的坚定性。坚持以知行合一、学以致用为出发点和落脚点，着力在理论联系实际、指导实践上下真功夫，做到真学、真懂、真用，进一步树牢政治信念、增强
28、政治素养、提升政治能力。（二）坚守人民立场，践行服务宗旨。切实树牢以人民为中心的发展理论，自觉按照为民务实清廉的要求，牢固树立群众观点，走好群众路线，始终做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。坚持以“我为群众办实事”活动为载体，找准服务抓手，定好具体的服务举措，在深入群众中掌握第一手资料、寻找解决问题的思路办法，真心实意为群众办实事、解难题。（三）转变工作作风，积极开拓进取。大力弘扬革命先辈、英模先进勇于拼搏、无私奉献的优良传统，从自身严起、从小事做起，主动克服求安求稳的消极思想，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，立足岗位干好本职工作。坚持求真务实的指导思想，大力纠治形式主义官僚主
29、义倾向，坚持真抓实干，敢于担当，勇于负责，创造性地开展各项工作。篇四、对照五个方面在“过紧日子”和“新形象工程”、发挥先锋模范、联系服务群众、党性修养提高组织生活会个人发言提纲对照以下五个方面（一）学习贯彻党的创新理论情况。（二）党性修养提高情况。（三）联系服务群众情况。（四）党员发挥先锋模范作用情况。（五）在“过紧日子”和“新形象工程”工作方面。根据党工委的统一安排，我按照规定动作，全面、深入、系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记系列重要讲话精神等，积极参加座谈交流，广泛征求大家的意见建议，悉心查摆自身存在的问题，深入进行党性分析，明确了整改措施。下面，结合此次主题教育
30、专题组织生活会主题，将对照检查情况报告如下。一、存在的问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是理论学习抓而不紧。对党的创新理论的学习，重视程度不高，只是粗浅地了解一些梗概、掌握一些皮毛，够用了就行。因为抱有这种应付对凑的形态，对学习的目标计划和任务，没有作为一项重要的政治任务，宦打不动地执行，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，仅仅是走马观换地浏览了一番，没有沉下身子，深入思考、悉心研究创新理论的来龙去脉，一定程度上存在过关思想。二是理论学习抓而细。对创新理论的学习不深入、不全面、不彻底，缺乏系统性和全面性，局限于走马观花、浮光掠影的节奏，存在下跳棋、打游击、搞涂鸦的现象。比如：学习习近
31、平新时代中国特色社会主义思想，粗枝大叶、囱囤吞枣，抄一抄笔记、点圈勾画、没有深入地研究时代背景、历史地位、哲学意蕴、致使学习的效率不高。三是学习抓而不实。对党的创新理论蕴含的实践价值、科学思想方法领会的不到位、学以致用、学用结合不到位,在突出时代性、把握规律性、富于创造性方面精准发力不够,距离融汇贯通、举一反三还有一定的差距。（二）党性修养提高情况。一是政治意识不强。作为街道一名普通的党员干部，能够认清发展形势，提高政治站位,以高瞻远瞩的政治格局和视野，指导街道各项工作，但政治素质不高，政治信念还不够坚定，缺乏政治认识的高度，对意识形态领域的复杂性认识还不够到位，缺乏警惕性和斗争性，提高政治站
32、位、统揽政治全局、强化政治担当的责任观念进一步加强。二是大局观念淡薄。对自身承担的工作谋划的多，对和其他工作之间的整体性、联动性、贯通性思考谋划不深，缺乏全局考虑的自觉性和主动性，客观影响了整体效果。比如，在街道固定投资和招商引资工作中，目光短浅、视野不宽，从全局的观念驾驭工作不够，只顾眼前的利益,忽视长远的利益，缺乏站位全局的意识和宏观长远的格局，导致工作进展缓慢。三是工作作风不实。对如何做好街道的各项工作，缺乏全盘统筹谋划和分析研判，对加强作风建设、提升工作效能方面，认识不深不透、理解不全不细，主动沉下身子、主动担当，深入辖区了解民情民意不够，缺乏真抓实干、一抓到底的精神和劲头，缺乏搭起袖
33、子加油干的工作作风，主动破解群众难题的责任不强，有时存在被动敷衍、工作懈怠的现状。(三)联系服务群众情况。一是以人民为中心的主动意识欠缺。尽管能够树牢全心全意为人民服务的宗旨，但在具体执行落实上，服务群众的意识和本领褪色，遇到街道工作的重点和难点，谋划思路不清、调查研究不深，执行落实不强。有时候出现顾此失彼，眉毛胡子一把抓的现象，工作重点不突出，不遵守客观规律，没有真正站在居民群众角度看问题、做决策、办实事，没有把群众的“心上事”当做“上心事”来抓，积极主动的意识欠缺，明显地存在主观主义、官僚主义的倾向。二是以人民为中心的服务意识欠缺。”一切依靠群众，一切为了群众”的观念树得不牢，对联系科室的
34、工作抓的紧，但对包抓社区的各项工作督导检查不够，停留在面上，抓而不实，抓而不强，抓而不细，对一些资料台账检查也是轻描淡写、走马观花，存在敷衍应付的态度。在“结对关爱”行动中，与群众的沟通较少，嘘寒问暖较少，在“扶贫+扶智”方面，缺乏有见地的措施和办法，服务居民群众打了折扣，缩了水。三是以人民为中心的奋斗意识欠缺。对于辖区的各项服务工作，能够身体力行按部就班地做好，但面对群众关心的堵点难点问题，存在畏首畏尾、犹豫不决的倾向，工作不敢上手，怕惹麻烦、怕出乱子、怕出矛盾。对风险挑战性的工作，缺乏科学的研判和分析，不敢主动出击、主动化解、主动担当，阵厉奋发、艰苦奋斗的精神减弱，一定程度上存在“绕推脱”
35、的现象。（四）发挥党员先锋模范作用情况。一是思想认识不够。作为一名党员，能够发挥自己的潜力和智慧，投入到街道各项工作中，为街道发展赋能蓄势，能够帮助指导党员干部积极成长。在组织协调方面，起到了党员的传帮带作用，但工作思想保守，思路不宽，缺乏创造性开展工作的魄力和勇气，依赖习惯路径和模式套路，存在明显的经验主义和本本主义,对有些嫌麻烦的事情习惯交给科室的人员去做，不能亲自操刀，缺乏动真碰硬、真抓实干的作风，存在求稳保底的倾向。二是党性锻炼不够。作为一名党员，能够带头执行“三会一课”制度，严格落实党内政治生活，以普通党员身份参加组织生活会，有时工作紧急繁重时，参加组织生活会和主题党日活动存在应付对
36、凑的态度，麻痹松懈的心理、疲于应付的思想，加强党性锤炼、政治历练和思想锤炼的持久性和恒定性不强，有待于进一步提升。三是履职尽责不够。作为一名党员能够兢兢业业，认真履行岗位职责，扎实完成各项工作任务，做到不拖拉，不甩锅，不埋怨，但工作的标准和要求立得不高，满足于大概、差不多、凑合的标准，应付上级检查多，为民务实少，做表面文章多，解决问题少，对群众的回应不够积极主动。困难和挑战面前，党员急先锋的作用发挥不够，“想在前、干在前、冲在前”的冲劲和猛劲不足，面对瓶颈难题，有时感到力不从心，甚至有歇一歇、停一停的思想。（五）对照“过紧日子”和“新形象工程”方面。一是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、
37、忧患意识不强，站在党和国家全局上思考理解“过紧子”不够，沉醉于当“太平官”、过“好日子”的安逸生活中，把“过紧日”子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约过“紧日子”思之不多，总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。二是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统，“勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于款、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了“四风”问题变相反弹。二、存在问
38、题的原因剖析（一）思想认识淡化了。由于基层工作年限长，总认为，担任过社区支部书记，工作经脸丰富，思想成熟，工作上满足感比较强，政治思想觉悟和政治信念信仰不会出现较大的偏差。由于抱有这种侥幸的心理，对抓学习、提素质、强效能方面用功发力不够，出现了皱褶和滑坡现象。主要原因是,放松了对世界观、人生观和价值观的塑造不成形，对政治理论的学习认识肤浅，重视不够，理论与实践的对接应用不够。（二）党性修养弱化了。缺乏对党性的分析和研究，思想锤炼、政治历练、党性锤炼的标准和要求不高，自我净化、自我完善、自我革命、自我提高的精度和纯度不够，夙夜为公、清正为民的思想薄弱，奋发有为、攻坚克难的动力不足，有了“歇口气、
39、保平稳”的思想。主要原因是党性修养的磨炼和打造缺乏持久性，严以修身的标杆没有拉高，提高政治站位，强化党性修养需要进一步夯实。（三）担当精神减化了。由于在基层工作扎根很多年,也取得了一定的成绩，喜欢晒一晒成绩自我陶醉，但由于年龄的增长、阅历的丰富和外界的干扰，心里逐渐产生了落差,价值观和人生观出现了一定的漂移，心理上出现了失衡，懈怠麻痹的思想逐渐占据心灵。一些优良的传统逐渐褪色了，对年轻干部的指导督促少了，发挥传帮带作用不足，缺乏勇挑重担、勇闯难关、顽强拼搏的精神。比如面对面对街道地质灾害搬迁、招商引资等棘手和瓶颈问题，善于用老办法解决新问题，攻坚克难、力争上游勇气和魄力不足。三、下一步整改措施
40、一）抓学习，提素质，在加强政治素养上精准发力。要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神等作为抓好理论、强化素质、提高觉悟的重要法宝，坚持理论联系实际的学风，在学中干、在干中学，着力在提高坚定理想信念、强化政治修养、提高政治觉悟打好组合拳，克服知识恐慌和本领恐慌，真正学懂弄通做实，切实把学习成果转化为经济发展、民生保障、生态治理、大气污染防治等工作的思路和措施，确保学有所得、学有所获、学有所震，不断提高自身的综合素质和修养。（二）抓觉梧，强锤炼，在强化党性修养精准发力。要不断地修炼自己，就要紧紧扭住党性这个关键部位，着力在自我学习、自我反思
41、自我锤炼、自我提高上钾足劲、下功夫、抓突破，做到抓常、抓细、抓常，时时刻刻保持警醒的头脑，居安思危的意识。要牢固树立四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高自己的敏锐性和政治鉴别力，锤炼忠诚干净的政治品格，恪守职责，全力以赴完成街道承担的各项任务。（三）抓创新，破瓶颈，在强化责任担当精准发力。面对新形势新任务，要主动研究新情况新问题，积极探索工作的新思路新做法，以真抓实干的作风和抓铁有痕的精神，坚决把各项决策落到实处。认真履行岗位职责，强化为民服务,提升工作效能，提高履职本领，强化担当作为，不断提升自己的综合素质和能力。要聚焦工作的核心和重点，分析街道发展的瓶颈，聚焦重点和难
42、点，认真思考谋划和分析研判，重点在抓基础拓平台、抓服务强体系、抓管理拓渠道精准发力，实现“高效化、便捷化、温馨化”服务，稳步推进街道各项工作行稳致远，不断增强干事创业和争先进位的激情和动力。篇五、对照五个方面在“过紧日子”和“新形象工程”、发挥先锋模范、联系服务群众、党性修养提高组织生活会个人发言提纲对照以下五个方面（一）学习贯彻党的创新理论情况。（二）党性修养提高情况。（三）联系服务群众情况。（四）党员发挥先锋模范作用情况。（五）在“过紧日子”和“新形象工程”工作方面。一、2022年度组织生活会个人整改落实情况上年度专题组织生活会上，对照6个方面查摆出的10个问题，会后我结合学习工作实际制定
43、了具体的整改措施，认真加以整改落实。一年来，通过加强理论学习，认真检视和分析问题，以整改促提升，自身在思想、政治、作风和能力方面取得了一定的进步，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针有了新的体悟，进一步提高了运用党的创新理论武装头脑、推动工作的能力，进一增强了学思用贯通、知信行统一的能力和水平。结合自身实际，集中归纳梳理，科学分析研判，找准问题根源，提出了解决问题的思路和办法，工作作风进一步改进。即知即改或短期内完成整改的问题，均已按期限整改到位。需要长期坚持的问题，也已取得一定成效并列入本年度对照检查内容持续加以整改。二、查摆出的不足和问题（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。一
44、是对政治理论的学习还不够扎实。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统。日常理论学习仅仅满足于参加集中学习，个人理论自学不够积极主动，特别是结合本职工作进行深入思考研究不够，在推动党的创新理论武装头脑和入心入脑方面还有较大差距。二是推动学用结合上成效不明显。对党的创新理论存在就学习抓学习的情况，在实际工作当中，还存在理论学习和工作实践“两张皮”的现象，特别是对习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习领悟不深刻，理解把握不准确，贯彻落实不到位,结合政协机关日常工作和个人工作实际深入思考研究少，不善于运用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、推动工作、指导实践，
45、在具体工作实践中，不善于从政治的角度来观察、分析和处理问题。（二）检视党性修养提高情况。一是党性修养锤炼不够。对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，理解把握不深刻，没有将其切实体现在日常的履职尽责、担当作为上，对待本职工作没有上升到为党兴党的政治高度，还没有完全树立“自己的第一身份是共产党员、第一责任是为党工作”的党员意识，工作中还缺乏为共产主义事业奋斗，从现在做起、从自我做起，从具体岗位做起的坚定意识。二是爱党护党言党意识不强。在日常生活中，针对少数人信仰有所弱化的现象，特别是在意识形态领域的杂音，缺乏警惕性、敏感性和斗争性，对身边出现的一些不良现象和不当言论，特别是对互联网上一些负
46、面舆论和涉政有害言论，正面发声、舆论引导和坚决作斗争不够，存在多一事不如少一事的思想倾向，没有理直气壮地坚决进行批评和抵制。（三）检视联系服务群众情况。主要存在主动深入群众和服务群众不到位的问题。在参加党员到社区“双报到”活动中，虽然能够按时参加各类志愿服务，但大多都是为了完成检查或考核任务要求，联系群众不主动，群众工作本领不高，也不善于用群众语言与群众打交道，对群众关心关注的急难愁盼问题了解不够，在紧密联系群众、服务群众，密切干群关系方面主动性不强、用力不够、成效不显。（四）检视发挥先锋模范作用情况。一是工作标准要求不高。对照党员干部初心使命，在工作中争创一流的理念，树得还不够牢靠，对自己工
47、作标准要求不够严格，在日常工作中满足于完成领导交办的工作，有时还存在得过且过的情况，缺乏精益求精的工作劲头。二是开拓进取精神有所减弱。干事创业的精气神培树不够，对待工作主动思考谋划得不够,思考不深、眼界不宽，创新意识不强，还缺乏干事创业的工作活力和工作激情，有时候思想上还存在“求稳怕乱”的倾向，面对工作中的困难问题，攻坚破难的劲头不足，遇到矛盾困难喜欢绕着走，主动担当作为不够，党员先锋模范带头作用发挥不好。（五）对照“过紧日子”和“新形象工程”方面。一是强化精打细算的思想还不够。在设立高标准项目的同时，管理上还存在粗放型管理模式，特别在检查上还存在重形式、轻实效的问题，在一些重要项目建设上精细
48、化、节约化还存在不足。二是秉持勤俭节约的意识还不够。有时对勤俭节约存在误区，认为社会发展了，物质丰富了，勤俭节约就没有必要了，甚至有时候认为过分节俭容易被别人认为抠门。比如在私人宴请时，始终认为来者是客，一定要让对方吃好喝好玩好，桌上不能够“光盘”，才够面子，才是尽到了地主之谊。三、产生问题的原因分析一是对理论武装重要性认识不足。个人对于理论武装头脑的重要性认识不足，对于党的创新理论，自认为认为够用就行，缺乏知识不足，能力不足的危机感和本领恐慌，从而导致个人自学不主动，经常“临时抱佛脚”急用急学，理论学习不深入、不系统，没有将理论学习提升到坚定信念，提高执政决策能力，提升发展本领的高度上来，没
49、能很好地运用科学理论加强思想改造，运用科学理论指导工作实践的能力不足，在遇到疑难问题时，思路不广、眼界不宽、办法不多、能力不足。二是对自我党性锻炼的韧劲不足。日常工作生活中，存在自身教育管理和学习上的短板，个人自我加压少，有时思想上以种种理由放松自我改造和殷炼，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习充电；放松了对党性锻炼的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能通过自我学习、自我锹炼、自我改造达到实现世界观、人生观、价值观高层次追求和提升的目的。三是共产主义理想信念培树不够。虽然能够坚持在改造客观世界的同时注重改造主观世界，但改造主观世界不够主动，对党的基本理论、基本路线、基
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